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内部员工借用协议
一、协议目的
为了规范和管理内部员工借用行为，保护公司财产和员工利益，制定本协议。
二、协议双方
甲方：公司名称
乙方：员工姓名
三、协议内容
1. 借用物品：包括但不限于公司设备、办公用品、文档、资料等。
2. 借用方式：借用人应于借用前书面向公司提出借用申请，并经过公司批准。
3. 借用期限：借用期限应在借用申请中明确，并严格按照协议约定履行。
4. 借用条件：
a. 内部员工应具备相应的民事行为能力，如年满18周岁。
b. 借用人应如实填写借用申请，并承诺所提供的资料及信息真实有效。
c. 借用人应遵守国家法律、行政法规的强制性规定，不进行非法活动或违规行为。
d. 借用行为应符合公序良俗，不损害公司声誉和员工权益。
5. 借用责任：
a. 乙方借用期间需妥善保管借用物品，如有损坏、丢失或其他意外情况发生，应及时向甲方报告并负责赔偿。
b. 借用物品仅供乙方个人使用，不得转借、转租或用于其他非法用途。
c. 乙方应按照约定的借用期限归还借用物品，并保持其原状。
6. 争议解决：如发生因本协议引起的争议，双方应友好协商解决；协商不成时，任何一方可向有管辖权的法院提起诉讼。
7. 其他约定：除本协议约定外，对于员工借用行为涉及的其他事项，双方可另行协商并签署补充协议。
四、协议生效与解除
1. 本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为借用期限。
2. 本协议期满，双方如需继续借用，应重新进行协商并签署新的协议。
3. 本协议可由任何一方提前书面通知解除，解除通知应提前30天，双方应按照协议约定的解除程序完成相关手续。
声明：本协议中所有内容严禁涉及政治，若存在违反协议约定行为，将由违约方承担相应的法律责任。
甲方（公司名称）： 乙方（员工姓名）：
签字： 签字：
日期： 日期：