中国人民大学视觉形象识别系统管理办法(试行).doc

校政〔2005〕59号 　 签发人：张文祥

关于印发《安徽理工大学视觉形象识别系统
管理办法（试行）》的通知

各处级单位：
《安徽理工大学视觉形象识别系统管理办法（试行）》已经2005年第26次校长办公会议研究审定，现印发给你们，望认真遵照执行。

附件：安徽理工大学视觉形象识别系统管理领导小组名单

安徽理工大学
二○○五年十二月二十九日

安徽理工大学视觉形象识别系统管理办法（试行）
第一章 总 则
第一条 为使我校视觉形象识别系统的使用管理规范化、制度化，更好地树立安徽理工大学的形象，促进校园文化建设，特制定本办法。
第二条 我校视觉形象识别系统（VIS）是由代表我校视觉形象的规范标志及其组合变化构成的系统，广泛适用于学校以及各院系、职能部门及直属单位的旗帜、证件、会场、公文、标牌、公关礼品、环境布置等方面。
第三条 我校视觉形象识别系统管理包括：对我校视觉形象识别系统体系的界定；对其使用的管理、指导和监督；相关档案的管理及其他相关事宜。
第四条 学校各院系、职能部门及直属单位在使用我校视觉形象识别系统时应严格遵循本办法。
第二章 视觉形象识别系统体系
第五条 视觉形象识别系统分为基础系统和应用系统两大体系。基础系统包括学校标志、标准色、校名中英文标准字体及组合；应用系统是基础系统在办公用品、环境布置、公关礼品等方面衍生使用内容的总和。
第六条 视觉形象识别基础系统
（一）学校标志
安徽理工大学标志为圆形“矿工镐”和“钥匙”交叉图案。“矿工镐”既反映了学校的历史沿革和学科特色，又象征着全校师生勤奋务实、开拓进取的精神。“钥匙”既指打开智慧大门和知识宝库的工具，也指学习思考的方法论和解决问题的能力, 寓意安徽理工大学在“以人为本”的办学思想指导下，教学科研工作更加注重和提倡学习思考的方法论以及解决问题能力的锻炼和提高，致力于培养具有创新精神和实践能力的高级专门人才。
（二）学校标准色
安徽理工大学视觉形象识别系统的标准色选用为蓝色，定义为“标准蓝”。蓝色是科技的象征，视觉鲜明，色彩严谨、庄重，具有良好的视觉效果。
（三）标准字体
安徽理工大学校名中文标准字体是从赵朴初先生的手书中集字而成，英文标准字体是以Roma字体修饰规范。
（四）组合
1.学校标志与中、英文校名标准字体组合使用，有标准组合、中英文标准组合横式、中英文标准组合竖式和英文标准组合四种规范方式。
2.校名与职能部门、院系名称组合使用，有横式、居中式两种规范组合方式；校名与院系名称组合使用，还有院系名称放大式、院系英文名称居中式、院系英文名称横式、院系名称中英文与校名连贯成行组合式四种规范方式。
第七条 视觉形象识别应用系统根据实际需要分为以下七类：
（一）办公用品系统
包括：名片、信纸、外事专用信笺、公文纸、稿纸、传真纸、便条、便笺、方便贴、信封、文件袋、档案袋、办公桌牌、笔、记事本、文件夹等。
（二）事务用品系统
包括：聘书、学生证、工作证、借书卡、上机卡、校园一卡通、记者证、采访证、通行证、停车证、出入证、接待用品、奖学金证书、荣誉证书、奖杯、录取通知书、新生指南及用具、招生宣传材料、校徽、校旗、院系旗、挂旗。
（三）公文系统
包括：党委文件、行政文件、部处文件、会议纪要、简报、信息摘编、情况反映、介绍信、对外合同、协议书。
（四）会务系统
包括：请柬、会议主席台背景板、条幅、展览会主背景板、展览会标板、会议证件、胸牌、会议桌牌、会议指示系统、接站牌。
（五）公关用品系统
包括：慰问卡、鸣谢卡、贺卡、手提袋、包装纸、礼品。
（六）制服系统
包括：保洁员、图书管理员、餐厅员工。
（七）室外环境系统
包括：学校平面图、建筑物和单位指示引导牌、路牌、指示牌、展示板、提示牌、建筑物铭牌、机关院系标识牌、楼前指示牌、楼层分布牌、教室指示标识牌、房间门牌、楼房标牌、公共指示标识、公共设施标识。
（八）车辆外观系统
包括：礼仪用小车外观、大型车外观、班车外观。
第三章 视觉形象识别系统管理机构
第八条 安徽理工大学视觉形象识别系统管理领导小组是安徽理工大学视觉形象识别系统实施、推广工作的领导机构，负责指导全校视觉形象识别系统的规划、实施、推广、审核和验收工作，保障视觉形象识别系统在全校范围内得到统一、全面、深入地贯彻实施。
第九条 安徽理工大学视觉形象识别系统管理领导小组办公室是视觉形象识别系统管理领导小组的办事机构，在视觉形象识别系统管理领导小组的领导下，全面负责视觉形象识别系统的具体实施和管理工作，并受视觉形象识别系统管理领导小组委托，负责安徽理工大学视觉形象识别系统知识产权的管理。
第十条 学校各院系、机关部处及直属单位行政负责人为本部门视觉形象识别系统贯彻落实工作的具体负责人，应高度重视本部门学校视觉形象识别系统的管理工作，加强对视觉形象识别系统实施、推广工作的领导，促进我校视觉形象识别系统的贯彻落实。
第十一条 视觉形象识别系统管理领导小组委托安徽理工大学形象设计顾问公司负责视觉形象识别系统的技术支持和专业咨询服务。
第四章 视觉形象识别系统的使用和监督
第十二条 在视觉形象识别系统管理领导小组领导下，视觉形象识别系统管理领导小组办公室制订《安徽理工大学视觉形象识别系统管理手册》（下称《手册》）的纸质版本和电子版本，作为学校视觉形象识别系统实施、推广工作的执行标准，发至校属处级单位。
第十三条 学校责成各相关部处按照《手册》规定，统一制作涉及学校视觉形象识别系统的物品。
第十四条 校属各单位应按《手册》规定，自行制作涉及学校视觉形象识别系统、本单位使用的物品。
第十五条 校属各单位在制作《手册》中有明确范例的物品时，应严格按照《手册》的要求制作，不得自行改动；在制作《手册》包含内容之外、涉及学校形象及视觉形象识别系统的物品时，需报学校视觉形象识别系统管理领导小组审核批准后，方可制作使用，并报视觉形象识别系统管理领导小组备案。对使用不当者，视觉形象识别系统管理领导小组有权予以纠正。
第十六条 自本办法颁布之日起，校属单位已有视觉形象识别系统或标志者，需向视觉形象识别系统管理领导小组申报，申报内容包括系统或标志图案、设计理念、设计时间、标志寓意等，视觉形象识别系统管理领导小组在咨询形象设计顾问公司后，根据不同情况分别作出继续使用、修改后使用或停止使用的批复；拟设计视觉形象识别系统或标志的单位，设计前应向视觉形象识别系统管理领导小组申请，征得同意后，方可在形象顾问设计公司的指导下完成设计。其系统或标志应与学校视觉形象识别系统的设计理念、风格相统一。
第十七条　校属各单位的视觉形象识别系统或标志只能在校内使用，原则上不得对外使用。
第十八条 校属各单位以学校名义举办大型会议、活动时，在主席台背景、会场布置方面应以学校视觉形象标志为主元素。
第十九条 未经学校视觉形象识别系统管理领导小组授权或许可，任何校外机构和个人不得以任何形式使用我校视觉形象识别系统。对擅自使用视觉形象识别系统的机构或个人，学校将追究当事者的责任。
第五章 视觉形象识别系统档案管理
第二十条 安徽理工大学视觉形象识别系统是学校的无形资产，其相关的设计文件、设计模板及电子文件应建档，由校档案馆管理。
第二十一条 学校视觉形象识别系统管理领导小组办公室负责学校视觉形象识别系统的建档工作，并督促检查校属各单位视觉形象识别系统的建档工作。
第二十二条 校属各单位负责本部门制作的视觉形象识别系统物品的建档和管理工作。
第二十三条 各单位应有专人负责《手册》（纸质版本及电子版本）管理，不得将其随意转借、散发或外传。
第六章 附 则
第二十四条 学校视觉形象识别系统自2006年1月1日起试行，试行期一年。学校将根据试行情况加以修订、完善。
第二十五条 学校视觉形象识别系统管理领导小组负责对本办法进行修订和解释。

附件：
安徽理工大学视觉形象识别系统管理领导小组名单
组　长：张文祥
副组长：张明旭　
成　员（以姓氏笔画为序）：　
尹　敏　王　洪 王大贤　王余旺　刘泽功
许国安　杜俊林　周学锋　宫能平　洪江如
赵　辉　徐冬生　郭永存　高明中　曹光保
梁　星　黄宝良　谢振安　谢继生
领导小组办公室主任：王　洪
副主任：郭永存

抄送：校学生会，校研究生会。
安徽理工大学办公室 　 　 　2005年12月29日印发
共印60份其中专业理论知识内容包括：保安理论知识、消防业务知识、职业道德、法律常识、保安礼仪、救护知识。作技能训练内容包括：岗位操作指引、勤务技能、消防技能、军事技能。
二．培训的及要求培训目的
安全生产目标责任书
为了进一步落实安全生产责任制，做到“责、权、利”相结合，根据我公司2015年度安全生产目标的内容，现与财务部签订如下安全生产目标：
一、目标值：
1、全年人身死亡事故为零，重伤事故为零，轻伤人数为零。
2、现金安全保管，不发生盗窃事故。
3、每月足额提取安全生产费用，保障安全生产投入资金的到位。
4、安全培训合格率为100%。
二、本单位安全工作上必须做到以下内容：
1、对本单位的安全生产负直接领导责任，必须模范遵守公司的各项安全管理制度，不发布与公司安全管理制度相抵触的指令，严格履行本人的安全职责，确保安全责任制在本单位全面落实，并全力支持安全工作。
2、保证公司各项安全管理制度和管理办法在本单位内全面实施，并自觉接受公司安全部门的监督和管理。
3、在确保安全的前提下组织生产，始终把安全工作放在首位，当“安全与交货期、质量”发生矛盾时，坚持安全第一的原则。
4、参加生产碰头会时，首先汇报本单位的安全生产情况和安全问题落实情况；在安排本单位生产任务时，必须安排安全工作内容，并写入记录。
5、在公司及政府的安全检查中杜绝各类违章现象。
6、组织本部门积极参加安全检查，做到有检查、有整改，记录全。
7、以身作则，不违章指挥、不违章操作。对发现的各类违章现象负有查禁的责任，同时要予以查处。
8、虚心接受员工提出的问题，杜绝不接受或盲目指挥；
9、发生事故，应立即报告主管领导，按照“四不放过”的原则召开事故分析会，提出整改措施和对责任者的处理意见，并填写事故登记表，严禁隐瞒不报或降低对责任者的处罚标准。
10、必须按规定对单位员工进行培训和新员工上岗教育；
11、严格执行公司安全生产十六项禁令，保证本单位所有人员不违章作业。
三、 安全奖惩：
1、对于全年实现安全目标的按照公司生产现场管理规定和工作说明书进行考核奖励；对于未实现安全目标的按照公司规定进行处罚。
2、每月接受主管领导指派人员对安全生产责任状的落

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