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编号：__________

2025业务销售人员劳动合同

甲方：___________________
乙方：___________________
签订日期：_____年_____月_____日

2025业务销售人员劳动合同
合同目录
第一章：合同主体及定义
1.1 甲方（用人单位）名称及信息
1.2 乙方（劳动者）个人信息
1.3 合同签订日期
1.4 合同有效期
第二章：工作内容
2.1 乙方的岗位职责
2.2 乙方的工作地点
2.3 乙方的工作时间
第三章：劳动报酬
3.1 乙方的薪酬结构
3.2 乙方的奖金制度
3.3 乙方薪酬的支付时间及方式
第四章：试用期
4.1 乙方的试用期期限
4.2 试用期内的工作要求
4.3 试用期的工资待遇
第五章：合同的变更、解除和终止
5.1 合同变更的条件和程序
5.2 合同解除的条件和程序
5.3 合同终止的条件和程序
第六章：保密协议
6.1 乙方的保密义务
6.2 保密信息的范围
6.3 保密期限
第七章：知识产权
7.1 乙方对甲方知识产权的保护
7.2 乙方的创作成果归属
第八章：社会保险和福利
8.1 甲方为乙方缴纳的社会保险
8.2 乙方的福利待遇
第九章：劳动争议解决
9.1 劳动争议的解决方式
9.2 劳动争议的诉讼管辖
第十章：违约责任
10.1 乙方的违约行为
10.2 违约责任的承担方式
第十一章：其他约定
11.1 甲方和乙方其他约定事项
第十二章：合同的生效、修改和解除
12.1 合同的生效条件
12.2 合同的修改程序
12.3 合同的解除条件
第十三章：附则
13.1 合同的解释权
13.2 合同的附件
第十四章：其他
14.1 双方约定的其他事项
14.2 合同的签字盖章页
合同编号_________
第一章：合同主体及定义
1.1 甲方（用人单位）名称及信息：
甲方全称：（全称）
单位地址：（地址）
联系电话：（电话）
联系人：（联系人）
1.2 乙方（劳动者）个人信息：
姓名：（姓名）
性别：（性别）
身份证号：（身份证号）
联系电话：（电话）
住址：（住址）
1.3 合同签订日期：（日期）
1.4 合同有效期：自（起始日期）至（终止日期）
第二章：工作内容
2.1 乙方的岗位职责：
乙方担任（职位），负责（工作职责描述）
2.2 乙方的工作地点：（工作地点）
2.3 乙方的工作时间：
每周工作（周工作天数）天，每天工作（小时数）小时。
第三章：劳动报酬
3.1 乙方的薪酬结构：
基本工资：（金额）元/月
绩效奖金：（金额）元/月
3.2 乙方的奖金制度：
根据乙方的业绩完成情况，按照（奖金计算方式）给予相应的奖金。
3.3 乙方薪酬的支付时间及方式：
甲方每月（日期）前向乙方支付上一个月的工资。
第四章：试用期
4.1 乙方的试用期期限：（期限，如三个月）
4.2 试用期内的工作要求：
乙方在试用期内需达到（试用期内的工作要求）。
4.3 试用期的工资待遇：
乙方在试用期的工资为（金额）元/月。
第五章：合同的变更、解除和终止
5.1 合同变更的条件和程序：
合同变更需经双方协商一致，并签订书面变更协议。
5.2 合同解除的条件和程序：
合同解除需双方协商一致，并办理相关手续。
5.3 合同终止的条件和程序：
合同终止的情况包括（列出终止合同的情况）。
第六章：保密协议
6.1 乙方的保密义务：
乙方应对甲方商业秘密和机密信息予以保密。
6.2 保密信息的范围：
保密信息包括（保密信息的范围）。
6.3 保密期限：自（起始日期）至（终止日期）。
第八章：社会保险和福利
8.1 甲方为乙方缴纳的社会保险：
甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
8.2 乙方的福利待遇：
乙方享有国家法定节假日、年假、病假等福利待遇。
第九章：劳动争议解决
9.1 劳动争议的解决方式：
双方同意通过协商解决劳动争议。协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
9.2 劳动争议的诉讼管辖：
劳动争议的诉讼管辖地为（法院名称）。
第十章：违约责任
10.1 乙方的违约行为：
乙方违反合同规定的行为包括但不限于（列出违约行为）。
10.2 违约责任的承担方式：
乙方违约时，应承担（承担方式，如赔偿损失、支付违约金等）。
第十一章：其他约定
11.1 甲方和乙方其他约定事项：
（其他双方约定的事项）。
第十二章：合同的生效、修改和解除
12.1 合同的生效条件：
合同自双方签字盖章之日起生效。
12.2 合同的修改程序：
合同的修改需双方协商一致，并签订书面修改协议。
12.3 合同的解除条件：
合同解除的条件按照合同第五章的规定执行。
第十三章：附则
13.1 合同的解释权：
本合同的解释权归（甲方或乙方）。
13.2 合同的附件：
（列出合同附件，如有）。
第十四章：其他
14.1 双方约定的其他事项：
（其他双方约定的事项）。
14.2 合同的签字盖章页：
甲方（用人单位）签字：____________________
日期：____________________
乙方（劳动者）签字：____________________
日期：____________________
多方为主导时的，附件条款及说明
一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明
1. 甲方单方面解除合同：
甲方在不违反法律法规的前提下，有权在合同履行期间单方面解除合同。甲方解除合同的，应提前（提前通知期限，如30天）通知乙方，并支付乙方相应的经济补偿。
2. 甲方调整乙方岗位：
甲方根据业务需要，有权调整乙方的岗位。甲方调整乙方岗位的，应提前通知乙方，并确保乙方的工资待遇不降低。
3. 甲方培训义务：
甲方应根据乙方的业务需要，为乙方提供必要的培训。甲方未提供培训导致乙方不能胜任工作的，甲方不得以此为由解除合同。
4. 甲方加班规定：
甲方按照国家和地方规定支付乙方加班工资。甲方安排乙方加班的，应确保乙方每周工作时间不超过（最高每周工作时间，如40小时）小时。
5. 甲方保密义务：
甲方应对乙方提供的商业秘密和机密信息予以保密。甲方违反保密义务的，应承担相应的法律责任。
二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明
1. 乙方提前解除合同：
乙方在合同履行期间，有权提前解除合同。乙方提前解除合同的，应提前（提前通知期限，如30天）通知甲方，并承担相应的违约责任。
2. 乙方竞业限制：
乙方在合同解除后的一年内，不得在与甲方从事相同业务的企事业单位、个体工商户或者其他组织担任（职务，如高级管理人员、技术负责人等）或者从事（相同业务范围）的工作。
3. 乙方保密义务：
乙方应对在甲方任职期间接触到的商业秘密和机密信息予以保密。乙方违反保密义务的，应承担相应的法律责任。
4. 乙方权益保障：
乙方享有依法参加和组织工会、提出意见和建议、依法辞退等权益。甲方不得因乙方行使权益而降低乙方的工资待遇或解除合同。
5. 乙方因病或非因工负伤解除合同：
乙方因病或非因工负伤无法从事原工作的，有权申请解除合同。甲方应按照相关法律法规支付乙方经济补偿。
三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明
1. 第三方中介职责：
第三方中介负责为甲方和乙方提供招聘、培训、薪酬管理等人力资源服务。第三方中介应确保服务质量，如发生纠纷，应承担相应责任。
2. 第三方中介收费：
第三方中介的收费标准按照双方签订的《中介服务协议》执行。甲方应按时支付中介服务费用，乙方应承担自身应支付的费用。
3. 第三方中介保密义务：
第三方中介应对在提供服务过程中获得的甲方、乙方及相关方的商业秘密和机密信息予以保密。第三方中介违反保密义务的，应承担相应的法律责任。
4. 第三方中介违约责任：
第三方中介未能按照约定提供服务的，应承担违约责任。如导致甲方、乙方损失的，第三方中介应予以赔偿。
5. 第三方中介服务期限：
第三方中介的服务期限为（服务期限，如一年）。双方应在服务期限届满前协商是否继续委托中介服务。
附件及其他补充说明
一、附件列表：
1. 甲方（用人单位）营业执照复印件
2. 乙方（劳动者）身份证复印件
3. 第三方中介服务协议
4. 培训资料
5. 工资条复印件
6. 社会保险缴纳证明
7. 劳动争议仲裁委员会联系方式
8. 相关法律法规复印件
二、违约行为及认定：
1. 甲方未按照合同约定提供劳动条件，如未提供培训、未支付工资等。
2. 甲方未按照合同约定支付加班工资、奖金等。
3. 甲方单方面解除合同，未按照合同约定支付经济补偿。
4. 乙方未按照合同约定提供劳动，如迟到、早退、旷工等。
5. 乙方未按照合同约定保密信息，如泄露商业秘密等。
6. 第三方中介未按照约定提供服务，如未按时完成招聘、未提供培训等。
三、法律名词及解释：
1. 劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。
2. 试用期：用人单位和劳动者在劳动合同期内，为相互了解对方而约定的试验性就业期限。
3. 竞业限制：劳动合同解除后，劳动者在一定期限内不得在与用人单位从事相同业务的企事业单位、个体工商户或者其他组织担任职务或者从事相同业务范围的工作。
4. 保密义务：劳动者在劳动合同期间和解除劳动合同后，对用人单位的商业秘密和机密信息予以保密的义务。
四、执行中遇到的问题及解决办法：
1. 问题：甲方未按照合同约定支付工资。
解决办法：乙方可以要求甲方支付工资，如有必要，可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
2. 问题：乙方在试用期内不符合岗位要求。
解决办法：甲方可以与乙方协商解除合同，并按照合同约定支付经济补偿。
3. 问题：第三方中介未按照约定提供服务。
解决办法：甲方可以与第三方中介协商解决，如协商不成，可以向中介行业协会投诉或提起诉讼。
五、所有应用场景：
1. 甲方为乙方提供劳动条件，包括工作场所、设备、培训等。
2. 甲方按照合同约定支付乙方工资、加班工资、奖金等。
3. 甲方在合同期内不得单方面解除合同，除非乙方严重违反合同约定。
4. 乙方按照合同约定提供劳动，遵守甲方的工作纪律和规章制度。
5. 乙方在合同期内和解除合同后，对甲方的商业秘密和机密信息予以保密。
6. 第三方中介按照约定提供招聘、培训、薪酬管理等人力资源服务。