关于国有企业党建工作与企业管理相融合的思考.pdf

经营策略企业党建金的使用情况，由两级结算中心统一：收取和支付。项目部应按照合同约定的支付比例及结算方式按期支付相应货款。集团公司的结算中心负责监督各子（分）公司的采购资金的使用情况，如果发生逾期无法支付的情况，主管部门向需求单位发布付款预警及催款通知，结算中心进行协调、督促或者委托其他机构来处理。而子（分）公司的结算中心则负责监督其所属的项目的采购资金的使用情况，如果发生逾结算中心期无法按照约定支付的情况，将根据需求单位发布的付款预警和催款通知进行协调、督促或者委托其他机构来处理，必要时将会设立相应的违约责任和经济处罚措施。四、建筑工程材料集采实施中的注意事项1.合同管理和履约保障。采购合同生效后，当合同数量、合同单价、结算支付等重要条款出现变更时，应当按新签合同重新组织评审、会签程序；当合同数量变更超过15%以上时，应当重新组织采购。在应用集采成果的项目时，遇到源头厂家缺少规格型号、错峰生产停产以及其他意外情况发生时，或面对应急抢险物资需求时，由物贸企业应优先负责协调资源，保障供应，而不是考虑采购价格等因素。例如，遇到因工程量变化导致的物资需求量的增加、突发疫情、战争等原因造成原材料价格的上升，如果公司没有能够及时向相关方传递这些信息，就会对施工进度、双方合作以及整个供应链的正常运转产生极大的负面影响。因此，建立一个完善的监督机制，以确保合同的有效执行，是推动信息共享的必要条件。具体流程如下。（1）通过搭建中央服务器提供实时的物料需求和库存数据，为采购管理子系统提供强大的信息支持。（2）通过采购管理子系统，收集、整理、分析和处理各种数据信78息，基于物料情况数据库和供应商数据库，分析出项目的库存情况、需求情况和源头厂家基本情况、生产情况、运输条件、价格行情、销售政策、辐射区域、市场份额等详细信息。（3）供应商将分别与项目和厂家签订销售和采购合同，合同中包含各自的需求信息。（4）合同内容被确认后，将信息传送到中央服务器再传送到各相关部门进行审核，由相关部门提出反馈意见。（5）经由中央服务器收集的意见，经由采购管理信息处理系统进行分析，最终形成订单，并向供货商发出，从而完成整个采购流程。在采购结束之后，系统会将所有相关信息记录到供应商的状态数据库，并且会随着交易物料的变化而及时进行更新。2.风险防范和监督管理。为了更好地管理项目，施工公司应当采取多种措施。例如，建立完善的评估体系，对所有与项目合作的材料供应商进行严格监控，以确保他们为项目提供高品质、高效率的服务，并为公司的长期发展奠定坚实的基础。施工企业在评估指标的选取上，必须采取科学、合理的方法，结合各种指标，制定出精心设计的考核方案，以确保考核的准确性，同时也可以有效地鼓励和限制材料供应商，使其能够更快、更优质的完成项目。此外，施工公司还必须对市场状况进行全面的调研，及时获取客户的反馈，并对其进行综合分析，以达到最佳的绩效。在供应链管理的信息化系统中都设置的有电子风险识别功能，可以有自动监管、自动识别、自动预警的风险监测功能，发现异常情形，及时提出预警信息。例如，可以把采购职能从物资装备管理部门分解出来，成立专门的采管中心，由采管中心负责牵头组织企业所涉及的各个区域的集采组织工作，并承担相关的采购责任。通过引入采管部门，不仅可以极大地提升企业的运营效率，而且还能够有效满足市场的需求。此外，采管部门还将承担起采购服务型物资的重任，从而实现办公室的全面改革，具体职能包括以下方面。（1）负责所有物资的采购，包括但不限于在公司生产、经营（运营）中使用的，构成工程实体或最终产品及有助于其形成的原材料、产品、周转材料等。（2）负责采购、供应渠道，拟定采购方案、供应计划，物流等管理、法律风险等，维护供应链安全、顺畅、高效运行（3）参与机构主要供应商合作谈判、审核，窗口单位的对接，重大合同的谈判、签订、内部资源整合。（4）负责供应商管理，不断提高供应链整合能力。管理者需要综合考虑供应链的总体状态，进行全面的规划与管理。为了确保供应链的顺利运行，施工企业需要科学合理地组织各个步骤，制定有效的执行方案，建立完善的管理制度，及时发现过程中存在的问题，不断地进行业务流程改进与完善，避免责任推诱，以确保流程的可靠性与高效性。五、结语随着世界经济的飞速发展，建筑企业应该大力投人资源，完善设备配置，优化施工流程，提高施工质量。为此，应该采用科学的管理方法，加强对建筑材料的流动性监督，充分利用储存空间的优势，从而有效地保证施工进度的顺畅，并减少经济损失。采取有效的材料分配与管控措施，可以极大地促进供应商之间的合作，同时也可以充分发挥信息资源的优势，从而极大地提高工程施工项目的材料供应与管理水平。（作者单位：中交二公局贸易公司）关于国有企业党建工作与企业管理相融合的思考长春张利党建工作一直以来是国有企业管二、正面宣传，凝聚发展合力理的重要内容之一。过去很长一段时为更好地促进国有企业党建工作间以来，为加强党建工作，很多国有与企业管理相融合，还应不断强化正企业党建工作者均煞费苦心，虽取得面宣传，凝聚发展合力。以某国有企一定成效，但成效仍不够理想。之所业为例，该国有企业党委为强化正面以产生此种情况，主要缘于部分国有宣传，凝聚发展合力，2 0 2 3年主要做企业的党建工作与企业管理存在脱节了如下几项工作：召开2 0 2 3年宣传思情况。为提升国有企业党建工作成想工作会议，就做好“一带一路效，具体践行过程中应将党建工作与建设”“高质量发展”等主题宣传进企业管理有机融合在一起，相互促行安排部署，并通过主题征稿、编制进。那么，如何将国有企业党建工作微视频、策划微电影等方式，充分展与企业管理有效融合呢？接下来，着示了该国企大力弘扬改革开放精神，重从如下几方面进行阐述。践行“一带一路”倡议的生动实践；一、坚持服务生产经营不偏离加强宣传阵地建设，充分发挥企业国有企业党建工作应坚持把提高报纸、智慧党建、有声有色新青年企业效益和竞争力作为出发点和落脚等各类纸质、网络媒体宣传功能，点，紧紧围绕国有企业发展目标，安唱响主旋律，壮大正能量。2 0 2 3年排部署目标任务和落实指标。各基层截至目前为止，累计在各类媒体投党组织应主动作为，开展“强化紧迫放稿件2 36 篇，及时宣传了党建特色感，提升执行力”专题研讨，立足面工作和企业经营管理实践，传达了集临的形势和任务，组织党员从“怎么团公司决策部署，提升了宣传思想工看”到“怎么干”，谈认识、谈意作实效。见，着力营造“心往一处想、劲往一三、推动工会工作的落细落实处使”良好局面。例如，某国企为进推动工会工作的落细落实同样为一步做好党建工作与企业管理相融国有企业党建工作与企业管理相融合合，该国企党委近年来始终立足生产的有效路径。以某国有企业为例，该实际，通过划分党员责任区、组建党国有企业党委为推动工会工作的落细员突击队等形式，开展“保质量抢工落实，截止2 0 2 3年5 月，始终认真落期”党员突击活动、“创优质保安实中共中央关于加强和改进党的群全，战五千拼高产”劳动竞赛等，切团工作的意见，全面推进工会工实引导基层党员主动亮明身份，积极作。2 0 2 3年相继组织召开了4次职代展现作为。这样的坚持党建服务生产会，完成公司职工监事选举、工会主经营不偏离的做法值得提倡，有效促席任免等事项。坚持每季度开展季度进了国有企业党建工作与企业管理的评优，充分发挥典型示范引领作用。有机融合。几个月来，共有34人次获得公司季度先进个人荣誉称号。立足为职工办实事办好事，建立困难职工帮扶机制和员工关爱机制，及时向困难职工传递组织温暖，向特殊时期职工送上组织关怀。关心关爱员工身心健康，开展员工体能测试、举办“鲜花妆点生活”主题插花活动，积极组织参加集团公司2 0 2 3年春季运动会、篮球联赛等各类赛事。通过丰富员工业余文体生活，着力营造了“快乐工作，健康生活”良好氛围，增强了企业的凝聚力和向心力。四、应着力提升政治建设质量国有企业党建工作与企业管理相融合是一项系统工程，具体践行过程中除做好上述几点外，还应着力提升政治建设质量。以某国有企业为例，该国有企业党委为着力提升政治建设质量，号召公司各级党组织和广大党员干部要深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，系统学，跟进学，联系实际学，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”。要坚决贯彻落实中央及上级党组织的决策部署，始终把坚持党的领导、加强党的建设贯穿经营管理全过程各方面。要严明党的政治纪律和政治规矩，严格执行党内各项规章制度。党员干部要牢记使命任务，切实在推动企业发展中践行对党忠诚、为党分忧、为党尽职、为民造福的政治担当。通过上述一系列举措的有力实施，在一定程度上促进了该国有企业党建工作与企业管理的有效融合，且成效显著。79企业党建企业党建五、提升干部队伍建设的质量为进一步增强国有企业党建工作与企业管理工作的有机融合，国有企业各级党组织还要认真贯彻落实新时代党的组织路线，以培养忠诚干净担当的干部人才队伍为关键，认真抓好选拔任用和管理监督这个“系统工程”。以“领导力素质基因模型”为载体，进一步优化素质培养体系、知事识人体系、选拔任用体系、从严管理体系、正向激励体系。要深人落实党中央关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见，进一步完善体制机制，为担当者担当、为负责者负责、为干事者撑腰。要大力实施人才强企战略，持续巩固和完善后备人才培养体系，发挥好内部轮岗、专项培训、导师制等体制机制作用，大力培育优秀年轻干部，让优秀人才创造活力竞相进发，为持续加强企业管理奠定重要基础。六、应着力提升群团工作质量欲做好国有企业党建工作与企业管理工作的融合工作，国有企业各级党组织还要坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，推动学习宣传贯彻向纵深发展；要统筹推进各项宣传工作，营造浓厚氛围，唱响奋进旋律；要加强和改进意识形态工作，推进正面宣传和舆论引导，积极做好主题宣传、形势宣传、政策宣传、成就宣传和典型宣传，提升舆论导向水平，讲好企业故事；加强企业文明创建和企业文化建设，传承红色基因、深化文明创建、增进文化认同；持续加强和改进群团工作，支持群团组织当好桥梁纽带，充分调动和激发职工积极性、团青组织作用，汇聚企业改革发展强劲动力。七、着力提升“三基建设”质量党建工作与企业管理工作的有机融合要在国有企业落实落地，必须从80基本组织、基本队伍、基本制度严起。党支部是党的基础组织，是党的组织体系的基本单元，担负着直接教育党员、管理党员、监督党员和组织群众、宣传群众、凝聚群众、服务群众的职责。推动全面从严治党向基层延伸，就要以“三基建设”为载体，以提升基层组织力为重点，突出强化政治功能，切实把基层党组织打造成为组织体系严密、党员队伍过硬、基本制度健全的坚强战斗堡垒。国有企业各级党组织要弘扬“支部建在连上”光荣传统，以中国共产党支部工作条例（试行）为遵循，牢固树立大抓基层鲜明导向，下更大功夫抓基层、打基础。要持续健全组织体系，进一步优化组织设置，特别是健全党组织工作机制，强化工作保障，使党组织既能“安营扎寨”，又能有效运行。要持续强化作用发挥，紧紧围绕上级决策部署和国有企业中心工作，找准对接点、着力点，开展党内立项攻关主题活动，巩固和深化党建课题研究成果，探索党组织和党员在企业管理中发挥作用的渠道和载体。八、应提升党风廉政建设质量全面从严治党永远在路上。党的二十大对全面从严治党作出新部署，必须不松劲、不停步、再出发。为促进国有企业党建工作与企业管理工作的有效融合，国有企业党委必须认真贯彻中央及上级组织的部署要求，一以贯之、坚定不移贯彻落实全面从严治党要求。坚持全面从严治党与全面从严治企相结合，健全体系、正风肃纪、严肃问责，着力构建廉洁风险防控体制机制，打牢廉洁从业根基，培育追责问责文化，涵养良好政治生态，推动国有企业各项管理更加规范、经营环境更加优良。国有企业各级党组织要坚持以党的政治建设为统领，坚决贯彻落实关于维护党中央集中统一领导的有关规定，持之以恒落实中央八项规定精神，坚决破除形式主义和官僚主义作风，抓常抓细抓长作风建设，确保上级要求层层贯彻、落地生根；要更加有效运用“四种形态”，注重抓早抓小，发现干部有问题的就要批评、教育、处理，真正体现“严管就是厚爱”；要强化党内监督，发挥好巡察利剑作用，制定企业巡察工作规划；要不断建立健全资产监管和廉洁风险防控机制，编制企业廉洁风险防控工作手册，促进预防腐败工作更加科学化、系统化；要坚持零容忍，重遏制、强高压、长震慢，针对发现问题，严肃追责问责；要深化党风廉政建设责任制落实，抓好任务分解和阶段性监督检查，确保党风廉政建设“两个责任”全面落实。九、加强党风廉政建设和反腐败最后，也是最为重要的是，为促进党建工作与企业管理的有机融合，国有企业党委还应切实加强党风廉政建设和反腐败工作。具体可从如下几方面人手。1.不断增强“四个意识”。带头认真学习贯彻党的二十大、中央纪委历次全会、中央企业及集团公司党风廉政建设和反腐败工作会议精神，继续深刻领会习近平新时代中国特色社会主义思想，牢记“对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁”2 0 字要求，切实增强“四个意识”特别是核心意识，在思想上自觉认同核心，政治上坚决维护核心，在行动上始终紧跟核心，坚决维护党中央权威和党的集中统一领导。2.深化党风廉政建设责任制落地有声。国有企业党委应认真贯彻落实全国国企党建工作会议精神，牢固树立“国有企业是党执政兴国的政治基础和物质基础”的思想意识，坚持问新形势下国企基层党建工作有效性的提升措施山东德州宋蒙党建工作是国有企业生存发展的成经济腐败，严重影响中央对做优做思想保障与持续深人发展的精神依强国有企业的期许与愿景。因此，国靠。随着中国经济发展与世界经济融有企业基层要加强党建工作，强化党合度越来越高，全球化贸易程度越来的领导地位，深人学习党的思想精越深，国有企业在文化领域面临着各神，落实党的各项规章法则，进一步种思想渗透、价值观冲击等问题。尤明确企业发展方向，为国有企业经济其是在企业基层，作为工作的一线领与社会效益不断提升保驾护航。域，直接面对市场与经济交易现场，一、国企基层党建工作内涵及既充满了挫折与困难，也有众多诱惑原则与利益纠葛，如果出现思想意识不牢十八大以来，中央高度重视国企固的问题，将对国有企业一线业务的党建工作，习近平总书记更是多次对开展产生不良影响，甚至会进一步造此作出指示，提出系统化、理论化的题导向，保持战略定力，不断夯实全精神和“三重一大”决策制度贯彻落面从严治党主体责任。下一步，国有实情况的检查，包括重要节假日的提企业党委将继续下大力气抓好党风廉醒检查，做好节前廉洁教育宣传工政建设工作和组织协调反腐败工作，作，推动作风建设深人开展。巡视工抓好任务和分解责任的阶段性监督作是党内监督的重大战略性制度安检查，切实将党风廉政建设各项工排，是富有针对性、指导性和方向性作扎扎实实落到日常，落到实处，确的“政治体检”，是党中央在新的历保党风廉政建设“两个责任”的全面史时期为加强党内监督、推进党的建落实。设采取的一项重大举措。面对巡视工3.运用好监督执纪“四种形作，国企党委应始终坚持全面整改与态”。可通过谈心谈话、警示教育、重点整改相结合、立行立改与持续用监督检查等工作，使党员干部牢固树力相结合、治标与治本相结合、解决立“四个意识”，在思想上政治上行老问题与整改新问题相结合，坚持动上同以习近平同志为核心的党中央“条条整改、事事回音、件件落保持高度一致。针对问题线索，应坚实”，靶向治疗，彻底清除“堤中之持2 4字方针，严格管理，分类处置，蚁”。快查严办，加大执纪审查力度，强化5.完善制度，规范流程。国有企案件警示教育，将审查成果转化为预业党委应总结往年考核情况，结合各防手段，促进国有企业依法治企、管部门各单位工作职责和特点将党风廉理提升。政建设任务进行分类细化，对企业领4.强化党内监督，发挥好巡察利导班子、各部门、各单位党风廉政建剑作用。应积极推进专项检查动态设和反腐败工作任务进行了责任分化、常态化。继续开展中央八项规定解。在此基础上，可进一步结合国有国企党建思想。国企基层党建工作的推进与开展，应当深刻学习领悟相关思想，理解国企党建工作的时代意义，掌握其内涵与要义，准确把握其中原则，使基层党建工作的开展既符合实际，又科学深刻。1.百年未有之大变局的时代背景。从历史角度来看，国有企业强化党建工作与基层贯彻落实党建活动要求并非经济社会发展的偶然，而是国有企业面临百年未有之大变局下的必要应对措施。在世界发展“东升西企业实际，推进廉洁风险防控工作的开展，促进预防腐败工作更加科学化、系统化；进一步深化制度执行力检查工作，推动国有企业管理制度持续完善；不断规范管理工作流程，将依法治企、从严治企的理念真正体现到国有企业经营管理工作中。十、结语促进党建工作与企业管理的有机融合是无数国有企业党委的目标追求，是一代又一代国有企业党委接力奋斗的方向。生逢伟大时代，肩负时代重任。让我们高举习近平新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜，毫不动摇坚持和加强党的全面领导，毫不动摇推动国有企业党的建设质量整体提升，以高质量的党建助推企业管理实现高质量发展，引领国有企业在实现“世界一流”的光荣与梦想征程上阔步前进。（作者单位：长春市烟草专卖局（公司）81企业党建企业党建五、提升干部队伍建设的质量为进一步增强国有企业党建工作与企业管理工作的有机融合，国有企业各级党组织还要认真贯彻落实新时代党的组织路线，以培养忠诚干净担当的干部人才队伍为关键，认真抓好选拔任用和管理监督这个“系统工程”。以“领导力素质基因模型”为载体，进一步优化素质培养体系、知事识人体系、选拔任用体系、从严管理体系、正向激励体系。要深人落实党中央关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见，进一步完善体制机制，为担当者担当、为负责者负责、为干事者撑腰。要大力实施人才强企战略，持续巩固和完善后备人才培养体系，发挥好内部轮岗、专项培训、导师制等体制机制作用，大力培育优秀年轻干部，让优秀人才创造活力竞相进发，为持续加强企业管理奠定重要基础。六、应着力提升群团工作质量欲做好国有企业党建工作与企业管理工作的融合工作，国有企业各级党组织还要坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，推动学习宣传贯彻向纵深发展；要统筹推进各项宣传工作，营造浓厚氛围，唱响奋进旋律；要加强和改进意识形态工作，推进正面宣传和舆论引导，积极做好主题宣传、形势宣传、政策宣传、成就宣传和典型宣传，提升舆论导向水平，讲好企业故事；加强企业文明创建和企业文化建设，传承红色基因、深化文明创建、增进文化认同；持续加强和改进群团工作，支持群团组织当好桥梁纽带，充分调动和激发职工积极性、团青组织作用，汇聚企业改革发展强劲动力。七、着力提升“三基建设”质量党建工作与企业管理工作的有机融合要在国有企业落实落地，必须从80基本组织、基本队伍、基本制度严起。党支部是党的基础组织，是党的组织体系的基本单元，担负着直接教育党员、管理党员、监督党员和组织群众、宣传群众、凝聚群众、服务群众的职责。推动全面从严治党向基层延伸，就要以“三基建设”为载体，以提升基层组织力为重点，突出强化政治功能，切实把基层党组织打造成为组织体系严密、党员队伍过硬、基本制度健全的坚强战斗堡垒。国有企业各级党组织要弘扬“支部建在连上”光荣传统，以中国共产党支部工作条例（试行）为遵循，牢固树立大抓基层鲜明导向，下更大功夫抓基层、打基础。要持续健全组织体系，进一步优化组织设置，特别是健全党组织工作机制，强化工作保障，使党组织既能“安营扎寨”，又能有效运行。要持续强化作用发挥，紧紧围绕上级决策部署和国有企业中心工作，找准对接点、着力点，开展党内立项攻关主题活动，巩固和深化党建课题研究成果，探索党组织和党员在企业管理中发挥作用的渠道和载体。八、应提升党风廉政建设质量全面从严治党永远在路上。党的二十大对全面从严治党作出新部署，必须不松劲、不停步、再出发。为促进国有企业党建工作与企业管理工作的有效融合，国有企业党委必须认真贯彻中央及上级组织的部署要求，一以贯之、坚定不移贯彻落实全面从严治党要求。坚持全面从严治党与全面从严治企相结合，健全体系、正风肃纪、严肃问责，着力构建廉洁风险防控体制机制，打牢廉洁从业根基，培育追责问责文化，涵养良好政治生态，推动国有企业各项管理更加规范、经营环境更加优良。国有企业各级党组织要坚持以党的政治建设为统领，坚决贯彻落实关于维护党中央集中统一领导的有关规定，持之以恒落实中央八项规定精神，坚决破除形式主义和官僚主义作风，抓常抓细抓长作风建设，确保上级要求层层贯彻、落地生根；要更加有效运用“四种形态”，注重抓早抓小，发现干部有问题的就要批评、教育、处理，真正体现“严管就是厚爱”；要强化党内监督，发挥好巡察利剑作用，制定企业巡察工作规划；要不断建立健全资产监管和廉洁风险防控机制，编制企业廉洁风险防控工作手册，促进预防腐败工作更加科学化、系统化；要坚持零容忍，重遏制、强高压、长震慢，针对发现问题，严肃追责问责；要深化党风廉政建设责任制落实，抓好任务分解和阶段性监督检查，确保党风廉政建设“两个责任”全面落实。九、加强党风廉政建设和反腐败最后，也是最为重要的是，为促进党建工作与企业管理的有机融合，国有企业党委还应切实加强党风廉政建设和反腐败工作。具体可从如下几方面人手。1.不断增强“四个意识”。带头认真学习贯彻党的二十大、中央纪委历次全会、中央企业及集团公司党风廉政建设和反腐败工作会议精神，继续深刻领会习近平新时代中国特色社会主义思想，牢记“对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁”2 0 字要求，切实增强“四个意识”特别是核心意识，在思想上自觉认同核心，政治上坚决维护核心，在行动上始终紧跟核心，坚决维护党中央权威和党的集中统一领导。2.深化党风廉政建设责任制落地有声。国有企业党委应认真贯彻落实全国国企党建工作会议精神，牢固树立“国有企业是党执政兴国的政治基础和物质基础”的思想意识，坚持问新形势下国企基层党建工作有效性的提升措施山东德州宋蒙党建工作是国有企业生存发展的成经济腐败，严重影响中央对做优做思想保障与持续深人发展的精神依强国有企业的期许与愿景。因此，国靠。随着中国经济发展与世界经济融有企业基层要加强党建工作，强化党合度越来越高，全球化贸易程度越来的领导地位，深人学习党的思想精越深，国有企业在文化领域面临着各神，落实党的各项规章法则，进一步种思想渗透、价值观冲击等问题。尤明确企业发展方向，为国有企业经济其是在企业基层，作为工作的一线领与社会效益不断提升保驾护航。域，直接面对市场与经济交易现场，一、国企基层党建工作内涵及既充满了挫折与困难，也有众多诱惑原则与利益纠葛，如果出现思想意识不牢十八大以来，中央高度重视国企固的问题，将对国有企业一线业务的党建工作，习近平总书记更是多次对开展产生不良影响，甚至会进一步造此作出指示，提出系统化、理论化的题导向，保持战略定力，不断夯实全精神和“三重一大”决策制度贯彻落面从严治党主体责任。下一步，国有实情况的检查，包括重要节假日的提企业党委将继续下大力气抓好党风廉醒检查，做好节前廉洁教育宣传工政建设工作和组织协调反腐败工作，作，推动作风建设深人开展。巡视工抓好任务和分解责任的阶段性监督作是党内监督的重大战略性制度安检查，切实将党风廉政建设各项工排，是富有针对性、指导性和方向性作扎扎实实落到日常，落到实处，确的“政治体检”，是党中央在新的历保党风廉政建设“两个责任”的全面史时期为加强党内监督、推进党的建落实。设采取的一项重大举措。面对巡视工3.运用好监督执纪“四种形作，国企党委应始终坚持全面整改与态”。可通过谈心谈话、警示教育、重点整改相结合、立行立改与持续用监督检查等工作，使党员干部牢固树力相结合、治标与治本相结合、解决立“四个意识”，在思想上政治上行老问题与整改新问题相结合，坚持动上同以习近平同志为核心的党中央“条条整改、事事回音、件件落保持高度一致。针对问题线索，应坚实”，靶向治疗，彻底清除“堤中之持2 4字方针，严格管理，分类处置，蚁”。快查严办，加大执纪审查力度，强化5.完善制度，规范流程。国有企案件警示教育，将审查成果转化为预业党委应总结往年考核情况，结合各防手段，促进国有企业依法治企、管部门各单位工作职责和特点将党风廉理提升。政建设任务进行分类细化，对企业领4.强化党内监督，发挥好巡察利导班子、各部门、各单位党风廉政建剑作用。应积极推进专项检查动态设和反腐败工作任务进行了责任分化、常态化。继续开展中央八项规定解。在此基础上，可进一步结合国有国企党建思想。国企基层党建工作的推进与开展，应当深刻学习领悟相关思想，理解国企党建工作的时代意义，掌握其内涵与要义，准确把握其中原则，使基层党建工作的开展既符合实际，又科学深刻。1.百年未有之大变局的时代背景。从历史角度来看，国有企业强化党建工作与基层贯彻落实党建活动要求并非经济社会发展的偶然，而是国有企业面临百年未有之大变局下的必要应对措施。在世界发展“东升西企业实际，推进廉洁风险防控工作的开展，促进预防腐败工作更加科学化、系统化；进一步深化制度执行力检查工作，推动国有企业管理制度持续完善；不断规范管理工作流程，将依法治企、从严治企的理念真正体现到国有企业经营管理工作中。十、结语促进党建工作与企业管理的有机融合是无数国有企业党委的目标追求，是一代又一代国有企业党委接力奋斗的方向。生逢伟大时代，肩负时代重任。让我们高举习近平新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜，毫不动摇坚持和加强党的全面领导，毫不动摇推动国有企业党的建设质量整体提升，以高质量的党建助推企业管理实现高质量发展，引领国有企业在实现“世界一流”的光荣与梦想征程上阔步前进。（作者单位：长春市烟草专卖局（公司）81