2025版幼儿园园长聘用协议书范本.docx

编号：__________

2025版最新幼儿园园长聘用协议书书范本

甲方：___________________
乙方：___________________
签订日期：_____年_____月_____日

2025版最新幼儿园园长聘用协议书书范本
合同目录
第一章：前言
1.1 制定本协议的目的
1.2 制定本协议的法律依据
1.3 本协议的适用范围
第二章：聘用双方的基本信息
2.1 幼儿园的基本信息
2.2 园长的基本信息
第三章：聘用期限
3.1 聘用期限的约定
3.2 聘用期限的延长及解除
第四章：园长的职责与任务
4.1 园长的主要职责
4.2 园长的日常工作内容
第五章：园长的权利与待遇
5.1 园长的权利
5.2 园长的待遇
第六章：幼儿园的管理制度
6.1 幼儿园的管理体系
6.2 幼儿园的规章制度
第七章：培训与晋升
7.1 园长的培训
7.2 园长的晋升
第八章：合同的变更与解除
8.1 合同变更的条件
8.2 合同解除的条件
第九章：违约责任
9.1 聘用双方的违约责任
9.2 违约责任的承担方式
第十章：争议解决
10.1 争议的解决方式
10.2 争议解决的途径
第十一章：附则
11.1 本协议的解释权
11.2 本协议的生效、修改和废止
第十二章：合同附件
12.1 附件一：聘用双方的身份证明
12.2 附件二：幼儿园的相关证件
第十三章：其他约定
13.1 双方认为需要约定的其他事项
第十四章：签署页
14.1 聘用方的签名
14.2 园长方的签名
14.3 签署日期
合同编号2025YG01
第一章：前言
1.1 制定本协议的目的：为了明确幼儿园园长在聘用期间的职责、权利和义务，确保幼儿园的正常运行，制定本协议。
1.2 制定本协议的法律依据：本协议依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国教育法》等相关法律法规制定。
1.3 本协议的适用范围：本协议适用于幼儿园园长与幼儿园之间的聘用关系。
第二章：聘用双方的基本信息
2.1 幼儿园的基本信息：幼儿园名称、地址、联系方式等。
2.2 园长的基本信息：园长姓名、性别、身份证号码、联系方式等。
第三章：聘用期限
3.1 聘用期限的约定：本协议的聘用期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。
3.2 聘用期限的延长及解除：聘用期满后，双方可协商延长聘用期限；如双方同意提前解除聘用关系，应提前____天书面通知对方。
第四章：园长的职责与任务
4.1 园长的主要职责：
4.1.1 负责幼儿园的全面工作，组织实施幼儿园的教育、教学、管理等活动。
4.1.2 组织制定并实施幼儿园的发展规划，提高幼儿园的办园水平。
4.1.3 负责幼儿园教师的管理和培训工作，提高教师的教学水平。
4.1.4 负责幼儿园的财务、安全、卫生等工作。
4.2 园长的日常工作内容：
4.2.1 每日检查幼儿园的各项设施设备，确保其安全运行。
4.2.2 组织并参与教育教学活动，关注幼儿的身心健康。
4.2.3 定期与家长沟通，反馈幼儿在园情况。
4.2.4 完成幼儿园的其他相关工作。
第五章：园长的权利与待遇
5.1 园长的权利：
5.1.1 按照本协议约定，享有幼儿园提供的工资、福利等待遇。
5.1.2 享有法律法规规定的休息、休假、社会保险等权利。
5.1.3 享有对幼儿园工作的建议、监督权。
5.2 园长的待遇：
5.2.1 工资待遇：园长月工资为人民币____元，按月发放。
5.2.2 福利待遇：园长享有国家法定节假日、年假、产假、陪产假等相关待遇。
5.2.3 社会保险：园长按照国家和地方规定参加社会保险。
第六章：幼儿园的管理制度
6.1 幼儿园的管理体系：幼儿园实行园长负责制，园长负责幼儿园的各项工作。
6.2 幼儿园的规章制度：园长应严格遵守国家的法律法规，执行幼儿园的规章制度。
第七章：培训与晋升
7.1 园长的培训：幼儿园应提供园长培训的机会，提高园长的业务水平和管理能力。
7.2 园长的晋升：幼儿园可根据园长的工作表现和业务能力，提供晋升的机会。
第八章：合同的变更与解除
8.1 合同变更的条件：
8.1.1 双方同意并书面签署合同变更协议。
8.1.2 因国家法律法规、政策变化导致合同内容需要变更。
8.2 合同解除的条件：
8.2.1 双方协商一致解除合同。
8.2.2 园长因个人原因提前解除合同，需提前____天书面通知对方。
8.2.3 幼儿园因违反国家法律法规、政策导致合同解除。
第九章：违约责任
9.1 聘用双方的违约责任：
9.1.1 双方应严格遵守本协议的约定，如一方违约，应承担违约责任。
9.1.2 违约方的赔偿金额根据违约程度和损失大小确定。
9.2 违约责任的承担方式：
9.2.1 违约方应支付对方因此造成的直接经济损失。
9.2.2 违约方应支付相应的违约金。
第十章：争议解决
10.1 争议的解决方式：
10.1.1 双方应通过友好协商解决合同争议。
10.1.2 如协商不成，双方同意提交至____仲裁委员会仲裁。
10.2 争议解决的途径：
10.2.1 双方应保持沟通，及时解决合同执行中的问题。
10.2.2 任何一方对争议有解决建议，应及时提出并共同协商。
第十一章：附则
11.1 本协议的解释权：本协议的解释权归双方共同所有。
11.2 本协议的生效、修改和废止：
11.2.1 本协议自双方签字盖章之日起生效。
11.2.2 本协议的修改和废止，应经双方协商一致并书面确认。
第十二章：合同附件
12.1 附件一：聘用双方的身份证明。
12.2 附件二：幼儿园的相关证件。
第十三章：其他约定
13.1 双方认为需要约定的其他事项：
13.1.2 双方同意遵守国家的教育政策，不断提高教育质量。
第十四章：签署页
14.1 聘用方的签名：

14.2 园长方的签名：

14.3 签署日期：____年__月__日
（聘用方盖章）
（园长方盖章）
多方为主导时的，附件条款及说明
一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明
1. 甲方主导下的附加条款：
1.1 甲方应为主导幼儿园的教育、教学、管理工作，确保幼儿园的运行与发展符合国家的教育政策及法规要求。
1.3 甲方应为主导幼儿园的财务管理工作，确保幼儿园的财务状况健康、稳定。
二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明
2. 乙方主导下的附加条款：
2.1 乙方应为主导幼儿园的教育教学工作，保证教育质量，提高幼儿园的声誉。
2.2 乙方负责组织和管理幼儿园的教师团队，确保教师队伍的稳定和教学水平。
2.3 乙方应为主导幼儿园的家园沟通工作，促进家长与幼儿园的良性互动。
三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明
3. 第三方中介下的附加条款：
3.1 第三方中介在甲乙双方之间发挥介绍、沟通、协调的作用，协助双方达成合同的签订。
3.2 第三方中介应保持中立立场，公正、公平地处理甲乙双方之间的争议和问题。
3.3 第三方中介应为主导合同的履行过程，确保甲乙双方按照合同约定履行各自的义务。
附件及其他补充说明
一、附件列表：
1. 附件一：聘用双方的身份证明
2. 附件二：幼儿园的相关证件
3. 附件三：园长的工作简历和资质证书
4. 附件四：幼儿园的教育教学计划
5. 附件五：幼儿园的财务报表
6. 附件六：幼儿园的规章制度
7. 附件七：培训及晋升计划
8. 附件八：合同变更协议
9. 附件九：违约金计算公式
10. 附件十：争议解决机构的联系方式
二、违约行为及认定：
1. 甲方未按约定提供工资、福利等待遇。
2. 甲方未提供乙方的工作环境，或工作环境不符合约定。
3. 甲方未保障乙方的合法权益，包括但不限于工资、福利、培训等方面。
4. 乙方未按约定履行教育教学职责。
5. 乙方未妥善管理教师团队，导致教学水平下降。
6. 乙方未履行家园沟通职责，导致家长与幼儿园关系紧张。
7. 第三方中介未公正、公平地处理甲乙双方之间的争议和问题。
8. 第三方中介未为主导合同的履行过程，导致合同无法顺利实施。
三、法律名词及解释：
1. 劳动合同法：指《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规。
2. 教育法：指《中华人民共和国教育法》及相关法律法规。
3. 违约金：指一方违反合同约定，应向另一方支付的赔偿金额。
4. 争议解决机构：指双方约定的仲裁委员会或人民法院。
5. 培训及晋升：指幼儿园为园长提供的专业培训和职务晋升机会。
四、执行中遇到的问题及解决办法：
1. 问题：甲方未按约定提供工资、福利等待遇。
解决办法：乙方有权要求甲方履行合同约定，支付应得的工资、福利等。
2. 问题：乙方未按约定履行教育教学职责。
解决办法：甲方有权要求乙方按照教育教学计划进行工作，确保教育质量。
3. 问题：第三方中介未公正、公平地处理争议和问题。
解决办法：甲方和乙方均有权向第三方中介提出投诉，要求其公正、公平地处理问题。
4. 问题：合同履行过程中出现意外情况，导致合同无法顺利实施。
解决办法：双方应立即协商，根据实际情况调整合同履行计划，以保证合同的顺利实施。
五、所有应用场景：
1. 场景一：甲方为幼儿园，乙方为园长，双方签订聘用协议。
2. 场景二：乙方为幼儿园，甲方为园长，双方签订聘用协议。
3. 场景三：甲方、乙方及第三方中介共同参与合同签订过程，确保合同的履行。
4. 场景四：甲方、乙方在合同履行过程中出现争议，第三方中介协助解决。
5. 场景五：甲方、乙方根据合同约定，履行各自的义务，确保幼儿园的正常运行。