川大电气自动化毕业实习报告.doc

四川大学网络教育学院四川大学网络教育学院专 业 实 习 报 告校外学习中心： 重庆永川奥鹏学习中心 学 生 姓 名： 蒋明山 专 业： 电气自动化 层 次： 高起专 年 级： 1509级 学 号： aFH1152gj001 实习起止时间：2017年6月 8 日至 2017年7 月11日实 习 单 位： 重庆市江津区利源实业有限公司 江津区利源实业有限公司之重庆荧鸿房地产五街区居民配电工程前言众所周知，电能是现代工业生产的主要能源。电能即易于由其他形式的能量转换而来，又易于转换为其他形式的能量以供应用。电能的输送和分配既简单经济，又便于控制、调节、测量。有利于实现生产过程自动化。而居民供电就是指居民所需要电能的供应和分配，就必须做到：安全、可靠、优负、经济。实习内容我这次有幸来到江津区利源实业有限公司实习，并全程参与了荧鸿房地产五街区居民配电工程的施工作业。工程介绍：此工程地址在重庆江津区德感工业园区，本工程为荧鸿城四、五、六、七街区工程一期工程，含H1H5号楼、地下室及商业H11号，其中H1H5号楼均为33层纯住宅；H11车库面积28497m2，停车位768，为 I类汽车库；商业面积4027m2，总建筑面积约为15万平方米。本工程施工图由重庆市电力设计院设计，由前期荧鸿城开闭所965#和96610kV#高压出线柜引入10KV市政电源，并“手拉手”连接。供电容量为：4*800KVA+3*630KVA+2*500KVA。变压器选SCB11-，配风机、不锈钢或铝合金外壳及温控器；高压进出线设备采用XGN15-12-开关柜和 KYN28-12开关柜；配电房部分低压设备采用 固定式开关柜；低压总路框架；低压出线塑壳；开闭所配置配电自动化装置（DTU），实现三遥功能。1至5号楼用户，为一户一表计量方式，共计1182户。电表采用单相5（60）A全载波电表。电量采集采取低压电力线窄带载波通信技术，采用全载波方式。由集中器，载波电能表组成，在台区变压器供电范围内，集中器与电能表之间直接通过电力线载波方式进行通信，无需采集终端，不需要再敷设专用通信线路，不需勘测、调整网络拓扑结构。低压电缆选择4加1，敷设采用放射式与树干式相结合的方式，充分考虑电压降及防雷与接地。下面是10KV高压供电模式图：1#环网柜一次接线图：下面为配电室平面布置图：下面为楼层干线图：下面为低压柜配电图：下面为配电室高压柜配电电图：施工流程如下：施工准备（熟悉施工图纸及计划所需设施设备材料） 设备基础（土建部分）施工 电力通道施工 中间验收 电力设施设备进场、验收并作相关电气试验 安装变压器及高低压配电柜（箱) 施放高低压电缆并做好电缆终端接头 设备及电缆绝缘和耐压试验 安装一户一表 二次中间验收 通电试运行 正式通电并验收 工程移交。下面是施工过程中拍摄的部分相片：下图为低压配电柜安装完成：下图为配电室内10KV高压进出线柜：下两图为正在为电表组装及编号：下图为能电试运行下图为封闭母线槽：下图为由变压器接入低压总路的封闭母线槽：干式变压器内部正准备做高压电缆绝缘及耐压试验下面两图为通电试运行：下图为正在进行低压电缆终端头的制作：下图为配电柜安装到位： 总结通过这一段时间的实习，使我得到了很多的现场施工经验，并且巩固和加深以及扩大了专业知识面，锻炼综合及灵活运用所学知识的能力，正确使用技术资料的能力。达到了由学生向工程技术人员的过渡，为进一步成为优秀的技术人员奠定基础。其中专业理论知识内容包括：保安理论知识、消防业务知识、职业道德、法律常识、保安礼仪、救护知识。作技能训练内容包括：岗位操作指引、勤务技能、消防技能、军事技能。二培训的及要求培训目的安全生产目标责任书为了进一步落实安全生产责任制，做到“责、权、利”相结合，根据我公司2015年度安全生产目标的内容，现与财务部签订如下安全生产目标：一、目标值：1、全年人身死亡事故为零，重伤事故为零，轻伤人数为零。2、现金安全保管，不发生盗窃事故。3、每月足额提取安全生产费用，保障安全生产投入资金的到位。4、安全培训合格率为100%。二、本单位安全工作上必须做到以下内容： 1、对本单位的安全生产负直接领导责任，必须模范遵守公司的各项安全管理制度，不发布与公司安全管理制度相抵触的指令，严格履行本人的安全职责，确保安全责任制在本单位全面落实，并全力支持安全工作。 2、保证公司各项安全管理制度和管理办法在本单位内全面实施，并自觉接受公司安全部门的监督和管理。 3、在确保安全的前提下组织生产，始终把安全工作放在首位，当“安全与交货期、质量”发生矛盾时，坚持安全第一的原则。 4、参加生产碰头会时，首先汇报本单位的安全生产情况和安全问题落实情况；在安排本单位生产任务时，必须安排安全工作内容，并写入记录。 5、在公司及政府的安全检查中杜绝各类违章现象。 6、组织本部门积极参加安全检查，做到有检查、有整改，记录全。 7、以身作则，不违章指挥、不违章操作。对发现的各类违章现象负有查禁的责任，同时要予以查处。 8、虚心接受员工提出的问题，杜绝不接受或盲目指挥；9、发生事故，应立即报告主管领导，按照“四不放过”的原则召开事故分析会，提出整改措施和对责任者的处理意见，并填写事故登记表，严禁隐瞒不报或降低对责任者的处罚标准。 10、必须按规定对单位员工进行培训和新员工上岗教育；11、严格执行公司安全生产十六项禁令，保证本单位所有人员不违章作业。 三、 安全奖惩： 1、对于全年实现安全目标的按照公司生产现场管理规定和工作说明书进行考核奖励；对于未实现安全目标的按照公司规定进行处罚。 2、每月接受主管领导指派人员对安全生产责任状的落