资源描述
编号:__________
建筑工程劳务用工合同书范本2025年通用
甲方:___________________
乙方:___________________
签订日期:_____年_____月_____日
建筑工程劳务用工合同书范本2025年通用
合同目录
第一章:合同主体及定义
1.1 甲方(雇主)
1.2 乙方(承包商)
1.3 工程地点
1.4 工程内容
1.5 劳务人员
第二章:劳务用工数量及质量
2.1 劳务用工数量
2.2 劳务人员质量要求
2.3 劳务人员培训
第三章:劳务用工时间
3.1 工作时间
3.2 工期延长及调整
第四章:劳务报酬及支付方式
4.1 劳务报酬标准
4.2 报酬支付方式
4.3 报酬支付时间
第五章:劳务人员管理
5.1 乙方对劳务人员的管理
5.2 甲方对劳务人员的监督
第六章:安全生产及责任
6.1 安全生产要求
6.2 安全事故处理
6.3 责任分配
第七章:违约责任及争议解决
7.1 违约责任
7.2 争议解决方式
第八章:合同的变更、解除与终止
8.1 合同变更
8.2 合同解除
8.3 合同终止
第九章:保密条款
9.1 保密内容
9.2 保密期限
9.3 违约责任
第十章:合同的生效、履行与验收
10.1 合同生效条件
10.2 合同履行
10.3 工程验收
第十一章:其他条款
11.1 不可抗力
11.2 法律适用
11.3 争议解决
第十二章:合同的修改和补充
12.1 修改条件
12.2 补充内容
第十三章:附件
13.1 附件一:劳务人员名单
13.2 附件二:安全生产协议
13.3 附件三:培训记录
第十四章:合同的签署与备案
14.1 合同签署
14.2 合同备案
合同编号:_________
第一章:合同主体及定义
1.1 甲方(雇主):_________
1.2 乙方(承包商):_________
1.3 工程地点:_________
1.4 工程内容:_________
1.5 劳务人员:指由乙方提供,为完成甲方指定的工程所需的劳动力。
第二章:劳务用工数量及质量
2.1 劳务用工数量:根据工程需求,甲方应提前通知乙方提供所需劳务人员数量。
2.2 劳务人员质量要求:乙方应确保提供的劳务人员具备必要的技能和资质,满足工程要求。
2.3 劳务人员培训:乙方应对劳务人员进行必要的技能和安全培训,确保其能够胜任工作并保障安全。
第三章:劳务用工时间
3.1 工作时间:劳务人员的工作时间应按照甲方的要求和工作需要进行安排。
3.2 工期延长及调整:如因特殊情况导致工期延长,双方应协商解决,并根据实际情况调整劳务人员的工作时间。
第四章:劳务报酬及支付方式
4.1 劳务报酬标准:劳务人员的报酬标准应根据市场行情和工程需求确定,并由双方协商确定。
4.2 报酬支付方式:劳务报酬应通过银行转账等方式支付给乙方,并由乙方负责分发给劳务人员。
4.3 报酬支付时间:甲方应在每个月的第一个工作日支付上一个月的劳务报酬。
第五章:劳务人员管理
5.1 乙方对劳务人员的管理:乙方应对劳务人员进行日常管理,确保其工作秩序和工程进度。
5.2 甲方对劳务人员的监督:甲方应对劳务人员的工作进行监督,确保工程质量和进度。
第六章:安全生产及责任
6.1 安全生产要求:乙方应遵守国家和地方的安全生产法律法规,采取必要的安全措施,保障劳务人员的安全。
6.2 安全事故处理:如发生安全事故,乙方应立即采取措施进行处理,并及时通知甲方。
6.3 责任分配:因乙方原因导致的安全事故,由乙方承担相应的责任。
第七章:违约责任及争议解决
7.1 违约责任:任何一方违反本合同的约定,应承担相应的违约责任。
7.2 争议解决方式:如合同执行中发生争议,双方应友好协商解决;协商不成的,可向合同签订地的人民法院提起诉讼。
第八章:合同的变更、解除与终止
8.1 合同变更:合同执行过程中,如因特殊情况需要变更合同内容,双方应协商一致,并签订书面变更协议。
8.2 合同解除:任何一方有权解除合同,但应提前一个月通知对方。
8.3 合同终止:合同执行完毕或合同解除后,本合同即告终止。
第九章:保密条款
9.1 保密内容:双方在合同执行过程中获得的信息和资料,包括但不限于工程设计、施工方案、商业秘密等。
9.2 保密期限:从合同签订之日起至合同终止或解除之日止。
9.3 违约责任:如任何一方违反保密条款,应承担相应的违约责任。
第十章:合同的生效、履行与验收
10.1 合同生效条件:本合同自双方签字盖章之日起生效。
10.2 合同履行:双方应严格按照本合同的约定履行各自的权利和义务。
10.3 工程验收:工程完成后,甲方应组织验收,乙方应按约定提供相关资料和配合验收工作。
第十一章:其他条款
11.1 不可抗力:因不可抗力导致合同无法履行或部分履行,受影响的一方应立即通知对方,并提供相关证明文件。
11.2 法律适用:本合同的签订、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国法律。
11.3 争议解决:如合同执行中发生争议,双方应友好协商解决;协商不成的,可向合同签订地的人民法院提起诉讼。
第十二章:合同的修改和补充
12.1 修改条件:本合同的修改应经双方协商一致,并以书面形式进行。
12.2 补充内容:本合同的补充内容应经双方协商一致,并以书面形式进行。
第十三章:附件
13.1 附件一:劳务人员名单
13.2 附件二:安全生产协议
13.3 附件三:培训记录
第十四章:合同的签署与备案
14.1 合同签署:本合同自双方签字盖章之日起生效。
14.2 合同备案:双方应将本合同副本报送相关管理部门备案。
甲方(雇主):_________
乙方(承包商):_________
合同签署日期:_________
甲方代表(签名):_________
乙方代表(签名):_________
多方为主导时的,附件条款及说明
一、当甲方为主导时,增加的多项条款及说明
1.1 甲方指令:甲方有权根据工程进度和质量要求,向乙方下达工作指令和变更要求。乙方应无条件服从,并按照甲方的要求及时调整劳务人员的数量和工作内容。
1.2 甲方监督:甲方有权对劳务人员的工作进行监督和检查,确保工程质量和进度符合要求。乙方应积极配合,提供必要的信息和资料。
1.3 甲方变更:甲方有权根据工程需要,变更劳务人员的数量和工作内容。乙方应按照甲方的要求及时调整,并承担因变更产生的额外费用。
1.4 甲方解除:甲方有权在合同履行过程中解除合同,但应提前一个月通知乙方。解除合同后,乙方应按照甲方的要求及时撤离工程现场,并处理好与劳务人员的相关事宜。
1.5 甲方支付:甲方应按照约定的时间和方式支付劳务报酬。如甲方延迟支付,应按照中国人民银行同期贷款利率支付滞纳金。
二、当乙方为主导时,增加的多项条款及说明
2.1 乙方提供:乙方应按照甲方的要求,提供符合质量和技能要求的劳务人员。如乙方提供的劳务人员不符合要求,甲方有权要求乙方更换。
2.2 乙方培训:乙方应对劳务人员进行必要的技能和安全培训,确保其能够胜任工作并保障安全。如因乙方培训不力导致的安全事故,由乙方承担相应的责任。
2.3 乙方管理:乙方应对劳务人员进行日常管理,确保其工作秩序和工程进度。如乙方管理不善导致的工程延误或质量问题,乙方应承担相应的责任。
2.4 乙方保密:乙方应对甲方提供的技术和商业秘密保密,不得泄露给第三方。如乙方违反保密义务,应承担相应的违约责任。
2.5 乙方解除:乙方有权在合同履行过程中解除合同,但应提前一个月通知甲方。解除合同后,乙方应按照甲方的要求及时撤离工程现场,并处理好与劳务人员的相关事宜。
三、当有第三方中介时,增加的多项条款及说明
3.1 第三方中介:本合同涉及的第三方中介是指负责协助甲方和乙方进行合同履行和协调的机构或个人。
3.2 第三方中介义务:第三方中介应按照甲乙双方的要求,协助履行合同义务,并提供必要的服务和支持。
3.3 第三方中介费用:第三方中介的费用由甲方承担。如因第三方中介的原因导致合同履行出现问题,甲方有权要求第三方中介承担相应的责任。
3.4 第三方中介解除:甲方或乙方有权解除与第三方中介的合作关系。解除合作关系后,第三方中介应按照甲乙双方的要求,处理好与劳务人员和相关事宜。
3.5 第三方中介保密:第三方中介应对甲乙双方提供的技术和商业秘密保密,不得泄露给第三方。如第三方中介违反保密义务,应承担相应的违约责任。
附件及其他补充说明
一、附件列表:
1. 劳务人员名单
2. 安全生产协议
3. 培训记录
4. 技术规范和要求
5. 工程设计图纸
6. 施工方案
7. 安全保障措施
8. 保密协议
9. 第三方中介服务协议
二、违约行为及认定:
1. 甲方未按约定时间支付劳务报酬
2. 甲方未提供合格的工程地点和工程内容
3. 甲方未按约定提供必要的设备和材料
4. 甲方未按约定时间和方式进行工程验收
5. 乙方未按约定提供符合要求的劳务人员
6. 乙方未按约定进行劳务人员的培训和管理
7. 乙方未按约定保密甲方技术和商业秘密
8. 第三方中介未按约定提供服务和支持
9. 第三方中介泄露甲乙双方技术和商业秘密
三、法律名词及解释:
1. 劳务用工:指由乙方提供,为完成甲方指定的工程所需的劳动力。
2. 劳务报酬:指甲方支付给乙方的,用于支付劳务人员工资和福利的费用。
3. 违约责任:指合同一方未履行合同义务或履行义务不符合约定的,应承担的法律责任。
4. 不可抗力:指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况,如自然灾害、社会事件等。
5. 合同解除:指合同双方或一方根据合同约定或法律规定,提前终止合同关系的行为。
6. 争议解决:指合同双方在合同履行过程中发生的争议,通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决。
四、执行中遇到的问题及解决办法:
1. 劳务人员不足:提前与乙方沟通,增加劳务人员,确保工程进度。
2. 劳务人员技能不符合要求:对劳务人员进行额外培训,提高其技能水平。
3. 工程进度延误:制定详细的工程计划,加强监督和管理,确保工程按期完成。
4. 安全事故发生:立即启动应急预案,进行事故处理,并追究相关责任。
5. 保密信息泄露:加强保密意识教育,签订保密协议,对泄露信息的行为进行追责。
6. 第三方中介服务不到位:与第三方中介沟通,要求其提高服务质量,或考虑更换中介。
五、所有应用场景:
1. 建筑工程施工
2. 装修工程
3. 土木工程
4. 安装工程
5. 园林绿化工程
6. 水利水电工程
7. 道路桥梁工程
8. 港口码头工程
9. 机场跑道工程
10. 各类工程的分包和转包
展开阅读全文