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简单医院劳务合同书范本(2025版)
甲方:___________________
乙方:___________________
签订日期:_____年_____月_____日
简单医院劳务合同书范本(2025版)
合同目录
第一章:前言
1.1 合同背景
1.2 合同目的
1.3 合同适用范围
第二章:定义与解释
2.1 术语解释
2.2 合同主体定义
第三章:劳务内容
3.1 劳务工作性质
3.2 劳务工作范围
3.3 劳务工作标准
第四章:合同期限
4.1 合同开始日期
4.2 合同结束日期
4.3 合同续约条件
第五章:劳务报酬
5.1 报酬金额
5.2 报酬支付方式
5.3 报酬支付时间
第六章:双方义务
6.1 劳务提供者的义务
6.2 医院的义务
第七章:保密条款
7.1 保密内容
7.2 保密期限
7.3 保密泄露后果
第八章:合同的变更与终止
8.1 合同变更条件
8.2 合同终止条件
8.3 合同终止后的事宜
第九章:争议解决
9.1 争议解决方式
9.2 争议解决机构
9.3 法律适用
第十章:违约责任
10.1 违约行为
10.2 违约责任
10.3 违约赔偿
第十一章:不可抗力
11.1 不可抗力事件
11.2 不可抗力后果
11.3 不可抗力事件的证明
第十二章:合同的生效、修改与解除
12.1 合同生效条件
12.2 合同修改条件
12.3 合同解除条件
第十三章:其他条款
13.1 合同的书面形式
13.2 合同的保管
13.3 合同的转让
第十四章:附则
14.1 合同的签订地点
14.2 合同的签订日期
14.3 合同的附件
合同编号_________
第一章:前言
1.1 合同背景
为满足医院日常运营需求,医院聘请劳务提供者提供相应的专业技术服务。
1.2 合同目的
明确双方的权利和义务,确保劳务提供者能够按照医院的要求提供服务。
1.3 合同适用范围
本合同适用于医院与劳务提供者之间的劳务合同。
第二章:定义与解释
2.1 术语解释
劳务提供者:指按照本合同约定,向医院提供专业技术服务的个人或单位。
医院:指接受劳务提供者提供服务的医疗机构。
专业技术服务:指劳务提供者在医院提供的临床、教学、科研等活动中所提供的服务。
2.2 合同主体定义
医院:具有独立法人资格,能够独立承担民事责任、享有民事权利的医疗机构。
劳务提供者:具有完全民事行为能力、享有民事权利、承担民事责任的个体或单位。
第三章:劳务内容
3.1 劳务工作性质
劳务提供者应根据医院的需求,提供专业技术服务,包括但不限于临床诊疗、教学、科研等活动。
3.2 劳务工作范围
劳务提供者的服务范围应在医院指定的业务领域内,具体工作内容由医院根据实际需求指定。
3.3 劳务工作标准
劳务提供者应按照医院的相关规定和操作流程,确保提供服务的质量和安全。
第四章:合同期限
4.1 合同开始日期
本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。
4.2 合同结束日期
本合同期限为____年,自合同开始日期起计算。合同期满后,如双方无异议,本合同自动续约。
4.3 合同续约条件
合同续约应提前____个月协商确定,双方续约意愿均明确表示。
第五章:劳务报酬
5.1 报酬金额
劳务提供者应按照医院的规定,获得相应的劳务报酬。
5.2 报酬支付方式
劳务报酬支付方式为____(现金、转账等)。
5.3 报酬支付时间
医院应在每月____日前,将劳务报酬支付给劳务提供者。
第六章:双方义务
6.1 劳务提供者的义务
(1)提供真实、合法的身份证明。
(2)按照医院要求,提供专业技术服务。
(3)遵守医院的规章制度,维护医院利益。
6.2 医院的义务
(1)为劳务提供者提供必要的工作条件和环境。
(2)按照约定支付劳务报酬。
(3)保障劳务提供者的合法权益。
第八章:合同的变更与终止
8.1 合同变更条件
合同变更应由双方协商一致,并以书面形式签订变更协议。
8.2 合同终止条件
(1)合同期限届满,双方无续约意愿。
(2)双方协商一致解除合同。
(3)一方严重违反合同约定,另一方有权解除合同。
8.3 合同终止后的事宜
合同终止后,劳务提供者应按照医院的要求,办理相关手续,交还医院提供的资源和证件。医院应在合同终止后____个工作日内,结清劳务提供者的报酬。
第九章:争议解决
9.1 争议解决方式
双方应通过友好协商解决合同履行过程中的争议。
9.2 争议解决机构
如协商不成,任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。
9.3 法律适用
本合同的签订、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国法律。
第十章:违约责任
10.1 违约行为
(1)劳务提供者未按约定提供服务。
(2)医院未按约定支付报酬。
10.2 违约责任
违约方应承担相应的违约责任,并向守约方支付违约金。
10.3 违约赔偿
违约金的具体金额由双方协商确定。
第十一章:不可抗力
11.1 不可抗力事件
不可抗力事件包括自然灾害、社会事件等无法预见、无法避免且无法克服的客观情况。
11.2 不可抗力后果
双方应立即通知对方不可抗力事件的发生,并在合理时间内提供相关证明文件。
11.3 不可抗力事件的证明
双方应提供相关证明文件,以证明不可抗力事件的发生及其对合同履行造成的影响。
第十二章:合同的生效、修改与解除
12.1 合同生效条件
本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。
12.2 合同修改条件
合同的修改应由双方协商一致,并以书面形式签订修改协议。
12.3 合同解除条件
合同解除应由双方协商一致,并以书面形式签订解除协议。
第十三章:其他条款
13.1 合同的书面形式
本合同一式两份,双方各执一份。
13.2 合同的保管
双方应妥善保管本合同及其相关文件。
13.3 合同的转让
未经对方同意,任何一方不得将本合同的权利和义务转让给第三方。
第十四章:附则
14.1 合同的签订地点
本合同签订地点为________________。
14.2 合同的签订日期
本合同签订日期为________________。
14.3 合同的附件
附件一:劳务提供者身份证明
附件二:医院资质证明
附件三:其他相关文件
(合同方签字)
甲方(医院):________________
乙方(劳务提供者):________________
日期:________________
多方为主导时的,附件条款及说明
一、当甲方为主导时,增加的多项条款及说明
1. 甲方指定工作内容:甲方有权根据实际业务需要,随时变更或增减劳务提供者的工作内容。变更或增减的工作内容应符合合同约定的劳务工作性质和范围。
2. 工作时间和休息休假:劳务提供者应遵守甲方的作息时间,按照甲方的工作需求安排工作和休息。在合同期间,劳务提供者应保证每周工作时间为____小时,国家法定节假日和甲方规定的休息日,劳务提供者应休息,甲方不支付工资。
3. 劳务提供者的培训:甲方有权根据业务需要对劳务提供者进行培训,培训时间和地点由甲方确定。培训期间,劳务提供者应按时参加,不得无故缺席。
4. 劳务提供者的考核:甲方有权对劳务提供者的工作质量、工作态度、业务能力等进行考核。考核结果作为评价劳务提供者工作表现的唯一标准。
5. 甲方对劳务提供者的调岗:甲方因业务需要,有权对劳务提供者进行调岗。调岗前,甲方应提前通知劳务提供者。
6. 甲方提供的劳动保护:甲方应按照相关法律法规为劳务提供者提供必要的劳动保护措施,确保劳务提供者在提供服务过程中的安全与健康。
二、当乙方为主导时,增加的多项条款及说明
1. 乙方提供服务的要求:乙方应按照甲方的要求,提供符合质量标准的服务。如乙方提供的服务不符合质量要求,乙方应承担返工、修复等责任。
2. 乙方的保密义务:乙方应对在提供服务过程中获得的甲方商业秘密、技术秘密等信息予以保密,未经甲方同意,不得向任何第三方泄露。
3. 乙方的知识产权:乙方应保证其提供服务的合法性,不得侵犯第三方的知识产权。如乙方侵犯第三方的知识产权,乙方应承担全部责任。
4. 乙方的履约保证:乙方应按照本合同的约定履行合同义务,如乙方未能按照约定履行合同义务,乙方应承担相应的违约责任。
5. 乙方的服务期限:乙方应按照本合同约定的服务期限提供服务。如乙方提前终止服务,乙方应承担违约责任。
6. 乙方的配合义务:乙方应积极配合甲方的各项工作,如配合检查、配合甲方进行业务培训等。
三、当有第三方中介时,增加的多项条款及说明
1. 第三方中介的责任:第三方中介应按照本合同的约定,为甲方和乙方提供居间服务。如第三方中介未能按照约定提供服务,第三方中介应承担相应的违约责任。
2. 第三方中介的保密义务:第三方中介应对在提供服务过程中获得的甲方、乙方商业秘密、技术秘密等信息予以保密,未经甲方、乙方同意,不得向任何第三方泄露。
3. 第三方中介的服务质量:第三方中介应保证其提供的居间服务符合甲乙双方的约定要求,如服务质量不符合要求,第三方中介应承担相应的违约责任。
4. 第三方中介的协调义务:第三方中介应积极协调甲乙双方之间的关系,协助解决合同履行过程中的问题。如第三方中介未能协调好双方关系,导致合同无法正常履行,第三方中介应承担相应的违约责任。
5. 第三方中介的收费:第三方中介应按照本合同约定的收费标准收取中介费。如第三方中介擅自提高收费标准,甲方、乙方有权拒绝支付。
6. 第三方中介的合同解除:如第三方中介未能按照本合同约定履行义务,甲方、乙方有权解除与第三方中介的合同。解除合同后,第三方中介应退还已收取的中介费。
附件及其他补充说明
一、附件列表:
1. 劳务提供者身份证明
2. 医院资质证明
3. 第三方中介资质证明
4. 劳务提供者工作简历
5. 第三方中介推荐信
6. 劳务提供者专业技能证书
7. 合同履行过程中的相关报表
8. 合同履行过程中的相关凭证
9. 双方约定的其他附件
二、违约行为及认定:
1. 劳务提供者未按约定提供服务
2. 医院未按约定支付报酬
3. 劳务提供者提供的服务不符合质量要求
4. 劳务提供者泄露甲方商业秘密、技术秘密
5. 劳务提供者侵犯第三方知识产权
6. 第三方中介未能提供约定的居间服务
7. 第三方中介泄露甲方、乙方商业秘密、技术秘密
8. 第三方中介服务质量不符合要求
9. 第三方中介未能协调好甲乙双方关系
10. 第三方中介擅自提高收费标准
11. 甲方、乙方无正当理由提前解除合同
12. 甲方、乙方未按约定履行合同义务
三、法律名词及解释:
1. 不可抗力:指无法预见、无法避免且无法克服的客观情况,如自然灾害、社会事件等。
2. 违约金:指当一方违反合同约定时,应向守约方支付的赔偿金。
3. 知识产权:指权利人对其创作的智力成果所享有的专有权利。
4. 居间服务:指第三方中介为甲方和乙方提供的中介服务,协助双方达成合同。
5. 合同履行:指双方按照合同约定履行各自的权利和义务。
四、执行中遇到的问题及解决办法:
1. 问题:劳务提供者未按约定提供服务
解决办法:通知劳务提供者进行整改,如整改后仍不符合要求,甲方有权解除合同。
2. 问题:医院未按约定支付报酬
解决办法:甲方应及时支付劳务报酬,如因特殊情况延迟支付,应与乙方协商一致。
3. 问题:劳务提供者泄露甲方商业秘密、技术秘密
解决办法:乙方应加强保密意识,签订保密协议,如发生泄露,乙方应承担违约责任。
4. 问题:劳务提供者侵犯第三方知识产权
解决办法:乙方应保证其提供服务的合法性,如发生侵权,乙方应承担全部责任。
5. 问题:第三方中介未能提供约定的居间服务
解决办法:甲方、乙方有权解除与第三方中介的合同,并要求退还已收取的中介费。
6. 问题:第三方中介泄露甲方、乙方商业秘密、技术秘密
解决办法:第三方中介应签订保密协议,如发生泄露,第三方中介应承担违约责任。
7. 问题:第三方中介服务质量不符合要求
解决办法:甲方、乙方有权解除与第三方中介的合同,并要求退还已收取的中介费。
8. 问题:第三方中介未能协调好甲乙双方关系
解决办法:第三方中介应积极协调,如协调不成,甲方、乙方有权解除与第三方中介的合同。
9. 问题:第三方中介擅自提高收费标准
解决办法:甲方、乙方有权拒绝支付,并要求第三方中介退还已收取的额外费用。
五、所有应用场景:
1. 医院聘请专业技术人员提供临床诊疗、教学、科研等服务。
2. 医院与第三方中介签订居间合同,由第三方中介介绍合适的专业技术人员。
3. 医院与专业技术人员签订劳务合同,约定提供服务的内容、期限、报酬等。
4. 第三方中介为医院和专业技术人员提供居间服务,协调双方关系。
5. 专业技术人员按照医院要求提供服务,遵守医院规章制度。
6. 医院按照约定支付报酬,提供必要的工作条件和环境。
7. 双方在合同履行过程中相互配合,解决遇到的问题。
8. 合同履行过程中,双方应遵守法律法规,履行各自的义务。
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