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番禺水务招聘面试题型及答案.pdf

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1、番禺水务招聘面试题型及答案题目一:女司机成为马路杀手,你怎么看?专家审题专家审题审题点审题点1.:“女司机成马路杀手女司机成马路杀手”“女司机成为马路杀手”乍看到题目其实能够想起微博、微信上经常会放的“女司机开车搞笑视频”等,“女司机”已经被固化为车技差,甚至成为“马路杀手”的代名词。为什么会称“女司机”为马路杀手?一方面,可以从女司机本身找原因。女司机自身驾驶技术不高。这其中可以从驾校学习和女性本身两方面分析。另一方面,可以从外界找原因。男司机也有驾驶技术差的存在,为何不称他们为“马路杀手”。这可以从媒体报道和传统性别观念入手分析。正确示例正确示例之所以人们一想到女司机就直接联想到了各种交通

2、事故或者“马路杀手”,我认为主要原因在于以下几个方面:其一,我们常称女性是感性动物,男性是理性动物,所以女性在驾驶的过程中对于危险的处理能力更多凭借感觉。同时,在相同条件下女性更容易紧张,因此危险情况下出事故的概率更高。其二,女司机被关注,与媒体的报道和渲染是分不开的。相关统计数据表明,女司机发生重大事故的几率要远远低于男司机。但是媒体在报道这些重大事故的时候并没有强调“男司机”这种字眼,而在女司机出现交通事故的时候却在报道时为了吸引民众眼球,故意突出报道“女司机”,这种突出女性失误的报道显然是存在不公平的。媒体报道的不客观加剧了大家对于女性司机的误解。其三,我国传统的封建思想仍然存在,部分人

3、心里仍有男尊女卑的思想,认为女性天生不如男性。同时,女性驾驶历史较短,人们对女性司机的接受程度比较低。一旦出现问题,更容易引起民众的关注。因此,要消除大家对于女性司机的偏见,让女司机不再是人们眼中的“马路杀手”,还需要长期的努力,改变刻板印象。最后,我们的女司机也应该认识到自己:第一,我们可以展开针对性的培训。驾校可以针对女性和男性不同的性格特征,组织不同的培训。比如在女司机的培训上,我们就增加一些突发情况的培训或者是适当的延长培训时间,从而提高他们的驾驶能力;除此之外,我们也可以对女司机定期组织一些免费的驾驶培训,提高女司机整体的驾驶技能。第二,用宽松的社会氛围和严格的制度为女司机保驾护航。

4、一方面媒体在报道一些交通事件的时候,应该客观公正,不应该给女司机扣上莫须有的帽子;同时,我们也应该完善相应的交通制度,比如延长新手司机的试用期、驾龄不超过三年的司机需要陪同才能上高速等。最后,我们的女司机也应该认识到自己在驾驶方面的劣势,开车的时候应该提高注意力,并且多跟一些老司机学习一些基本的驾驶常识,提高自己应对突发情况的能力,从而从根本上改变人们对女司机的刻板印象。题目二:请你谈谈党员干部要有狮子精神和黄牛精神的看法? 专家审题专家审题本题属于综合分析类题目。我们要思考对于党员干部来说,狮子精神和黄牛精神到底代表着什么,这些精神对党员干部来说具有什么样的现实意义。如果这些精神都是党员干部

5、所必须具有的,那么如何才能够获得这些精神品质也是党员干部所考虑的。接下来我们结合这道题目进行详细分析。审题点审题点1:“党员干部党员干部”这是题中给出的身份设定,故作答本题一定要紧紧围绕党员干部去进行分析论证。审题点审题点2:“狮子精神狮子精神”番禺水务招聘面试题型及答案编号:c943412b930bb9fa48d3e9d9022f46752022/12/3第1页,共4页比较抽象,理解时可以先联想狮子的特征,比较凶猛雄壮、奔跑速度快,是丛林中的领导者,进而提炼出狮子精神的实质能力强、进取心、有担当。也可以联想到一些平时积累的时评文章,比如人民日报曾刊发三论干部的改革角色,其中提到永远有颗狮子般

6、的进取心,狮子型的干部也就是忠诚干净、思想解放、思路开阔、敢打敢拼、敢于担当。作答时可挑选自己比较熟悉的角度进行论证。审题点审题点3:“黄牛精神黄牛精神”黄牛在我们常规认知中的特性是勤勤恳恳、任劳任怨、吃苦耐劳。同样也可以适当联想时评文章和领导人讲话。习近平总书记在主政正定期间指出,干部在工作作风上要适应新时期的要求,不能仅仅是一个老黄牛,也不能只是一个空谈家,而要把远大目标和务实工作结合起来,既有老黄牛的品格,又有千里马的气势,既是一个有胆有识的战略家,又是一个脚踏实地的实干家。故本题的答题思路可为:简单谈狮子精神和黄牛精神对党员干部来说是什么样的品质这些优良品质有什么样的意义如何践行这些精

7、神品格。正确示例正确示例这句话非常有道理,通过生动的比喻给我们党员干部设定了明确的方向和目标。“狮子精神”是说我们党员干部要有像狮子一样的担当精神,在风险挑战面前能够挺身而出,在杂音噪音的干扰中敢于勇往直前。“黄牛精神”则是启示我们要做一个脚踏实地的实干家,勤勤恳恳工作、任劳任怨服务、扑下身子真抓实干。狮子精神与黄牛精神,一个冲锋陷阵,一个稳步推进,是党员干部均需要具备的特质。首先,党员干部有担当,国家就有前途,民族就有希望。我们历史上就有很多“狮子”典范。在新中国建立的进程中,涌现了一批又一批拥有“狮子精神”的担当者,李大钊、方志敏、谷文昌用自己的实际行动血战到底、将“狮子精神”发扬到生命的

8、最后一刻;歼15飞行员张超在驾驶舰载战斗机突发电传故障的危急关头,勇于担当,尽最大努力保住战机,被迫跳伞受重伤后壮烈牺牲,成为党员干部至高的航标;时代楷模邹碧华,始终坚持司法为民、公正司法,敢啃“硬骨头”,甘当“燃灯者”,他的事迹感动了一位又一位党员干部。正是这些英模人物,用他们的狮子般的担当精神推动着国家和民族的进步。其次,党员干部拥有脚踏实地的黄牛精神才能在自己的岗位上做出业绩。幸福不会从天而降,梦想不会自动成真,李克强总理指出“施政之要贵在落实,重在实干”,我们在工作中用“老黄牛”式的实干精神严格要求自己,对标先进、学习榜样,结合改革和工作实际,密切关注群众需求,认真对待每一项工作流程,

9、耐心回应每一份群众疑问,让我们的好政策、好规划看得见、摸得着,才能让老百姓从中切实得到实惠。大国工匠李万君在面对国外对我国高铁技术封锁时,凭着一股踏实勤恳的劲头,一次又一次地实验,填补了国内几十项专利空白,让中国高铁走出国门、冲向世界。“新疆焦裕禄”阿布列林恪尽职守、勤勉为公,不论在什么岗位都像一颗螺丝钉,拧到哪都不会松,他用实际行动鼓舞我们每一位党员干部去努力做焦裕禄式的好党员、好干部。最后,作为党员干部,特别是青年党员干部,一定要心怀党和人民,始终像狮子一样志存高远,敢于攀登,像黄牛一样言出必行,兑现我们给老百姓的承诺,凝聚合力、破解难题,助力中国梦早日实现!题目三:农民对农用新技术积极性

10、不高,领导让你负责推行,你如何进行推广?专家审题专家审题审题点审题点1:“农民对农用新技术积极性不高农民对农用新技术积极性不高”本题给出了一个具体的矛盾点,就是农民对于农用新技术的积极性不高。我们可以先思考,什么是农用新技术,比如现代农业新材料和设施工程技术,新型农用节水材料技术、生物可降解农膜和设施农业相关技术等。审题点审题点2:“领导让你负责推行,你如何进行推广领导让你负责推行,你如何进行推广”领导让我们负责推广,属于组织管理题目,可以按照“前期准备、中期开展、后期总结”的思路展开。在活动开展期间可以通过理论讲解和实践培训的方式,来提升农民的接受程度。正确示例正确示例如果领导让我来负责本次

11、推广农用新技术,我会从以下几方面着重解决。第一,做好前期准备工作。一方面,了解当前的农用新技术的种类有哪些,适合本地农民使用的新技术是什么,比如农田杂草防治技术、种植管理技术,监测技术等。同时,和农业部门、农机部门了解这些技术的推广情况,是否在本地具有可操作性。另一方面,了解本地的农民的想法,可以采取面对面访谈的方式了解大家对于农用新技术的看法,存在的疑惑等,为后期开展工作做好准备。第二,开展丰富的推广工作。番禺水务招聘面试题型及答案编号:c943412b930bb9fa48d3e9d9022f46752022/12/3第2页,共4页第一阶段,可以通过广泛宣传的方式,告知广大农民农用新技术的好

12、处。可以通过在农村赶大集、发传单,以及通过电视广告、手机短信的方式,向大家介绍一些成本低、效果好的农用技术,如一些病虫害预防和病虫害治理的方法,同时借用数据,将新方法与传统的方式方法进行对比,说明效果差距,让农民意识到新技术的优点。第二阶段,对于农作物种植大户、家庭农场进行针对性的培训。可以邀请农用技术专家下基层的方式,通过在田间地头的实际操作,告知大家一些新技术的操作手段,比如一些植保机的操作方式,土地施肥技术等,让大家尽快掌握新技术的应用。同时,可以通过一些新农机技术的推广,让农机手真正学会操作这些农机产品。第三阶段,定期开展农业技术推广会。可以邀请农机部门、农业部门的负责人,制定一份关于

13、农业种植技术、农机推广技术的推广清单,每月可以定期在本地对这些技术进行巡回推广,邀请广大农民、基层干部积极参与,尽快掌握新技术的使用。同时,宣讲相关的优惠政策,比如采取土地深耕技术、绿色除草技术、节水灌溉技术可以获得国家补贴等,以此来提升大家的积极性。最后,做好总结工作。在推广一段时间之后,可以通过调查问卷的方式,向农民和基层干部了解大家对于农用新技术的掌握程度,检验近期的推广效果。同时,要通过数据分析整理,得出最有效率,最低成本低的推广方式,如基层推广会,在接下来的推广工作中可以继续采取这种方式进行宣传普及。题目四:图书馆实行健康码进场,有的人没有智能手机或者不会使用,作为图书馆负责人员,你

14、会怎么办?专家审题专家审题本道题属于应急应变类题目。题干给出一个工作中政策执行出现困难的场景,要求解决困境,则考生需要根据出现的问题矛盾进行有效破解。具体如何作答,接下来结合题干详细剖析。审题点审题点1:“图书馆实行健康码进场图书馆实行健康码进场”这句话交代了事件背景,图书馆实行健康码进场是在疫情的背景之下,为了保护广大人民群众的人身健康安全而采取的防疫举措,必须严格执行。审题点审题点2:“有的人没有智能手机或者不会使用,作为图书馆负责人员,你会怎么办有的人没有智能手机或者不会使用,作为图书馆负责人员,你会怎么办”这句话给出了冲突矛盾和作答身份,有的群众没有智能手机或者不会使用,因此给扫码进场

15、带来了一定的困难,作为图书馆负责人员必须解决这个问题。事实上,这些问题在各地早已出现,各地政府也采取了多种多样的工作解决这些问题,考生可参考其他地方的处理办法,采取他人代为申请健康码、出具纸质健康通行证明等形式验证群众健康即可。所以针对没有智能手机的人群可以提前在图书馆的官网、微信公众号上发布信息,还可在图书馆门前张贴纸质通知,安排人员进行流程指导,请入馆人员主动出具自己的健康证明。而针对不会申领的人员,需要在现场配备专门的引导员,教他们如何去申请健康码。因此,本道题的答题思路是:首先,网上发布通知,告知入馆注意事项;其次,门口安排专人指导申领流程;最后,跟进防疫政策,倾听群众呼声,做好图书馆

16、的防疫工作。正确示例正确示例图书馆实行健康码进场能够有效注意群众的健康安全,如果我是图书馆的负责人员,遇到这种情况我会做以下处理:第一,发布公告,说明情况。我会在图书馆的官方网站、官方微博、微信公众号上同步发布通知,告知广大群众由于疫情防控的需要,图书馆实行健康码扫码进场,望广大群众积极配合图书馆的防疫工作。公告中将针对没有手机或者没有智能手机的入馆人群进行指导,写明一是可以通过所在社区的工作人员、网格员或者由亲属代为申领健康码,出行时可采取打印“健康码”、报动态验证码或报本人身份证号,图书馆工作人员输入系统查询验证通过后即可入馆,二是也可由住所所在地的社区审核并加盖公章,出具有效期在14天以

17、内的健康通行证明,凭借加盖公章的健康通行证明就可正常入馆。第二,安排人手,现场指导。针对有群众不会使用手机申请健康码的情况,一方面,我会安排图书馆的工作人员制作申请健康码的流程图,在图书馆门前的显眼位置张贴流程图,通过简单易懂、清晰明了的流程图,让大家学会如何申请健康码。另一方面,我也会安排沟通能力强、熟悉操作流程的工作人员在图书馆门口对入馆的群众进行引导,在保护群众隐私的前提下,针对不会使用的人群进行手把手的帮助,帮助他们申领健康码。 第三,倾听群众,优化服务。之后,我会在微信公众号上设立专门的留言区域,倾听群众的呼声,根据群众需求与防疫情势,引进先进的健康码检验设备,优化入馆预约机制,不断

18、学习其他地区的先进做法,进一步的强化图书馆各项服务工作,为群众带去更好的服务。题目五:请结合材料信息和报考岗位谈谈对你的启示。番禺水务招聘面试题型及答案编号:c943412b930bb9fa48d3e9d9022f46752022/12/3第3页,共4页专家审题专家审题这是一个考察综合分析和人岗匹配的复合题型。我们要通过分析张富清的先进事迹,找到其中的优秀精神,同时结合报考岗位和自身实际说明怎样落实。下面我们具体分析一下:审题点:审题点:“结合材料信息和报考岗位谈谈对你的启示结合材料信息和报考岗位谈谈对你的启示”材料给出的就是张富清的先进事迹,要从中去分析体现了一个优秀共产党员的哪些优秀品质,

19、这就是结合材料信息的要求。这个材料大体分为三部分,第一部分是标题,英雄却无言,实际上就是默默无闻做贡献,这正是一名优秀的共产党员应该具有的奉献精神。第二部分,是他的英雄战斗事迹,这体现的是一种担当拼搏精神,在自己的岗位上冲锋陷阵、攻坚克难。第三部分,则是他退役转业的选择,不是凭借自己的功劳要求去条件好的地方,而是选择艰苦的偏远地区,到国家和人民需要的地方,这体现的则是共产党员的先锋模范作用,或者是为人民服务的意识。这些精神与报考岗位结合起来的启示就是在工作中要学习这种精神,这里可以根据不同的岗位谈一下这个岗位的基本情况,最后阐述自己如何落实这种精神。所以处理这个问题基本上可以分为两大部分,一是

20、根据张富清的事迹提炼出几个观点,并结合其事迹阐述;二是结合自己的岗位谈一谈如何抓好工作落实。正确示例正确示例张富清的先进事迹让我深受感动,在他身上,我看到了一名优秀共产党员的高尚品质。一是默默无闻的奉献精神。作为一名功勋累累的战斗英雄,他的事迹应该被人们广为传颂,作为一名优秀的基层工作者,也应该被人们所熟知,但他却深藏功与名,始终默默无闻地努力工作而不求回报,这体现的正是一名共产党员应该具有的奉献精神。在我们的工作中,也必须要有这种奉献精神,踏踏实实做好自己的工作,在工作中用自己的智慧和力量推动工作,而不求回报,这样才能更好地推动工作开展并实现自己的人生价值。二是敢于拼搏的担当精神。在从军期间

21、,他是一名战斗英雄,在自己的岗位上冲锋陷阵、攻坚克难、不怕牺牲,面对危难毫不退缩,也体现了强烈的担当精神。新时代,这种担当精神愈发重要,特别是在基层工作中,我们面临着很多新问题、新矛盾,如果遇到困难绕着走,那就会小事拖大、大事拖炸,损害国家和人民利益。三是为人民服务的宗旨观念。从部队退役转业时,他没有凭借自己的功劳和身体受伤的情况要求组织照顾,要求去工作条件好的地方,而是主动选择了国家和人民需要的地方,艰苦的偏远地区,这体现的是他强烈的宗旨意识。只有把党的事业和人民的需要放在第一位,才能确保正确的工作方向,诚心诚意为群众办实事、解难事、做好事。我这次报考的岗位是处于基层一线的工作岗位,直面群众

22、,任务艰巨,张富清的事迹令我深受教育,我将从中深刻汲取精神动力,在具体工作中去实际践行。一是牢固树立宗旨意识。在工作中坚持走好群众路线,始终把人民群众的需要放在第一位,经常深入基层进行调研,听取群众的需求和建议,及时发现问题解决问题。二是牢固树立奉献精神。正确处理个人和集体的关系,以无我的工作状态去对待工作,坚决杜绝争荣誉、讲条件等不良作风,凡是有利于国家、集体和群众的,就积极去做好。三是牢固树立担当精神。积极勇敢地承担工作中的难题,在处理急难险重的任务中磨练自己,并深入总结工作经验和方法,不断提升自己。番禺水务招聘面试题型及答案编号:c943412b930bb9fa48d3e9d9022f46752022/12/3第4页,共4页

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