1、内部员工借用协议一、协议目的为了规范和管理内部员工借用行为，保护公司财产和员工利益，制定本协议。二、协议双方甲方：公司名称乙方：员工姓名三、协议内容1. 借用物品：包括但不限于公司设备、办公用品、文档、资料等。2. 借用方式：借用人应于借用前书面向公司提出借用申请，并经过公司批准。3. 借用期限：借用期限应在借用申请中明确，并严格按照协议约定履行。4. 借用条件： a. 内部员工应具备相应的民事行为能力，如年满18周岁。 b. 借用人应如实填写借用申请，并承诺所提供的资料及信息真实有效。 c. 借用人应遵守国家法律、行政法规的强制性规定，不进行非法活动或违规行为。 d. 借用行为应符合公序良俗
2、，不损害公司声誉和员工权益。5. 借用责任： a. 乙方借用期间需妥善保管借用物品，如有损坏、丢失或其他意外情况发生，应及时向甲方报告并负责赔偿。 b. 借用物品仅供乙方个人使用，不得转借、转租或用于其他非法用途。 c. 乙方应按照约定的借用期限归还借用物品，并保持其原状。6. 争议解决：如发生因本协议引起的争议，双方应友好协商解决；协商不成时，任何一方可向有管辖权的法院提起诉讼。7. 其他约定：除本协议约定外，对于员工借用行为涉及的其他事项，双方可另行协商并签署补充协议。四、协议生效与解除1. 本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为借用期限。2. 本协议期满，双方如需继续借用，应重新进行协商并签署新的协议。3. 本协议可由任何一方提前书面通知解除，解除通知应提前30天，双方应按照协议约定的解除程序完成相关手续。声明：本协议中所有内容严禁涉及政治，若存在违反协议约定行为，将由违约方承担相应的法律责任。甲方（公司名称）： 乙方（员工姓名）：签字： 签字：日期： 日期：
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