劳务派遣招商加盟合同范本(2025版).docx

劳务派遣招商加盟合同范本(2025版)
合同编号：__________
甲方（派遣单位）：__________
地址：__________
联系电话：__________
乙方（加盟单位）：__________
地址：__________
联系电话：__________
鉴于甲方为专业从事劳务派遣业务的单位，乙方愿意加入甲方劳务派遣体系，共同开展劳务派遣业务，经双方友好协商，特订立本合同，以便共同遵守。
第一条 合同范围
1.1 本合同所涉及的劳务派遣业务范围为：__________。
1.2 乙方在甲方指导下，开展劳务派遣业务，应遵守国家相关法律法规，不得违反国家政策。
第二条 合作原则
2.1 双方应本着平等、自愿、诚实、信用的原则，共同开展劳务派遣业务。
2.2 双方应共同维护劳务派遣员工的合法权益，确保员工合法收入和福利待遇。
2.3 双方应共同承担劳务派遣业务的风险和责任。
第三条 甲方权利和义务
3.1 甲方应向乙方提供完整的业务培训和指导，确保乙方能够独立开展劳务派遣业务。
3.2 甲方应提供乙方所需的劳务派遣资质和业务手续，协助乙方完成相关报备手续。
3.3 甲方应对乙方的业务开展情况进行定期检查和评估，对乙方存在的问题及时给予指导和帮助。
3.4 甲方应按约定向乙方支付劳务派遣费用，确保乙方的合法权益。
第四条 乙方权利和义务
4.1 乙方应按照甲方的要求，开展劳务派遣业务，确保业务合规、合法。
4.2 乙方应建立健全内部管理制度，确保员工信息的真实、准确、完整。
4.3 乙方应按约定向甲方支付劳务派遣费用，确保甲方的合法权益。
4.4 乙方应在发生重大问题时，及时通知甲方，共同协商解决。
第五条 合同期限
5.1 本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为______年。
5.2 合同期满后，如双方愿意继续合作，应提前一个月书面续约。
第六条 违约责任
6.1 任何一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任，赔偿对方因此造成的损失。
6.2 如一方发生重大违约行为，另一方有权立即终止本合同，并要求违约方承担违约责任。
第七条 争议解决
7.1 本合同的解释及履行过程中发生的争议，双方应协商解决。
7.2 如协商无果，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。
第八条 其他约定
8.1 本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。
8.2 本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。
甲方（派遣单位）：__________
乙方（加盟单位）：__________
签订日期：__________
一、附件列表：
1. 甲方（派遣单位）的营业执照副本复印件
2. 甲方（派遣单位）的组织机构代码证复印件
3. 甲方（派遣单位）的税务登记证复印件
4. 甲方（派遣单位）的劳务派遣资质证书复印件
5. 乙方（加盟单位）的营业执照副本复印件
6. 乙方（加盟单位）的组织机构代码证复印件
7. 乙方（加盟单位）的税务登记证复印件
8. 乙方（加盟单位）的劳务派遣业务开展情况报告
9. 双方签订的劳务派遣业务培训和指导协议
10. 双方签订的劳务派遣业务合作协议
二、违约行为及认定：
1. 甲方未向乙方提供完整的业务培训和指导，导致乙方无法独立开展劳务派遣业务。
2. 甲方未提供乙方所需的劳务派遣资质和业务手续，导致乙方相关报备手续。
3. 甲方未按约定向乙方支付劳务派遣费用，导致乙方合法权益受到损害。
4. 乙方未按照甲方的要求，开展劳务派遣业务，导致甲方合法权益受到损害。
5. 乙方未建立健全内部管理制度，导致员工信息不真实、不准确、不完整。
6. 乙方未按约定向甲方支付劳务派遣费用，导致甲方合法权益受到损害。
7. 任何一方未履行合同约定的其他义务。
三、法律名词及解释：
1. 劳务派遣：指用人单位与劳动者之间，通过第三方（派遣单位）建立劳动关系，由第三方派遣劳动者到用人单位工作的一种人力资源管理方式。
2. 劳务派遣单位：指专业从事劳务派遣业务的单位，负责与劳动者建立劳动关系，支付劳动者的工资、福利等。
3. 用人单位：指接受劳务派遣单位派遣的劳动者从事工作的单位。
4. 劳动关系：指劳务派遣单位与劳动者之间的法律关系，包括工资、工时、福利等方面的权益和义务。
5. 派遣费用：指劳务派遣单位向用人单位支付的费用，用于支付劳动者的工资、福利等。
四、执行中遇到的问题及解决办法：
1. 遇到业务开展问题：及时与甲方沟通，寻求指导和帮助，确保业务合规、合法。
2. 遇到法律问题：咨询专业律师，遵守国家相关法律法规，确保合同的合法性。
3. 遇到支付问题：及时与甲方沟通，确保双方按约定履行支付义务。
4. 遇到员工管理问题：建立健全内部管理制度，确保员工信息的真实、准确、完整。
5. 遇到合同履行问题：双方协商解决，如协商无果，可依法向合同签订地人民法院提起诉讼。
五、所有应用场景：
1. 甲方为专业从事劳务派遣业务的单位，希望扩大业务规模，寻求合作伙伴。
2. 乙方愿意加入甲方劳务派遣体系，共同开展劳务派遣业务，提高自身业务能力。
3. 甲方需要乙方协助开展劳务派遣业务，提高业务覆盖范围和市场占有率。
4. 乙方需要甲方的业务培训和指导，以提高自身在劳务派遣领域的专业素养和业务水平。
5. 双方希望通过合作，共同承担劳务派遣业务的风险和责任，实现互利共赢。