建筑工长以及兼职人聘用合同书范本(2025版).docx

编号：__________

建筑工长以及兼职人聘用合同书范本(2025版)

甲方：___________________
乙方：___________________
签订日期：_____年_____月_____日

建筑工长以及兼职人聘用合同书范本(2025版)
合同目录
第一章：总则
1.1 合同定义
1.2 合同双方
1.3 合同目的
1.4 合同效力
第二章：工长聘用条款
2.1 工长聘用条件
2.2 工长职责
2.3 工长工作时间
2.4 工长报酬
2.5 工长绩效评估
第三章：兼职人员聘用条款
3.1 兼职人员聘用条件
3.2 兼职人员职责
3.3 兼职人员工作时间
3.4 兼职人员报酬
3.5 兼职人员绩效评估
第四章：合同期限
4.1 聘用期限
4.2 试用期
4.3 合同续签
第五章：保密条款
5.1 保密内容
5.2 保密期限
5.3 泄密责任
第六章：权益保障
6.1 社会保险
6.2 劳动保护
6.3 福利待遇
第七章：培训与考核
7.1 培训内容
7.2 培训时间
7.3 考核标准
第八章：解聘与辞职
8.1 解聘条件
8.2 辞职程序
8.3 经济补偿
第九章：违约责任
9.1 违约情形
9.2 违约责任承担
9.3 违约赔偿
第十章：争议解决
10.1 争议类型
10.2 争议解决方式
10.3 争议解决期限
第十一章：合同的变更与终止
11.1 合同变更
11.2 合同终止
11.3 合同终止后的义务
第十二章：附则
12.1 合同的生效
12.2 合同的附件
12.3 合同的修订
第十三章：其他约定
13.1 双方的其他权利和义务
13.2 合同的保管
13.3 合同的复印件
第十四章：附件
14.1 附件列表
14.2 附件内容
合同编号_________
第一章：总则
1.1 合同定义
1.2 合同双方
甲方：_________
乙方：_________
1.3 合同目的
甲乙双方通过本合同明确双方的权利和义务，确保乙方向甲方提供优质的建筑工长及兼职人服务。
1.4 合同效力
本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为_________年，除非提前终止或双方另有约定。
第二章：工长聘用条款
2.1 工长聘用条件
（1）持有有效的建筑工长资格证书；
（3）无重大安全事故记录；
（4）身体健康，能够胜任本职工作。
2.2 工长职责
（1）负责工程项目的日常管理工作；
（2）组织、指导并监督施工队伍的工作；
（3）确保工程质量、安全及进度符合甲方要求；
（4）处理施工现场的突发事件；
（5）完成甲方交代的其他相关工作。
2.3 工长工作时间
乙方的工作时间为标准工作日，根据工程项目的需要，乙方应配合甲方完成加班及值班安排。
2.4 工长报酬
乙方的报酬由基本工资、奖金及加班费组成，具体金额及支付方式由双方在附件中详细约定。
2.5 工长绩效评估
甲乙双方应定期对乙方的工作绩效进行评估，评估结果作为乙方报酬调整及续约的依据。
第三章：兼职人员聘用条款
3.1 兼职人员聘用条件
（1）持有相应的职业资格证书；
（2）具备相关工作经验；
（3）身体健康，能够胜任本职工作。
3.2 兼职人员职责
（1）按照甲方的要求完成指定的工作任务；
（2）遵守甲方的规章制度及安全操作规程；
（3）配合乙方工长完成工程项目的相关工作。
3.3 兼职人员工作时间
兼职人员的工作时间根据实际工作需要确定，兼职人员应按照甲方的工作安排提供服务。
3.4 兼职人员报酬
兼职人员的报酬按小时或按完成的工作量计算，具体金额及支付方式由双方在附件中详细约定。
3.5 兼职人员绩效评估
兼职人员的绩效评估由乙方工长负责，评估结果作为报酬支付及续约的依据。
第四章：合同期限
4.1 聘用期限
本合同的聘用期限为_________年，自合同生效之日起计算。
4.2 试用期
乙方在本合同聘用期限内应有一个试用期，试用期为_________个月。
4.3 合同续签
合同到期前，甲乙双方可协商续签。
第五章：保密条款
5.1 保密内容
乙方应对在合同履行过程中获得的甲方商业秘密、技术秘密及其他秘密信息予以保密。
5.2 保密期限
乙方的保密义务自合同终止或解除之日起持续有效_________年。
5.3 泄密责任
乙方如违反保密义务，导致甲方遭受损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。
第六章：权益保障
6.1 社会保险
甲方应依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
6.2 劳动保护
甲方应为乙方提供符合国家标准的劳动保护用品，并确保乙方的人身安全。
6.3 福利待遇
乙方享有国家法定的休息日和节假日，以及甲方规定的其他福利待遇。
第八章：解聘与辞职
8.1 解聘条件
甲方有权根据乙方的工作表现、违反合同行为或甲方业务需要等原因解除本合同。
8.2 辞职程序
乙方如希望解除合同，应提前_________个月书面通知甲方。
8.3 经济补偿
解聘或辞职时，甲方应根据乙方的工作年限及实际情况支付经济补偿，具体金额由双方协商确定。
第九章：违约责任
9.1 违约情形
双方违反合同的约定，应承担相应的违约责任。
9.2 违约责任承担
违约方应赔偿因此给对方造成的损失，并支付相应的违约金。
9.3 违约赔偿
违约金的计算及支付方式由双方在附件中详细约定。
第十章：争议解决
10.1 争议类型
本合同履行过程中发生的争议，包括但不限于合同的解释、履行、解除等。
10.2 争议解决方式
双方应通过友好协商解决争议，协商不成的，可向合同签订地人民法院提起诉讼。
10.3 争议解决期限
争议应在发现之日起_________个月内解决，否则视为双方同意继续履行合同。
第十一章：合同的变更与终止
11.1 合同变更
合同的变更需双方协商一致，并书面确认。
11.2 合同终止
本合同在下列情况下终止：
（1）合同期限届满，双方未续签；
（2）双方协商一致解除；
（3）一方违反合同，对方要求解除；
（4）依法应当终止的其他情形。
11.3 合同终止后的义务
合同终止后，乙方应立即停止工作，交还所有甲方的财物，并办理相关手续。
第十二章：附则
12.1 合同的生效
本合同自双方签字盖章之日起生效。
12.2 合同的附件
附件为本合同不可分割的一部分，与合同具有同等法律效力。
12.3 合同的修订
合同的修订应由双方共同进行，并书面确认。
第十三章：其他约定
13.1 双方的其他权利和义务
双方在合同履行过程中发生的其他事项，应视为对本合同的补充，双方应遵照执行。
13.2 合同的保管
双方均有义务保管好本合同及其附件，未经对方同意不得泄露给第三方。
13.3 合同的复印件
合同的复印件具有同等法律效力，但不得作为证据使用。
第十四章：附件
14.1 附件列表
附件1：工长资格证书复印件
附件2：兼职人员资格证书复印件
附件3：工作绩效评估标准
附件4：保密协议
附件5：违约金计算方式
14.2 附件内容
附件内容详见附件列表。
甲方（签字）：_________________ 日期：____年__月__日
乙方（签字）：_________________ 日期：____年__月__日
多方为主导时的，附件条款及说明
附加条款一：甲方为主导时的特殊规定
1.1 甲方指定项目
甲方有权根据项目需要指派乙方负责特定工程项目的管理工作。
1.2 项目调整
甲方如因业务需要调整项目，乙方应无条件服从甲方的安排。
1.3 甲方监督权
甲方有权对乙方的项目管理工作进行监督，确保工程质量、安全及进度符合甲方要求。
1.4 甲方指令
甲方发出的指令应以书面形式进行，乙方应严格按照甲方的指令执行。
附加条款二：乙方为主导时的特殊规定
2.1 乙方项目管理
乙方应全面负责项目管理，确保工程质量、安全及进度符合合同约定。
2.2 乙方自聘人员
乙方有权自行招聘兼职人员，但应确保兼职人员的资格及能力符合甲方要求。
2.3 乙方报告
乙方应定期向甲方报告项目进展情况，包括但不限于工程质量、安全及进度等方面。
2.4 乙方协调
乙方应负责协调项目各方关系，确保项目的顺利进行。
附加条款三：第三方中介为主导时的特殊规定
3.1 第三方中介职责
第三方中介作为合同的协调方，负责协助甲方和乙方履行合同义务，确保合同的顺利执行。
3.2 第三方中介指令
第三方中介发出的指令应以书面形式进行，甲乙双方均应严格按照第三方中介的指令执行。
3.3 第三方中介监督
第三方中介有权对甲乙双方的项目管理情况进行监督，以确保合同约定的工程质量、安全及进度得到满足。
3.4 第三方中介调解
在甲乙双方发生争议时，第三方中介有权进行调解，协助双方解决争议。
附件及其他补充说明
一、附件列表：
1. 附件1：工长资格证书复印件
2. 附件2：兼职人员资格证书复印件
3. 附件3：工作绩效评估标准
4. 附件4：保密协议
5. 附件5：违约金计算方式
6. 附件6：项目指派书
7. 附件7：项目调整通知
8. 附件8：甲方监督报告
9. 附件9：乙方项目管理报告
10. 附件10：第三方中介调解书
二、违约行为及认定：
1. 甲方违约行为：
未按约定提供工作条件
未按约定支付报酬
提前解除合同未经乙方同意
指派任务超出乙方能力范围
2. 乙方违约行为：
未按约定完成工作任务
工作质量、安全不符合甲方要求
未经甲方同意擅自离岗
泄露甲方商业秘密
3. 第三方中介违约行为：
未按约定协调双方关系
未及时调解争议
未履行监督职责导致项目出现问题
未按约定提供调解结果
三、法律名词及解释：
1. 劳动合同：指用人单位与劳动者之间建立的劳动关系的协议。
2. 工长：指在建筑施工过程中负责组织、指导施工队伍工作的人员。
3. 兼职人员：指在非主要工作岗位上从事兼职工作的劳动者。
4. 违约金：指违约方按照约定向守约方支付的赔偿金。
5. 保密协议：指双方约定对 certain information 保持保密的协议。
四、执行中遇到的问题及解决办法：
1. 问题：乙方人员不足，工作任务。
解决办法：乙方应提前通知甲方，协商增加人员或延长工期。
2. 问题：甲方付款延迟，影响乙方正常开支。
解决办法：甲方应按照合同约定及时付款，违约时支付滞纳金。
3. 问题：项目进展缓慢，导致甲方利益受损。
解决办法：乙方应加大投入，加强项目管理，确保进度。
4. 问题：兼职人员工作质量不符合要求。
解决办法：乙方应加强对兼职人员的培训和监督，提高工作质量。
五、所有应用场景：
1. 场景：甲方委托乙方负责项目管理。
应用：乙方按照合同约定进行项目管理，确保工程质量、安全及进度。
2. 场景：乙方聘请兼职人员协助工作。
应用：乙方按照合同约定招聘兼职人员，并确保其资格及能力符合要求。
3. 场景：第三方中介协调双方关系。
应用：第三方中介协助甲方和乙方履行合同义务，确保合同顺利执行。
4. 场景：甲方对乙方工作进行监督和指令。
应用：乙方应遵守甲方的监督和指令，确保项目按计划进行。
5. 场景：合同履行过程中出现争议。
应用：第三方中介进行调解，协助双方解决争议，保证合同继续履行。