事业单位考试(预防医学专业)面试题.doc

2008年4月4日四川省事业（疾控）面试题
1、自我介绍3分钟
2、公共题目：如果你的领导不支持你的工作，你该怎么办？
  思考完毕，现在开始答题：
首先，领导不支持我的工作说明我的工作存在一定的问题，我要找出自己的不足，加以改正。而不能丧失工作信心，或者对领导有意见而影响到工作。
第二，如果查明自己没有问题，那想必是领导对我有误解，我应该及时的找领导沟通了解领导对工作的意见，虚心学习。取得领导的相信与支持。
第三，如果我的工作并没有上述的缺憾，那么我仍旧积极的工作，做出成绩，取得领导的信任。
3、专业题目：某学校60名学生出现发热、咽痛，你如何进行流行病学调查，如何处理

绍兴市疾控面试
第一题：是个情境题。大意是：有个群众向你了解下新医改的政策，你因为手头上有事情要处理，跟他说可以上网或者看看新闻。他觉得这样太麻烦了，认为你的态度不好，于是向领导举报了你。然后，领导很严厉的批评了你，那么你该怎么处理？第二题：如果这次面试没有被录取，你会怎么做？
山东省疾控面试
1、流行性感冒的定义，流行病学特点，防治措施，评价病死率的指标
2、食物中毒的定义，处理原则，中毒分类。
3、儿童免疫接种程序
1 、健康教育与健康促进实施的⑤个步骤（）
2、慢性病的特点
3、一级预防
2010山东省疾控面试题
共三个大题：
1.简介一下你的学习和工作经历。
2.结合你的专业，说一下怎样你才能成为一个优秀的防疫工作者。
3 大概是问 谈谈你对生物安全柜的认识  这条记不清楚了

哈尔滨市疾控面试
1、你的学历是什么？你认为对你应聘的这个岗位有什么帮助？
2、说说对于传染源的防控？p261
3、什么是突发卫生公共事件？对社会有什么危害？p289
宁波市鄞州区卫生系统面试题
1、医德的理解和看法
2、因重男轻女而使用超声波技术对胎儿性别鉴定然后进行选择的现象，你的看法和建议？
武汉武昌区疾控的面试，主要是结构化面试，包括三部分内容。
第一自我介绍（不能报本人姓名），
第二是侯考室选题考的是道病例分析（有三个问题），给你个症状临床表现，问你是什么情况，这次考的是个一氧化碳中毒，
第三是主考官提问，这次问的是有个地区举办集体艾滋病人婚礼，你作为疾病控制人员，你怎么处理这件事情。
海珠区疾控
面试在五楼，共三道题目。上午和下午的不知道题目一样不，我面试的是下午组！十分钟之内答完题目，座子上有笔，你可以做记录.
第一题：题目较长，好像两个问题，但是我只理解成一个问题了，意思就是你的职业规划，最后都忘了说回答完毕呵呵！
第二题：卫生部开展的全民健身活动，以及什么改变生活习惯等，问你对此的看法，以及作为基层工作人员应该怎么开展此项工作？
第三题：你的领导让你写一份报告材料，而你对要写的这个材料的事情一无所知，你该怎么做？
武汉某市直单位面试
先是自我介绍2分钟
公共题3分钟
公共题 现在的年轻人喊苦喊累 说是现在的竞争环境太激烈 你怎么看  
专业题5分钟
专业题 尘肺的三级预防具体的内容
最高容许浓度和职业接触限值标准的定义
徐州市疾控面试
第一题：你的工作专业技术性很强，你的领导不懂却总是想指手画脚，你该怎么办？
1、人各有所长，领导的对技术操作不熟悉，但他（她）的领导组织、协调能力确比我强，在实际工作存在这种现象不足为奇，应该承认和接受这种现象；
2、因为领导是决策和组织者，我是执行者和我具体任务完成者，对领导的工作计划安排和下达的任务一般情况下要尽量适从；
3、如果领导的工作计划安排和下达的任务违反技术操作规程，盲目执行可能造成损失或事故，要说服领导改变或拒绝执行；
4、要和领导经常进行沟通，和他（她）交流讨论有关技术方面的知识和技术操作规程，促使他（她）熟悉关于技术方面的知识和技术操作规程，在每项工作计划安排和下达的任务前，多提建设性意见，供他（她）参考。
第二题：谁人背后无人议，谁人背后不议人，你的理解？
第三题：食物中毒的特点
第四题：简述如何进行流行病学调查？
2012年江西省疾控中心面试
时间：2012年3月7日，时间：10分钟   面试分为2部分，一部分公共知识题目，一部分专业知识题目
1、自我介绍，谈谈自己对单位岗位的展望
2、你身边是否有“主人翁”精神，你如何看待“主人翁”和如何成为“主人翁”。
第二部分 专业知识考试
1、流行病散发的定义及何种情况下回出现散发
2、谈谈流行病学和卫生统计学的关系
2012年春季福州市疾控面试题
1、从传染病流行的三个环节谈谈自然疫源性疾病为什么难以控制？
2、谈谈我国的基本公共卫生项目有哪些？
3、一起有关于霍乱的例子，有几个小问题，关于霍乱的易感者潜伏期之类的，只要对霍乱的疾病有一定的了解就可以答的上来
2011四川省达州市疾控面试题
面试时，老师五六个，那个架势........哎。。。
       先自我介绍，后来问了七个个问题：1、对疾控工作了解不？2、慢性病的健康教育从哪些方面入手；3、伤寒的现场流行病学调查应怎么做；4、病历对照研究是什么；5、偏倚有哪些及其控制；6、构成比与发病率的区别。
      笔试更让我吐血啊，基本都搞忘了。题目：1、小概率事件；2、流行病学调查的核心特征；3、对于集体而言，免疫是什么；4、过敏反应的类型；5、稽留热是什么？6、霍乱的典型临床表现；7、第三次卫生革命的目标；8、流感别的易变异基团是啥？等等
2012.2.22日南京市疾控面试题
上午先进行了笔试，内容包括公共基础知识，专业知识，简答和翻译。面试是先自我介绍，然后随机抽一道专业题，最后会问问论文和课题的事情。面试方式不是很严格，不收手机，面试结束后还能回到侯考室和未面试的人交流。不过面试分数只占总成绩的20%，我所打听到的专业题有5题：
1.潜伏期的定义和流行病学意义
2.艾滋病预防面临的挑战和防治措施
3.结核病的防治措施
4.日本血吸虫的传染源和传播途径
5.公共场所卫生管理条例哪些项目需符合卫生标准
2010年镇江市疾控面试题
三个大题，前两个大题又各有两个小题，面试时间十五分钟，面试前给你8-10分钟的准备时间：
第一题：1.英文题目，中文回答，题目大意是：你的专业是什么，导师是谁？你的专业和导师在国内和国际上处于什么样的水平和地位？
         2.你报这个岗位有什么优势，你准备如何开展工作？

第二题：镇江市人口有290万，1.要了解镇江市的医疗情况，如何进行流行病学调查，采用哪种方法？)                           
2.若镇江市居民的医疗素质和慢性病素质分别是2.59%和3.97%（数字记不大清，大概是这个），你准备怎么办？
第三题：如何保证你采取的调查、行为等是有效的？
2012年昆山市疾控面试题
1、当今社会医疗纠纷，医患关系复杂，谈谈你对此的看法，怎样能够改善？
2、简述艾滋病的传染源，传播途径和易感人群。
3、食物中毒的特点和分类。
（十分钟内答题，每题答完之后请回答答题完毕）
2009杭州市上城区疾控面试题
面试范围：专业题，公共题，考官提问，综合能力四部分组成，各占25%.
面试时间：2009年7月25日上午8点半面试形式：一个会议室，N个考官，包括主考官，疾控中心领导，卫生局领导，记分员等等（还有面试时可以听到有闹钟时针滴答滴答的声音哎~~~雷吧！）
面试题：1.若杭州发现1例甲型H1N1流感患者，你将如何进行个案调查？（专业题）
        2.金钱，名誉，事业，三者你觉得哪个最重要？（公共题）
        3.某社区要进行慢性病的调查，请问如何制订调查方案？（考官提问）
2010杭州下城区卫生监督面试题
1、 自我介绍。并针对自己的专业等背景适合本岗位的优点与不足。
2、谈谈对成功与失败看法
3、学校在一个人口密集的地方，并且学校存在突发公共卫生事件的潜在因素，作为一个公卫人应该怎样来预防突发公共卫生事件的发生？
海珠区二面
1、伤寒属于哪类传染病，应该向哪个部门报告
2、个案调查表包括那些内容
3、自来水，末梢水的采样方法
2010广州越秀区

1如果急诊区有病人插队就诊你怎么处理？
2联系你的岗位，就近年的非典禽流感甲型流感的发生发表你的感想。
3如果某医院出现使用同一药物的患者出现过敏反应，且医院已给多名病人开了这种药物，你怎么处理？
4一个工厂报告发现两例甲流病人，你作为一位疾控人员，接到报告后该如何处理，避免疫情进一步扩大

福州CDC
筛检的目的
三级预防？
水源性传染病的流行病学特点其中专业理论知识内容包括：保安理论知识、消防业务知识、职业道德、法律常识、保安礼仪、救护知识。作技能训练内容包括：岗位操作指引、勤务技能、消防技能、军事技能。
二．培训的及要求培训目的
安全生产目标责任书
为了进一步落实安全生产责任制，做到“责、权、利”相结合，根据我公司2015年度安全生产目标的内容，现与财务部签订如下安全生产目标：
一、目标值：
1、全年人身死亡事故为零，重伤事故为零，轻伤人数为零。
2、现金安全保管，不发生盗窃事故。
3、每月足额提取安全生产费用，保障安全生产投入资金的到位。
4、安全培训合格率为100%。
二、本单位安全工作上必须做到以下内容：
1、对本单位的安全生产负直接领导责任，必须模范遵守公司的各项安全管理制度，不发布与公司安全管理制度相抵触的指令，严格履行本人的安全职责，确保安全责任制在本单位全面落实，并全力支持安全工作。
2、保证公司各项安全管理制度和管理办法在本单位内全面实施，并自觉接受公司安全部门的监督和管理。
3、在确保安全的前提下组织生产，始终把安全工作放在首位，当“安全与交货期、质量”发生矛盾时，坚持安全第一的原则。
4、参加生产碰头会时，首先汇报本单位的安全生产情况和安全问题落实情况；在安排本单位生产任务时，必须安排安全工作内容，并写入记录。
5、在公司及政府的安全检查中杜绝各类违章现象。
6、组织本部门积极参加安全检查，做到有检查、有整改，记录全。
7、以身作则，不违章指挥、不违章操作。对发现的各类违章现象负有查禁的责任，同时要予以查处。
8、虚心接受员工提出的问题，杜绝不接受或盲目指挥；
9、发生事故，应立即报告主管领导，按照“四不放过”的原则召开事故分析会，提出整改措施和对责任者的处理意见，并填写事故登记表，严禁隐瞒不报或降低对责任者的处罚标准。
10、必须按规定对单位员工进行培训和新员工上岗教育；
11、严格执行公司安全生产十六项禁令，保证本单位所有人员不违章作业。
三、 安全奖惩：
1、对于全年实现安全目标的按照公司生产现场管理规定和工作说明书进行考核奖励；对于未实现安全目标的按照公司规定进行处罚。
2、每月接受主管领导指派人员对安全生产责任状的落