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干部作风集中整顿自查报告
干部作风集中整顿活动开展以来,本人按照县委、县政府的安排部署,紧密结合“创新理念、优化环境、促进跨越、推动转型”解放思想大讨论活动,通过自己找、别人提和社会评等方式,对自己在思想观念、精神状态、工作作风等方面的问题进行了深入剖析,找出了存在问题,明确了整改方向,制定了整改措施。
一、存在的主要问题
1、政治理论学习不够。一是对待学习的认识和态度有所欠缺。虽然在坚持学,但由于日常工作多,便产生了以干代学的思想,对学习采取应付态度。二是学习的广度和深度有所欠缺。在平时的学习中,看报刊杂志的多,看政治理论书籍的少;看消息新闻的多,看政策法律类书籍的少,虽然也积累了一些理论知识,但缺乏理论的深度和广度,对思想和灵魂的触动不大。三是学习的方法和效果上有所欠缺。机械性摘抄笔记的多,深入性思考问题的少,为学习而学习、只学习不思考的现象比较突出。
2、工作创新意识不强。一是观念上创新不够。对抓发展步子迈得不大,仍有求稳怕乱的保守思想存在,存在抓发展不在人前、不在人后、甘居中游的想法。二是思路上创新不够。惯于按部就班地指导、安排工作,工作思路不够宽广,工作举措缺乏创造性。三是机制上创新不够。尽管在改变工作体制机制上做了一些尝试,但总体还是习惯于墨守陈规,不善于根据新形势、新变化来改变旧的体制机制。
3、深入调查研究不够。自己虽然能坚持连夜批阅文件、思索工作,甚至利用节假日、休息日搞调研、了解掌握情况,但总体感觉亲临一线指导调研、督促落实的时间不够多。对农村经济社会发展中的一些热点难点问题还研究的不深不透,在解决实际问题当中,常常觉得力不从心。
二、问题存在的根源
通过认真剖析,查找思想深处根源,我认为之所以出现上述问题,主要有以下几方面的原因:
1、学习政治理论和法律法规的认识不够深入。主要是觉得自己多年从事行政工作,有一定的思想政治理论基础,在学习方面思想上有些放松,重视不够。再加上整天忙于事务性工作,没有很好地挤出时间潜下心来钻研学习,没有处理好学习与工作的关系。
2、全心全意为人民服务的宗旨意识还不够强化。全心全意为人民服务是我们党的根本宗旨。但是,自己还没有完全用党员领导干部的标准严格要求自己,自我感觉还没有将全心全意为人民服务的思想和实际行动完全覆盖到工作的各个角落,以至于在服务人民群众方面还存在一些薄弱环节,还有一些人民群众关心的热点难点问题没有从根本上得到解决。
3、科学执政、民主执政和依法执政的认识还不够深入。科学执政、民主执政、依法执政是新时期加强党的执政能力建设和先进性建设的重要内容,但是,受长期以来形成的习惯思维和工作经验影响,使自己对科学执政、民主执政、依法执政的认识还有些不足,思考还不够深刻,以至于在个别方面工作的安排部署上欠周密。
三、整改措施及今后努力方向
通过分析个人存在的问题以及产生问题的思想根源,我提出下一步整改的措施和努力方向:
1、加强政治理论学习,努力提高综合素质。要继续加强政治理论和经济、文化、科学、法律等各方面知识学习,进一步提高自己的政策理论水平,提高指导工作的理论素养。同时,牢固树立终身学习的思想,以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点,坚持勤奋学习,学以致用,努力在理论联系实际、指导实践上下真功夫,不断提高理论学习的效果,提高运用科学理论研究解决复杂问题的能力。
2、不断改进工作作风,增强科学发展意识。要始终保持旺盛的工作斗志和良好的精神状态,以对工作、对事业高度负责的态度,真抓实干,务求实效。工作中身先士卒,靠前指挥,脚踏实地,埋头苦干,从群众最不满意的事抓起,从群众最希望办的事做起,一步一个脚印地推进各项工作顺利开展。
3、加强科学民主决策,增强依法行政能力。积极贯彻县委、县政府的决定,加强与班子成员的沟通交流,自觉维护班子的团结。带头执行民主集中制原则,认真贯彻执行科学民主的决策机制,遇事多同班子成员商量,虚心听取不同意见,注意调动全体班子成员的积极性,集思广益,博采众长。坚持依法行政,秉公用权,按照法定权限和程序行使权力,主动将政府工作置于法律监督之下,自觉接受人大和社会监督。
4、深入村户调查研究,增强为民服务意识。要切实维护人民群众的根本利益,始终坚持党的群众路线,不断深入基层,深入群众,努力在感情上贴近群众。继续以解决好人民群众反映的热点难点问题为出发点和落脚点,倾听群众呼声,关心群众疾苦,努力为xx广大人民群众办实事、办好事,切实让人民群众得到实实在在的利益,共享改革发展的成果。
5、加强党风廉政建设,增强廉洁自律意识。牢固树立正确的权力观、地位观、利益观,牢固树立全心全意为人民服务的宗旨,认真履行政府“一把手”职责,带头执行领导干部廉洁从政的各项规定,带头发扬艰苦奋斗、勤俭节约的精神,带头抵制拜金主义、享乐主义和奢靡之风,切实筑牢拒腐防变的思想防线。努力做到“权为民所用,情为民所系,利为民所谋”。加强政府领导班子的自身建设,充分发挥班子成员和政府各部门的主观能动性,团结带领干部群众,为xx经济社会跨越式发展多做贡献。
3、通过活动,使学生养成博览群书的好习惯。
B比率分析法和比较分析法不能测算出各因素的影响程度。√
C采用约当产量比例法,分配原材料费用与分配加工费用所用的完工率都是一致的。X
C采用直接分配法分配辅助生产费用时,应考虑各辅助生产车间之间相互提供产品或劳务的情况。错
C产品的实际生产成本包括废品损失和停工损失。√
C成本报表是对外报告的会计报表。×
C成本分析的首要程序是发现问题、分析原因。×
C成本会计的对象是指成本核算。×
C成本计算的辅助方法一般应与基本方法结合使用而不单独使用。√
C成本计算方法中的最基本的方法是分步法。X
D当车间生产多种产品时,“废品损失”、“停工损失”的借方余额,月末均直接记入该产品的产品成本
中。×
D定额法是为了简化成本计算而采用的一种成本计算方法。×
F“废品损失”账户月末没有余额。√
F废品损失是指在生产过程中发现和入库后发现的不可修复废品的生产成本和可修复废品的修复费用。X
F分步法的一个重要特点是各步骤之间要进行成本结转。(√)
G各月末在产品数量变化不大的产品,可不计算月末在产品成本。错
G工资费用就是成本项目。(×)
G归集在基本生产车间的制造费用最后均应分配计入产品成本中。对
J计算计时工资费用,应以考勤记录中的工作时间记录为依据。(√)
J简化的分批法就是不计算在产品成本的分批法。(×)
J简化分批法是不分批计算在产品成本的方法。对
J加班加点工资既可能是直接计人费用,又可能是间接计人费用。√
J接生产工艺过程的特点,工业企业的生产可分为大量生产、成批生产和单件生产三种,X
K可修复废品是指技术上可以修复使用的废品。错
K可修复废品是指经过修理可以使用,而不管修复费用在经济上是否合算的废品。X
P品种法只适用于大量大批的单步骤生产的企业。×
Q企业的制造费用一定要通过“制造费用”科目核算。X
Q企业职工的医药费、医务部门、职工浴室等部门职工的工资,均应通过“应付工资”科目核算。X
S生产车间耗用的材料,全部计入“直接材料”成本项目。X
S适应生产特点和管理要求,采用适当的成本计算方法,是成本核算的基础工作。(×)
W完工产品费用等于月初在产品费用加本月生产费用减月末在产品费用。对
Y“预提费用”可能出现借方余额,其性质属于资产,实际上是待摊费用。对
Y引起资产和负债同时减少的支出是费用性支出。X
Y以应付票据去偿付购买材料的费用,是成本性支出。X
Y原材料分工序一次投入与原材料在每道工序陆续投入,其完工率的计算方法是完全一致的。X
Y运用连环替代法进行分析,即使随意改变各构成因素的替换顺序,各因素的影响结果加总后仍等于指标的总差异,因此更换各因索替换顺序,不会影响分析的结果。(×)
Z在产品品种规格繁多的情况下,应该采用分类法计算产品成本。对
Z直接生产费用就是直接计人费用。X
Z逐步结转分步法也称为计列半成品分步法。√
A按年度计划分配率分配制造费用,“制造费用”账户月末(可能有月末余额/可能有借方余额/可能有贷方余额/可能无月末余额)。
A按年度计划分配率分配制造费用的方法适用于(季节性生产企业)
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