收藏 分销(赏)

湖北石油:总有一种力量激励企业行稳致远.pdf

上传人:自信****多点 文档编号:1900312 上传时间:2024-05-11 格式:PDF 页数:2 大小:2.64MB
下载 相关 举报
湖北石油:总有一种力量激励企业行稳致远.pdf_第1页
第1页 / 共2页
湖北石油:总有一种力量激励企业行稳致远.pdf_第2页
第2页 / 共2页
亲,该文档总共2页,全部预览完了,如果喜欢就下载吧!
资源描述

1、782023/07中国石化强大精神感召力湖北石油:总有一种力量激励企业行稳致远企业精神是时代精神的体现。成立于1953年的湖北石油伴随着共和国铿锵前进的脚步,深耕荆楚大地,在筚路蓝缕、艰苦创业、改革引领、创新驱动中,践行初心使命,传承石油精神、弘扬石化传统,并在不同历史时期分别形成“革命加拼命”精神、“杠子”精神、“四千”精神、“争先”精神等四种独具特色的湖北石油精神,激励一代代湖北石油人砥砺前行,推动湖北石油高质量发展行稳致远。“革命加拼命”精神点亮万家灯火1953年湖北石油成立之初,附近农村点灯用油以植物油为主,但植物油的价格成本是煤油的两倍、燃烧的亮度不如煤油,且植物油可以出口换取外汇。

2、但老百姓把煤油称为洋油,不愿使用。为此,湖北石油人结对挑油下乡,翻山越岭,通过发宣传单、快板、制作黑板报等形式,走街串巷推介煤油。他们一出门就是20多天,日行40公里,有时会在山中遇到毒蛇猛兽,但“革命加拼命”的精神,支撑他们一路前行。一户改用煤油的农民感慨:“毛主席真好,连我们点灯的事也关心,派人到我们这里来,我们的夜也亮了起来。”成立之初,湖北石油没有一座像样的加油站。面对技术封锁,湖北石油人远赴香港学习加油站建设技术,在不能记、不能拍照复印的情况下,他们仅凭记忆,就自主建设了湖北第一座加油站武汉黄石路加油站。“杠子精神”抬回2.3万多吨成品油“江岔子、白沙子,石油站里三十几条好汉子,举杠

3、子、喊号子,抬起150多公斤的油鼓子,吃南瓜、嚼豆渣,难不倒我们这些真汉子”这 本刊记者 熊 海 通讯员 潘 磊 左小南 刘二雄左图:20世纪80年代,湖北襄阳第一座加油站光明加油站为车辆加油。湖北石油 供图右图:位于“车城”十堰的湖北石油十堰紫霄大道综合加能站。李军 摄792023/07中国石化强大精神感召力首在湖北流传了几十年的杠子歌,讲述着湖北石油当年的故事。原来,湖北石油成立之初,油库大多临江而建,而码头距离油库仓库有一定距离。每次桶装油运抵码头,都得靠人工起仓、上车、推运、堆码。在湖北恩施的巴东地区,油品全靠36名干部职工用一根杠子、两只肩一桶桶地从河滩抬上300多米高的陡坡,然后装

4、车运往各县。5年时间,他们成功抬了超过2.3万吨成品油,开挖土石方约10万立方米,建成面积近3万平方米、能供应鄂西六县的营业场所,并新建三幢职工住宅。一名老员工回忆:“当时,我们一天三餐都能吃上苞谷面掺洋芋,这在旧社会想都想不到。我们觉得拼命干才对得起共产党,对得起毛主席。”在依赖人力抬油的十余年间,湖北石油人累计把近4万桶油品运抵仓库。如果将所有油桶首尾相连,长度超过40公里。如今,条件优越了,环境改善了,“杠子”精神却在湖北石油代代相传并有越来越丰富的内涵。有“杠子”精神支撑的员工队伍,推动湖北石油不断高质量发展。“四千”精神破万难 20世纪80至90年代,国内石油资源紧张,湖北石油人创新

5、经营思路,引入市场机制,发扬“踏遍千山万水、说尽千言万语、想尽千方百计、历经千辛万苦”的精神,走出去找资源、跑销售、创效益、保市场。外采人员经常不分昼夜、不分节假日到各地寻油。每年有200多天,他们开车赴全国各地寻找资源,有时连续开车20多个小时跨区跨省跋山涉水。找到供油单位,人生地不熟的他们,还要找相关领导汇报情况,请求对方支持。当时,找这些供油单位的人很多,他们发扬“蚂蟥”精神,说尽千言万语,直到说服对方答应提供资源。接着,又面临油品如何运回来的问题。很多时候,供油单位与湖北石油相距上千公里,他们千方百计找运输单位,通过水运、铁路等各种渠道将油品安全运回才算完成任务。从出去找资源、买资源到

6、运资源,每个环节都面临多重困难。有时,买不到成品油,还要购买原油运到安庆、武汉炼油厂,加工成成品油后运回。为了市场保供,老一辈的湖北石油人历经千辛万苦,也形成了“四千”精神并在此后公司发展各历史阶段和攻坚克难中传承发扬。最终,湖北石油拓展了服务湖北省国民经济、社会发展和人民生活的重要能源供应的一个主渠道。“争先”精神写出大考优异答卷2018年,湖北石油在总结历史经验、把握历史趋势的基础上,主动顺应时代潮流,作出了迈向高质量发展的系列中远期战略安排,牢固树立“站排头、争第一”的争先意识,在目标定位上“敢比”。2018年以来,面对集团公司党组提出的“迈向高质量发展新时代”的殷切希望和自身“四个不匹配”的历史难题,湖北石油领导班子锚定“进入销售企业第二梯队前列”的阶段性目标,优化“3510”发展规划,走出了符合自身实际的创新发展之路,各项事业稳步向上、持续向好。全体干部员工坚定不移吃改革饭、打创新牌,大胆试、大胆闯、大胆干,干成了许多过去想干而没有干成的大事、要事、难事,取得全面进步、全面提升的历史性突破,在抗疫、抗洪等一系列大战大考中书写了优异答卷。“争先”精神是荆楚文化“不鸣则已一鸣惊人”创新意识的生动体现,也是湖北石油人“脚踏实地、爱岗敬业、见贤思齐、勇争第一”的生动体现,更是“敢为人先追求卓越”武汉城市精神的具体诠释和“英雄城市、英雄人民”的石化支撑。

展开阅读全文
部分上传会员的收益排行 01、路***(¥15400+),02、曲****(¥15300+),
03、wei****016(¥13200+),04、大***流(¥12600+),
05、Fis****915(¥4200+),06、h****i(¥4100+),
07、Q**(¥3400+),08、自******点(¥2400+),
09、h*****x(¥1400+),10、c****e(¥1100+),
11、be*****ha(¥800+),12、13********8(¥800+)。
相似文档                                   自信AI助手自信AI助手
百度文库年卡

猜你喜欢                                   自信AI导航自信AI导航
搜索标签

当前位置:首页 > 学术论文 > 论文指导/设计

移动网页_全站_页脚广告1

关于我们      便捷服务       自信AI       AI导航        获赠5币

©2010-2024 宁波自信网络信息技术有限公司  版权所有

客服电话:4008-655-100  投诉/维权电话:4009-655-100

gongan.png浙公网安备33021202000488号   

icp.png浙ICP备2021020529号-1  |  浙B2-20240490  

关注我们 :gzh.png    weibo.png    LOFTER.png 

客服