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关于医院管理与医保之间关系的分析.pdf

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资源描述

1、中文科技期刊数据库(文摘版)医药卫生 24 关于医院管理与医保之间关系的分析 徐建芳 山西省长治市上党区医保中心,山西 长治 047100 摘要:摘要:尽管医疗保险机构和医院之间存在着矛盾,但它们的目标是一致的,功能是统一的,运行机制是相互依赖的,资源是互补的,而且还存在着利益关系。因此,只有通过建立良好的合作伙伴关系,加强沟通和理解,才能使它们真正成为一个和谐的整体。医疗保险与医院管理密不可分,前者能够促进医院的规范化运营,极大地提高医院的声誉和形象,而后者则能够为医保改革提供强大的推动力。基于此,本文就医院管理与医疗保险的关系与利益展开探讨,以供参考。关键词:关键词:医院管理;医疗保险;利

2、益 中图分类号:中图分类号:R197.32 Analysis of the relationship between hospital management and medical insurance XU Jianfang Shangdang District Medical Insurance Center,Changzhi City,Shanxi Changzhi 047100 Abstract:Although there are contradictions between medical insurance institutions and hospitals,their goal

3、s are the same,their functions are unified,the operating mechanism is interdependent,the resources are complementary,and there is also a relationship of interests.Therefore,only by establishing good partnerships and strengthening communication and understanding can they truly become a harmonious who

4、le.Medical insurance and hospital management are inseparable,the former can promote the standardized operation of hospitals,greatly improve the reputation and image of hospitals,while the latter can provide a strong driving force for medical insurance reform.Based on this,this paper discusses the re

5、lationship and benefits between hospital management and medical insurance for reference.Key words:hospital management;Health insurance;profit 在医院运营过程中,医院扮演着主导角色,在医保制度的框架下,它成为所有矛盾的汇聚地,其管理模式与医保发展息息相关。医院与医保机构之间既有协作,也有冲突。尽管如此,医院和医保机构仍然应该坚持共同的目标。双方应该遵守合作原则,制定协商制度,定期就相关事宜进行沟通,建立友好的合作关系,共同为患者提供优质的服务。1 医院管理

6、和医疗保险之间的关系 1.1 目标的一致性 1996 年,“政府实行一定福利政策的社会公益事业”指出,公立医院应当坚持以患者为中心,致力于为社会大众提供优质、安全、有效、经济、便捷的医疗服务,而非仅仅追求经济效益。当前我国实施了严格的“以收定支”医保筹资原则,以确保公民享有充足、公平、公正的医疗服务。为此,政府设立了专门的医疗保险管理机构,负责监督和协调各项医疗服务,并且没有任何牟取私利的动机。因此,医院管理和医疗保险都旨在实现共同的目标。1.2 功能的统一性 通过建立健全的医疗保险制度,可以有效地满足社会大众的基本医疗需求,并且通过医疗机构的提供,这些保障措施才能真正发挥作用。因此,从功能角

7、度来看,医疗保险既是一种保障,也是一种满足患者需中文科技期刊数据库(文摘版)医药卫生 25 求的手段;而医院则是这种保障的载体,也是一种提供这种服务的渠道,两者之间存在着密切的联系。这样,医疗保险和医院的职责就得到了有机地结合。1.3 运行机制的依赖性 医疗机构是提供医疗服务的场所,而医疗保险则是为了保障患者的健康。因此,医疗机构在“单通道”中扮演着至关重要的角色,它们的医疗活动直接影响着医疗保险基金的平衡使用。医疗保险部门的偿付措施不仅可以改善医院的收入结构,减少欠费,而且还可以稳定医院的收入来源,从而促进医院之间的公平竞争,使其以质量和效率为核心。因此,医院的健康发展和可持续发展离不开医疗

8、保险制度的持续实施和完善,这种相互依存的关系使得医院的运行机制更加有效、可持续1。1.4 资源的互补性与共赢 随着医疗保险的实施,我国医院经济补偿的主要来源已经从财政补贴转变为医疗保险资金,这表明,医疗保险不仅是一种投资,也是一种回报,而医疗卫生机构则是提供医疗服务的主体,两者之间的关系是紧密而又不可分割的。由于各方利益的驱使,医保基金的收支平衡受到影响,因此,保方会根据医方的具体情况,制定合理的付费方式和自付比例,并严格控制基金的支出,以确保医保基金的有效运作。医生应该认真履行自己的义务,确保按照保险公司的收费标准进行治疗,努力降低治疗的经济风险,同时增加治疗的报酬。只有这样,医生和保险公司

9、的利益才能够得到充分的维护,从而确保患者的合法权益。如果任何一方只关注自身的短期利益,那么最终的结果将是他们自己的损失,也会导致双方共同的损失。医疗机构与医疗保险经办机构之间必须建立长期有效的合作关系,通过协商达成共识,以实现双赢,为医疗保险的可持续发展提供支撑2。1.5 对立统一的长期性 在当今全球范围内,中国正在努力利用其所拥有的 1-3%的公共卫生资源,来满足全球 22%的人口的医疗需求。与此同时,中国也在努力利用其所拥有的 7%的耕地面积,来满足全球 22%的人口的饮食需求,并且努力来缓解其中的根本性和长期性的制约矛盾。由于资源的稀缺性、有限性以及需求的不断增加,使得两者之间的矛盾变得

10、日益突出,甚至可能会持续很久。这种矛盾的表现形式便是,资源的流动与消耗,以及两者的权利义务,如医疗保险与医院,都将面临着极大的挑战,但最终都将被解决。2 医院管理对医疗保险的作用 2.1 提高基金使用率 传统的医院管理模式和医疗保险的运作方式存在着供方主导、消费代理以及效果不确定等因素,这些因素导致了医保部门和医疗机构之间的反控制。然而,在实际操作中,这种费用控制的思路可能会带来较高的成本,但最终的效果却无法达到预期的目标。当双方建立起和谐的互动关系,医疗机构提供了支持,并且双方机制之间存在融合,从而使得原本由医保部门负责的消极费用管理模式发生了变化,转变为医疗机构内部自主控制的方式,这样一来

11、,就促使医疗机构从被动转变为主动,进一步加强费用控制,有效地避免风险,大幅提升基金的利用率。2.2 树立良好形象 通过提供直接的服务,医疗机构可以有效地规范就医行为,防止出现冒名就医的情况。例如,某院的医护人员已经成功举报了十多起冒用医保卡的行为,这有助于保护参保居民的权益。由于拒绝医保患者的无理要求,医院工作人员甚至遭受谩骂,为了更好地利用医疗保险基金,应该采取更加有效的措施,比如提供面对面的服务,简化就医程序,减少参保居民因为繁琐的手续而产生的不满情绪。在这种情况下,医疗机构应该积极配合,以便让参保居民更加支持医保改革,减少他们之间的矛盾和冲突3。2.3 依赖定点医院合作 一方面,由于医院

12、管理和医疗保险的监督力度不足,使得定点医院很难得到有效的治理。另一方面,由于医疗保险机构的管理模式偏向于外行,他们在处理一些复杂的专业问题时,往往无法提出有效的解决方案,因此,这些问题的解决需要靠医院本身的管理和规范。除了完善的医疗保险政策,还需要加强对医院的监管,以防止出现垄断的情况。因此,医疗保险机构必须采取有效措施,与各大医院建立良好的合作关系,以促进双方的共赢。为了更好的沟通,应该建立一个日常沟通机制。医院应该主动参与沟通,及时反映可中文科技期刊数据库(文摘版)医药卫生 26 能存在的问题,重点沟通应该集中在一些特定事件上,例如制定医疗保险政策时,应该多听取医院的意见。2.4 医院管理

13、规范化 随着基本医疗保险制度的实施,医院与医保经办机构之间的协作变得越来越重要。计算机网络的建设和发展不仅有助于推动市场信息的流通,还大大提高了医院的信息化管理水平。医疗保险政策、法规、技术标准的制定,加上专业的监督管理团队的监督,也有助于医院从追求高科技产品的竞争中,转变到追求降低成本、提升质量的竞争中,进而促进医疗服务的规范化。通过有效地管理和运营,可以大幅度降低成本,提升卫生资源的利用率4。3 医院管理对医疗保险改革的推动路径 3.1 控制不合理费用,提高基金使用效率 随着科技的发展,传统的医疗保险运作模式已经不能满足当今社会的需求,因为它受到供方主导、消费代理、效果不确定等多种因素的影

14、响,使得费用控制变得更加复杂,管理成本也更高,导致最终的费用效果并不尽如人意。当双方建立良好的沟通渠道,医疗机构积极参与,建立有效的激励机制,使得原本由政府部门控制的费用支出得到有效控制,从而使得医疗机构从被控个体转变为控费主体,实现了费用控制的目标。采取这种方式可以显著降低费用开支,可以有效预防医疗保险基金的风险,还可以提升基金的使用效率5。3.2 抑制道德损害行为,扩大社会支持面 医疗机构通过直接向参保居民提供服务,不仅能够有效地控制冒名就医、挂名医院、小病大养等行为,从而减少医保基金的损失,还能够利用面对面的服务,宣传医保政策,确保参保居民的权益得到充分的保障,从而提供更加优质的服务。如

15、某院的医护人员积极配合,成功举报了 10 余起滥用医保卡就医、倒卖药品的案件,并且勇敢地拒绝患者的不合理要求,甚至遭受到患者的辱骂,为社会的进步做出了巨大的贡献。通过医疗机构的积极参与,可以激发参保居民对医疗保险制度改革的积极态度,减少他们对此的疑虑和由此引发的矛盾。3.3 建立有效的沟通机制 在实际操作中,医疗保险经办机构与医院之间的沟通可以分为领导层、日常沟通和重点沟通。这些沟通机制有助于增强彼此的了解与信任,并能够指导和限制双方的行为,避免偏离正确的方向。为了更好地提升医疗保险服务水平,我们应该建立一个双向的沟通机制,以医院的主动性为基础,及时将可能出现的复杂问题反馈给医疗保险管理部门,

16、避免出现不必要的误解。重点沟通是为了更好地应对特殊情况,比如医疗保险政策制定和出台前,医疗保险管理部门应该尽可能多地听取医院的意见,并就其可操作性进行探讨,以减轻医院的压力。此外,医疗保险管理部门与医疗机构还应该建立一个定期的信息交流机制,以便双方能够更好地了解彼此的基本制度、工作思路、工作进度、管理措施、主要成效等,从而更好地协调各方的利益,实现双赢的局面。通过加强双方的沟通和理解,促进业务交流与合作,减少由于沟通不畅而引发的摩擦和偏差,从而使双方的工作能够高效协调6。3.4 医院适应医保改革的举措 首先,为了实现医院未来的发展,必须改变管理观念,积极适应医保改革,建立以质量和效益为核心的竞

17、争机制、运行机制和激励机制,以期获得更大的发展空间。其次,还要注重服务创新,充分发挥医院的技术和设备优势,以特色吸引患者,如:利用数字化医院的优势,开通门诊医师工作站、门诊叫号系统、门诊药房实行后台摆药、检验条形码等,以提升医院的服务水平,提高患者的就医体验,提升医院的服务质量,提升医院的社会形象,提高医院的服务水平,提升患者的就医体验,提高医院的服务质量,提升医院的服务水平,改进患者满意度,实现医院的可持续发展。患者在门诊检验后,通常会在 2 小时内收到准确的报告,医学图像传输系统(PACS)也会得到更好的支持。最后,重新审视内部结构和运行模式,优化业务收入结构,减少药品收入在总收入中的比重

18、,降低医疗成本,提高资源利用效率;深入研究医保政策,根据自身运营特点,制定完善的内部管理流程;动态监测医疗费用,及时反馈科室,实施调控;规范医疗行为,实施合理的检查、用药、治疗和收费,建立一套有效的内部监督机制和激励措施,以确保医疗服务质量,提高医疗服务水平,满足患者的医疗需求7。4 医院与商业保险公司建立良好的合作关系 中文科技期刊数据库(文摘版)医药卫生 27 为了更好地满足消费者的医疗需求,医院应当积极开展与商业保险公司的合作,以拓展高端医疗服务市场。这样,消费者就可以免除在就诊前向保险公司支付费用的烦恼,也可以享受到更加便捷的理赔服务。被保险人与医院之间的关系是一种互惠互利的合作伙伴关

19、系,它们共同分享医疗资源,共同承担治疗费用,共同分担风险。通过建立良好的合作伙伴关系,可以实现双赢,并且通过签署合作协议、探索直接结算、简化理赔程序等措施,来提升医疗服务质量,并且利用医疗机构的专业知识和技能,有效地控制医疗费用的不当开销,进而大幅度降低赔偿率。通过引入全新的模式,保险公司将能够更好地把握赔偿风险,同时医疗机构也能够扩大服务范围,进一步提升其经济回报。建立良好的合作伙伴关系,不仅可以让医疗服务机构获得可观的回报,还可以为保险公司提供有效的风险管理和费用控制,从而实现双赢的局面,既推动商业健康保险的发展,又让医疗服务机构受益,让它们更加全心全意地为社会和公众服务。5 结论 综上所

20、述,通过建立互惠互利的合作关系,医疗服务机构可以获得更高的收入,并且可以改善其社会形象。医保经办机构也可以有效地控制费用和风险。因此,双方可以共同努力,实现双赢,从而为社会提供更优质的服务。在处理医院与医疗保险机构之间的关系时,首先要明确双方的合作关系,以便更好地协调解决日常工作中出现的问题,提高基金的使用效率,有效提升医院的服务质量。参考文献 1王军.探讨医疗保险费用支付方式改革对医院管理的影响J.保健文汇,2021,022(012):214-215.2王晨曦.分析医院医疗保险管理现状及优化策略J.中国保健营养,2021,031(005):286.3李欣.医院医疗保险规范化管理的探索与思考J.中文科技期刊数据库(全文版)医药卫生,2021(8):2.4张洪成,徐凯,王人颢.精益管理理念在医院医保管理中的应用与探讨J.现代医院管理,2021.05.021.5姜子霞,张斌,邢艺凡.新医改背景下医院医保管理的挑战及策略探讨J.卫生软科学,2022,36(8):3.6雷燕.医保支付方式改革对医院管理的影响与应对J.财富生活,2022(6):3.7赵爽.现行医保结算方式下医院财务管理的探讨J.财富生活,2021(18):114-115.

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