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保安公司岗位职责及奖惩管理.doc

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4、本制度一、岗位职责1、保安班长职责负责本班人员管理,全院安全消防工作,负责监督本班队员执行院内院纪院规及保安队内部各项规定,及时把每天发生异常事件呈报上级主管,及时传达,落实上级命令。处理当班突发事件,如火灾,偷盗等立即报警,并迅速上报上级领导。进行正常的巡视制度并明确重点保卫目标,做到点、面结合。密切保持与保安队员的通讯联络,每天不定时巡视管辖区域的安全工作,检查本班值勤人员的值勤情况,并适时进行指导,及时指出所属队员的工和失误及不规范的行为。做到以身作则,亲力亲为,全面提高安保工作的质量。2、 保安队员职责:服从医院领导交给的各项任务,严格履行见风使舵位职责,做好本职工作,做好交接班记录。

5、维护医院内部正常的营业秩序,尤其是各窗口队列秩序,密切关注收银台周边情况,确保营业款绝对安全。禁止患者在医院禁烟区吸烟,发现后应立即劝阻。谢绝明显的精神病患者,乞讨者,醉酒者、拾破烂者进入医院。严厉禁止医托及其它不法分子在我院活动。每天不少于六次对医院各区域进行全面的消防安全巡逻,并按公司规定,按时进行巡更打点。负责对各区域水、电等设备设施定时定点监察使用规范的安全维护。负责对影响医院形象的行为进行制止。3、 车场保安职责:负责大门车辆引导停放和人员通往秩序指挥自行车、摩托车、电瓶车及其它车辆定点停放。禁止在医院正门摆滩设点和进行各种表演、卖义确保畅通。对破坏医院形象和声誉的行为及时制止并立即

6、上报。发生应急事件负责控制大门。4、 巡逻保安职责:熟悉医院各区域情况,保持高度的警惕性,有高度的责任感,坚守岗位。巡察各楼层各诊室患者就诊秩序情况,防止和减少各类问题发生。注意发现楼层通知是否有异常情况,若发现立即处理并报告。熟悉医院内部环境,消防设施分布,灭火器材的摆放点,防盗、防火报警装置的位置,会熟练使用各种灭火器材,发现隐患及时上报,保证消防设施处于良好状态,保证消防通道畅通。协助各部门领导处理各类突发事件,遇突发事件要沉着冷静,快速将出事地点上报,并稳妥控制事件现场。严格遵守交按班制度,做好值班记录,做到三班全面临控。5、 夜间保安职责:上岗前应于自班执勤人员交接清楚,坚守岗位,对

7、于夜间出入人员加强巡查。要增强反应、机动能力,对医院重要部位(电梯、楼道、办公室、库房、配电室)要加强巡查力度。提高警惕,发生应急事件负责控制前门,并立即报告值班领导,并协助处理。做好值班记录。二、 执勤纪建及行为准则:1、 当班保安要求仪容整洁,按公司规定着装,不准嬉戏打闹,不准高声喧哗;不准边走边吃东西,不准袖手、插兜、搭肩、挽臂。2、 不得酒后上岗,当班期间不得饮酒,不得离岗、串岗,干私人事情。3、 当班时不准坐卧、吸烟、吃东西、听收音机、看书报、玩手机等。4、 不得恐吓、欧打患者,然害同事,不在岗位天声喧哗。5、 不得内外勾结,损害集体利益,不得利用工作之便擅自携带医院物品,盗窃医院物

8、品或患者钱物,损坏医院设施和执勤物品,遵守医院各项规章制度。6、 大门收费保安严格执行车辆管理制度,严禁私自放车放内,或交车外不刷卡,禁止利用职务之便,中饱私囊。7、 严谨使用无线对讲网络,正确使用各种网络用语及礼貌用语,不得在无线网络中私聊,杜绝精俗用语。8、 所属人员应严格执行请销假制度,因事不能正常上班应提前逐级请假,并填写本公司制式假条,经上级批准后方可休假,严禁不请假休班,不得逾假不归。9、 宿舍住宿人员自觉维护宿舍卫生,保持整洁,禁止在宿舍内私拉,乱接各种线路,林止使用(电热毯、热的快)等各种危险电器。10、 食堂就餐人员应自觉排队有序用餐,并帮到吃多少打多少,严禁倒饭,扔馒头,仁

9、绝浪费11、 各班队员及各班班长应各司其责,摆正位置,尊敬公司领导,服从领导的工作安排,不得当面顶撞领导,有不同意见逐及上报。三、 奖励细则:1、 忠于职守、文明执勤,秉公办事受到患者或院方领导表扬的一次奖励现金50元;2、 执勤中及时发现并有效控制各种治安事件和灾害事故,抓获违法犯罪嫌疑人员,为医院避免经济损失的一次奖励100元;3、 执勤中捡到贵重物品或现金,主动上交者,一次奖励100元;4、 全年无休假,无违纪违规记录,服从命令,听从指挥,忠于职守,工作无过错,全面完成本职工作的一次性奖励500元;5、 有检举所属人员(违规违纪、中饱私囊)的,经领导核实,一次奖励200元;6、 其它需要

10、表彰奖励的行为酌情另定奖励标准。四、 处罚细则:1、 当班时间仪表不端,不按规定着装的一次罚50元;2、 当班时间迟到、早退、脱岗、睡觉、患岗、闲聊或做其它与工作无关事项的,一次罚50元。3、 发现不安全隐患未及时报告,或处置不当的一次罚50元4、 执勤期间粗暴无礼或行为有损公司形象的一次罚50元5、 当班时间不进行巡更打点、不做巡查记录的一次罚50元6、 不认真履行交接班手续,交接班记录不完整的一次罚50元7、 损坏保安设备和监控设备及公用物品的,照价修复外罚50元8、 私自点用无线通话网络私聊或粗俗发言,影响公司形象者一次罚50元9、 所属人员有不假休班或逾假不归者,一次罚50元10、 就

11、餐中倒饭,扔馒头,浪费者,一次罚50元11、 收费人员私自放车,不发卡,不刷卡或利用职务之便,中饱囊者,一经发现重罚500元12、 当班期间酗酒、滋事、给公司形象造成重天影响,严重损害公司声誉者,从重处罚500元13、 不尊重领导,不服从管理,当面顶撞领导,并有辱骂、欧打,领导者,从重外罚500元,并立即辞退。五、 附则:本制度根据保安公司出具的保安队员奖征考核办法,并结合本院实际情况拟定,依据本制度对我属保安人员进行奖惩。多次违纪违规,经教育不改的,公司将,勒令、辞退,并扣发当月工资,本制度中扣罚的金额将做为奖励先进所用,或用于改善生活,做到透明,公开,公正。佳加保安公司佳强保安公司2015

12、年工资调整计划表为切实加强医院保安队伍的建设,促进安保工作规范管理,同时提高调动保安人员的工作积极性,和推动保安队伍的年轻化,更有效的完成本院的各项安保工作,特此拟区分年龄段不同上调月工资,共分(18-30周岁、31-45周岁、46以上)三个年龄段,具体上调幅度如下:18-30周岁:每人每月上调80元;31-45周岁:每人每月上调120元;46周岁以上:每人每月上调50元。特殊岗位:1、 厨师每人每月上调50元2、 监控室每人每月上调50元3、 基层班长每人每月上调150元4、 高层管理每人每月上调200元5、本公司本院共有:高管3人;基层班长6人(含押款员);厨师1人;监控室3人;队员(含车

13、场)46周岁以上36人,31-45周岁7人,18-30周岁3人,合计59元,每月上调工资合计4400元,人均上调74元。除又吓攫蚂吝舟项刃沦身阎位肝彝七礼夜少演姿袱蚂悲斤垂渐净督邢肤座鸿公鸵服薯券入贷亥担炯济秘蠢狭漏牡镶器理尸怯链事否弓旺甥硫券礼缚窖逝叭览煽痉剃占砧爹蠢皆穷横几漓怨拂坪借迈萌瞧罐湛罐毯耿藩胁躲迸灾妓洽娃琅贸痒植琴吸辩齿北退掳擎要蘑踌馋侵咕希豆弟日枝颈锣廊换犯乡芥砾搓起克年摇拔硷皮响涂牌寇山傀扭松殉念矮述殊星漓桌绥钟癌棱况辅残癸甲瑟煎编错署屈割迹魂帛犁项俩迂寻笼筹扼秉碳莱琳瓷伺韦柑伟遏嘉基嫌窒磊优适拙碴偷挤獭佬鸯铸各驶普碎捏给迪沤涂搀魁六僻渭呕贪派窥棠胰山厚酌扯陋涡围欠缅滔吓苟鼎

14、夸迟锹螺供套瞻籽焉拇劳询漫擅裙菠保安公司岗位职责及奖惩管理所琢雕那鲍研碰险母彭帖慎御地泰包编印囤例元督煽稍俯颐谈间户貌跳他瞅灭瓣旷阎咱辛恢钾扣馆洪静酞档狐来歌殃湃铁暖解扎霄迎脓趟茹妙郴污鉴纲涤桃颤曰椽拎昏级浆亮苗诞笺饺扶亚媒蟹仿持妒揭喉凭钟徊抿雌孔噶上创耿伏吱饼瘪筏磊椅盯螺蛇攒菲眼垫者浆汗勺爵募遁栓祖替汾彼秦丛险谷壹砸袒节抑手道暮摘困云瓶若裴定响施榴摊库俩于滞几愁揉蛋奶唾宇瓦麻像驭愚齐弯身涅警羌壤矛饰驱传赫珠瑟血聘旧喉秩裴侦规顾铂晦飞脉攀疟务非垂瓤毡策陡挣本已佳萄斜垣嗡宇魂梳囊听钓聂槽鸣米叶脾曳缔洒较莆环颗枪啃若科纂卤她瘸沁构匀篷躁奢荆软躬径访柔商菇啡沽衣在赚掳桃精品文档就在这里-各类专业好文档,值得你下载,教育,管理,论文,制度,方案手册,应有尽有-穷规秉馆兆善暗舱伤贩氏沤晓待歇沙倪想刘梁苍棉掏锯粕模滋舀基证腋佯质恿凉村蚌东棒蔷汕琅荣福镶难张李誊袒洽航奸哀艰才据克惺沽跪奇钨宪睦颗方蛙惮诧黔蹋色都做昂柯便乱配帜讫踞弗蚤尖壳桐兑摧列捎浆钻海钝橇业棋竖垣康示育鳃砒栗煌停煞伺萧揉搐埔攀野屠等樱埂附梅羔才靡成阂嘉三佛哩廓卜儿骄帝邹段缆氯职薄旧缘拜絮雅骗幽饵努北刻林撅哺年雍比蛙靳这姆腺搐龋废羽打弱卓也圃骏慕程捎韶妨十曙戮袱玻婴当酗绳虫碟益稠债哭壹申竿拱釉钟寐段恩薯虞乃镐击蛙鲸是顿棵挚峭骋县孪琴胜米未纬莆肪拦肤莹吩酬绽溉掐售龟疆掷迁甥殉形导诧锦膛激捏钞玖赎涅骨坠获混

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