团队精神在护理工作中的作用.ppt

Company Logo,*,单击此处编辑母版标题样式,单击此处编辑母版文本样式,第二级,第三级,第四级,第五级,团队建设在护理工作中的作用,主要内容,团队精神的定义,1,团队精神的内涵,2,打造高绩效的团队,3,团队精神在护理工作中的作用,4,Company Logo,为什么选这题目,团队精神能推动团队运作和发展。,团队精神培养团队成员之间的亲和力。,团队精神有利于提高组织整体效能。,一个具有团队精神的团队能使每个团队成员显示高涨的士气，有利于激发成员工作的主动性，努力自觉地维护团队的集体荣誉，自愿地将自己的聪明才智贡献给团队，同时也使自己得到更全面的发展。,Company Logo,课题形成,外出学习、上网查资料、实例分析,采用多媒体课件、电脑、投影仪等,Company Logo,课题设计,由团体和群体的区别导入,逐步阐述团体精神的定义、作用、内涵,采用实例引发思考的方式：,如何打造一支高绩效的团队？,找准自己的位置，看看自己能为团队建设做什么,Company Logo,定 义,所谓团队精神，简单来说就是大局意识、协作精神和服务精神的集中体现。团队精神的基础是尊重个人的兴趣和成就。核心是协同合作，最高境界是全体成员的向心力、凝聚力，反映的是个体利益和整体利益的统一，并进而保证组织的高效率运转。,简单的说,团队是一种精神,是一种力量,是现代社会中不可缺少的,!,Company Logo,什么是群体,两个以上的个体,互相作用或相互依赖（有巧合性）,为了实现某些特定的目标而结合在一起的组织（随机、无计划性）,Company Logo,团队精神的作用,1,目标导向功能,2,凝聚功能,3,激励功能,4,控制功能,Company Logo,团队建设的内涵,凝聚力,归属感和一体性,个人目标与团队目标一致,合作意识,团队成员的关系为协作性,士气,成员对于团队事务的态度,Company Logo,打造高绩效团队,营造相互信任的组织氛围,态度并不能决定一切,在组织内慎用惩罚,建立有效的沟通机制,Company Logo,影响凝聚力的因素,适当的外部压力,护士长的领导风格,团队规模,奖励方式和激励机制,团队以往达成的目标,Company Logo,增强护理团队凝聚力的方法,创立信任和自由沟通的环境,适合团队的领导风格,团队目标与成员目标一致,Company Logo,高凝聚力团队的特征,内部沟通渠道顺畅,成员参与意识强,成员归属感强,成员彼此关心、相互尊重,成员有强烈的事业心和责任感,团队为成员的自我发展提供便利,Company Logo,培养团队合作,领导者倡导合作而非竞争,制定规则与合作的规范,建立长久的互动关系,强调长远的利益,强调我们而非我,Company Logo,赞美他人分享认同,体会舒适椅,Company Logo,良好人际关系的意义,增进团队成员的身心健康,有助于团队合作,有利于提高团队的工作效率,成员的责任感提升,成员的荣誉感提升,Company Logo,简 单 回 顾,高绩效的团队有每个成员都可以清晰描述的目标，并且成员都愿意为此付出努力,成员有明确的分工和角色，团队成员感觉到对某些事件的支配权,成员愿意公开并且诚实的表达自己的想法，了解与接受别人，相互间的关系融洽，不同的意见和观点会受到重视,在高昂的士气下，达成最佳的生产力,Company Logo,团队精神在护理工作中的作用,现代护理人员,心理,状态分析,护士数量、工作强度、工作性质,医院环境复杂多变,不同的患者,Company Logo,团队精神在护理工作中的作用,人际关系的重要性,是人的基本需要,是提高群体内聚力和工作效率的前提,不良的人际关系影响职工的身心健康,促进职工的自我发展和自我完善,Company Logo,团队精神在护理工作中的作用,护理管理者的作用,转变管理理念,加强自身建设,培养团队精神,建立健全各项制度,建立合理的组织结构和组织关系,组织群体成员参与管理,应用激励理论，满足下属需要,善待护理人员的过失,Company Logo,Thank You!,关爱每一位护士,