基础会计试题及答案.doc

基础会计期中试题一、单项选择题（每小题2分，共60分）1、为了及时掌握各种财产物质的增减变动和结存情况，企业一般采用A权责发生制 B实地盘存制C收付实现制 D永续盘存制2、银行存款余额调节表时A列示银行和本单位未达账项情况的表格B通知银行更正错误的依据C更正本单位银行存款日记账记录的依据D调整银行账簿记录的原始凭证3、银行对账单余额25000元，企业已收、银行未收的款项为2200元，企业未收、银行已收的款项为1500元，企业已付、银行未付的款项为1600元。则调整后的存款余额为A25600元 B24100元 C28200 元 D25700元4、可以采用技术推算法进行财产清查的财产物质是A库存现金 B煤炭等大宗物质C固定资产 D应收账款5、保管人员调动时进行的财产清查属于A定期清查和局部清查B不定期清查和局部清查C定期清查和全面清查D不定期清查和全面清查6、在财产清查中发现的财产物质盘盈，进行账务处理的依据是A入库单 B银行对账单C出库单 D账存实存对比表7、下列对永续盘存制的描述不正确的是A又称账面盘存制B会计核算工作量大C计算公式为：本期减少数=期初账面余额+本期账面增加数合计本期实际结存数D计算公式为：本期减少数=期初账面余额+本期账面增加数合计本期减少数8、往来款项的清查方法是A实地盘点法 B技术测算法C与开户银行核对账目记录 D询证核对法9、清查往来款项时，如果有未达账项应当A直接进行账簿调整 B进行调整，然后编制对账单C进行调整，待收到正式凭证后再编制对账单D进行调整，待收到正式凭证后再作账簿调整10、会导致单位银行存款存款日记账余额大于开户银行对账单余额的未达账项时A单位已收，银行未收款项于银行已收，单位未收款项B单位已付，银行未付款项与银行已付，单位未付款项C单位已收，银行未收款项与银行已付，单位未付款项D单位已付，银行未付款项与银行已收，单位未收款项11、下列关于银行存款余额调节表的阐述正确的是A银行存款余额调节表调节后的余额一定等于企业银行存款日记账余额B银行存款余额调节表调节后的余额一定等于开户银行对账单余额C银行存款余额调节表是原始凭证，可以根据此表编制记账记账凭证和调整账簿记录D银行存款余额调节表不是原始凭证，不能根据此表编制记账凭证和调整账簿记录12无法查明原因的现金盘盈经批准后应记入的账户是A管理费用 B营业外收入C销售费用 D其他业务收入13、存货毁损属于非常损失的部分，扣除保险公司赔款和残料价值之后，应A记入营业外支出 B记入营业外收入C冲减管理费用 D记入管理费用14、库存商品因管理不善盘亏，经批准核销时，应借记的账户是A管理费用 B营业外支出 C库存商品 D待处理财产损溢15、对于企业盘亏的原材料，如果属于定额内的自然损耗，审核批后应借记A管理费用 B待处理财产损溢C原材料 D其他应收款16、资产负债表属于A反映企业财务状况的静态报表B反映企业财务状况的动态报表C反映企业经营状况的动态报表D反映企业经营成果的动态报表17、某企业年末“在途物质”账户余额为100000元，“原材料”账户余额为900000“元，成本”账户余额为200000元，“工程物质”账户余额为300000元。则该企业年末资产负债表张“存货”项目的金额为A1000000元 B1200000元C1300000元 D1500000元18、科目汇总表核算形式下，登记总账的直接依据是A原始凭证 B记账凭证汇总表C原始凭证汇总表 D各种记账凭证19、关于科目汇总表的说法正确的是A科目汇总表不能反映账户的对应关系B增加了登记总账的工作量C不能进行试算平衡D需要编制简单会计分录20、科目汇总表核算形式适用于A规模较大，业务较多的单位B规模较小，业务较少的单位C规模较小，业务较多的单位D规模较大，业务较少21、在不同的会计核算形式下，不能作为直接登记总账依据的是A原始凭证 B记账凭证C科目汇总表 D汇总记账凭证22、各种会计核算形式的主要区别在于A记账程序不同B登记总账的依据和方法不同C记账时间不同D登记明细账的依据和方法不同23下列关于记账凭证核算形式阐述不正确的是A记账凭证核算形式简单明了，易于掌握B记账凭证核算形式登记总账的工作量较大C记账凭证核算形式登记明细分类账只依据记账凭证D记账凭证核算形式适用于规模小，业务量少的单位24、编制汇总付款凭证时A按借方科目（库存现金或银行存款）设置，贷方科目汇总B按贷方科目（库存现金或银行存款）设置，借方科目汇总C月末计算每一个贷方科目发生额和计数D根据一定时期内的收款凭证来编制25、对于会计凭证的装订，下列说法不正确的是A应按记账凭证的编号顺序B应加具封面与封底C原始凭证必须附在记账凭证的后面，且要折叠一致，排列整齐，不得单独装订D应在装订线上加盖封签26、下列会计档案不需要永久保存的是A会计移交清册 B会计档案保管清册会计档案销毁清册 年度财务报告27、下列属于经营成果报表的是A资产负债表 B股东权益增减变动表C现金流量表 D利润表28、下列不属于编制财务财务会计报告基本要求的是A真实可靠 B计算准确C内容完整 D报送及时29、下列属于实物资产清查范围的是A库存现金 B存货C银行存款 D应收账款30、按照会计档案管理办法的规定，记账凭证的保管期限是A3年 B5年 C15年 D永久二、操作题1、（15分）某企业2011年7月31日的银行存款日记账账面余额为691600元，而银行对账单上企业存款余额为681600元，经逐笔核对，发现有以下未达账项：（1）7月26日企业开出转账支票3000元，持票人尚未到银行办理转账，银行尚未登账。（2）7月28日企业委托银行代收款项4000元，银行已收款入账，但企业未接到银行的收款通知，因而未登记入账(3)7月29日，企业送存购货单位签发的转账支票15000元，企业已登账，银行未登账（4）7月30日，银行代企业支付水电费2000元，企业尚未接到银行的付款通知，故未登记入账。要求：根据以上有关内容，编制“银行存款余额调节表”，并分析调节后是否需要编制有关的会计分录。银行存款余额调节表年 月 日项 目金额项 目金额企业银行行存款日记账余额加：银行已收企业未收减：银行已付企业未付银行对账单余额加：企业已收银行未收减：企业已付银行未付调解后的存款余额调解后的存款余额2、(15分)资料：某企业年终进行财产清查，在清查中发现下列事项：(1)甲材料账面余额455公斤，价值19110元，盘存实际存量445公斤，经查明其中7公斤为定额损耗，3公斤为日产收发计量差错。（2）乙材料账面余额为156公斤价值4992元，盘存实际存量为151公斤，缺少数为保管人员失职造成的损失。要求：根据上述资料，编制相关会计分录。3、（10分）某企业2010年3月31日有关账户余额如下表账户名称借方金额贷方金额库存现金1200银行存款86000其他货币资金6200库存商品868000原材料6000低值易耗品3000包装物60000固定资产260000累计折旧36000要求：计算出资产负债表中下列项目应填列的金额（列出算式）（1）货币资金=（2）存货=（3）固定资产=基础会计期中试题参考答案一、单项选择题（每小题2分，共60分）15DAABB 610DCDDC 1115DBAAA1620ABBAA 2125ABCBC 2630ADABC二、操作题（1、2小题，每小题15分，3小题10分）1、银行存款余额调节表2011年7月31日项 目金额项 目金额企业银行行存款日记账余额加：银行已收企业未收减：银行已付企业未付6916004002000银行对账单余额加：企业已收银行未收减：企业已付银行未付681600150003000调解后的存款余额693600调解后的存款余额6936002、（1）借：待处理财产损溢待处理流动资产损溢 420 贷：原材料甲材料 420借：管理费用 420 贷：待处理财产损溢待处理流动资产损溢 420（2）待处理财产损溢待处理流动资产损溢 160 贷：原材料乙材料 160借：其他应收款保管员 160贷：待处理财产损溢待处理流动资产损溢 1603、企业2010年3月31日有关账户余额如下表账户名称借方金额贷方金额库存现金1200银行存款86000其他货币资金6200库存商品868000原材料6000低值易耗品3000包装物60000固定资产260000累计折旧36000要求：计算出资产负债表中下列项目应填列的金额（列出算式）（1）货币资金=1200+86000+620093400（2）存货=868000+6000+3000+60000937000（3）固定资产=260000-36000224000其中专业理论知识内容包括：保安理论知识、消防业务知识、职业道德、法律常识、保安礼仪、救护知识。作技能训练内容包括：岗位操作指引、勤务技能、消防技能、军事技能。二培训的及要求培训目的安全生产目标责任书为了进一步落实安全生产责任制，做到“责、权、利”相结合，根据我公司2015年度安全生产目标的内容，现与财务部签订如下安全生产目标：一、目标值：1、全年人身死亡事故为零，重伤事故为零，轻伤人数为零。2、现金安全保管，不发生盗窃事故。3、每月足额提取安全生产费用，保障安全生产投入资金的到位。4、安全培训合格率为100%。二、本单位安全工作上必须做到以下内容： 1、对本单位的安全生产负直接领导责任，必须模范遵守公司的各项安全管理制度，不发布与公司安全管理制度相抵触的指令，严格履行本人的安全职责，确保安全责任制在本单位全面落实，并全力支持安全工作。 2、保证公司各项安全管理制度和管理办法在本单位内全面实施，并自觉接受公司安全部门的监督和管理。 3、在确保安全的前提下组织生产，始终把安全工作放在首位，当“安全与交货期、质量”发生矛盾时，坚持安全第一的原则。 4、参加生产碰头会时，首先汇报本单位的安全生产情况和安全问题落实情况；在安排本单位生产任务时，必须安排安全工作内容，并写入记录。 5、在公司及政府的安全检查中杜绝各类违章现象。 6、组织本部门积极参加安全检查，做到有检查、有整改，记录全。 7、以身作则，不违章指挥、不违章操作。对发现的各类违章现象负有查禁的责任，同时要予以查处。 8、虚心接受员工提出的问题，杜绝不接受或盲目指挥；9、发生事故，应立即报告主管领导，按照“四不放过”的原则召开事故分析会，提出整改措施和对责任者的处理意见，并填写事故登记表，严禁隐瞒不报或降低对责任者的处罚标准。 10、必须按规定对单位员工进行培训和新员工上岗教育；11、严格执行公司安全生产十六项禁令，保证本单位所有人员不违章作业。 三、 安全奖惩： 1、对于全年实现安全目标的按照公司生产现场管理规定和工作说明书进行考核奖励；对于未实现安全目标的按照公司规定进行处罚。 2、每月接受主管领导指派人员对安全生产责任状的落其中专业理论知识内容包括：保安理论知识、消防业务知识、职业道德、法律常识、保安礼仪、救护知识。作技能训练内容包括：岗位操作指引、勤务技能、消防技能、军事技能。二培训的及要求培训目的安全生产目标责任书为了进一步落实安全生产责任制，做到“责、权、利”相结合，根据我公司2015年度安全生产目标的内容，现与财务部签订如下安全生产目标：一、目标值：1、全年人身死亡事故为零，重伤事故为零，轻伤人数为零。2、现金安全保管，不发生盗窃事故。3、每月足额提取安全生产费用，保障安全生产投入资金的到位。4、安全培训合格率为100%。二、本单位安全工作上必须做到以下内容： 1、对本单位的安全生产负直接领导责任，必须模范遵守公司的各项安全管理制度，不发布与公司安全管理制度相抵触的指令，严格履行本人的安全职责，确保安全责任制在本单位全面落实，并全力支持安全工作。 2、保证公司各项安全管理制度和管理办法在本单位内全面实施，并自觉接受公司安全部门的监督和管理。 3、在确保安全的前提下组织生产，始终把安全工作放在首位，当“安全与交货期、质量”发生矛盾时，坚持安全第一的原则。 4、参加生产碰头会时，首先汇报本单位的安全生产情况和安全问题落实情况；在安排本单位生产任务时，必须安排安全工作内容，并写入记录。 5、在公司及政府的安全检查中杜绝各类违章现象。 6、组织本部门积极参加安全检查，做到有检查、有整改，记录全。 7、以身作则，不违章指挥、不违章操作。对发现的各类违章现象负有查禁的责任，同时要予以查处。 8、虚心接受员工提出的问题，杜绝不接受或盲目指挥；9、发生事故，应立即报告主管领导，按照“四不放过”的原则召开事故分析会，提出整改措施和对责任者的处理意见，并填写事故登记表，严禁隐瞒不报或降低对责任者的处罚标准。 10、必须按规定对单位员工进行培训和新员工上岗教育；11、严格执行公司安全生产十六项禁令，保证本单位所有人员不违章作业。 三、 安全奖惩： 1、对于全年实现安全目标的按照公司生产现场管理规定和工作说明书进行考核奖励；对于未实现安全目标的按照公司规定进行处罚。 2、每月接受主管领导指派人员对安全生产责任状的落8