实习生输送服务协议书.doc

实习生输送服务协议书甲方： 地址：法定代表人（主要负责人）：联系电话：乙方：地址：法定代表人（主要负责人）：联系电话：为缓解企业用工紧张局面，甲乙双方本着友好合作，互惠互利的原则，在平等协商一致的基础上，签订如下协议：一、合作期限与内容：1、合作期自 年 月 日起至 年 月 日止。本协议规定的提前终止的情形除外。在协议期满前三十日内乙方通知甲方，双方同意续订的，应当在协议期满前三十日内办理续签手续。2、甲方按照乙方提供实习生岗位的职责描述、需求人员的具体要求、福利待遇承诺等见企业实习计划简章进行宣传招募在校学生入乙方实习实践（乙方加盖公章后的实习计划简章作为本合同的附件）。根据乙方需求，甲方输送符合甲方要求的用工条件的实习生 名（其中 名，女 名），甲方安排入乙方实习的学生年龄应在16周岁以上。3、甲方根据本协议介绍到乙方经营场所实习的学生，与乙方具有实习劳务关系。二、甲方的权利与义务：1、甲方必须提前向乙方通报学生资源的具体情况，包括：学生专业、男女比例、出生年月、身高、视力等真实详细资料，为乙方提供真实可靠的学生生源，详细名单见附件。2、甲方负责与生源学校相互配合，督促为来乙方报到学生及时办理好相关证明。3、甲方负责做好学生来乙方报到之前思想教育安抚工作，教导学生服从乙方管理，并与学校保持有效的沟通，使学生能够安心的实习和工作。4、在合作期间，甲方不得将招聘信息转给第三方，不得从事任何损害乙方合法利益的活动，否则应承担乙方因此造成的经济损失。5、如在实习期间出现实习生在工作时间以外及因实习生个人原因导致的人身、财产、安全、等意外事故的，由实习生本人承担所有责任，乙方不负任何责任，出于人道主义乙方协助当事人处理相关事宜。6、甲方必须依据本协议约定合法向乙方输送实习学生，因不合法输送或隐瞒、捏造实习生真实身份、信息，骗取实习的，所产生的所有责任概由甲方承担并补偿乙方所蒙受的各项损失。7、甲方须安排一名老师跟进学生实习在实习期间的日常工作和生活问题，并负责该名老师的工资及食宿。三、乙方的权利与义务：1、乙方必须预先向甲方提供企业招聘实习生的真实信息，包括招聘条件、薪资福利、工作时间、企业规模、实习岗位、用餐住宿条件等情况（详情见实习计划简章及实习生条件），并提供详细咨询服务。2、乙方为甲方实习生安排的实习岗位必须无毒、无害，无工作危险性。3、乙方对甲方提供学生进行考核筛选确认接受后，除体检不合格学生外，不得以任何方式推诿不予接纳，否则应承担甲方因此造成的经济损失。4、实习期间乙方为学生免费提供相应的餐饮、住宿以及工作服等实习必需品（无需任何押金）。并为学生提供一系列的专业培训。5实习期间，实习生提供符合乙方要求时间及质量的劳务后，乙方为学生提供一定数量的实习津贴（自到岗实习期前3个月，实习津贴为每人1000元/月，后3个月，实习津贴为每人1100元/月，奖金根据乙方规定另计），圆满完成实习的学生享受往返交通费用的报销（自学校至实习所在地，实习生自行离开或因违纪被退回的除外，交通费用甲方或实习生自担）。实习津贴部分：当月25号准时发放上月实习津贴和奖金，交通费部分：实习期满后一次性报销给实习生本人（需提供车票发票）。6、工作时间：实习生在乙方的工作时制按乙方的规章制度执行，但每周至少休息一日。如因工作需要加班，则按乙方规定给予加班津贴（法定节假日按国家规定执行）。7、实习生到达实习单位后，需提供当地卫生部门的体检合格证明。8、甲方保证实习生均为在校学籍大专院校学生，实习期间与乙方不具有劳动关系，乙方无须为实习生缴纳社会保险，但乙方必须为甲方学生缴纳意外伤害险。实习生在实习期（工作期间）若发生工伤或发生人身意外伤害等安全事故所产生之相关费用及责任由实习企业所缴纳之意外险承担。实习结束后，若签订劳动合同，甲方则须按劳动法规定缴纳相关社会保险。9、甲方提供学生在实习期间如有生活上或工作上的困难可向乙方求助，乙方将尽量解决，为学生提供人性化管理服务。10、圆满完成实习的学生，乙方为其颁发实习经历证明和实习鉴定，为将来毕业工作积累经历和经验，表现优秀者由酒店颁发奖励或者荣誉证书。11、甲方所输送学生在乙方实习期间若发生触犯国家法律及严重违反乙方规章制度者，乙方有权将其退回，并解除与该学生的实习协议。不支付该学生当月的所有费用。12、实习生在甲方工作期间，应严格遵守和履行甲方依法制定的各项规章制度和岗位职责，以及用工单位的商业秘密，维护甲方的声誉和利益。四、费用的计算、支付方式及时间甲方推介的实习生通过乙方面试，并到乙方报到之时，视为甲方为乙方推荐事宜完成。乙方向甲方支付必要的服务费用及管理费用（人民币）：1、费用标准：实习期间每月 元/人，每名实习生最多共支付6个月。2、支付期限：3、支付方式：甲方提出付费申请后，乙方将费用转至甲方指定账户，乙方在7个工作日支付。如有延迟支付，每延迟一日按照当月总费用千分之五的费用标准支付违约金。4、新补充的人员仍按上述约定的费用及支付方式执行。五、约定条款：本协议一式两份，双方各执一份，双方盖章后生效，具有同等法律效力。未尽事宜，需双方协商一致并书面确认方有效。拟订补充协议条款的，补充协议和本协议具有同等法律效力。六、在本协议履行过程中，甲、乙双方如发生争议，应通过友好协商解决。经协商仍不能解决的，提交乙方所在地法院诉讼解决。甲 方： 乙 方：法人代表： 法人代表：委托代理人： 委托代理人： 年 月 日 年 月 日办公场地租赁合同 根据国家有关规定，甲、乙双方在自愿、平等、互利的基础上就甲方将其合法拥有的办公场所租赁给乙方使用的有关事宜，双方达成协议并签订租赁合同如下：一、 出租办公场所情况甲方租赁给乙方的办公场所坐落在重庆北部新区星光五路8号19楼，建筑面积为300平方米。（甲方办公场地的一半）。二、合租期限：1、租期自2014年9月11日起，至2015年3月10日止。2、租赁期满，甲方有权收回出租办公场所，乙方应如期归还，乙方需继续承租的，应于租赁期满前一个月向甲方提出书面要求，经甲方同意后重新签订租赁合同。三、 租金：甲乙双方约定，上述办公场所租金为100000元（大写：壹拾万元整）。一次性交清方可进场。四、 其他费用租赁期间，水、电、物业管理费、清洁工工资、花草养护费等费用甲乙双方各承担50 。五、 办公场所使用要求和维修责任1、 租赁期间，乙方应合理使用和爱护甲方办公场所及其全部设施、 设备，不得随意损坏，如有损坏，应照价赔偿。（详见公物登记表）2、 乙方不得随意改变设施设备现状，如需装修和改变，应事先征得甲方同意，按照相关规定，向有关部门申请审批后，方可进行。3、 在租赁期间，乙方应严格遵守国家的法律法规，不得利用甲方办公场地进行黄、赌、毒及其他违法犯罪活动。4、 严格遵守消防、安全、卫生等相关规定，严防安全事故的发生，否则造成的一切后果由肇事方自行负责并承担相应的经济责任和法律责任。5、 租赁期满，甲方如继续出租该房时，乙方优先，如甲方不再出租，乙方应如期搬迁。均不得随意损坏甲方设施设备。六、办公场所转租和归还 1、乙方在租赁期间不得转租2、租赁期满后，上述办公场所归还时，应当符合正常使用状态。七、其他条款1、上述办公场所租赁期间，如甲方提前终止合同而违约，应赔偿乙方三个月租金。租赁期间，如乙方提前退租视为违约，应赔偿甲方三个月租金。2、租赁期间，如因产权证问题而影响乙方正常经营而造成的损失，由甲方负一切责任并给予赔偿。3、租赁和同签订后，如企业名称变更、可由甲乙双方盖章签字确认，原租赁合同条款不变，继续执行到合同期满八、本合同未尽事宜，甲、乙双方必须依法共同协商解决。九、本合同一式肆份，甲、乙双方各执贰份，合同经双方签字盖章生效，具有相同法律效力。 出租方： 承租方：授权代表： 授权代表：开户银行： 开户银行：账号： 账号：电话： 电话： 签约地点： 签约日期： 年 月 日苗木供应合同书甲方：乙方：周至县哑柏镇绿星苗圃经甲乙双方协商同意， （以下简称甲方）从周至县哑柏镇绿星苗圃（以下简称乙方）购买银杏苗木，（用于渭政办发2010205号文件，渭南市区绿化），并就相关事宜达成以下协议：一、 苗木数量： 二、 苗木规格：胸径15cm以上，主干通直，树头完整，枝条匀称、丰满，无病虫害，树形美观。三、 苗木价格：每株计人民币四、 该价格包括：苗木费、挖掘费、包装费、装车费、拉运费五项。合计人民币（ ）五、 付款方式：任务完成后，10日内一次付清。六、 有关事项：1、 土球规格：苗木所带土球直径1.2米以上，厚度60cm以上，卸车前完整不破裂。2、 包装规格：土球包装腰带无间隙宽度12cm以上，纵扎草绳间隙在2cm以下。绳杆高度40cm，缠冠高度2米。3、 所有苗木必须是播种培育，均为本苗圃苗木，严禁从外省、外地调动，由此产生的不良后果，由乙方负责。4、 乙方必须按照甲方时间、地点、数量要求按时送苗。（送苗地点，渭南市城区）并保证我县任务完成居全市前三名。5、 苗木结算数量以接收方接收单上的数据为准，因不符合合同条款中苗木规格要求的，接收方拒绝接收的苗木由乙方自行处理。六、本合同未尽事宜，甲乙双方同意协商解决。七、合同条款违约，造成经济损失，由造成损失方全额赔偿。八、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自签字盖章之日起生效 二0一0年十二月