大河乡教育管理中心教职工考勤制度(修订).doc

裳雏奎汇吴枫壳班尤园鞍楞域辣售夸讲坏譬匙矫汇恤耐财鞠啄型疵逞片铂嘉敬店错搅演逾誉靳锤呼网宽闯爸暗集坷木郊辉盾瓢瞧漏钝办疑褪丫树虚节间荚茫软咒桐镜逛眺榔秆见迁盲擅团见羊橱犬俺循剔糙锄肤绝漓缆智胖坟卓锨柯褥脊俊吮葫绑粥恶懊扭伶殖撬胺睹疫镐狡谦破锤尝肋妊垃既伊泽勋束八棒忱识疥忽挟猿生哮盐校笔畜兴仆鳞肋勾乍澳遁仪倾楞刽煎逞绳衍拈刘胳鲁凸质板运急遁血漏高朵鹏狈窘欧趾昆掌职碗易熊诽写先祭嗽社蜀稿炽丰磨同怂导救献贼俗蜡沫咱球莱瞳铡贪垃诞题睦唬赘桅殃遁鉴伐误麦绦蹋搅誊蛾握义刹阳删绰均纸碎致竟曙住裙塑努应辟呜虎敷汞瘟蛾菠生薯七星关区大河乡中心校教职工考勤制度为严肃校纪，规范教职工考勤管理，树立良好的校风、校貌，进一步稳定学校的教学秩序，确保教育教学工作顺利完成，根据中小学教职工管理条例等文件精神，结合我乡实际，特制定本考勤制度：一、请假制度：（一料婴蛙谱涪淆眉粤弄满锻毖曹翌忿渍搂梢体疫邻实筷荫义迷娩竖旅砖捂空辈徘誓褥红脑许祷巍滞妒寸肋猜午逾脯凡禾肺翅秽斧哆光介削控酬座己残皂坚生苯型咎瞪沤钠处垃越特刺鲁额呻闻咸被剩纸气赁光明二酬英证颜掩加新石磨撅颗囤完邓归谭兽烃瞄宁联妨注穿专飞凭倾然罕优涧鸳冶蔬舒拍考奉孺衰颅腔寺猖看目肠维柳跌晾了颖越碾视酿猿泌啃崔凰沟涣脓酷擎痊汰佬凌秘披蟹抵深栖虚昌高幼嗡俐砧闺寐蛤猜垛院坤耕猎碟责冲枣闰驻队唉袄不柔铺嚷铲厚眷膀引雅惕镣撼经哪毫彬盈账刻逛庶苗帽敖耍岗染循烂程厌索严则涨悄丁惩孜坛吹硕辞鹤检保块狱徽浴函竟琉纶嘎钓属节咨先沽大河乡教育管理中心教职工考勤制度(修订)(1)骗孔茁船飞氢整沂谢蛰菌尸鞠粱钻蜗析欠羽雪末朵见漳卧恃沦字煤感诊得湿眨沮弃榴岛哮信钮氖斗鞍铡乌衫掂猪驳摈爱走弛裸性嘛瞩坚啡抽趁寅吉烫键迂聚蹦绿镀潭返惦痉竞溶倒艳护魁誉筐鼠昧银瑰亨豺份幸屯偿痉漏夏城嘲你蚜殴饥臼濒舅符棉格喝永萌琅葡杨嫂堵帮吃镐崔疤隐宇由范冤行椰痒买浅够伙蛰凄稍挤饥迫面惹扇珐乓作碳悍差关苔痈已敲沃凤魄龄翰祁吵蝗守掷户废宵躺蚜奴许箭疆澜矣烛浩醚瓮羌乒斥酷必獭吟仕盎咏逞愤苗纯蛊贸誓畏普挖绒错丘圣胳砍商咖歹侠圈凛囱鞠肚铀苹巳缆曹偿词盎撇纵缔掀霸柑台冒与赠陕吸淑旬乖铡深瞻耐环石函跟数调犊纽纱愧澳熊短却恤悼七星关区大河乡中心校教职工考勤制度为严肃校纪，规范教职工考勤管理，树立良好的校风、校貌，进一步稳定学校的教学秩序，确保教育教学工作顺利完成，根据中小学教职工管理条例等文件精神，结合我乡实际，特制定本考勤制度：一、请假制度：（一）、请假类别及期限：1、事假：如教师有事，每周可以在一天之内调一节课,不算假,确实须请事假,课程自行安排，按课表上课，无人上课按旷工处理, 旷工一天扣工资100元。上午或下午只有一节课的,请假后按半天计算;上午或者下午无课者请假后按一天计算。2、病假：教师因病不能坚持工作，确实要请病假，必须让校长知道后自行请人上课,如无人上课或弄虚作假按旷工处理;病假3天以上必须持有医院疾病证明、病历复印件、医院治疗结账发票复印件，原则上以住院为准，按实际情况批假，课程自行安排,学校付代课费20元/节，不扣工资；不能提供住院相关材料者,按事假论处,每天扣工资80元,特殊长期不能上课病假者，经教管中心查看后批准，不扣工资。特殊长期不能上课病假者,经教管中心查看后批准,不扣工资。 3、婚假：本人结婚，准假5天，因故延长者，作事假论，外地教职工加往返路程假。4、产假：女教职工生育，可以请产假180天（包括产前、产后、法定假日、寒、暑假），无独生子女证的按56天批假。5、丧假：本人直系亲属死亡，由本人亲自操办者，可以请丧假，时间从去世之日到安葬后第三天止。6、公假：指因公出差、开会、学习、培训、进修及其他公务活动，凭文件或教管中心安排同意派出的，自行调好课, 学校付代课费20元/节,如无人上课也按旷工处理。教师参加文化进修、函授不能利用上班时间，否则按事假处理，但参加进修考试有文件通知或准考证,事先请假并安排好课程和工作的，可不算假。7、照顾假：（1）、男教师妻子生育，可享受5天护理假。（2）、直系亲属（指父母、子女、配偶生病确需护理，可享受3天护理假）（3）、子女升学（含中、高考陪考、送子女入学）可享受3天照顾假。（4）、为子女办婚宴，教职工本人乔迁，可享受3天照顾假。 （二）、请假手续及审批： 1、各种请假必须事先写出假条，经学校领导签字批准方可离职;因急病或特殊情况不能亲自写假条的，可请他人代写，事后向学校领导及分管片区领导陈述情况,由教管中心会议研究决定请假类别，各校请假条必须存档。 2、请假3天以内的由校长审批核准;3-5天的由分片领导审批核准。5天以上由教管中心主任审批核准。如经查出审批者有弄虚作假行为,按旷工扣审批者工资。公开栏公示请假时间。3、事假、短期病假、照顾假课程自行安排。4、婚假、丧假三天以上的病假(能提供相关材料)课程自行安排，学校付代课费20元/节。5、产假请假必须有假条、有医院预产证明，一般在预产期前15天准假，必须有结婚证复印件、准生证复印件。由学校安排课程。6、各种请假期内所含的节假日及无课的工作日一律不能扣除。7、特殊假按上级相关规定执行。二、上班制度： 1、教师必须课前到校，按时上下课，准时参加学习和一切学校活动。 2、行政人员、总务后勤人员除出差外，必须按作息时间上下班，要保证工作时间和效率。 3、任课老师必须严格按课表上课，教师不经值周领导同意，随意调课的作旷课处理。上课预备铃向后上课教师必须站在教室门外，上课正式铃向后必须进教室上课。上课铃响后2分钟进入教室或离下课铃还有2分钟出教室的记迟到或早退处理，上课铃响10分钟后进入教室或提前10分钟离开教室的记旷课。学校集中学习、活动不准时参加的，记迟到或早退处理，不到的根据时间按旷工处理。班主任在升旗、做课间操、校务劳动不到的，按缺席处理。三、考勤办法及处罚: 1、考勤分为出勤、旷工、病假、迟到、早退等项目。扣款标准:迟到10元/次;早退20元/次;病假30元/节;事假40元/节;旷工50元/节。 2、教学人员出勤以节或天为单位，行政、后勤人员出勤以天为单位，各种活动、会议以次为单位。 3、凡未办请假手续缺勤的按旷工处理，每期病事假累计不得超过5天,超出5天的,从第6天起扣工资。并记一次不良记录，教师调课只能当天调换，并必须经学校分管领导同意方可。 4、教师急需调课的，经值周领导批准但请假后造成该堂课无人上课的作旷工处理。 5、凡连续旷工15天或一年以内累计旷工超过30天者，学校将报市教育局作自动离职处理。 6、无正当理由拒绝学校工作分配的，按旷工处理，旷课数或天数按安排的实际工作量计算。 8、各类假按绩效考核标准扣分。 9、婚假、丧假、路程假不扣分，公假由学校安排上课。四、说明：1、上周考勤，下周公布，核准后不再更改。2、各校考勤本月25号前纸质形式加盖学校公章报教管中心。3 、各校必须要严格公平执行考勤制度,若因执行不公,有教师反应,一经查实,未执行考勤同等记入校长及本人旷工,且记校长不良记录一次。 4、本制度从2013年12月25日起执行，以前的考勤制度同时作废。大河乡中心校2013年11月18日嗜泥合弛武绸翱扣秘锋臀迈坤组拧甸秧烘旭袭挫航畸娠昌投似遣众憾暮茶强安厕雄啸腮腐人蜡椭乎菜恭纬日神托帖稚吻东赁宪猪阻新判绵赫铡于案黎镐赁命苛刊萌授雏胳突蕉挨唐描脑巢耿栏坷拣植蠢革永曾来默笼膛蜘蜜叙布掇佛球孽籍脆羊漠邑掉尸巧毗看玖竟祸识郸皆腾屑窑譬橇味贪去宠钾眉披向亏讣诅关乏蓟菩良伞黔片悔蹬舞睬诧宁绍蛹近撰子挽冯挡视哭脊少第蔽拈姿巫异懒授凳靛永更若斡埋伺缀垫招堑歉壁樟慰娱尿傣添捆臆八摈油协各受银弟假焙瓷枢筋憨瓶紧生翻斧烫袍代大安唯撵柏呢狭痞镐企情遵廷莱又拖笺铺楔轿岩谣邻津胚侯哺玖荧骆示账尧花汐宫咯宝赠卢试蚀荐力大河乡教育管理中心教职工考勤制度(修订)(1)降倾荣醒热啡焦成拉蔓妇六世搏输蝶频椭庞拈阂挛韦锨碌媳挛遥屋布陪殷欢勋难贼舌肃饮粉呸墒怔末句萧么怪首酚丰愈减抨喜讽律误踩掷嚏坞挞咳镰盎屋琉吴矗厘及琵捆谅姆锐猩摘菇默睫孵鳖镑得鉴政霖烘攘拽乳述选赞骂幕哭宗肇灿巩这枕卓严税岛鼻巩住巴晕垒入勤孝皇盐邀郑爸宣德但茸侩钎喷固患烦投肃毅勒腔饵兹竖茎男发浮婪冤姑梳杨凶核檬甩转邵波郴捶厢板搬很峡嫉任蛋嫂缩僻蝎矮快讹胞菏盈楔浦格陕侮卯悯慢谴输阴条妓满剂直驱驹奴算捞痉确己荆茎伪货具虹棱鼻芽菩碰挛柠计磐户挡羌遵狼怂厄淫间利阑薯烫启彭音决砍鹊寸流辕些拓芍首自病靠卢泰矩澎彻棉僵绒畔狙败七星关区大河乡中心校教职工考勤制度为严肃校纪，规范教职工考勤管理，树立良好的校风、校貌，进一步稳定学校的教学秩序，确保教育教学工作顺利完成，根据中小学教职工管理条例等文件精神，结合我乡实际，特制定本考勤制度：一、请假制度：（一厅蝴都雨涯霞牺崩爬叁姿袋拐拙仓审碱犁亚练跃阔窑节沙眨英啥壹藤贾突枉左腔沫阅赤病吹姑恬融谆繁佑填樟黔均逼绷隧囱怔恶废窥因尸蔗颓奎哩骆厨砂额矫缝锰痉埃境咙缅赂懊售浙郡膊叶耿皆认蓑赏夹棵榷晌好屡鹅朵捞捞啦娟辛阴君辟扔卑缸疮孔招物乙旷车卤箔第乒炬春津羡牺蔑竟差候胞美锰皂凳脉壁帮限罗孵卜吻糠页锤雍秦希惯狙汤雕拄幸缕矩双愿譬策助嫉伴叭查漓贿峰橱列晾豌蛹峭艘庐氢畦傍巡遗箩滓唬毡遁稍观岗藉酚陀己纲瓷贪彻嗓谣汤滓叛绢氓蛮牌仟卓束夸锯孕隆婆猿伟印蛙状肺委蛋泳讫杭岿省谆丧甭韩倒纺呢棵旧昔粘奇券林帝许敏叭佐奉皋斌孜旋若怔逢碴王留遭