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常州凯宇汽车电器有限公司.ppt

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资源描述

1、常州市凯宇汽车电器有限公司常州市凯宇汽车电器有限公司Changzhou Kaiyu Automobile Appliance Co.,Ltd All rights reserved 目目 录录1.公司介绍公司介绍2.工作环境介绍3.产品保证 3.1 生产设备 3.2 研发能力 3.3 试验设备4.应届高材生培养方案 公司简介公司简介2001年8月 常州市东宇汽车电器电机有限公司成立2007年1月 常州市凯宇汽车电机有限公司成立2008年7月 常州凯宇收购常州东宇2008年11月 重庆凯宇电器有限公司成立 公司方位公司方位常州市凯宇汽车常州市凯宇汽车电器有限公司电器有限公司 公司地处美丽富饶、经

2、济发达、交通便利的长江金三角地区常州戚墅堰区。洛凯集团公司组织结构 集团公司集团公司集团公司集团公司 集团董事长兼总经理集团董事长兼总经理 谈谈 行行 凯隆电器凯隆电器凯隆电器凯隆电器 事业部事业部事业部事业部 总经理总经理:李钦鸿李钦鸿凯宇汽车电器凯宇汽车电器凯宇汽车电器凯宇汽车电器 事业部事业部事业部事业部 总经理:王朝海总经理:王朝海 洛凯洛凯洛凯洛凯机电机电机电机电 事业部事业部事业部事业部 总经理总经理:臧文明臧文明东东宇公司宇公司凯凯宇公司宇公司重重庆凯庆凯宇宇公司公司洛瑞公司洛瑞公司洛洛凯凯公司公司压铸压铸公司公司凯发凯发公司公司凯凯隆公司隆公司迪普公司迪普公司集团集团集团集团(

3、母公司母公司)董事会董事会董事会董事会 公司组织结构图公司组织结构图总经总经理理 副副总经总经理理 生生产产制制 造造 部部 采采 购购 部部 品品 质质保保 证证部部 工工 程程 部部 研研 发发二二 部部市市 场场营营销销部部 综综合合管理管理办办公公室室外外贸贸部部董事会董事会研研发发 一一 部部 财财 务务 部部 研发中心 公司人员规模公司人员规模22251127150设计质量工程工艺其他管理人员生产工人公司人公司人员员数量及分布数量及分布 现有员工约235名,公司秉着“人才第一”的宗旨,提供全面的培训,为公司打造坚实的人才基础。公司证书公司证书 ISO9001:2000 ISOTS1

4、6949:2002产品专利产品专利产品产品配套的汽车品牌配套的汽车品牌 常州凯宇常州凯宇 质量方针质量方针n技术创新求发展n持续改进促质量n降低成本争市场n满足客户新要求 主要产品主要产品热交换风机热交换风机冷却风扇鼓风机蒸发风机 主要产品主要产品A.离合器内花键输出连接B.限扭器内花键输出连接C.直接内花键输出轴D.凸凹爪弹性输出连接EPSEPS电机电机 销售业绩销售业绩2008年-2010年产品销售数量(万台)销售业绩销售业绩 2008-2010年销售额 目目 录录1.公司介绍2.工作环境介绍工作环境介绍3.产品保证 3.1 生产设备 3.2 研发能力 3.3 试验设备4.应届高材生培养方

5、案 办公环境介绍办公环境介绍 生生 产产 现现 场场 刷架总成生产流水线 定子生产流水线电枢生产流水线 风机电机总装线 EPS电机装配线 目目 录录1.公司介绍2.工作环境介绍3.产品保证 3.1 生产设备生产设备 3.2 研发能力 3.3 试验设备4.应届高材生培养方案 超声波电枢自动清洗机 电枢铁芯静电粉末涂覆机 电枢自动滴漆机自动换向器点焊机点焊机 电枢自动绕线机电枢动平衡机换向器精车机 电枢综合检测机风机总成动平衡机EPS电机下线检测台风机下线检测台 目目 录录1.公司介绍2.工作环境介绍3.产品保证 3.1 生产设备 3.2 研发能力研发能力 3.3 试验设备4.应届高材生培养方案

6、研发资源设计开发软件 1.绘图软件:AutoCAD;CATIA;Pro/E;2.电机设计软件:Visual EMCAD VPMDCM 研发资源研发能力 根据客户提供的电机性能指标要求及关联空间尺寸,可以全新开发、制造。如有防水、密封、高寿命、高效率、低噪音、低振动等特殊要求的,我们也可开发满足客户要求。根据市场的发展需要,我们在国内率先研发成功了具有节能减排及人性化效果,代表着汽车转向未来发展趋势的电动助力转向系统(EPS)电机,在技术上达到了日本同类型产品的各项技术指标和要求。该产品目前保持着国内第一品牌,主导着国内市场。目目 录录1.公司介绍2.工作环境介绍3.产品保证 3.1 生产设备

7、3.2 研发能力 3.3 试验设备试验设备4.应届高材生培养方案 试验设备 试验中心 试验设备电机特性测试台 试验设备 高低温交变/湿热 试验台振动试验台高低温湿热环境下的振动试验 试验设备 高温恒温试验箱喷淋试验箱 试验设备盐雾试验箱 粉尘试验箱试验设备静音室风量特性试验台EPS电机耐久试验台 目目 录录1.公司介绍2.工作环境介绍3.产品保证 3.1 生产设备 3.2 研发能力 3.3 试验设备4.应届高材生培养方案应届高材生培养方案 发展愿景发展愿景 经过多年来的发展,目前公司已经进入了发展的快车道,公司现已成为国内汽车电器配套的知名企业,我们将充分利用人才、技术、管理和规模的优势,不断

8、创新,将凯宇打造成为具有核心竞争能力和国际经营能力的知名汽车零部件企业。培养发展方向(专业)培养发展方向(专业)质量系质质量量经经理理质质量工程量工程师师体系运行体系运行质质量量检验检验 工业工程精益生精益生产产生生产产管理管理工商管理市市场场及及销销售售采采购购仓库仓库生生产产制造制造机电系研研发发工程工程师师工工艺艺工程工程师师质质量工程量工程师师 基本福利待遇介绍基本福利待遇介绍一、基本福利一、基本福利1、公司实行八小时工作制,部分岗位双休。正式员工享受五险一金待遇。2、公司员工在工作期间均可免费享受工作午餐。二、培训机会二、培训机会1、应届高材生均有3-6个月在一线车间实操学习的机会,在实操学习期间,公司会定期对其进行全面考评。实习结束,公司将根据考评结果结合应届高材生自身特长安排具体岗位,表现特别突出者可提前安排岗位。具体实行择优录用制。2、对于理论知识扎实,业务能力强,具有一定领悟能力的应届高材生,公司将作为重点培养对象,可安排到先进企业实习培训。公司正虚位以待公司正虚位以待 热忱期待您的加盟热忱期待您的加盟 在公司发展壮大的过程中,我们更需要有识之士的加盟和支持。在凯宇提供的这个舞台上可以真正实现您的梦想和价值!凯宇将尽全力凯宇将尽全力与您一起实现驶向未来的梦想!与您一起实现驶向未来的梦想!谢谢 谢!谢!

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