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衡阳水务招聘面试题型及答案.pdf

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1、衡阳水务招聘面试题型及答案题目一:你怎么看待化妆低龄化这种现象?专家审题专家审题本题是一道社会现象题目。本题的核心话题为“化妆低龄化”,由于当前存在很多未成年化妆的负面新闻,所以在作答时可以谈该现象存在的危害,也可以深入剖析该问题产生的原因,最后思考以何种方式扭转化妆低龄化的现象。下面结合题目具体分析:审题点:审题点:“你怎么看待化妆低龄化这种现象你怎么看待化妆低龄化这种现象”化妆低龄化是指未成年人甚至是儿童开始化妆的社会现象。由于未成年人应是学习及成长的阶段,在该时期化妆为时尚早,故可以持否定态度,并分析其中的问题。结合未成年人所处的阶段,可以从化妆对其心理影响展开;此外,化妆品本身有害,所

2、以也可从对身体的影响论述。同时也可以深入分析化妆低龄化产生的原因,可以从与低龄人群相关的主体展开,如家长引导的缺乏、社会整体容貌焦虑氛围的影响等角度展开,最后提供对策应对化妆低龄化问题。可以结合原因展开对策分析。应对缺乏引导问题,可以通过家长和学校加强对于孩子对化妆的认识,做好精神引导;应对容貌焦虑,可以通过鼓励和锻炼从心理状态和精神状态保持自信破除焦虑。此外,也可以从政府层面对于化妆低龄化问题进行管理。从“引导不化妆”如禁止孩子美妆直播等强化正确引导作用,到“保证产品好”如强化化妆品质量监管保证确实有化妆需求的人员可以用到好产品,守护孩子健康。因此本题的答题思路是:首先,表明观点,提出对于化

3、妆低龄化的担忧;其次,从身体及心理影响展开危害分析;再次,从家长及社会两个角度分析原因;最后,提出建议扭转化妆低龄化问题。正确示例正确示例爱美之心,人皆有之。无论年龄大小每个人都有追求美的权利,但化妆低龄化逐渐成为趋势,而其中的问题也逐渐显露,不容我们忽视。一方面影响孩子的健康成长。孩子处于发育的关键时期,而化妆品中含有的刺激性物品会对孩子的健康带来影响,影响孩子的正常发育。另一方面影响正确价值观的树立。盲目追求外表的美丽就容易忽略学习及内心世界的提升,导致内心荒芜。而化妆低龄化问题重重却依旧日渐流行,主要与多方因素相关。其一,缺少合理观念引导。当前未成年的家长多是80后、90后,年轻家长对于

4、新事物接受度高,喜欢使用化妆品打扮孩子,对于孩子化妆的危害性认识不足,未能及时进行引导。且不少年轻家长本身喜欢化妆,导致孩子由于好奇而盲目模仿。其二,深受容貌焦虑影响。当前社会上广泛存在“颜值即正义”观点,容貌焦虑逐渐蔓延,导致许多未成年人越来越重视外表。同时,不少化妆品商家渲染化妆及变美的重要性,使得未成年人越来越忽视内在美,选择通过化妆展示外在美。为了正确引导未成年人成长,避免化妆现象在未成年中蔓延,我认为应当多举措并行。第一,引导树立正确观念。家长应以身作则,引导孩子合理看待化妆的行为,发现孩子过早出现重视化妆的现象时应及时介入,通过讲解小孩化妆的负面新闻案例分析化妆的危害,引导孩子自觉

5、拒绝过早化妆。同时学校也要关注孩子的心理健康,通过公开讲座、心理课堂等形式引导孩子,促使孩子回归学习的道路。第二,树立自信打破焦虑。社会及家庭减少对孩子外表、外形的关注,将视线聚焦在孩子的品德及行为上,对于孩子乐观善良、乖巧有礼等多加表扬,加强孩子心理的自我认同感。同时,通过参加跳舞、运动等锻炼孩子的形体,促使其保持积极向上的状态,破除容貌焦虑的影响。第三,强化政府监督管理。一方面对于市场化妆品尤其是儿童化妆品质量及含量进行严格把关,通过罚款及取消营业执照等形式严厉打击生产对孩子有害的化妆品厂商。另一方面严厉禁止各短视频平台出现儿童美妆直播、儿童代言广告化妆品的行为,引导行业共同抵制家长利用孩

6、子美妆牟利的行为。题目二:习近平总书记说要“注重解决群众最急最忧最盼的紧迫问题”,你认为重点是什么,该如何创新性地开展工作?专家审题专家审题本题属于态度观点类题目。题干虽然有两个问题,但实际上是一个有机统一的整体。这是习近平总书记对广大党员干部提出的衡阳水务招聘面试题型及答案编号:847aac8db8e193cf47ea7200d88528152022/12/3第1页,共4页工作要求,我们可以对这句话进行表态。结合实际说明你认为要“注重解决群众最急最忧最盼的紧迫问题”的重点是什么,再结合题干问法创新性的开展工作。接下来,结合题干具体分析。审题点审题点1:“习近平总书记习近平总书记习近平总书记习

7、近平总书记说要说要注重解决群众最急最忧最盼的紧迫问题注重解决群众最急最忧最盼的紧迫问题”这句话是习近平总书记在河南考察时,明确提出的第二批主题教育的要求,就是要“注重解决群众最急最忧最盼的紧迫问题”,具有很强的指导性和针对性。这次主题教育的一个具体目标,就是“为民服务解难题”。想要真正的做到“为民服务解难题”,首先,要重点解决党员干部自身存在的问题特别是思想根子问题;其次,毛主席曾经说过“没有调查就没有发言权”,只有经过充分的调查,才能针对性解决问题,所以还要重点开展调查,了解民情民意;再次,“最急最忧最盼的紧迫问题”中民生问题无疑是重中之重,因此还需重点落实好各项民生工作;最后,如何能让各项

8、民生工作落到实处,群众的监督反馈尤为重要,因此,要重视群众监督评价反馈。审题点审题点2:“你认为重点是什么你认为重点是什么,如何创新性开展工作如何创新性开展工作?”本题设问为特殊问法且具有一定迷惑性,虽然有两问,但其实两个问题有很强的关联性,都是围绕着“解决群众最迫切的事情”展开。考生可以在表态的时先说明“解决群众最迫切的事情”重点就是为民服务,解决民生难题。然后就如何创新性开展工作,从而有效解决民生难题给出相应的对策,结合审题点1,考生可围绕端正领导干部思想、充分了解民意、落实民生工作、重视群众监督反馈这四个方面开展工作。故本题的答题思路为:先点题表态,说明重点;其次重点从端正思想、了解民意

9、、落实民生、重视监督创新性的开展工作。正确示例正确示例“注重解决群众最急最忧最盼的紧迫问题”,习近平总书记提出的这项工作要求具有很强的指导性和针对性。我认为其工作重点就是要做到为民服务、解决民生难题,具体工作可以从以下几个方面开展:第一,加强教育,端正思想。一方面,定期开展主题教育,比如开展党史学习教育,“三会一课”、开民主生活会、看警示教育片等。深度挖掘黄文秀、李忠凯等优秀基层干部的先进事迹,学习他们担当实干,一心为民的精神;另一方面,开展“一书一片”双承诺活动,让党员干部向党支部签订履职承诺书,支部向群众签订服务承诺书,帮助党员干部践行初心,担当使命。第二,充分调查,了解民意。要大兴调查研

10、究之风。一方面,通过,发放调研问卷,畅通群众来电来信渠道,如开设市长热线,给市长的一封信等方式,充分了解群众在民生方面的诉求;另一方面,深入一线调查研究,开展“领导接访日” 、“万民干部进万家、为民服务解民忧”等活动,让广大领导干部轮流值班接访,进村入户走访摸排,与群众面对面,深入了解群众在教育、就业、医疗、养老、住房等方面面临的实际问题。第三,真抓实干,落实民生。对于群众普遍关心的重点民生问题,要落实到位。比如可通过“民意接待厅+街长制+书记在现场”工作模式,减少办事环节,提升办事效率,快速解决现实问题;进一步推进“互联网+政务平台”,优化办事流程,让群众少跑腿;通过“延时课堂”、“假日托管

11、”等服务,为城市职工接孩子看孩子问题;政府部门牵头联合招聘平台,常态化开展网络直播招聘,拓展群众就业渠道,解决民生“关键小事”。第四,重视监督,回应民意。群众的满意度是对各项工作最好评价,一方面,要畅通群众监督举报途径,通过各部门官方网站、微博、微信公众号等平台将举报电话、征求意见邮箱向社会公布;另一方面,要对群众反应的问题要做到及时核实,及时处理、及时回应。可通过全媒体公开公告,或者“电视问政”等栏目,组织党员干部与群众面对面接受质询并公开承诺等方式,让群众问题件件有落实、事事有回应。题目三:西部一单位要到你们单位学习考察,领导让你去接待,你怎么接待?专家审题专家审题本题是一道组织管理题,题

12、干非常简单,就是问你如何去接待其他单位来考察的人。答题的时候按照常规的准备-接待-总结,这样的思路即可。下面我们就来具体分析一下:审题点审题点1:“西部一单位要到你们单位学习考察西部一单位要到你们单位学习考察”这是对方来的目的,学习和考察。在答题的时候可以分成两个部分:学习+考察。这样答题的时候,谈考察就可以说用PPT在会议室进行介绍,还可以通过实地亲身体验的方式来进行考察。而学习的过程,对于工作的人群,不能简单用一个教室一个板书,可以采取学习交流会议的方式,更加符合接待考察的目的。审题点审题点2:“领导让你去接待,你怎么接待领导让你去接待,你怎么接待”这是你的工作要求,由你来负责接待工作。在

13、答题的时候,不要答成陪着吃喝玩乐是接待,应该突出与工作相关的内容,同时不要忽略餐饮和食宿,在答题中也可以体现出来。但是在接待结束以后,可以适当的总结一下经验,或者汇报领导作为答题的结尾。衡阳水务招聘面试题型及答案编号:847aac8db8e193cf47ea7200d88528152022/12/3第2页,共4页所以本题的思路为:全面准备-接待考察-总结提升。正确示例正确示例如果是我来负责此项接待工作,我会从以下几方面展开工作。首先,全面准备。我会第一时间询问领导他所了解的情况,并且倾听领导对于此次接待工作的要求;接着我会立即联系对方单位本次考察的负责人,询问他们考察的具体安排,包括目的、时间

14、、人数、生活习惯等,一一做好记录;最后我会根据他们考察的要求,结合自己过去接待考察团的经验制订出一份行程安排表,及时与对方沟通对接并修改完善,将最终版呈报领导审阅。接着我会自行准备本次考察所需的PPT、视频短片和其他物品,并提前检查。其次,接待考察。考察团到来之后,我会与同事去机场接机,并将一行人送至下榻酒店,将行李等安顿好后,邀请他们到我单位,正式展开考察工作。第一,介绍概况。我会邀请考察团到我单位的会议室,播放准备好的PPT,并讲解我单位的工作情况,包括组织架构、项目情况、技术优势等,使考察团对我单位的情况有一个初步的了解。第二,实地考察。在介绍结束后,我会根据考察团的意见,选择他们比较感

15、兴趣的项目,带他们驱车实地参观,并且在参观的时候请项目负责人做陪同,回答考察团提出的问题,并将好的意见建议一一记录下来。第三,会议研讨。我会请我单位的技术骨干和科室领导出席交流会议,对于对方想要学习和了解的重点领域进行深刻解读和剖析,适当情况可以辅以板书和视频来进行讲解。对于学习过程中有疑问的地方也要及时解答和探讨,在交流中学习和提高。第四,其他安排。在此过程中,我会严格按照八项规定安排餐饮和食宿,将相关票据留存好。同时,在安排食宿的时候,考虑对方是西部区可能与本地生活习惯不符,也要时刻与对方进行沟通,及时调整安排。最后,本次考察结束后,我会将此次考察的整体情况和学习到的知识进行整理,形成一份

16、报告汇报给领导,并且将其中值得注意的总结起来,分享给其他的同事。题目四:领导安排你一件事情但是此时你家里有急事,请问你怎么办?专家审题专家审题本题属于一道应急应变类题目,考察出现紧急情况时的临场反应,又考查面临公私矛盾冲突时个人如何进行选择,其实是考察我们工作的态度和对于家庭的责任感。接下来我们来具体分析:审题点审题点1:“领导安排你一件事情领导安排你一件事情”领导安排的事我们是需要尽快完成的,但是在特殊情况下也要有所区分。题干中的“一件事情”,没有具体说明是什么事情,则可以用到应急应变类题的思路-适当假设。如果领导安排的是不紧急的事情应该怎么做?如果紧急应该怎么做?分情况进行处理,让答题思路

17、更加开阔。审题点审题点2:“此时你家里有急事此时你家里有急事”面对家中的急事,简单的只顾工作或者只顾家都是不对的。虽然家里的事很急,但是可以考虑让亲戚或朋友帮忙,完成工作后再去处理。但是如果需要你在场的时间较长,那么处于对工作的考虑,就要建议领导安排其他同事完成工作,并且做好电话协助。在非常紧急的情况下,也不能忘记先把工作安排好,这是体现考生对于工作的责任感和协调生活的高情商。因此,题目思路可以梳理为:心态端正亲朋代劳短期处理时间较长不忘初心。正确示例正确示例面对题目中的情况,我会秉持着工作第一的原则,妥善处理好领导安排的事情。但是我也不会忽视家人,无视家里的急事。所以我会依据具体情况分别处理

18、。如果家中急事可让亲戚朋友代劳,如接送孩子,老人出院等。那么我会电话问清情况,讲明自己手头有紧急工作,联系熟悉状况的亲戚朋友帮忙处理。自己则在工作岗位上保质保量的完成任务,然后迅速赶到家人身边,与其讲清情况,并向帮忙的亲朋表示感谢,相信家人也会理解我的。如果领导安排的事情并非十分紧急,而家中事情必须由我紧急处理。那么我会向领导汇报相关情况,讲明自己需要回家一趟,但是会安排好工作。让熟悉相关业务的同事帮忙先做一些基础性和准备工作,自己回家处理急事,并及时电话联系单位,掌握工作进度。家事结束后,第一时间赶回单位,向同事表示感谢,做好对接和完善,完成剩余工作任务并向领导汇报。如果领导安排的事情并非十

19、分紧急,且家中事情需要较长时间处理。出于更好完成工作考虑,我会请示领导,讲明情况,询问是否可以让其他同事代劳,并推荐可以做这份工作的人选。确定接手工作的人选后,向其提供相关材料和经验,表明自己虽然衡阳水务招聘面试题型及答案编号:847aac8db8e193cf47ea7200d88528152022/12/3第3页,共4页在家中,但是有疑问可以随时打电话。处理完家事后,尽快回到岗位,保证不耽误接下来的工作。工作完成后,我会总结经验提供给科室的其他人员,保证在这种紧急的情况下,也有同事能够完成任务。作为公职人员,难免会遇到这种工作和家庭琐事发生冲突的情况,我会提高自己的应急处理能力,始终坚持以工

20、作为重,承担起自己应尽的责任。题目五:单位同事小李,他老婆刚生了二胎,辞职在家带孩子,然后他又要还房贷,又要还车贷,压力比较大,对工作经常抱怨,工作也不积极,而且还在工作时间玩股票、刷抖音、打游戏等,总是做些与工作无关的事,如果你是小李的同事,请把考官当做小李,你怎么劝他,请现场模拟。专家审题专家审题这道题是一个典型的现场模拟题,我们的主要任务是劝说小李。但是我们具体劝说的内容需要围绕着小李的面临的问题来展开,这就需要我们充分挖掘题干中的矛盾,然后根据矛盾逐一提出解决问题的方法,具体题目分析如下:审题点审题点1:“压力比较大压力比较大”小李面临着比较大的生活压力,在这种情况下他更应该积极的工作

21、,通过努力工作来获得一定的经济回报,同时,他也可以让家里的老人来帮忙带带孩子,自己的老婆可以出去找一份工作,从而减轻经济压力。审题点审题点2:“工作也不积极工作也不积极”小李工作不积极这说明他的工作态度有问题,这需要我们给他做思想工作,跟他强调工作的重要性和严谨性,也可以将工作与利益挂钩,从而调动工作的积极性。审题点审题点3:“总是做些与工作无关的事总是做些与工作无关的事”在工作时间做与工作无关的事情是不应该的,我们应该和他讲明他所做所为会带来哪些危害,希望它能够有一定的自律意识。故本题答题思路为:解决生活压力问题-解决工作态度问题-解决工作时间玩手机问题。正确示例正确示例小李,听说你老婆生二

22、胎了,恭喜你又当爸爸了。我觉得小孩子真的可以给家里带来幸福和快乐,当咱们看着小孩子一点一点的长大,自己也是很有成就感的。小李,你也真的是不容易,你老婆辞职在家带孩子,没有收入。家里完全依靠着你,又要还车贷、又要还房贷,你真是家里的顶梁柱啊。我觉得你真得想点办法改善一下家里的生活条件,减轻家里的生活压力啊。我觉得你可以等你孩子稍微大一点的时候,让爷爷奶奶来帮忙照顾一下,这样就可以让你老婆有时间出去工作,让家里多一份收入。你要是短时间找不到合适的工作可以和我说,我可以帮你动用一下身边的资源。还有啊,小李。生活压力的化解啊,不能只依靠你老婆啊,你也得发奋图强的工作啊。你看看咱们单位的小王,他从来也不

23、抱怨,上班时间全部都在忙工作,单位有一些临时性需要加班的工作,他都会非常积极的帮忙。咱们领导也多次在大大小小的会上点名表扬他了。听说,小王今年年底就要升成副科级干部了,工资又能多一千多块钱呢。你来单位的时间可比小王时间长,你真应该多向小王学习学习,在工作的时候应该少说话、多做事。对于领导布置的任务,你应该积极的完成,你应该在工作的时候充分发挥年轻人的活力。现在网络真的是越来越发达了,抖音、微博、微信、手游基本都填满了我们的生活,我有时间闲下来也总是忍不住想看看手机、刷刷抖音,但是工作时间毕竟是工作时间,我们不应该在上班的时候干一些与工作无关的事情,而且现在纪委暗访越来越多,如果咱们上班时间为玩手机被他抓到了的话,最少也会给我们一个警告处分,而且也会影响年底的绩效工资。所以我希望你端正工作态度,这一年甩起膀子好好干,争取在年底能拿一个优秀员工。衡阳水务招聘面试题型及答案编号:847aac8db8e193cf47ea7200d88528152022/12/3第4页,共4页

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