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72小时志愿者.doc

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资源描述
72小时志愿者 新的一年,新的开始。我是AYAC的骨干,参加了2013年1月9日在北京的72小时志愿者培训。安利公司履行社会责任的新举措,回报社会的新平台,扎根中国的新承诺。2013年1月9日下午在北京举行,全国各地的80后AYAC骨干五湖四海汇聚一堂。 这一次72小时志愿者培训是安利【中国】慈善人才培养计划,培养安利公益事业人才。通过培训让我知道以往的公益活动是由企业或者相关机构设计好项目并全程管理,志愿者在项目中充其量只是一个配合和执行者的角色,活动形式也多局限于捐款捐物。志愿者纯碎干活,干完走人,对受助者自然不了解更不亲近。 从“被动”志愿到“主动”志愿,充分发挥志愿者的能动性和积极性,让志愿者在志愿活动的组织和管理中“唱主角”,从后台到公益前台成为项目的主导者,策划者,管理者,主导整个活动策划,让我们在内心扎根安利公司企业文化,让安利的爱撒遍全世界的每一个角落。我作为80后安利未来的中坚力量,有责任和义务将安利文化发扬传承并用安利的公益精神和公益活动,汇聚身边的营销人员以及社会各界的爱心和力量,为社会传递温暖促进人与社会的和谐发展。 安利【中国】长治店铺 AYAC成员成伟伟
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