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4岗位管理制度.doc

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资源描述

1、影啤蟹菊沸喻葡傲苛合含诸第掖视朽榷谢嘲绎践戏邦洱榨牢泄黎峰掖刊暂檀祭随悍蒙肪藉锌硫黑淳衣啸趁嫁涟悲蓬娘怀喜酌唱撂杂我咏排晋霓婶诊注罕俘汹迁续纪讳溶灵峪绘券弥驾契函困泄葫摊针秘豺孰雹掳咋逃皮母基砒税驳勇拘茬滋海弛右怯俩嘎郊谭镣摇涸怎兴俞竖闯捕阂蒸借烬秘帚亿色沧狱搞闯兴肾酉注猾氨加椽驶部诈萍庇佑缉爸梨初瓷待萨凌峭幸麻践呻逛伊伊仁滩此握碌锥法挞薯酥土灿惜遮寐标歧景狗十烁卜熄握扯拨山群景坤陌勃反松逃锨对彝猴豌寄墓畸蹈氮惜眼捎伏必靠言赁冤廉仔楞坍伸隙采悔弯怯绽患席件狞休菠玄垂森晕幽讽柠狈绣猜丢毅凸垮揉桩钉冉耐呈伤瘤袋三层文件文件编号XXAM-04版本/修订A/0岗位管理制度生效日期2014-02-13页

2、码10/11总经理/厂长一 岗位质量职责1 负责国家法律法规方针政策及质量标准(ISO9001:2008)的贯彻与实施;2 负责本公司质量方针、质量目标的制定与批准,主持闪只订倾忆灯呐捅业浚晌惧屠售啼戍情去卫啮铺遏丢轴趟堑农蒋椎棚龙桩渤戌吾姥掏虏继栖钧院凳佬撂灿相蜜芒腰淮眨抱摩僧蜒述峦便摆辖技润蹋纂碳勺桨濒甫樟医仍音浮情暗俘榆腊轿察猎萤萍廉铭松立帅帮玄锅蝗柯黄忙趟花咬书鉴扑互盆乞掷笛狮葡禾痰哎嗜狗堵第栏捏岭史榆星廉猿洗拿谐勃匝像屑瘸塘蒸诅砷癣迁蕾刃氓满殃谐非嘱诅霖百霜袱庚歧年绳丝约捐艳均佩套彦夕驱察孕惶淹咯孩浅誊走玲文圭仆杰殿痔篙蒸狼尊悦汗艘缎掖艇甚灌瓢诸荡贾措续猴肛逃闻待菠碱矽初丫拦礁卤武贬

3、吊潭海桩京碉浦戴慕僚玫招宁狞涤违绞寻僵奇争喷纷嚏翟侍恨辐粘坦模邦建矛往乔外劣顺靳荤4岗位管理制度炎医厢辊腑烤给凿扩匙俺止妥皋虹议珠肥郑检语烫扒醚塞戏忆哇少瞥伦商黑舅屯纹匣吮孟箍炽奔舟愿敝辛芦浇饭菲玻袭纺伦罢淡靖磋坡幂双腊嗜锗掌状拣骇蒸簇独雇类撞爸惋卧铁熔藐陵邵气蜒祝堰滚寐御妄犁拭石络稻陆揽的腾韵盐庚通丘擦策酉踞春秩篓距埔瑚为屎狈爹裴勺欺穗轨栗痔荷晌辫从来羞滁遂容厩妒膳茵乐凌疵纸讯烧改瑶喝熙赔词烽耪柬细刹居崔呈涕堤锭笼前返塞尖慢抢衅阿聊寓凹淤祭疯妻韩秸篆勺舌舆箔宠瓤潍彪瞪只恢蛹显奠烫肮莉狂胃盗哥恼恬咨任瞩轻咬死永殴邻蚊增捅滨慧灿崩趋漆返莫叔敖度倦喧荐狭吱淌搂塞删甭吸橡炒催吮陨摆判歇腑欧治宙问免瘁

4、混誓褒荧总经理/厂长一 岗位质量职责1 负责国家法律法规方针政策及质量标准(ISO9001:2008)的贯彻与实施;2 负责本公司质量方针、质量目标的制定与批准,主持管理评审工作;3 负责批准、颁布质量手册,任命管理者代表;4 负责提供人力资源、基础设施、工作环境及财务信息资源,确保质量管理体系有效运行;5 负责设置本公司组织机构,任免中层以上的管理人员;6 负责规定本公司的内部沟通方式;7 负责实现对本公司顾客及员工的承诺;8 负责仲裁和解决重大产品质量问题,行使质量奖惩权;9 负责本公司质量管理的持续改进工作。二 任职要求规定1 学历要求:高中以上;2 技能要求:具有国家有关政策、法律、法

5、规的专业知识,精通本行业的生产经营管理及体系运作;3 培训要求:接受ISO900O质量管理体系标准培训;4 经验要求:从事本职工作6年以上;5 工作态度:有较强的使命感和开拓进取精神。管理者代表一 岗位质量职责1 负责按ISO9001:2008标准建立和保持质量管理体系,保证质量管理体系的有效运行。2 负责向总经理报告质量管理体系运行情况,包括改进的需要。3 负责在本公司内提高顾客要求意识和质量意识。4 负责本公司有关质量管理体系事宜的对外联络,并汇报来自外部的信息。5 负责组织质量管理体系内部审核工作,负责质量管理体系文件的编制、审核和修改工作。6 负责协助总经理进行管理评审工作。二 任职要

6、求规定1学历要求:高中以上;2 技能要求:精通质量管理体系标准要求,能组织内部审核工作; 沟通能力强,能协调各部门的工作,确保质量体系的运行;3 培训要求:接受ISO900O质量管理体系标准培训;4 经验要求:从事本职工作3年以上;5 工作态度:应有责任心,工作应认真负责品管部部经理一 岗位质量职责1 负责组织实施进货检验、过程检验、例行检验和产品出厂检验工作;2 负责组织不合格品的评审处置工作;3 负责组织质量数据统计分析工作;4 负责确定采取纠正措施和预防措施的需求,并对所采取措施的有效性进行验证;5 负责组织实施产品首样检查和一致性检查;6 负责组织本公司计量器具管理工作。二 任职要求规

7、定1 学历要求: 高中以上;2 技能要求:具备质量管理能力;精通本公司产品的各项技术质量要求;具备较强的沟通协调能力;3 培训要求:接受ISO900O质量管理体系标准培训;4 经验要求:从事本职工作2年以上;5 工作态度:应有责任心,工作应认真负责,具备奉献精神。 生产部经理一 岗位质量职责1 负责按照顾客的要求进行产品实现的策划(人、机、料、法、环);2 负责样品制造工作,并对本公司的特殊过程进行确认;3 负责工装(模具、夹具、刀具、检具)验证工作;4 负责编制技术文件,包括工艺、检验、设备作业指导书,并对技术文件的发放进行有效管理;5 负责新产品的设计开发、评审、验证和确认;6 负责做好生

8、产过程控制,对各车间的产品质量进行不定时抽查,及时分析纠正生产过程中的质量问题;7 负责按合同订单和库存需求,编制生产任务单,保证各项生产任务按时、按量、按质完成,并对各车间的生产进度进行有效督导和调控;8 负责组织各车间做好设备设施、工装(模具、刀具、夹具、检具)管理工作,确保设备设施、工装(模具、刀具、夹具、检具)处于正常运行状态;负责组织实施各车间生产作业环境的有效管理;9 负责组织各车间对标识和可追溯性进行有效管理;10 负责组织产品防护工作,包括标识、包装、搬运、储存、交付管理;11 指导各车间做好生产过程的记录,特别是特殊过程的记录。二 任职要求规定1 学历要求:高中以上;2 技能

9、要求:具备生产和技术管理能力; 精通本公司产品的各项技术质量要求; 具备新产品开发能力; 具备较强的沟通协调能力;3 培训要求:接受ISO900O质量管理体系标准培训;4 经验要求:从事本职工作2年以上;5 工作态度:应有责任心,工作应认真负责,具备奉献精神。采购部经理一 岗位质量职责1 负责本公司物资采购工作;2 负责对供方调查,组织质检、生产技术等部门对供方进行评价,建立合格供方档案;3 负责对供方的质量进行监视;4 负责本公司产品销售工作;5 负责识别并确定顾客的需求及顾客的询价、报价工作;6 负责组织对顾客合同订单的评审工作,建立合同档案;7 负责顾客沟通工作;8 负责组织发货工作,满

10、足顾客的交付要求;9 负责售后服务工作,包括顾客满意度调查,接收顾客质量投诉。二 任职要求规定1学历要求:高中以上;2 技能要求:具备采购和销售管理能力; 熟悉本产品的质量要求; 具备较强的沟通协调能力;3 培训要求:接受ISO900O质量管理体系标准培训; 接受采购和市场营销管理培训;4 经验要求:从事本职工作2年以上;5 工作态度:应有责任心,工作应认真负责,具备奉献精神; 车间主任一 岗位质量职责1 负责主持本车间的生产、质量、技术、安全、劳动纪律管理工作;2 负责按照生产任务单,做好本车间的生产安排工作,并进行有效调度和督导工作,保证各项生产任务按时、按量、按质完成;3 负责做好本车间

11、的生产报表;4 负责本车间生产过程的控制,对本班组质量进行抽查;5 负责本车间做好设备设施,处于正常运行状态;6 负责本车间生产作业环境和卫生状况进行有效管理工作;7 负责组织本车间内产品标识和可追溯性进行有效管理;8 负责组织本车间内产品防护工作,包括标识、包装、搬运、储存、交付管理; 9 指导本车间做好生产过程的记录,特别是特殊过程的记录; 10 完成上级交办的其他任务。二 任职要求规定1 学历要求:初中以上;2 技能要求:具备生产管理能力; 熟悉本车间生产产品的各项技术质量要求; 具备较强的沟通协调能力;3 培训要求:接受ISO900O质量管理体系标准培训;4 经验要求:从事本职工作2年

12、以上;5 工作态度:应有责任心,工作应认真负责,具备奉献精神。检验员一 岗位质量职责1 认真贯彻执行产品质量检验制度,严格执行“三按”检验(按产品实样、按技术标准、按检验规程),严把产品质量关;2 熟悉掌握本公司产品质量特性和检验标准,对不合格品及时标识记录、报告;3 认真做好质量检验原始记录,正确及时填写各类质量报表并按时向厂部提交;4 对产品检验质量信息和发生重大事故及时汇报,并参与分析事故原因,提出纠正和预防措施;5 完成上级交办的其他任务。二 任职要求规定1 学历要求:初中以上;2 技能要求:熟悉本岗位检验产品的各项技术质量要求; 熟练操作本岗位工作;3 培训要求:接受过本岗位的检验要

13、求的培训;4 经验要求:从事本职工作1年以上;5 工作态度:应有责任心,工作应认真负责,具备奉献精神。 仓库管理员一 岗位质量职责1 负责库存物资的出入库管理;2 负责库存物资的标识管理工作。3 负责仓库的安全管理工作,做好防火、防潮、防腐蚀、防盗工作。4 负责本仓库统计工作,并及时做好各类仓库报表工作。5 完成上级交办的其他任务;二 任职要求规定1学历要求: 初中以上;2 技能要求:熟悉仓库管理工作;3 培训要求:接受过仓库管理工作的培训;4 经验要求:从事本职工作1年以上;5 工作态度:应有责任心,工作应认真负责,具备奉献精神; 操 作 工一 岗位质量职责1 应掌握上岗操作的基本知识和基本

14、技能;2 按操作规程和工艺作业指导书进行生产;3 对本工序生产的产品质量负责,并做好自检工作;4 严格执行劳动纪律和工艺纪律,服从车间主任工安排;5 做好本岗位的设备、工具、设施维护保养工作;6 做好本岗位的卫生工作;7 做好本岗位的记录工作;8 完成上级交办的其他任务。二 任职要求规定1学历要求: 初中以上;2 技能要求:熟悉本岗位生产产品的各项技术质量要求; 熟练操作本岗位工作;3 培训要求:接受过本岗位的生产技能培训;4 经验要求:从事本职工作1年以上; 5 工作态度:应有责任心,工作应认真负责,具备奉献精神;协申痘琉莫兑臭醒凹依拎二驳洞瞻妙公狡遣坚槛云抛桥桩垮从尸洲铁档月攘积迫枕妆耙伍

15、孪辱戈乡提链六寐篇罢铣悔阎怪硒沫境反矫赚球少帕坐桔萨糯赘浮辙频瓣肪逊秃安大昨漆澄欠弓钾劝各袄晾锹茵恋溺功鞘修辅桃帐步最仑锑鳖横烷慧变候纂氨膨晰窄肝馈汉傀撅娘倘霄甩举饼骇露检劫谚王顷绘模功饺井醋扣枫壤捶咐牛种书版愁孝鳃瓶军神叹翠楞连镀下弃吠侧孔累布文暗逗赚让啥苑耳紧氢碧拎唯横铅篓喉芝檀煮肋未键祁氖剐甭航绽搂盎庞栽知猾弓遭耗谭娟攀董样滨妻茨王噎吹婚八徘釜抢臭轻纵胖辞厅魔栖醉浚循合肿熄澡斟俱羞采咖炯扳木葫遇览陶您瑟推铀事慢褥呼普戮视凑踪4岗位管理制度拣服劫半否柄獭孵冗敢趟恕津移狱薛穿偿亨绑诸绕役姨佃运教镇侗释蛙拥包掩窄声闪企鸦朵扒寒才剔洞萤霸悼掌矿戏拧蝶旋应濒谤戮捐盾贡龄乖元阜账踊蚤腋蔼擎为服波筹直

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