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铁路专科招聘面试题目和答案题目一：大学生因为家庭经济困难兼职，有的同时兼职几份工作，有人认为增强社会实践能力，也有人认为这会耽误了学业，你怎么看？专家审题专家审题审题点：审题点：“大学生因为家庭经济困难兼职，有的同时兼职几份工作大学生因为家庭经济困难兼职，有的同时兼职几份工作”背景诠释，要看到这些大学生去兼职是无奈之举，他们是要解决当前的温饱问题，所以他们的出发点无可厚非的。对于经济有困难的学生来说，兼职打工是他们进行学业的一个重要的物质基础以及精神动力，是应该受到褒扬的。但也要深挖一下原因，如果助学金奖学金足够，他们是否就可以不必打工，专心学业呢。审题点：审题点：“有人认为增强社会实践能力有人认为增强社会实践能力”正面观点，可以说一下大学生去兼职的好处，可以从经济上、能力上以及素质品性等方面展开分析。能够缓解经济压力，减轻家庭负担，增强了责任感；兼职能够提高实践能力，大学更多的是学习理论知识，但是兼职却能增加实操能力，将理论知识与实践知识进行了很好的融合，有利于理论知识的吸收，增强大学生的实干技能；还能磨练人的意志，养成吃苦耐劳的优良品性。审题点：审题点：“也有人认为这会耽误了学业也有人认为这会耽误了学业”反面观点，可以说一下大学生去兼职的坏处，比如从影响学业、缺乏保障及损害健康等方面展开。人的精力总是有限的，将大量的课余时间放在兼职上，肯定影响学习时间。特别是当前大学生兼职存在不少乱象，劳动权益得不到保障，甚至安全上也有危险，类似事件也是屡屡发生，让这些贫困大学生牺牲了学业也得不到金钱，得不偿失。所以要考虑如何根治兼职乱象，如何保障大学生的基本学习生活条件。正确示例正确示例家庭困难大学生为了能够减轻家庭负担选择同时兼职几份工作，我对他们自立自强的精神点赞，但对于这种现象社会上有不同的看法，对于题目中的两种看法我觉得各有道理，应该综合来看待困难大学生兼职的事情。著名教育学家怀海特说过“中学阶段，学生伏案学习，而在大学里，他应该站起来，四面瞭望。”大学生需要高质量的学习和全面的学习，既应该包括理论学习，更应该包括各种实践体验学习。当前的大学教育过于注重理论，而兼职正可以补齐实践的短板。同时，对于贫困生来说，兼职可以缓解经济压力，及早承担社会责任，减轻家庭负担；“宝剑锋从磨砺出 梅花香自苦寒来”，兼职还能磨练人的意志，同时兼顾学习和工作，需要花费更多的时间和精力，需要放弃娱乐与休息，能够锻炼人的品性，养成吃苦耐劳的品性。但也要看到兼职对学业确有影响。因为学生最本职的工作还是学习，如果兼职过多的话那么在学校学习的时间必然就会减少，甚至会影响一些必要的课程学习。我也确实有些同学为了能够多兼职来获得经济收入，导致自己身体过于疲乏，在上课的时候昏昏欲睡，影响听课质量，不利于完成学业。而且当前的兼职环境不够良好，大学生兼职时合法权益得不到有效保障，各种各样的“黑中介”、“黑单位”让人防不胜防，大学生兼职权益受侵害的例子也是不胜枚举。很多学生投入了大量精力影响了学业最终却一无所得，身心俱疲。因此对于困难大学生兼职我们更应该多方面给予帮助和引导，可以从以下几个方面来支持：一是加大政策扶持力度。给予助学补助和生活补助，同时通过勤工俭学奖学金及优秀学子奖学金等方式给予一定物质帮助，解决学生的后顾之忧，让他们可以更安心的学习。开设大学生劳动权益法律援助绿色通道，对于损害学生权益的劳动事件，司法行政部门及早给予法律援助，实行法律援助与劳动仲裁无缝对接，将保障关口前移，最大限度的维护学生的合法权益不受侵害。 二是拓宽兼职渠道。学校增设勤工俭学岗位，使得贫困学生能够贴补家用，比如说可以在图书馆等设置岗位，在学习之余能够赚取一定收入。建立校企合作机制，鼓励企业提供实习岗位，形成人才订单式培养。同时发挥互联网平台作用，开通大学生兼职信息平台，为大学生兼职筛选和提供更加合适的岗位。三是实行建档结对制度。学校对学生家庭、兼职等经济情况进行摸查建档，对贫困学生跟踪关心，及时掌握学生家庭上的困难，如果家庭遇到疾病等重大情况能够及时发动学校师生进行募捐来帮助贫困学子。同时，鼓励辅导员、导师等与贫困学生结对帮扶，对岗位帮忙审查并把关，引导合理利用课余时间兼职，选择能够和专业学习相关的岗位，在实践中巩固理论知识，同时也防止受骗上当，降低兼职风险。题目二：铁路专科招聘面试题目和答案编号：383ef1dd017e1896439a234c1059249e2022/12/3第1页，共4页题目二：一池子荷花，第二天生长速度是前一天的2倍，很多人都认为在15天的时候会成熟一半，但其实是29天的时候成熟一半，最后一天（30天）成熟另一半，谈谈荷花规律对你的启示。专家审题专家审题本题为综合分析的态度观点题目，让我们谈荷花规律带来的启示。因此，可以通过题干中对于荷花规律的阐述，仔细分析其具体有怎样的内涵，以此来提炼出可能的观点，并给出具体论述。接下来我们结合这道题目进行详细分析。审题点审题点1：“很多人认为荷花在很多人认为荷花在15天的时候会成熟一半天的时候会成熟一半”一池荷花，第二天生长速度是前一天的2倍，很多人理所当然的认为在第15天的时候会成熟一半荷花，这是一种惯性思维。但显然这x样的思维对于荷花规律并不适用，因此可以得到启示：如果一直保持惯性思维，会致使我们出现错误的判断，并向错误的方向越走越远。审题点审题点2：“其实荷花是在其实荷花是在29天的时候成熟一半，最后一天（天的时候成熟一半，最后一天（30）成熟另一半）成熟另一半”荷花之所以在第29天的时候才能成熟一半，是因为荷花一直在为最后一天更多的绽放积累力量，厚积才能薄发。这启示我们，只有经过长期的积累、沉淀，才能最终取得最大程度的进步。同时也要看到，如果荷花在第29天前放弃了，没有坚持的恒心和毅力，最后一定不会满园绽放。因此，坚持才能取得成功。审题点审题点3：“谈谈荷花规律对你的启示谈谈荷花规律对你的启示”本题作为态度观点类题目，需要根据荷花规律中得到的启示逐一分析，提出相应的观点并进行充分论证，可以采用道理论证+举例论证等方式，最后谈如何在工作生活中践行荷花规律。故本题的答题思路可为：逐一提炼观点（积累、坚持、惯性思维）围绕观点进行论证结合工作自身谈如何践行。正确示例正确示例荷花规律生动形象的利用荷花生长特性，为我们揭示了很多人生道理，值得深思。第一，只有量变积累才会达到最后的质变。一池荷花，第一天开放的只是很少的一部分，经过29天的力量积蓄，在最后一天才会铺满整个荷花池。成功需要这样的厚积薄发，只有在积累中沉淀，才能最终取得进步。比如著名数学家陈景润，推进了人类证明哥德巴赫猜想的进程，“陈氏定理”赢得全世界赞誉，这离不开他日积月累阅读外国资料，掌握最新信息。我们国家高铁里程跃居世界第一，离不开一项又一项技术的攻坚，一段又一段线路的修建。日积月累，水滴石穿，我们必须在生活和工作中明确前进方向，并为此不断的注入适合自己、正确的经验和知识，积累渺小的力量，不断升华，终会变成巨大的能量。第二，成功拼的不是运气和聪明，而是毅力和坚持。行百里者半九十，很多人的一生就像池塘里的荷花，一开始用力地开，但渐渐的开始感到枯燥甚至是厌烦，可能在第9天、第19天甚至第29天的时候放弃了坚持。放眼看古今，每一个成功者身上都闪耀着“毅力”的光辉。范仲淹从小丧父，他仍旧艰苦读书，最终成为中国有名的文学家。贝多芬，双耳失聪，就用筷子插进钢琴的发声器，以震动来辨别音调，最终创作出了著名的第九交响曲。他们用自身的坚持和毅力告诉我们，如果想要在自己的工作岗位上做出成绩，就需要坚持理想信念，牢记为群众服务的初心和使命，遇到问题和挑战不退缩，以永不放弃的精神状态，用顽强的毅力和品质，迎接挑战。第三，要克服惯性思维。对于什么时候荷花才会成熟一半的误解，诠释了经验和习惯有时会形成认知上的固定倾向，影响我们最终做出正确的判断，甚至会致使我们向错误的方向越走越远。比如，伽利略的自由落体实验之前，很多人凭直觉和感官，认为物体的下落速度和物体的重量成正比，对科学产生了错误认知；再比如，改革开放初期，很多人把开放看作洪水猛兽，拒绝甚至抵制改革，事实证明，这样的惯性思维都是错误的。这也启示我们在以后的工作中，跳出思维定势，在吸收借鉴经验、学习理论知识的基础上，利用所学知识、结合实际，大胆创新工作方法，提升工作效率和工作能力，在平凡的岗位上创造出不平凡的成绩。题目三：某地正在推行网上立法工作平台，群众可以通过网络平台提交意见，参与政府公共政策的制定工作，你认为想要落实好这项工作，重点有哪些？专家审题专家审题本题属于组织管理类题目。结合题干内容来看，本题重点在于“推进网上立法工作平台”，所以要站位在已有平台这个基础上进行论述。另外，结合设问来看，本题作答内容要回扣“重点”这个关键词，下面结合题干内容展开分析。审题点审题点1：“某地正在推行网上立法工作平台，群众可以通过网络平台提交意见，参与政府公共政策的制订工作某地正在推行网上立法工作平台，群众可以通过网络平台提交意见，参与政府公共政策的制订工作”这句话交代了本题的主题。推行网上立法工作平台，其目的是为了让这样的平台更好的立法，进而更好的为广大人民群众服务，所以这个平台想要真正发挥效用必然是要得到群众支持和知晓的，故应该从宣传推广这个角度进行分析。另外，群众是参铁路专科招聘面试题目和答案编号：383ef1dd017e1896439a234c1059249e2022/12/3第2页，共4页与者，政府是组织者，对于这个平台而言，政府应该做好平台的运行工作，确保可以发挥效用。最后，政府工作除了要具有创新性还有具有稳定性，这也就意味着要持续做好维护，这样才能够让更好的发挥效用。审题点审题点2：“你认为想要落实好这项工作，重点有哪些你认为想要落实好这项工作，重点有哪些”这句话是本题的设问。结合前面分析来看，想要做好网上立法平台的推行工作，可以从宣传、运行、维护这个三个角度开展论述。但是，从题目的设问来看，不能直接进行作答，需要将这些内容回扣“重点”这个特殊的设问方式，并且还要在入题阶段直接回扣设问，体现出作答内容的契合度。故本题的作答思路可为：第一，入题表态，回扣设问。第二，宣传推广，群众广而告之。第三，平台运行，政府做好组织者。第四，长期维护，关注长远。正确示例正确示例搭建网上立法工作平台，不仅有效利用了互联网+政务的创新方式，还能充分了解民意，多方听取群众意见想法。要将此项工作落实到位，我认为重点有以下几点：首先，做好全面的宣传动员。在平台建设完成后，对该立法工作平台进行全面宣传。在线上通过政府及各单位网站对工作平台进行宣传，将工作平台的APP名称、下载方式、注册流程以及提意见的方法通过小视频和漫画等生动形象的方式展示出来，还要联合社会其他自媒体平台，鼓励他们积极参与推广工作。另外，还要在本地政务大厅张贴宣传海报，出租车、公交车视频投屏等多种方式进行线下推广，将工作平相关信息台广而告之。最后，还要在多种媒体平台上开设“网络建议箱”，围绕网上立法工作平台相关内容动员广大市民积极进言献策，提供宝贵意见。其次，做好平台运行完善工作。一方面，要联系专业的互联网平台公司，与技术人员进行详实沟通，说明我们对此次立法工作平台建设的基本要求、长远规划、未来趋势，恳请对比其他先进地区的经验稳健升级平台功能。另一方面，还要向技术人员强调平台安全的重要性，采用最先进的安全技术防止黑客和病毒入侵，还要有计划配备备用数据库，确保平台信息安全可靠。同时，在运行过程中，在平台运行的初期要求有企业技术人员长期值班，确保系统可以稳定运行，还要按照群众的要求和标准进行调整，使得平台建设尽量做到尽善尽美。最后，做好平台的管理维护。制定科学完善的管理制度，实行专人专管，责任到人，不同职能单位设置专门办公室，由专业人员经过专门培训，每天对平台上收集到的民众意见进行答谢、回复，避免平台沦为僵尸平台。还要每周或每月由相关职能部门负责人和法律方面的专家通过座谈会或视频会议的方式，对工作人员筛选出的合理的建议、对策等进行集体讨论，对于群众意见的合理性、可实施性以及群众对立法工作存在的困惑、疑问和不满进行探讨，采纳有效的意见。此外，还要定期邀请其他地区的相关工作人员进行座谈沟通，相互交流工作心得和经验教训，取长补短、相互借鉴、共同提高。题目四：领导安排与其他单位合作完成任务，其他单位不积极，你来请示领导，领导让你自己去做，你怎么做？专家审题专家审题本题属于应急应变中的一般性题目。这个题目告诉我们其他单位不积极，所以要考虑下为什么，可以层层递进假设，由易到难解决问题，最后要推进合作完成工作。接下来我们结合这道题目进行详细分析。审题点审题点1：“领导安排与其他单位合作完成任务领导安排与其他单位合作完成任务”看到合作完成任务，首先可以想到该题会考察我们应变能力，还有一定的沟通能力，既然是合作，必然要做好相关的协调工作，去完成领导交代的任务，这其中可能会遇到各种问题和困难，需要我们对情况进行假设，并进行有效的解决。审题点审题点2：“其他单位不积极其他单位不积极”这里出现了问题，要合作完成的任务，遭遇其他单位不积极，这会影响任务的有效完成，给我们的工作设置障碍，这就要求我们对其他单位之所以不积极的原因进行假设，可以做尽可能多的假设，首先从自我找原因，然后从其他单位找原因，下文根据假设提出相对应的解决措施，争取其他单位的积极配合，共同合作完成此次任务。审题点审题点3：“请示领导，领导让你自己去做请示领导，领导让你自己去做”希望领导出面解决的期望没有实现，领导将此事交给你独自去处理，这时我们也要弄清楚自己的身份，不能打着领导的旗号去做指挥和协调，还是要根据前文对于自身问题的分析和单位不积极原因的寻找，提出针对性的措施去调动其他单位的积极性。我们可以晓之以情，动之以理，诱之以利去做好协调组织工作，完成此项工作之后，并没有结束，还要做好对今后工作的总结反思，再遇到合作完成的任务，不会出现此类的状况。领导让你自己去做，要正确理解领导的用心良苦，领导可能是想通过这件事情锻炼你的能力。故本题的答题思路可为：简单表明态度调查分析问题逐一破解难题事后反思惩前毖后。正确示例正确示例铁路专科招聘面试题目和答案编号：383ef1dd017e1896439a234c1059249e2022/12/3第3页，共4页遇到这种情况的出现，我首先要确保领导交代的任务顺利完成。领导既然让我自己去做，这也是对我能力的一种肯定，是对我的鼓励和锻炼。我一定会积极的解决，从而最大程度上调动各单位积极性，共同合作完成任务。第一，我会梳理单位不配合的原因。我会反思自身，是不是我自己的工作没有做到位，没有协调好各单位的时间与资源，造成混乱，从而导致大家的积极性不高；也可能是之前没有做好宣传和通知工作，各单位并不了解此次任务的内容，从而致使各单位不积极。也会实地走访合作单位去虚心请教了解情况。可能是其他单位当前的工作任务比较繁重，本单位手上的工作还没有及时的处理完毕，实在是抽不开时间去完成此项任务，大家看到新的任务，难免会积极性不高。第二，逐一破解难题。对于自己的协调工作不到位的情况，我会通过面谈和召开工作会议的方式，商定工作的任务分工，协调各方的时间与资源以及完成任务的时间。针对宣传通知不到位的情况，我也会先将此次任务项目书的电子版通过邮件发送到各个单位邮箱，让各单位同志了解熟悉任务的内容。对于有些单位可能工作比较繁忙的情况，我会根据任务分工和安排列出轻重缓急事项，将一些不是很着急完成的任务交由本身较为繁忙的单位去完成。在今后的工作中，我可能还会遇到类似的合作完成任务，需要组织协调各单位的时间与资源，通过此次工作的经验总结，以后我会提前做好告知工作，将工作的内容、工作量、完成时间、涉及单位等信息及时的发送到各单位，让其提前熟悉了解；并做好事前的宣传与动员工作，告知任务的重要性及相关的物质奖励，最大程度上的协调资源，调动各单位积极性。题目五：你单位要给贫困的职工捐款，有部分职工心生不满，认为刚捐过钱，不能一直捐钱，领导让你处理，你怎么办？专家审题专家审题审题点审题点1：“部分职工心生不满部分职工心生不满”“部分职工”体现出主要面对的群体，是单位的同事，所以要注意工作的方式方法语气态度。“心生不满”在处理的过程中要注意安抚这部分职工的情绪。审题点审题点2：“认为刚捐过钱，不能一直捐钱认为刚捐过钱，不能一直捐钱”这句话反映出了职工心生不满的主要矛盾，在解决的过程中可以从这个误会入手解决。正确示例正确示例捐款给单位的贫困的职工，本就是爱心的体现，一方面它能让单位的贫困职工渡过生活的难关，且“予人玫瑰，手有余香”，另一方面，也能形成良好的单位内部风气，形成关心他人、乐于助人的良好新风尚，进而形成良好团队合力。面对题目中的中情况，我会从以下几个方面进行处理：第一，我会对我们单位要进行捐款的贫困职工的家庭情况及我们具体给他捐款的原因进行详细的梳理，包括我们之前给他们捐款的相关开支用途等，以便能够对心生不满的员工进行相应的劝说。第二，我会召开职工会议，一方面，我会积极听取大家的意见，了解职工对于此捐款不同的建议，听取大家内心的想法；另一方面，我会将前期对于贫困家庭的调查情况，用数据、图片的形式向单位职工进行展示，让广大职工了解到贫困家庭的实际情况，增进大家对于此次活动的认同。与此同时，我也会在会议上把之前捐款的使用明细向大家展示清楚，并表示现在一些贫困职工还需要捐款来解决困难，如果条件允许的话，我们其他职工可以献出爱心，先帮助我们单位的员工来渡过难关。当然，在会议的过程中会表明，捐款献爱心只是个人之举，完全出于自愿，不存在强迫，单位这边也只是出于倡导而已。第三，通过劝说，我相信大部分职工会理解单位举行此次捐款活动的初衷，但是如果的确有较多职工不愿意捐款而达不到帮助贫困职工的基本目的，我还会通过我们单位的力量，去寻求社会上其他一些社会慈善机构或是基金会的帮助，通过相关项目咨询、递交材料申请等，尽最大可能的帮助同事申请相关补助。最后，在进行完此次捐款活动后，我也会及时向单位领导汇报此次处理情况，并且向领导建议寻求多方面的帮助使贫困的同事长久的解决困难隐患。比如，单位是不是可以每年固定的将一定比例的利润拿出，作为单位的爱心基金；或者向政府部门及公益机构，寻求符合单位贫困职工补助的相关政策扶持，比如一些抚恤金、困难补助等，从而形成长效稳定的扶持力量。铁路专科招聘面试题目和答案编号：383ef1dd017e1896439a234c1059249e2022/12/3第4页，共4页