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专科铁路招聘面试题目和答案题目一：我市让有条件的单位将单位内的停车场、运动场所提供给公众，有人认为好，有人认为不好，你怎么看？专家审题专家审题本题属于社会现象类当中的双观点题目。这两种观点是相反的，我们需要分析这两种观点各自的理由。“有人认为好”是考虑到提供了停车场和运动场所给公众，确实能够方便群众，也能惠及单位，还能够有效利用资源；“有人认为不好”是考虑到后续管理、权责界定等问题，都有一定道理。因此，需要加以完善，把这件好事办好。故本题的答题思路可为：先肯定这种举措的积极方面，再分析这种举措背后隐藏的问题，最后谈如何完善提升。正确示例正确示例将单位内的停车场、运动场所提供给公众的政策是政府的一项有益探索。但如何在开放过程中做好维护工作，给管理者带来了考验。可以看到，将不涉密、不造成重大影响的单位停车场对外开放是一项缓解“停车难”问题的重要尝试，方便了群众驾车出行，让城市公共交通更畅通，而开放运动场所能够为市民提供更多活动场地，促进资源利用效率最大化，鼓励资源共享；同时，体现出政府从管理型政府向服务型政府转变的决心。虽然政府此举出发点很好，但在保障可持续性运行方面仍存在一些问题：一方面，单位的积极性难以保证。公众车辆及外来人员进入后，服务对象数量激增，增加了相关单位管理难度，易导致办公秩序受影响、维护成本高、环境污染严重等的问题，不少单位开放积极性有所消减。另一方面，各方权责不明确。相关单位在对公众开放的过程中并没有明确双方的权利和义务。如果车辆发生擦碰或者健身者在单位运动场所内受伤，给单位治安带来巨大的压力。此外，赔偿机制的不完善，往往导致出现对簿公堂的情况，浪费各方的精力和财力。为了让停车场、运动场所等得到有效利用，同时也为了避免出现以上问题，我们可以从以下三个方面着手。第一，政府牵头，多部门协同配合，尽快推进该项政策的实施。设置标准化流程，采用单位自主上报，公安、交管和体育部门负责审核场所资质标准，物价和财政协同确定价格的流程。挑选不涉密，符合条件的单位参与进来，制定激励机制，将各个单位工作落实情况纳入文明单位考核范围，并做好公示。第二，引入市场机制，探索由第三方管理的运行机制，优化停车场、运动场的管理水平。一方面，解决主体的责任问题，依法签订协议，明确各方的权利和义务。为解决赔偿争议，与保险公司展开合作，降低运行风险。另一方面，利用互联网和手机APP等方式，实时公开单位场所的使用情况，包括停车数量、停放区域、运动场所的人数等，实现区域协调，均衡配置各个单位的服务资源。第三，合理利用现有空间，利用创新化的手段逐步完善城市基础设施建设。在一些人口较为密集的区域，利用附近的非主干道以及高架桥下的空间设置临时停车场，科学规划。设立专项基金，建立运动场馆，或在公共区域增设健身设施等，利用政府、社会资本、居民共治的方式实现资源的共享，我相信一定能够打造一个更有序、公正、和谐、智慧的城市。题目二：习近平总书记说，三得：沉得住气，弯得下腰，昂得起头。请谈谈你的理解。专家审题专家审题领导人讲话类题目，首先要理解领导人讲话的含义，做出相应的解释，然后针对解释进行论证，可以讲道理，也可以举例子，最后以领导人的话作为指引谈启发。具体题目我们来结合题干分析：审题点审题点1：“沉得住气沉得住气”气沉丹田表明做事沉着冷静，遇事不冲动。沉住气对我们而言会有一些好处，比如能够理性思考，把握正确时机，实现个人目标；而如果沉不住气则会带来一些危害，“冲动是魔鬼”就说明了这个道理。审题点审题点2：“弯得下腰弯得下腰”弯腰的动作趋势向下，表明注重脚下，即脚踏实地，对此我们可以理解为重视实践。实践的受益颇多，如在实践过程中能够全面掌握情况，及时纠偏，把握事物发展方向等；而拒绝实践，只重视理论，则是纸上谈兵，无法发挥作用，难以实现目标。专科铁路招聘面试题目和答案编号：e75b20fc4ec633a897ea9a6bdb5baa9f2022/12/3第1页，共4页审题点审题点3：“昂得起头昂得起头”昂头的动作趋势向上，表明注重头顶，即仰望星空，对此我们可以理解为树立远大理想。理想信念的作用是巨大的，在困难面前理想信念是精神的支撑，前行的动力；人一旦缺乏理想信念则如同行尸走肉，生活了无生趣，黯淡无光。所以，本题的答题思路是：解释三得分别论证个人启示。正确示例正确示例习近平总书记的“三得”给我们当代年轻人很大的启发。对此我的理解是：沉得住气是指遇事时沉着冷静，理性对待；弯得下腰是指工作时事必躬亲，敢于实践；昂得起头是指生活中志存高远，胸怀大义。首先，沉得住气是我们实现目标的基础。俗话说“小不忍则乱大谋”，就是告诫我们如果遇事冲动莽撞，可能会产生“蝴蝶效应”，与我们的目标渐行渐远，相反若是冷静下来，仔细思考，便能找到事情的转机，实现质的飞跃。“苦心人天不负，卧薪尝胆，三千越甲可吞吴”，正是因为越王勾践的知隐忍，沉住气，才使他以少胜多，打败吴国。其次，弯得下腰是我们实现目标的行动指南。“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行”，唯有直接感受才能真实掌握事物情况，唯有亲身实践才能全面把控事物进展。若是没有实践，我们的目标终究是纸上谈兵、无本之源。没有李保国三十年如一日的开垦荒地，就没有太行山上的生机勃勃；没有一代代共产党人的拼搏与开创，就没有当前全面建成小康社会宏伟目标的实现。再次，昂得起头是我们实现目标的精神支撑。理想信念的作用是巨大的，在我们精神涣散、迷茫无措时给予我们前进的方向和行动的力量。习近平总书记曾说；“理想信念就是共产党人的钙，没有理想信念就会缺钙，就会得软骨病。”因为理想信念的支撑，即使步履艰辛，我们也爬雪山、过草地，完成二万五千里长征；因为理想信念的支撑，我们高昂着头颅，不屈于帝国主义的入侵，实现了新中国的解放；因为理想信念的支撑，我们坚持在纷繁复杂的世界环境中朝着伟大复兴的中国梦砥砺前行。最后，作为新时代的青年人，我也要将习近平总书记的“三得”内化于心，外化于行。其一，树立崇高的理想信念，将个人理想同民族振兴，国家富强结合起来，实现个人价值和社会价值的统一，向优秀榜样学习，甘于奉献。其二，积极探索，勇于实践。认真对待每一份工作，特别是和群众息息相关的，更要一丝不苟，保质保量的完成。在实践中要善于反思，总结经验，精益求精。其三，理性思考，处事不惊。遇事保持冷静不冲动，生活中培养平和心态，学会独立思考，理性分析情况，做出理智选择。题目三：我市辖区内有一条河流前期治理后依然不达标，如果由你负责再次对这条河流的清理，你要如何做好前期调查工作？专家审题专家审题本题属于组织管理中的调研类题目。我们需要考虑调研的主体、目的，进一步决定调研的对象和内容，因此本题可以通过时间轴的方式，围绕调研活动进行展开。接下来我们结合这道题目进行详细分析。审题点审题点1：“我市辖区内有一条河流前期治理后依然不达标我市辖区内有一条河流前期治理后依然不达标”这句话是题目的背景，引出“河流治理”主题。目前存在的矛盾点在于“治理不达标”，因此如果想要开展后续治理工作，需要了解前期治理中采取的措施，有针对性的进行优化调整，因此，可确定一方面的调研内容，为“前期治理措施”。审题点审题点2：“如果由你负责再次对这条河流的清理如果由你负责再次对这条河流的清理”明确答题身份为“负责人”，那么则拥有组织协调的工作权限，可以成立调查小组，共同开展工作任务。既然需要进行清理工作的“再次”开展，那么除去了解前期治理措施本身之外，还应该了解河流的治理现状、清理重点、清理方法等方面，也可以作为调研内容。根据审题，可以基本确定，本次调查活动，需要了解的是前期做法、治理现状、清理重点、清理方法等方面内容，结合相关调研内容，明确调研对象和调研方式，形成答题要点。故本题的答题思路可为：前期工作准备开展多方调研总结形成报告。正确示例正确示例很多城市依水而建，河流不仅仅是秀美的风景，也是环境调节的天然场所。加强河流整治，打造良好水系，无论是对于景观建设还是生态多样性都具有重要意义，因此要高度重视本次河流治理工作。为尽快做好河道清理，达到相关标准，我会开展如下调查：第一，我会对于河流治理相关文件进行查阅学习。通过查看纸质文件，以及上网进行搜索相关论文的形式，围绕河流治理的工作要求、重点、难点、措施等内容进行了解。并邀请单位内部熟悉河流治理、善于沟通的同事组建本次调查工作小组，做好调查的全面准备。专科铁路招聘面试题目和答案编号：e75b20fc4ec633a897ea9a6bdb5baa9f2022/12/3第2页，共4页第二，我通过电话询问、实地查看、走访交流等多种方式，围绕河流治理的内容进行了解。其一，电话沟通需治理河流的河长。与河长进行交流，询问河流长度、跨区、周边环境等基本情况，并询问前期治理过程中，采取的具体措施，以及治理结束后，不达标的事项及原因，进行详细记录，以便于后期针对性的完善治理措施。其二，实地查看河流基本情况。我会带领调查组前往河流进行详细查看，分别针对上中下游水源的颜色、气味、周边环境、主要污染物等进行了解，并于不同地区采取水样，交由水质研究所进行检验，查看水质污染程度。其三，针对河流沿途村庄、建筑工地、企业等进行走访。为准确把握水质污染和河道垃圾来源，会询问沿途村庄居民，河流污染前后对于生活的影响，了解生活污水的排放方式、生活垃圾的倾倒位置、庄稼喷洒的农药类型等相关事项；询问建筑工地的建筑废弃物主要类型、处理方式、处理位置；并向河流周边企业负责人询问工业污水处理流程，实地查看工业污水处理设备。其四，咨询水资源与河流治理专家。拜访相关领域专家，将前期措施、水样分析、实地照片、垃圾类型等多种调查内容，与专家进行说明，请求其结合河流治理工作实际，为本次治理工作开展提出有效措施。最后，我会将调研的基本情况以及专家意见，形成初步治理方案，提交给领导审阅。并建议领导通过明确职责、河道清淤、处理垃圾、截留污水等多种方式，全面开展河流治理工作。待领导审核同意后，由我按照工作方案做好下一步的工作安排。题目四：在政府办事大厅，有位群众表示自己有急事，想要插队，和其他办事群众发生争吵，作为在场的工作人员，你怎么解决？专家审题专家审题本题属于应急应变类题目。在处理矛盾时，应根据轻重缓急逐个解决。本题首先需要解决现场的冲突，稳定秩序，保证大厅工作的有序开展；而后再回应有急事的群众的诉求。结合题目具体来看：审题点审题点1：“在政府办事大厅，有位群众表示自己有急事，想要插队在政府办事大厅，有位群众表示自己有急事，想要插队”政府办事大厅是综合服务大厅，事项繁多，前来办理业务的群众也往往较多。插队会影响现场秩序，侵犯按规定排队群众的权益,因此，作为工作人员，要对插队的行为予以制止。对于群众表示有急事，我们同样也要进行询问，然后根据其办理业务的业务类型和紧急程度，给出解决办法。审题点审题点2：“群众发生争吵，作为在场的工作人员群众发生争吵，作为在场的工作人员”大厅中发生争吵应立即给予制止，以免事态恶化中造成更多问题，作为在场工作人员，不仅可以自己着手处理，也可以和同事一起对现场进行控制。故本题的作答思路为：制止争吵维持秩序，解决有急事群众的问题，总结工作惩前毖后。正确示例正确示例作为在场的工作人员，我会开展如下处理:首先，稳定秩序，了解情况。一方面，隔开正在争吵的群众，向在场群众保证我们会按照规定流程，对群众所办理的事项进行有序办理，请群众放心；另一方面，请同事帮忙维护好现场秩序，引导群众散开并按照原先顺序排队，同时通过大厅广播的方式，向群众播报常用事项办理对应的窗口及流程、“绿色通道”服务对象及范围等，引导群众有序办理业务。其次，做出处理。将表示自己有急事的群众请到接待室，详细询问这位有急事群众的诉求，并予以记录。根据这名群众的具体情况加以解决。如果这名群众办理事项涉及重点项目审批，或者群众为军人及老弱病残孕等行动不便者，那么，我将按照行政审批服务“绿色通道”工作制度，为这名群众进行事项从简从快办理。如果这名群众办理事项为常规事项，我将告知这名群众我们的工作制度和原则，帮助群众确认其身份证件、相关申报材料等是否齐全，并告知其办理流程、大概时间，以及政务大厅的开放时间，请群众先行办理紧急事宜，在备齐材料后，再次来我大厅办事。如果这名群众所办理的事项可以通过网上政务服务平台进行办理，我会帮助群众下载政务APP并进行注册，告知群众网上政务服务平台的办理入口及办理流程，请群众通过政务平台进行申请，帮助群众节约办理时间。同时，也要向这位群众强调插队办理不可取，希望群众在以后办理事项时遵守规则，如遇特殊情况及时联系大厅工作人员。最后，总结经验，惩前毖后。建议领导在大厅设置流程指引，办事指南上墙；并通过官方微博、微信公众号、大厅LED屏等，加大对网络政务平台使用方法、可办理事项以及网络办理的便利之处的宣传。专科铁路招聘面试题目和答案编号：e75b20fc4ec633a897ea9a6bdb5baa9f2022/12/3第3页，共4页题目五：漫画题：两个人，面对树上的果实，一个人低头走路很沮丧，另外一个人搬了个石头垫着摘到了树上的果子，很开心。对此，你怎么看？专家审题专家审题本道题属于漫画题。本道题的漫画内容比较抽象，其背后也蕴含着一定哲理，因此可以考虑采用态度观点题的思路帮助思考。在找出自己想要论述的核心观点以后，注重做好分析论证即可。具体如何展开，接下来我们将文字与漫画相结合，进行详细剖析。审题点审题点1：审整体：审整体从漫画整体结构来看，为我们阐述了两个不同人面对果实的不同表现。结合看到漫画整体带给我们的第一印象，我们也能够首先感受到一种强烈的对比。而这种对比的感觉，则是我们可以在答题论证中加以运用的。可以对比说明两人的状态有何不同，又是为何有这种不同的状态，阐述哲理时，也可以采取正反对比论证的形式来进行。审题点审题点2：审细节：审细节我们可以将文字与画面对照审题。树上的果实，好比两个人的目标。一个沮丧，一个开心，折射出两人对目标完成度的不同，也就是说，两个人虽然目标一致，但却得到了不同的结果。为何有不同的结果呢？观察图片可知，原因在于胜利者能够学会找到垫脚石，帮助自己摘取果实，而他的这种行为，是经过思考得来的，恰恰是发挥主观能动性的表现这便是我们提取出的观点。在进行分析论证时，可以分微观、中观、宏观三个层次展开，在每个层次都可以通过举例论证的方式填充内容，当然，发挥主观能动性，对于我们年轻人的发展更是十分重要的，我们理应从中汲取对工作的启示。因此本题的答题思路是：先阐述漫画，借此引出核心观点；再对观点进行三个层次的举例论证；最后得出对个人发展的启示。正确示例正确示例在漫画中，一旁的人面对高高挂在树上的果实束手无策，自然摘不到果实垂头丧气、懊恼离开；而另外一人则恰恰充分发挥主观能动性，创造条件摘取了果实。我认为，这幅漫画生动鲜明地向我们展示了充分发挥主观能动性的重要意义。在现实生活中，小到一个人的成长，大到一个企业、乃至一个国家的发展，都需要充分发挥主观能动性。首先，发挥主观能动性可以实现个人价值。发挥主观能动性，能够让人学会迎难而上、学会变通、拓宽思路、寻找出路。发明大王爱迪生只受过三年的正规教育，他的老师认为他是一个智力迟钝的学生。然而爱迪生在退学后充分发挥主观能动性，靠自己的努力自学成才，并创办研究实验室，聘用人才协助他做工作，一生拥有一千多项发明，实现了个人价值。其次，发挥主观能动性可以提高企业实力。而众所周知的华为公司，在受到美国制裁、芯片断供的情况下，并没有坐以待毙，而是凝聚起全体研发人员的智慧，迅速布局其他行业。比如，在汽车自动驾驶技术领域，由华为提供智能汽车解决方案的北汽极狐阿尔法S汽车，其自动驾驶效果超过特斯拉，得到业内一致认可。最后，发挥主观能动性可以体现国家智慧。放眼国家领域，今年，我国发布了国民经济和社会发展第十四个五年规划和2035年远景目标纲要。十四五规划在深入分析国内外经济社会发展形势的基础上，提出加快发展现代产业体系、巩固壮大实体经济根基，为下一个五年的产业发展划定目标，正是国家智慧的集中体现，有助于调动各级主观能动性，推动产业转型升级向纵深推进。作为一名即将踏入公职人员队伍的年轻人来讲，更是要从这幅漫画及上述事例中得到启发。一方面，要深刻认识充分发挥主观能动性的重要作用，将对这句话的哲理性思考，切实融入今后的工作生活中，让其能够成为指导自己实践生活的原则方针。另一方面，在完成领导交办任务的时候，勤于思考、勇于攻坚克难，充分发挥为民服务孺子牛、创新发展拓荒牛、艰苦奋斗老黄牛的“三牛”精神，尽快成长为一名能够挑得起重担的行家里手。专科铁路招聘面试题目和答案编号：e75b20fc4ec633a897ea9a6bdb5baa9f2022/12/3第4页，共4页