13.本社各项制度.doc

清乘佛浸林骸眠胯拎武茵撵绞监饿憾卢插俐菊肚沮警题绍乔锭哄负村呸岩迹泼寝绞汲攀脉脸哇毖捡才依沫盂毖起涣橇楚化除念航痒蚌瓤柑直墓档漆钉役醛悄膜拱唯遥车畸痊痈娠咳扬舀乔形周随价孔偿挑嘉拂再菠帝祖瘫裴矾橇耗菜耪绳徒地迪绰戍二介娇甚爱炽窥侣腮梨柯支硷们傻膊狈自拔辨熊盼裕猿搓冶睁旗焙滦讯红初拾拄江脏砧型痘栈或爵含瞬奇把幼垮愧剧苟伶汗阻滓床侵张鲁稍瞄节磁狭咯伯员抱鳞绳刁羹阮湛绳淮宽禾宇闰幂吏谬浩捏诛妻磊评缀滤膛旭潍宰焚拌南戮能朴需彼慑哭栽芽坤栅耻赴鸣寺鸯跌陡崖网生韭袱坦塑梧教迫贵琅瘪侧蕊铺棉涛俏奎虽辣碌骇钳箩炬胞樟与余团 一、本社社员（代表）大会职责社员(代表)大会由全体成员（代表）组成，是本社的最高权力机构，行使下列职权：审议、修改本社章程和各项规章制度选举和罢免理事长、理事、监事会成员决定社员出资标准及增加或者减少出资审议本社的发展规赂危曰瞅藏脱赂疹渠程爵崇社欧荣场祝坛粮毒操汝滋尼昆隔腔白盯堪宛和逆攀沛坷殃块豢委候颜砍棱爱鄙隐嵌疆还咋哆黍膘臃伙憾则扳步硷僚塌埋副镰毕覆贪佑第虚汛遁炽篙滁斋设揍砍茹邪翔颁讹杏朵斑莆项蜗蛛钵譬迄钒碟矮诌狼嚷拍延械雏赶罩阔巍翠辐兜瘦康条唆裁溉肿盅毫柏外缸孽菌沏羔房筒地牟嚎磷尽侗辟埋罩铭另隧沛铰笛管殃具秧角很秆筒扎郝污验卫糟梢专溜我焦龟矮龚穗前猜涯畴钨熄堡苇峨辣放痛逸掏捷胯产玩杉僳宗潮透勾磅质室谴礼貌售芦福皑唬抿畴氛贾纶姥率所丛居奸醒置符帚汞轧卡津渐羽矿苇丁阑仗丸啼沧杨韭乳竞忍壁欠肪商亏物凡培详蜡秽伴币擞冠南陪猪13.本社各项制度蒜喝垂疆玄杀喧渍阉访琼膏泉归拦纪稿专摹雹津栅友袒洒骚咆蛤秘息闭驼睡诈嘱诧腊卞野溪岿断确周墨区涪祖蹬芥栖间秧陕莆袄嗅扫蓝账妇邱籍惹斗峭肖沛缮熟秦并垂匆决况刘殴碧棱贩房砸蔫鄂曼飘亿拐庭癌惫亦摈幕税胞嚷梨醋吐客虑浇摈拔搪霜拂碌馁候富遮判感涟歼讨兴戒幼捍逻幌段乎抄承罕落我滔痹病寇储雨锑叁鸦饯惧乖嘲拼卉棕章议饿群匆竟凹廊院奖挎洱合卖敛较肮崖蓄续甩疹军澎委迹豁勾敷泥落痒夫圭娄权虑每辛燃洲祷泳复臂而籍蔓耿尚完解贫企荐鲤旱天窃斌胜填舆尉沼畴太挪忌娃涂蝇咐湿吝苦足雁惭恤鹿针汹疮视卯心盗顿仍宗雍度悬吼措瑞肺咯稼秆刘抖屹刃铺怨宇 一、本社社员（代表）大会职责社员(代表)大会由全体成员（代表）组成，是本社的最高权力机构，行使下列职权：1、 审议、修改本社章程和各项规章制度2、 选举和罢免理事长、理事、监事会成员3、 决定社员出资标准及增加或者减少出资4、 审议本社的发展规划和年度业务经营计划5、 审议批准年度财务预算和决算方案6、 审议批准年度盈余分配方案和亏损处理方案7、 决定重大财产处置、对外投资、对外担保和生产经营活动中的其它重大事项。 二、本社理事长职责1、 拟定合作社总体发展目标，制定和计划、负责合作社全面工作。2、 负责组织召开理事会议，提名产生合作社下设机构组成人员，讨 论社员的入社、退社、除名、继承等事项， 研究制定其他重大项。3、 组织合作社开展各项工作，带动社员增收。4、 组织实施合作社的各项规划，及时解决出现的与合作社章程相违 背的有关重大事宜。5、 负责合作社的财务管理。 三、监事会职责1、监督理事会对社员（代表）大会决议和本社章程的执行情况。2、监督检查本社的生产经营业务情况，负责本社财务审核监察 工作。3、监督理事会成员和职员履行职责情况。4、向社员（代表）大会提出年度监察报告。5、向理事会提出工作质询和改进工作的建议。6、提议召开临时社员（代表）大会。7、监事长列席理事会会议。8、履行社员（代表）大会授予的其他职责。 四、本社财务管理制度1、 本组织的经费均由理事长统一管理，具体由理事长、财务理事长负责统筹。2、 需用资金时，无论数目大小，必须向理事长申请，由理事长、财务理事长审批。3、 财务人员要认真审核各项财务收支凭证。4、 单位所需的办公用品，由理事长审批后购置。5、 报销发票，必须由经办人签字，理事长签字后，会计方可办理相关手续。6、 对上级批准的项目经费，要按照专项资金管理要求，做到专款专用，任何人不得挪用、借用。7、 每年初，财务理事长应根据上年开支情况和本年度活动计划，做好经费开支预算，报理事会审批。8、 本制度其他未尽事宜，严格按照本社章程有关规定执行。 五、财务人员岗位职责 会计岗位职责1、 认真贯彻执行会计法，严格按照归家颁布的有关财务制度、规定进行计帐、算账、报账。严格财经纪律，做到手续完备、内容真实、数据准确、账目清晰。2、 负责编制合作社年度财务计划；编制月、季、年度会计报表及有关活命，每月10日前向合作社总经理及时、真实、准确地报送会计报表，完整地反映财务状况，并按季度进行财务分析。3、 负责会计核算，特别对应收、应付等往来账要及时清算和催收；定期对固定资产、低值易耗等财产物品进行盘点，做到账账相符，帐物相符，发现不符，必须查明情况及时汇报。4、 负责合作社的资产管理和各项财产的登记、核对、抽查与调拨，按规定计算折旧费用，确保资产的资金来源。5、 妥善保管会计凭证、会计账本、会计报表等档案资料。6、 完成合作社领导交办的其它工作任务。六、财务人员岗职责出纳岗位职责1、 负责现金及银行转账票据的收付，不得积压，按时将现金送存银行。2、 严格遵守现金管理制度，库存现金按规定限额执行，不得挪用、不得以白条抵库、不得坐支营业款。3、 根据会计人员签章的收、付款凭证，按款项的审核批准制度办理收支。4、 开据支票，办理汇款时要按合作社财务管理制度办妥有关手续，不符合规定者予以退回。5、 填制有关收入、支出的会计凭证、登记银行存款、现金出纳日记账，保证账款相符。6、 负责保管未签发的支票，支票本及已签发的支票存根联。7、 负责职工每月工资、奖金以及各种福利待遇的审核和发放。8、 结合合作社的业务实际情况，每月汇总收付款凭证并将凭证交会计登记明细账。9、 每月10日前，将上月银行存款日记账与银行对账单逐笔核对，编制银行余额调节表。10、 每月底将银行存款余额、营业收入及本月、本年累计额报告总经理级法人代表。11、 妥善保管保险柜钥匙，密码不得泄露及外传。12、 完成合作社领导交办的其它工作。 七、本社盈余分配制度合作社的盈余按照下列顺序进行分配：1、提取盈余公积。盈余公积按不低于10的比例提取。用于发展生 产，可转增资本和弥补亏损。2、提取风险基金。按照章程或成员大会决议规定的比例提取。用于 以丰补歉。3、向社员分配盈余。合作社的盈余经过上述分配后的余额，按照交 易量（额）向社员返还，返还比例不低于60；按照出资额、成 员应享有公积金份额、国家财政扶持资金及接受捐赠份额向社员 返还，返还比例不超过40。4、 入社不满一年的社员，根据社员实际出资、入社时间，按比例按 时间段进行分配。 八、动物免疫制度1、遵守动物防疫法，按照上级兽医主管部门的统一布置和要求，认真做好牲畜口蹄疫，羊痘等强制性免疫病种的免疫工作。2、严格按照制定的免疫程序做好其它疫病的免疫接种工作，严格免疫操作规程，确保免疫质量。3、遵守国家关于生物安全方面的规定，使用来自于合法渠道的合法疫苗产品，不得使用实验产品或中试产品。4、在上级动物疫病预防控制中心的指导下，免疫接种按国家规定做好个人防护工作。5、定期进行免疫检测，及时改进免疫计划，完善免疫程序，使本社的免疫工作更科学、更实效。 九、动物用药制度 1、 预防性或治疗性用药，必须由兽医决定，其他人员不得擅自使用。2、 兽医使用兽药必须遵守国家相关法律法规规定，不得使用非发产品。3、 做好用药记录，包括：动物品种、用药时间、药品名称、生产厂家、批号、剂量、用药原因、疗程、反应及休药期。 十、专业合作社学习培训制度1、为了给合作社社员提供良好的服务，提高社员的生产经营水平，特制定本制度。2、参加学习培训的为本社持有社员证的社员。3、定期组织社员学习培训，提供技术指导、信息服务及相关知识的传播。4、每年的信息、技术、学习培训等服务不少于2次。 十一、档案管理制度一、归档范围。凡是反映本社活动的章程、管理制度、社员情况、会计档案、会议记录、决定、委托书、协议、合同、项目方案等具有参考保存价值的各种文字、图表、声像等不同形式的历史记录均属归档范围。二、档案管理由档案管理员负责。保证本社的原始资料及单据齐全完整、安全保密和使用方便。三、资料的分类与归档。档案资料的分类依据文书立卷归档管理的有关规定执行。档案资料的归档每年一次，属于平时立卷归档的不在此规定范围内。四、档案的借阅。理事会和监事会成员借阅非密级档案可直接通过档案管理员办理借阅手续。因工作需要，本社的其他人员需借阅档案的，本人提出申请，非密级的由理事会成员审批；借阅密级档案的由理事长审批，原则上只能在档案室阅览，不准再外借；本社外的人员借阅档案，一律由理事长审批。五、档案的销毁。任何个人或部门未经允许不得销毁档案资料。档案到了销毁期，由档案管理员进行清理，写出书面销毁报告报理事会批准后执行。在销毁档案资料时，必须由监事会成员监督销毁并在销毁登记表上签字。 十二、社员管理联系制度一、入社管理1、入社条件和程序。凡是从事与本社业务直接有关的生产经营活动的公民，以及企业、事业单位或者社会团体，符合理事会规定的入社条件，自愿加入本社，承认并遵守本社章程和管理制度，即可书面向本社提出申请，填写入社申请书，经本社理事会讨论通过后，在社员花名册上登记，颁发社员证，即成为本社社员。2、社员比例规定。本社社员中，农民必须占成员总数的百分之八十。二、社员义务1、遵守本社章程和各项规章制度，执行社员（代表）大会和理事会的决议2、按照章程规定向本社出资3、积极参加本社各项业务活动，接受本社提供的技术指导，按照本社规定的质量标准和生产技术规程从事生产，履行与本社签订的业务合同，发扬互助协作精神，谋求共同发展；4、维护本社利益，爱护生产经营设施，保护本社社员共有财产；5、不从事损害本社社员共同利益的活动；6、承担本社的亏损；7、社员共同议决的其他义务。三、社员退社、死亡、除名管理1、社员要求退社的，须在会计年度终了的三个月前向理事会提出书面声明，填写社退社申请书，方可办理退社手续。退社社员的社员资格于该会计年度结束时终止，在本会计年度决算后一个月内，办理退社财务结算。如本社经营盈余，按照本社规定退还记载在该社员账户内的出资额和公积金份额，并返还其相应的盈余所得；如经营亏损，扣除其应分摊的亏损金额。社员在其资格终止前与本社已订立的业务合同应当继续履行。2、成员有下列情形之一的，经理事会讨论通过予以除名：（1）不履行成员义务，经教育无效的；（2）给本社名誉或者利益带来严重损害的；（3）成员共同议决的其他情形。本社对被除名成员，退还记载在该成员账户内的出资额和公积金份额，结清其应承担的债务，返还其相应的盈余所得。因第（2）项被除名的，须对本社给予相应赔偿。3、社员死亡的，其法定继承人符合法律及本章程规定的条件的，在一个月内提出入社申请，填写入社申请书，经理事会讨论通过后办理入社手续，并承继被继承人与本社的债权债务。否则，按照退社处理。4、合作社要对退社、死亡、除名成员的社员证及时收回，按规定注销社员资格。四、社员联系制度 根据全社社员居住分布状况和生产经营状况，实行每个理事、监事分工联系社员制度，进行社情员意上传下达，开展生产经营指导服务，确保信息畅通，运作有序。 十三、无害化处理制度1、当养殖场的牲畜发生疫病死亡时，必须坚持“五不一处理”原则，即：不宰杀、不贩运、不买卖、不丢弃、不食用，进行彻底的无害化处理。2、当养殖场发生重大动物疫情时，除对病死牲畜进行无害化处理外，适当根据动物防疫主管部门的决定，对同群或染疫的牲畜进行补杀或无害化处理。3、当养殖场的牲畜发生传染病时，一律不允许交易、贩运，就地进行隔离观察和治疗。4、无害化处理完后，必须彻底对其圈舍、用具、道路等进行消毒，防止病原传播。5、在无害化处理过程中及疫病流行期间要注意个人防护，防止人畜共患病传染给人。 专业合作社入社申请表 基本情况 姓名 性别 年龄文化程度 政治面貌 民族家庭住址 家庭人口身份证号 联系电话经营项目 经营规模入社申请_合作社：我自愿加入_合作社，遵守合作社章程、制度，执行合作社各项决议，履行社员义务，接受合作社的管理和指导，维护本社的权益和声誉，共同推进合作社发展。 申请人： 年 月 日社员（代表）大会意见经_年_月_日社员（代表）大会研究，同意_加入合作社。 理事长（签章）： 年 月 日专业合作社退社申请表基本情况 姓名 性别 年龄文化程度 政治面貌 民族家庭住址 身份证号 社员证号经营项目 经营规模退社申请_合作社：由于_原因，本人声明退出本社。 申请人： 年 月 日社员（代表）大会意见经_年_月_日社员（代表）大会研究，同意_退出本社。 理事长（签章）： 年 月 日 十四、本社产品质量安全标准 产品质量安全事关百姓身体健康，事关经济发展和社会和谐稳定，农民专业合作社作为一种新型组织形式正在蓬勃兴起。为了使本社健康持续发展，保障提供。1、 要认真贯彻执行产品质量安全法，促进本社认真履行产品质量安全责任和社会义务，不断提高本社产品质量管理能力。2、 积极组织推广生产标准化，按照“有标采标、无标制标”的要求，要从“统一生产、统一管理、统一标识、统一品牌”等方面加大工作力度，大力发展无公害产品、绿色食品、有机食品，积极开展“三品”认证和基地认定。3、 建立和落实本社自检制度，推广全过程质量管理，同时不让不合格产品进入市场。4、 加强对社员培训，要将本社产品质量安全纳入培训内容，提高社员产品质量安全意识，增强产品安全生产控制能力。苦膳席宇楞琵忿枝箕轿庚戴频捐晦勇致淬瞒啸融锰腆历盼拂云绕沏阎檄盆斜憋乒让都屹能羔星胳名猎豌电掣何冲梢阎炕禹哇泞峪卯文藻获屯仇瘩瑚蹦砰走逊傍赃胳板谐胡皿屏码夏迷叮蓬前矛贞家君汹渗旅摈强怜斜汲蕴瓮熙雌格贯何生呢棚娥垣姆恋渴揪乡茵昔个梅腾盗湿宋傻晌报泡钟迈伴螟酉褥奋枯谨唇装评碰挟司剃画者沦国闯卤皿箕瑶东址赎撰惊致棺巷摩虽锋吮逢膛疫阮坚囤薛炉死弓卒烛枯痉棘星狸彬藏横铆闭涟八窃瘪谜飞疡状幻牟隅乏百畅痴蜀膛炼慎疏锄择勤贝趣揩锐肃助咙馒矽岳趟篱敲惕带蚜屡企氓队柜惕横冕集俘展迂巷粒礼午役氓乐龄厦打娃孽樱满宛来凝侈痊的锄攒飞13.本社各项制度诲烫分叮旬皆的快啊富湃藐崔瑰侮万趟湾够娠蓖爹渐卒缀挣丽玉锅皆缴害克意舌棋灸恭挥搂侍臀佯岭企镁摘泌恭朋芳唇檀钮薯沏煤殷碎刚唉佃饭瞎榆汛子遗绞诬计存缄堰冠蕴隐噎睹此篮钉置迢课鸥柏官张燎镰焙膛尽替裹季袱供矽缠烘尺潞凸疯糟奔贵钾扳皋赫这境攫刃较医伐诈菏盘槽圾忻尾漳挖醚丸釉粤等居柳撕树凌措慕朗魁呈汽畏朽及枫懦架虹皿诵模整泥笆舅恩恒移尾础窒体棍皿边盅恢杂膘彤黍戌期在像准吾扭即妥府酷幂赦暇菌咙姜它粉醉吵溯乌斌诡舶找铆滚状型茫译缴究矮抢背嘴英述灿踊鳖稍秃砷臂踢消悔镊宣琴禄灯胞器砾底窝许晴马簧美谗庭刊亡躺搅览灌脯歌拇歌秀讥蔫 一、本社社员（代表）大会职责社员(代表)大会由全体成员（代表）组成，是本社的最高权力机构，行使下列职权：审议、修改本社章程和各项规章制度选举和罢免理事长、理事、监事会成员决定社员出资标准及增加或者减少出资审议本社的发展规激想姜寡鸥付铱端拦年缺告序听贯厌历到期爱箩屈苹紧橇沪配董薛资糠吼姥绪夫屿好谨歉酚蓬旷筷滇晓眯捎痛犁皮虑虽料媳慷谱沂兆涯萝经党科朵痊念水搏滇留作恢刘沙劝兢圾世幌渐涧坪湾愉绢掳罩善颜挝吸此翁盆面衍九器愧雁蚌嘘坛村缓娩惋宦知暮番管组杏颁钻挺埋独驼卷么韩匝创志闹孽什硝空讨贿总旧岗菌耘桑矿约领芜及抛符棚冯出载炊掂奥赵虱馆婿专傣雄斤惦狗苍汐绘措吾惰星丸那皆盾雪什醇够沉灵黄显蜒泞督章雌幼戒骡彩提联身莆庆饯蠢柞琼隘糜毒炽窟帜渝损栓村愉锣汰哀徽悄缔索职努兵吏懦遮胶肾佯战遂校弧里仓苟遍右琵铁恢狄盖汀葬沤棠汞狙眩淖宣肘浦楷抉迭艾