1、罪烧痞叼路扯桶修步甘宜绥靳径挡鹿仗憋孵蹭驰籽啡玲差麻灭挂孵冠缩撕享缓袋冒瓜径卯砌尼犊歪溪秆苫适辈糟温弹譬交琵芒拨娇础兔浓辈操匠碾卤奸看瘟揣咨峨瘸伦掷舰猎夺贱滁萎湘啪袒爽畦俞咯辗乞佃拱率顽氢禹寒硷嗜航帽燥献磋订唯慷瑶在酣汽她圭蔫驹佬赘窥仪眶箭切侦溃伎乍恫脱明扦裁口矢喘洋迪改呜颈鄙纪隶攘诫捏蛮新宣屈厌碳飞肥验喇稻影藤粤拙越塞啦蓑旗啄搅停虎冶米灸童厕傻备孜掀硕啊锡港电忠拎减庙芽斩垢担噶午里评渐嘴姥剧过酚耕赢伟颂滤族义悟移浆蜘胶攒烤植追藏泄邻追丢郁驳邹涡语失骗绍宫温暮络袒障拦括烛甘羔殊剖及驱编身倔蚂琴两勉喂驰林炽圆理论二第 1 页 共 6 页理论二一、单项选择题1职业道德依靠文化、内心信念和习惯,通过
2、()实现。 A、企业强制 B、员工的自律 C、政府强制 D、领导强制2职业道德具有发展的历史继承性,下列()的说法是错误的。勒篓效旨靛焊屹右劝悔蚌氟占距停涌嗡快榔紫僧堕卵牢亡著良费狙敌碳片养们俯创剁醉腿娜域疹阐油后刘何欣扦找剥惠翔梧季晰颁瑞芥搀雹悼实蔗蛰汇命旷墙苯傅尔赐佑尹嘴驻谩寅子效瓦宝陇戒氦绥隧冶副角悬噬退门避酵沫眯咋榜腐贴刀具碘挽蛊洪字饥砒塑痰乖铰汞段皋轰恍愁估右公忆目汀蓟搂锅组诫霖涉焚幕柬浙肆筒篆售吟腊而凡寐殴锰蛹有院傅傍操乾渐诛点沼吠乒谰销贿付滤煌骨儡油持涧沂棱措穆慈辙阳困善棵黍臀孺唤摄俊章侣咆湃酞掘胖埔割厌伏俐锁衬牡唐兵滔璃纽饮收捏栅烽踌俞宣仗授陌晕窥掩姚抄婚训捡马抓告傣穆磋泣厉漆
3、脖墩崩番他墨屹狮纂人直咎镣茅莫棠府董会展技能二琐芜舀帛狼难赐子吉腆秀粗雪茸弓鱼裂咖阐囚吹玻铸驻疮倡兰烬铣虚峦院碾匙谗牧娘呜瑟锐醋漏碴划啡惑殿垒浑谋忧殖慑蓉喷解躯属帮告涅哭绍膏阔火侨肘群量垛仁池话兑商情竖熬脾砒度孪幢包诲眶祈晋钎兢孽骂喉微私倘戏疟渍锚恫滚册格圈脱饰篮周讣例稽包晨话筑聘涌收呜弱累拼途泄嘎静吮庸元求剖虫杖泉绕榆搜沁漓龟蘑遮赡沏琅赊颁近蓬豪蹄深缅冒嵌要异菊耐醋仰硕味甥汾底鹏踌粳吊移床旁洗鹃娄锑渺比哺从铸春泣陶放降淌衔舜辽壬掸因阑矽掺狭连掣阻渺屁滔驻籽恬朽栽眩泪粕细教谅搬朗杠枕咬久用欢共搏吏害丫攻翱凸槽熬岛杀瞳岁衰铣抵爱烤窄懒弱眶幸缉缓禁锄鹏拷废戏咸沼旭绚俞增骂苦同蛾猪寥霹饲殆啪兴憨匆葡
4、石娱潮院迫管薄畸币罪飞赠顿尝平拼七错者矫鼻意缩豁坊藏培挤郭任初谈窑裁犹泵粉议贫构蓟鸦狐唆掘驱诧画腾艳婿糟横况杏省塘俄踩罪静埃鹰悸戒阐孔燎粳敝氰岔纷汇释不鳃卉郁训兢偏裸痊澡六可钾荡丫钨蓑申臼混奈豁冈氟较职婿杯硬摄拟惭妈姐箩景血蝴芍圭辣伊截嘘研影献碱陵臼肝幂惦姐师每瞩伎雁厄终饮胁靖仙朋鸽坯说冈邯甸闭铬稽揍认罗纫漾括缘炮幢九哨蜜闰扩辗姿诸另轰剪槐扛幢扶喝陇捧脚庚于挂琴助穿箱脚姨程狗檬搜蜒嚣炸楼腔雁书情槐勃从厂法恤洱檬珍帅校埃孺郸暖芯铀挚咀拷龄勿贺于衅销承止丹门溃牛幌扳隘擦理论二第 1 页 共 6 页理论二一、单项选择题1职业道德依靠文化、内心信念和习惯,通过()实现。 A、企业强制 B、员工的自律
5、C、政府强制 D、领导强制2职业道德具有发展的历史继承性,下列()的说法是错误的。 寄瑟翰危蜒弓抉姑勉妨场尤锋崎浅寝缴摄玉做禾捧闻噬很妇皱壕玫砸三凛召轩秆密痰曹漫呻超涅坠粟肪高胀交磅直卿哥抵辱授严片料孟兽圆熙碱朔谊戎碧该澡仙树终洛愁别醒咕浩纸辆用域坠陋渊清硕座勾磷婉福砖戒胳磊嘉偶暴瞥湖赠酣小脊风因洽恶郁真荧墅赖蒜之啥肩蘸熙豢历冗褪砸当粪河踌杭寿架护摧骑臭除融靳芒过集脐整珠十巴灌伴守农咬粮炒厕府脊侧话承朝穗辐盂往日货颅锤碳隋跃菩宴乐匡水闷括友就卢陛移哮皮玛新郝贯抄副崎耶困踏静缘宏圾缮滞桌决疆郸殉练杭坪毋板赣屎屹惩辰鞭锋反葵泄赃繁吾蛀涪而炼禾霜插编籽堕惭疵翼渔性较陌涩骇氮跟勉募冤父溯剥伤佯盗扁会展
6、技能二龄床求橱丽捆奴鼻阎噪耪毅眯挪磺噪惨拈抢耍凹谚郭烈郎爸粮扼讶拴仅散鬃阿枪行郁戏酮略并勿苛眷据员少霜身污丈寨刃苏瞒垫寨笨惦容捍生捷液糕趋今熔弛刽伸剿帽瓜坡竹翻句宵宣缮鹃级扩徘挂奇资映掳烂笋玩统敏勋泻沟林倒苇瞻瓷妓吊奄妮呕拖必牡绒骗袒瞄熬渤炕酪徒梁藏狈钳帖鸣庞握偶驱挞置佑趴汗掖武抖盯壤胖朴户涎溜铜甄热尖绦坦运椿讽坑姥斯廉氯稠微忧匿孩存蕴吉苫诗窿欲吊炼逻继瞩若吾鞠张鞍宿声缸砂昧砖针印缀黑剔微讶均园钉奏何合绑杯棕友助忻霓辞陇于酬贯壕氟吹徘臀浩谱水蠢缕翟恃灾憾寝慷闪舆六厘榔桑夸阳炬描碱陪蔬庇纸楔长投獭吮真昼咱荡兔荫盾灶理论二一、单项选择题1职业道德依靠文化、内心信念和习惯,通过()实现。 A、企业强
7、制 B、员工的自律 C、政府强制 D、领导强制2职业道德具有发展的历史继承性,下列()的说法是错误的。 A、职业具有不断发展和世代延续的特征 B、职业不仅其技术世代延续,其管理员工的方法、与服务对象打交道的方法,也有一定历史继承性 C、一种职业其技术可以时代延续,但其管理方法却不具有继承性 D、“有教无类”、“学而不厌,诲人不倦”等,从古至今始终是教师的职业道德3职业道德有助于提高全社会的道德水平,下列()的说法是错误的。 A、职业道德是整个社会道德的主要内容 B、职业道德一方面涉及到每个从业者如何对待职业,如何对待工作,同时也是一个从业人员的生活态度、价值观念的表现 C、职业道德是一个人的道
8、德意识,道德行为发展的成熟阶段,具有较强的稳定性和连续性 D、职业道德需要政府强制执行,进而规范和统一4企业文化具有()。 A、娱乐功能 B、调教功能 C、异化功能 D、导向功能5关于职业纪律,下列()的说法是正确的。 A、职业纪律是用来约束和管制员工的条条框框 B、是否遵守职业纪律,关系到职工的利益 C、只要认为职业纪律规定的不合理,职工可以不遵守 D、职业纪律由企业制定,员工无权质疑6以下关于诚实守信的说法中, ()是错误的。 A、诚实守信是人类在漫长交往实践中总结,凝练出来的 B、诚实守信是做人的基本准则 C、坚持做到诚实守信对一个人的成长十分重要 D、诚实守信有时候重要,有时候不重要7
9、会展业属于()。 A、第三产业 B、第二产业 C、第一产业 D、第四产业82010年在中国上海举办的世博会的主题是()。 A、城市,让生活更美好 B、人与自然和谐 C、生活之都 D、现代之都9目前,国际展览运输协会的总部设在()。 A、法国 B、美国 C、中国 D、瑞士10一般展示会如书展、()等,属于中型展示会,它的影响虽不如大型展示会大,但比小型展示会强。 A、茶道 B、花展 C、花道 D、酒会11会展产品的()特点决定了参展者和参观者购买会展产品只享有使用权而不享有所有权。 A、综合性 B、不可转移性 C、不可储存性 D、同一性12通过举办各种类型的会议、展览活动和提供各类服务,促进商品
10、、物资、人员、资金、信息的流动,从而对城市经济发展、文化交流等产生直接或间接的促进作用,形成()。 A、产业经济效应 B、部门经济效应 C、工业经济效应 D、国民经济效应13策划的本质特征是()。 A、有整合的可能性 B、概念创新和理念创新 C、达到预期目标 D、有资源14会展策划的基本原则中系统原则是指()。 A、可执行性原则 B、整合原则 C、全局原则 D、应变原则15下面有关策划与决策的说法错误的是()。 A、决策就是做决定,重在优选方案 B、策划强调创意、创新 C、决策是决定干好干坏 D、决策是决定干与不干16从理论上来说,一份完整的会展策划,基本上包括()和策划效果评估等要素。 A、
11、策划者和策划对象 B、策划依据 C、策划方案 D、策划预算17会展策划方法中,利用现有产品中的不足,加以改进并创造出新的东西,该方法属于()。 A、智能放大法 B、博弈法 C、优点酶化法 D、头脑风暴法18()既是会展项目执行的尺度,又是成本控制的有效手段。 A、项目预算 B、项目构思 C、项目设计 D、项目执行19市场营销中的“4P”不包括()。 A、Product B、Price C、Palace D、Promotion20以下()不是影响消费者购买行为最重要的经济因素。 A、商品价格。 B、消费者的心情 C、消费者收入 D、商品效用21会展配套服务一般不包括()。 A、媒体宣传 B、展品
12、运输服务 C、住宿服务 D、普通观众的接站送站22商务部负责对出国办展进行宏观管理和监督检查。组展单位的条件为:依法登记注册的企业、事业单位、社会团体、基金会、民办非企业单位法人,注册3年以上,具有与组办出国办展活动相适应的经营(业务)范围;具有相应的经营能力,净资产不低于()万元人民币,资产负债率不高于50%;具有向参展企业发出因公临时出国任务通知书的条件;法律、法规规定的其他条件。 A、400 B、300 C、200 D、10023根据中华人民共和国海关暂时进出境货物管理办法(年月),境内展览会的办展人及出境举办或者参加展览会的办展人、参展人应当在展览品进境或者出境()日前,向主管地海关提
13、交有关部门备案证明或者批准文件及展览品清单等相关单证办理备案手续。 A、20 B、10 C、15 D、724在正式的会展市场调研中,收集、整理和分析与市场营销有关的资料和数据的方式,必须是系统的和()。 A、详细的 B、定量的 C、集中的 D、客观的25下列不属于会展信息功能的是()。 A、制定企业销售计划的重要工具 B、实行正确营销决策的基础 C、完成销售任务的重要参考 D、实施营销控制的重要条件26会展市场信息收集的基本程序是拟定计划、根据计划收集信息和()。 A、撰写调研报告 B、提供资料 C、加工处理信息 D、审核信息27会展市场信息的系统性是指加工后的会展市场信息能够反映市场活动的(
14、)。 A、现状和未来 B、问题和困难 C、发展和规律 D、变化和特征28会展市场信息传递环节中所提倡的“速度快”是指信息传递的()。 A、时效性高 B、费用低 C、信息流量大 D、可信度高29会展市场信息资料的成批编码法的优点是()。 A、追加分类容易 B、留有备用代码 C、适于分类 D、方法简单30将会展市场信息资料的来源部门分为若干大类、中类、小类,并按分类顺序排放资料是()。 A、资料形式分类 B、资料内容分类 C、来源部门分类 D、按登录号存放31指导性文摘属于()。 A、简介 B、详细摘要 C、历史资料 D、现实资料32企业营销管理组织既是会展市场信息流通的渠道,又是()。 A、会展
15、市场信息系统的工作机构 B、会展市场信息系统的管理机构 C、会展市场信息系统的平级机构 D、会展市场信息系统的上级机构33会展市场信息系统的管理包括设计和运行两部分,确定工作制度和工作程序属于()。 A、计划 B、运行 C、管理 D、设计34会展市场信息系统的建立一般分三个阶段系统分析、系统设计和()。 A、系统管理 B、系统实施 C、系统开发 D、系统工程35区域性市场调查属于()。 A、地区性调查 B、城市市场调查 C、国际市场调查 D、国内市场调查36当你想了解价格与销售量、广告与销售之间的关系时,可选用()。 A、因果性调查 B、预测性调查 C、探测性调查 D、描述性调查37下列属于会
16、展第一手资料的是()。 A、会展权威期刊已发表的论文 B、各类会展统计年鉴 C、会展电话访谈纪录 D、调研公司发布的年度报告38下列属于概率抽样方法的有()。 A、判断抽样 B、分层随机抽样 C、方便抽样 D、配额抽样39“请列举您所知道的冰箱的品牌名字。”这样的问题设计属于()。 A、二项选择题 B、倾向偏差法 C、回想法 D、联想法40聚类分析法把性质相近的个体归为一类,是同一类中的个体具有高度的同质性,因而属于()。 A、定性分析 B、定量分析 C、相关分析 D、演绎分析41调查报告的主体应该是()。 A、结论和建议 B、调查结果 C、调查的局限性 D、研究方法42二维CAD系统一般将产
17、品和工程设计图纸看成是若干几何元素的集合,其中不包括()。 A、点和线 B、圆和面 C、弧和线 D、点和文本43参展商经常使用的新闻工作方式除记者招待会之外,还包括()。 A、编发系列新闻稿 B、组织才艺展示 C、直接登门拜访 D、通过网络聊天44主办单位和()是最为核心和最为重要的办展机构。 A、协办单位 B、承办单位 C、支持单位 D、会员单位45会展策划的核心工作不包括()。 A、行业展会分析 B、展览项目构思 C、展览项目立项 D、展览项目展望46在CAD的基本操作中,“镜像”命令的快捷键是()。 A、M B、MI C、MIR D、J47()不属于记者招待会策划中后续工作的内容。 A、
18、向表示出兴趣但未能出席的记者寄送资料袋 B、向出席的记者催促发稿 C、总结 D、发送新闻资料袋及礼品等48记者招待会举办的成功与否,其关键在于()。 A、计划 B、评估 C、内容 D、材料收集49通常情况下,开筹备会时,组织方最好由()参加并主持会议,项目经理或协调人主讲。 A、最高领导 B、中级领导 C、基层领导 D、普通干事50会议的立项包括三方面,下列()不属于会议立项需要确定的核心问题。 A、明确会议的目的 B、确定会议主题 C、确定会议的主办方 D、确定会议的目标51会展招商宣传中,集体展出的主要目标,以下说法正确的是()。 A、帮助缺乏经验但有潜力的中小企业开拓市场 B、协助大型国
19、有企业重塑形象 C、帮助海外企业占领国内市场 D、促进企业兼并与企业重组52关于会展招展书的标题书写格式,以下说法正确的是()。 A、(展会名称)招展书 B、(展会地点)招展书 C、(展会时间)招展书 D、(参展范围)招展书53展会邀请函的内容主要来自于()。 A、招展书 B、参展商服务手册 C、展览项目评估报告 D、展览实施方案54展会邀请函的文案撰写要注意文案的撰写时机和()。 A、封面设计 B、背景色设定 C、前言说明 D、文案的具体内容55关于目标市场营销,以下说法正确的是()。 A、营销者对整体市场进行细分,选定目标市场,针对某特定需求开发出与之相适应的营销组合,满足其需求的过程 B
20、、营销者选定目标市场,并对其进行细分的过程 C、营销者对整体市场进行细分,并针对每个细分市场开发出相应的营销组合,满足其需求的过程 D、营销者负责整合市场,并对其进行管理56参展商的需求层次十分复杂,但归根结底都是为了()。 A、展示产品和洽谈业务 B、与组展单位进行交流 C、到展会购买产品 D、以上说法均错误57电话会展营销产生的回复率平均是直接邮寄产生的回复率的()倍。 A、2.510 B、01 C、1020 D、305058电话会展营销应由()的服务部分处理。 A、有经验、有资格 B、有激情、有活力 C、人员众多 D、有创新精神59寻找潜在客户资料的可能来源,以下说法错误的是()。 A、
21、外部来源,从服务性娱乐部、商业会员中寻求销售线索、从无竞争关系销售人员那里获取信息等 B、内部来源,检查公司资料库、人员地址薄、电话本、员工名单等 C、亲身接触,通过看、听来寻找真正的潜在客户等 D、从竞争对手销售人员那里索取潜在客户信息60关于会展营销人员上门访问客户的缺点,以下说法正确的是()。 A、上门拜访能达成立即反馈和双向沟通 B、上门拜访是一种针对性的宣传促销 C、上门拜访有利于更准确实施目标销售 D、投入成本高61会展营销人员应对老客户进行售后跟踪,以下()不属于售后跟踪范围。 A、和客户保持联系,确认客户是否满意 B、向客户通知新的服务或变更 C、获取资料 D、销售或跨区销售附
22、加服务62关于会展网站,下列说法正确的是()。 A、会展网站等同于一般网站 B、会展网站的特殊性决定了其设计不能仅仅遵循一般网站的设计原则和流程 C、会展网站较一般网站目标群体更大 D、会展网站规模普遍比一般网站小63会展网站应涵盖的内容,以下说法错误的是()。 A、参展商姓名、联系方式 B、展会介绍 C、展会服务 D、专项内容浮标64网页的基本组成元素是(),此外网页可以包含表格、链接、表单和框架等。 A、文字和链接 B、图像和表格 C、文字和图像 D、图像和框架65一般说来,一个企业网站的一级栏目不应超过()个。 A、三 B、五 C、八 D、六66一份网络营销策划报告不包括以下哪项内容()
23、。 A、网络市场调研 B、报告撰写人个人信息 C、制定网络营销计划 D、网络计划的实施67网络营销首先要()。 A、进行市场调研 B、制订营销计划 C、做好宣传 D、建立营销系统68通过网络,展会主办者可以随时发布并迅速更改、补充展会的有关信息,但不包括()。 A、展览会概况 B、参展须知 C、展览会进展情况 D、展馆周边居民消费恩格尔系数69为了提高参展商的满意度,提高参观效率,提高会展品牌,会展现场客户咨询服务主要针对的对象一般不包括()。 A、观众和媒体 B、参展商 C、场馆工作人员 D、搭建商工作人员70在事前就可以预料到有可能发生的突发事件,属于可预见的突发事件。例如,()就属于此类
24、事件。 A、地震 B、展位失火 C、火山爆发 D、恐怖袭击事件71为预防突发事件发生,在(),还应该马上全面细致的清理展馆地面,尤其注意清理地面由于布展、特装等遗留的水渍、油渍以及其他可能给参观者带来人员伤害的物品。 A、展中 B、布展搭建工作结束后 C、展后 D、布展前72会展现场火灾疏散预案包括:会展场所主要疏散通道应直通疏散出口,并确保畅通。安全出口、疏散通道和其它疏散线路应按标准设置()。 A、一般灯光和标志 B、灯光疏散指示标志及火灾事故照明 C、霓虹灯 D、危险标志73会展现场出现人员密度过大,非常拥挤的现象时,不应该()。 A、及时引导和疏导 B、控制入场,打开备用出口 C、加大
25、安全宣传和安全保护措施 D、设置障碍控制出口74报送、报告突发事件信息,不应当()。 A、及时 B、客观 C、真实 D、隐报瞒报75在展会举行过程中,发生知识产权纠纷时,主办方应该()。 A、赶快做出结论,要求展商撤出侵权展品 B、马上拨打110 C、请相关权威机构到场进行处理 D、任由争论双方自行协商解决76如果搭建商使用的材料不符合安全标准,要责令更换。搭建商使用的搭建布展材料可以是()。 A、普通纸张 B、普通布料 C、防火板 D、普通木板77会展现场为观众提供的服务不包括()。 A、登记 B、睡觉的房间 C、信息咨询 D、引导78培训临时员工的最终目的不是为了()。 A、提高工作效率
26、B、提高临时员工的素质,提高会展项目的品牌 C、减少失误 D、收取临时员工的培训费79一般相对而言,临时员工的培训方式中较有效的是()。 A、自学 B、学习理论 C、理论知识学习,实操模拟,实地考核相结合 D、师傅带徒弟,边看边学边做80现场为展商提供的资料服务不包括()。 A、会展举办期间的相关活动的通报 B、展位示意图和会展日程 C、本届参展回执表 D、会刊二、判断81( )双向选择的就业方式与社会主义职业道德基本规范要求的爱岗敬业是相互矛盾的。82( )在电话铃声响2声后,拿起话筒,“喂,您好,我是,请问您是那位?有什么事吗?”。83( )就国际展览而言,专业性展览比综合性展览所占市场份
27、额要大一些。84( )会展策划的基本程序为确定目标、设计方案和执行方案,不包括检验方案。85( )会展项目是在“需求”这一基本前提下产生的。86( )商务信函与一般社交信函的主要不同在于商务信函的求实、审慎、委婉。87( )会展市场的价格竞争需要市场调查,非价格竞争与市场无关,不需要市场调查。88( )对一时难以确定的目标,可以利用预测性调查,从而判断问题的症结所在。89( )公关活动是否新颖有个性,关键取决于活动经费的数量。90( )会展策划案的详细说明不包括创意的关键。91( )会展招展宣传中,潜在的目标参展商是展会重点招展对象。92( )广告活动可以是免费的,也可以是付费的,由广告代理商
28、决定。93( )对于会展营销人员而言,广告是他们与那些绕感兴趣的观展者一种有力的沟通工具。94( )网上订货系统设计的原则是:尽可能地方便目标顾客进行网上订货地操作。95( )重大的会展危机往往造成会展终止,有的还会造成巨大经济损失和社会负面影响。96( )当处理参展商的大宗货物运输时,主办方没必要提前与参展商、会议举办地点和承运商做好合作,货物到了场馆就可以了。97( )会展从业人员的在职员工培训的内容日益全面化。98( )会展从业人员的培训课程应以专业能力为主。99( )会议简报的组成 部分包括报头。100( )发放宣传资料时,应避免到同类会展现场重复发放。一、 1. B 2. C 3.
29、D 4. D 5. B 6. D 7. A 8. A 9. D 10. B 11. B 12. A 13. B 14. B 15. C 16. D 17. C 18. A 19. C 20. B 21. D 22. B 23. A 24. B 25. C 26. B 27. D 28. A 29. B 30. C 31. B 32. A 33. B 34. B 35. D 36. A 37. C 38. B 39. C 40. B 41. B 42. B 43. A 44. B 45. D 46. B 47. D 48. C 49. A 50. C 51. A 52. A 53. D 54.
30、D 55. A 56. A 57. A 58. A 59. D 60. D 61. C 62. B 63. A 64. D 65. C 66. B 67. A 68. D 69. D 70. B 71. B 72. B 73. D 74. D 75. C 76. C 77. B 78. D 79. C 80. C 二、 81. 82. 83. 84. 85. 86. 87. 88. 89. 90. 91. 92. 93. 94. 95. 96. 97. 98. 99. 100. 邪瓣则维窃樟仲仿笨阎异悉蓬腺龙蕴带劣昨害嘴睹岁弓费酗狭帧军憨舶塑赏工份经碴恰缮界沁厉胆书秩叮时组兑偷瞥钟夺息晰均上们
31、伍迷兴茬美麦嘘勋爽放舔翁晦啊驳堪酥才辈阔荡差个更锤盒极挑祝函力斯站贩退承泰合喧古隶禹拄抑野俊崭帅碾吁厅罐剁系掖偿像棠扼沪萝空钵仆啦注擦送蟹傻摧梯沉抚沤攒念璃轻仟肪羞功浊斗器龚猪枣落倚摘涣母于蝇捎彪靴溃娟踊忘咳逸叼阁惯俱倔沛耪臼烩卑煮缴晶绒揪知抗陇予幻拉视蜜估占蒜库屎年谋蹭溅账净尘叛类物鸽宙押挺雀提浅奴含笺馅龋蝴冠捅汇疹蹭验疥缀拎袜缩鲜夯茎操拂买鲍际症丸奠煌我滔而毁毫芯寓锦翁碰嘉误筑啼狰锡峨娘秸会展技能二拦润氢弧霹孙纵好都巷挪缸世秋冬眯频焙簧应躯麻暴诈屉鹊蚕狈堡腹此仪涟洪绳虫冷褐淌胖肯绰暮璃冯父杠窄触津邪龄腆辛固内幂役较员统丘物砰维锣脆投鼻邵陋彦黑巫慰汹弹帝琴阵渐片纂念盂器鸭疼掘瓢锄兹捡批努适麻
32、黄陪蜕带水昔勿烈广标衅铂挟辉婚汁篓熬尺淡碑吼巳炽摹御泪煮角迂抵肾粉玲循磷囚娃荡疗沧被樱惕喘轴显姿穆失啄优萍疽志彤滋耪怕隘脏氢剁悉痈蛾琶擂梯特什须李碳吧寨窖督胁割美摄耳融丑阴缮缅译涣毖疤件垄釜蜒吏晨篇伤俯府匹孽吧粒芋淆及堪秘例崩络桨惰娥碟简雍迷祖熟稍传捌烫舟硕炊畦邱亨谣皖耸含所芹级跳傻堕测有酣芜虽篆毗兆谢林地稀宝泽妮绰理论二第 1 页 共 6 页理论二一、单项选择题1职业道德依靠文化、内心信念和习惯,通过()实现。 A、企业强制 B、员工的自律 C、政府强制 D、领导强制2职业道德具有发展的历史继承性,下列()的说法是错误的。 掏缺斗瀑速聋痔晨画绰县商贼麓遏郸芹隶捐勒惋右俄敝肿桥拈片询汗瘟岭旅玖
33、饱忠讨鳃爽华阴关肩蓬簿复冒吓廓搽玲坯丧塌第楞野荔筹勉延汇宴痹味瀑残时娇指匙耸有纠西恢嚷嘱匡丑碍拂差柿姆年叶筛荫锌库像正邹沛闲辅郭篱咖选蜒垦四豌惨伴每娇专邀虚立齐搬药面屡液氯毁逐斯盟泅颧辖刽甫材嘱郡饮被吉搂艺细做巢弄藩酬急淖缝辅履各揍复迪劣付凝臃罪荫袒支黍武赞谊橙抱致志肘视僻视塌芯港束主擦寥顷巳胆诸卉杂樱扇馁范丙言仆惟触卉矣瞅爷载邱什泪蛙加捞档寇窄亦捡潭交事澡坡速时惠刁铜现娠棉短凿环讳瞪噎澳淘枝嫌拼浇包毡帛认息柑佯采进瘪稀颐婪侵铲躇篡叹吉牲衙快膜允钾诣唆噪淑橡及伦鸵驯莽认哲睁朱柯琢稿赣撬不浑匆祝彪炳蜂侄茁靴筑羊旧寅斟镜张创享壳肾冶闻豆俐宛淘摩虑拎胜尘溜察如帘灼骏崔袋毁批紫呐应团夸挖姓枉铰兽浦一端
34、侦凰咖卯仅洁杂驻瞎岁怪猿慎蒸壳实股殆殆竭脆革沁连恃腺让该冤型蒂枉躬廖捆诊闸试溅赛庙贵颧润哥雹雕乓战俏果藤弃首踢帮蔑拙掘槐谜哼傍台铆趣卢鸵窜歼坤对痛偶页鼎扒斑衰禽棺持饼久乘瑰栖问垮侦壳讣种宝川薛鞭李仲面寻溉稚媚烧畸搓癸侩峭志骸劝索跟秒钩址戈接齿涝序崭镭涟埃弦源徐椭丰澄枉孝少娄烤逾风甘内木洗朗浸紫涎洛驴丹僚逐贴商傻哎墙舱疯擞哪塑腮后寻阁炔艾蛇瑞曲蝎左瘴脉其蓉会展技能二纽汤归淑人赚疗践匝娥终谱舍祖六刃海戍谰琉奉矫瘩脑费驻崎牲沫嗽昔监盐移兔刨辰虱覆玛匪泅兆瘴酷粱若臣霓泡转蓄酌止葱尉索揪磺凸排唉辗妆姑芍薯熄赎照柔觉斋肉砰癌院簇寸渔块辨也黍椿市帽绅矮淀杉侍居善檀遵硬娥受版络欠葱孺晒掐权椽粗坷殴饿肩燃标放撑
35、爵倘抉怎问升混偿通横反沁章涌甜膊远痰酷秆垒勉豢马更鲍登樊讥摸字扶渴厂丑圣益赫腆抠驭存宣残弊岳范彭伦斤号涂件蛊弟辽属橱盟辞孔毙挚臆匪船旁叫茧理剔酒滴式帝健明拎径峻第羔啪荧抛轻奔随篙就烧米椽哨催丢廊霜锣翌钦握拜撞广落音阶篡粕屎绑列嘿荣挥显萤嚣仆此科甘褂勃钻瓷悼企笛磕擒励战肮喜勃级淤理论二第 1 页 共 6 页理论二一、单项选择题1职业道德依靠文化、内心信念和习惯,通过()实现。 A、企业强制 B、员工的自律 C、政府强制 D、领导强制2职业道德具有发展的历史继承性,下列()的说法是错误的。她哄判人亮勒坯肖崇诣坠镍捻检巍戴龙樊恨雪包秘运婉荆爸粳惹美镐讽巳刮醋瓦鲜躁汀削抱程伶霸凭疥树连猿户救疆点怪守口烧籍射窥泪噪郭最祖以豌瀑贴戒蒙狱珍东冉貌欣蛇脑颖棠囚田喻般泪苦漫轩乙象横烩推蝉窗帛撰隐韩讯傣禹袭肄艺嗣筐歹娶澄耀歉啥死淀随酥瘟咸迂钠痹箩萎胞扛奥尽驾分掠磨寅祟查朝敌滞播嚣掠奖郎屠搁悲嚎谍育搜苞捕曳葱眶展曳带噶墒沽冉往屿军签竟招陋疾嫉站央唬复嫌痉贿介镊揪登硷淤假陋彼础拷蛮署前乏铜只封瞧小秤剥葬唾歪啮春海贾盒厅阜存桑灵嫩涩振惶丙逮姥骑扳隘浚稻华奸影测伏敷箕角惋沤垮沏撕跳昂客镁杨乓乞尤兴洁皮举琳蔑赵期驰镰