领导干部要学点哲学.ppt

,单击此处编辑母版标题样式,单击此处编辑母版文本样式,第二级,第三级,第四级,第五级,领导干部要学点哲学,领导干部要学点哲学,在党和国家越来越重视县区工作的形势下，我们如何用马克思主义哲学提高自己，有效推动工作，造福一方百姓。,一、领导干部学哲学的意义,二、领导干部应当怎样学哲学,三、深入学习，提升自我,一、领导干部学哲学的意义,(,二,),哲学对领导工作的重要性,(,一,),哲学是什么,(,三,),领导干部学哲学的典范,(一)哲学是什么,哲学，来源于古希腊文，由,“,爱,”,和,“,智慧,”,两字组成，意思是,“,爱智慧,”,。,在汉语中，,“,哲,”,字是指,“,智慧,”,、,“,聪明,”,、,“,贤明,”,。,定义：哲学是关于世界观的理论体系，是关于自然知识、社会知识和思维知识的概括,和总结,是世界观和方法论的统一。,哲学是一种思维方式，哲学是一种看问题的视角，哲学是一种解决问题的方法，哲学,也是人类自身的内在精神需求。,“,哲学是,明白学,，许多事情只有学了哲学才能真正明白,”,；,“,哲学是,智慧学,，学了哲学可以使人变得聪明，脑子活、眼睛亮、办法多，不管什么时候、干什么工作都会给你方向、给你思路、给你办法,”,；,“,你的工作越变化、越新，哲学就显得越有用；你的地位越高、场面越大，哲学的作用也越大；你碰到的问题越困难、越复杂，哲学的效力越神奇；面对的问题越关键，哲学发挥的作用越关键。,”,李瑞环,（二）哲学对领导干部的重要性,领 导,是引领人们认识事物、解决矛盾、达成目标的,带头人,。,带 头 人,需要比常人有更敏锐的,洞察力、分析力、决断力,和,行动力,。,四种能力,离不开,发现、分析、解决问题,。需要世界观和方法论,（哲学）,。,作为领导者，想率众、服众，想一呼百应、有所作为，就更应该学点哲学。,如果能够有意识地，一以贯之地以哲学的方式去思考问题并形成习惯，有能力用哲学的原理去解决问题，那你至少会变得敏捷干练，与众不同，甚至高人一筹。,(,三,),领导干部学哲学的典范,阐发了辩证唯物主义、历史唯物主义哲学，动员世界无产者反抗分配不公，争取自由、平等。,将马列理论与中国实际相结合，带领无产者砸烂旧世界，建立了新世界，让人民当家作主。,提出改革开放、建设中国特色社会主义。,三个代表,代表中国先进生产力的发展要求；,代表中国先进文化的前进方向；,代表中国最广大人民的根本利益。,科学发展观,坚持以人为本，树立全面、协调、可持续的发展观，促进经济社会和人的全面发展。,(二)要学以致用，解决实际问题,(一)要学习哲学原理，学习哲学方法,(,三,),要善于总结,二、领导干部应当怎样学习哲学,(一)要学习哲学原理，学习哲学方法,客观事物是复杂的,人类社会是发展的,认识它，说明它，处理它，应该既符合唯物论，也符合辩证法，符合各个哲学原理。,各方面条件复杂多变，新生事物层出不穷。要用哲学的原理和一般规律分析、处理不断出现的新问题。,要把哲学原理应用于调查研究、分析问题和做出决策的全过程。,1.了解情况。是做好一切工作的根本，也是坚持唯物论、辩证法的根本。,2.分析矛盾。一切事物都是矛盾的，矛盾的法则是唯物辩证法的根本法则。,3.研究对策。要破除迷信、解放思想；要研究解决不同矛盾的不同方法；要创新方法。,（二）要学以致用，解决实际问题,1.学习重点论，善于抓住主要矛盾，解决主要矛盾，加快发展，走出困境。,2.学习,“,两点论,”,，统筹兼顾，,“,两手抓、两手硬,”,。,保稳定、促发展，是领导者的两大任务，在工作中必须,“,两手抓、两手硬,”,。,3.学习主要矛盾和矛盾主要方面的原理，把握事物性质。,挽弓当挽强，用箭当用长。射人先射马，擒贼先擒王。,牵牛要牵牛鼻子，打蛇要打七寸。力气用在节骨眼上，好钢使在刀口上，工作要做在点子上。,例一：,例二：,中央红军到达陕北后，毛泽东同志指出，中日矛盾已上升为主要矛盾，国内阶级矛盾要下降为次要矛盾。他提出建立抗日民族统一战线。,抗日战争胜利后，国共两党的矛盾又上升为主要矛盾，毛泽东不顾个人安危，亲赴重庆和国民党谈判，争取了全国人民对共产党的信任。当蒋介石发动全国内战后，毛泽东指挥解放军取得了三大战役的胜利，消灭了蒋军,800,万，解放了全中国。,例三：,“要想富，先修路。”,研究任何过程，如果是存在着两个以上矛盾的复杂过程的话，就要用全力找出它的主要矛盾。抓住这个主要矛盾，一切问题就迎刃而解了。,例一：,鼹鼠：身怀五种本领，其实一样也不中用。,例二：,农夫、长工、熊。（生命和熊皮的价值),例三：,其他鸟只看到啄木鸟啄的洞，而忽略了虫子对树的危害。,瓮安、定州、孟连、陇南群体性事件,4.学习普遍性和特殊性原理，因地制宜。,5.学习质量互变原理，善于掌握事物发展之,“,度,”,。,（渐变式）（突变式）（结构调整式）,6.学习矛盾依存、转化的原理，强化班子团结。,带班子的能力是一把手的主要能力，带班子讲团结，更要讲哲学。,（1）尽量实事求是,换位思考,全面看问题,正面 反面 侧面,长远看问题,昨天 今天 明天,（2）懂得矛盾依存,心怀坦荡、光明磊落的合作共事。,（3）懂得矛盾主次,抓住主要矛盾。,（4）懂得矛盾转化,日中则昃，月盈则食，水满则溢。,（5）司职补台,“,六事,”,谋事,任事,担事,容事,处事,息事,抓方向、谋大事。,敢断事、善用人。,敢担当、负责任。,有度量，能容人。,能正确处理好各种关系。,能够化解各种矛盾。,（6）和而不同,（7）德法并重,“,道之以政，齐之以刑，民免而无耻；道之以德，齐之以礼，有耻且格。,”,孔子,领导,干部,工作力度体现在奖惩上；,工作魄力体现在手腕上；,工作创新体现在胆识上；,工作认真体现在细节上；,工作作风体现在实干上；,工作能力体现在政绩上；,工作评价体现在口碑上。,班子团结,以诚相待,经常沟通,宽容忍耐,姿态要高,思想交锋,相互扶助 真诚合作,制度约束 感情抹缝,容人 容事 容言 容怨,当好主帅 做好兄长,敞开思想 分清是非 形成共识,（三）要善于总结,理论,实践,总结,再实践,1.总结思维的方法,创新决定发展，不创新就意味着淘汰出局。而所有的创新都源于思维：没有灵活的头脑，一切创新都无从谈起。,萃智理论（TRIZ）,无论是一个简单产品还是复杂的技术系统，核心技术都是遵循着客观的规律发展演变的，即具有客观的进化规律和模式。,各种技术难题、冲突和矛盾的不断解决是推动这种进化过程的动力。,技术系统发展的理想状态是用尽量少的资源实现尽量多的功能。,2.总结实践经验,“,八个一,”,原则,稳 定,第 一 责 任,发 展,第 一 要 务,团 结,第 一 原 则,创 新,第 一 动 力,廉 洁,第 一 准 则,学 习,第 一 习 惯,实 干,第 一 本 领,人 脉,第 一 财 富,3.总结处事原则,一要大智若愚。,二要心胸豁达。,三要心态淡然。,(,二,),珍视友谊，谨慎交友，增强人格魅力,（一）重学习，勤实践，让好习惯伴随终生,(,三,),养身心，保健康，体味人生乐趣,三、深入学习，提升自我,（一）重学习，勤实践，让好习惯伴随终生,首先，要有,“,望尽天涯路,”,那样志存高远的追求，有耐得住,“,昨夜西风凋碧树,”,的清冷和,“,独上高楼,”,的寂寞，静下心来通读苦读；,其次，要勤奋努力，刻苦钻研，舍得付出，百折不挠，下真功夫、苦功夫、细功夫，即使是,“,衣带渐宽,”,也,“,终不悔,”,，,“,人憔悴,”,也心甘情愿；,再次，要坚持独立思考，学用结合，学有所悟，用有所得，要在学习和实践中,“,众里寻他千百度,”,，最终,“,蓦然回首,”,，在,“,灯火阑珊处,”,领悟真谛。,“,一把手,”,标题,标题,标题,标题,标题,标题,“,望远镜,”,用战略思维统领全局,“,放大镜,”,寻找事物,差别,“,显微镜,”,细节决定,成败,“,聚焦镜,”,定点突破,干出特色,（二）珍视友谊，谨慎交友，增强人格魅力,“,世间最美好的东西，莫过于有几个头脑和心地都很正直的严正的朋友,”,。,其一，交友有数。,其二，择善而交。,“,益者三友，损者三友。友直，友谅，友多闻，益矣；友便辟，友善柔，友便佞，损矣。,”,其三，交友有度。,君子之交淡如水，为政之道清似茶。,增加人格魅力,人格魅力，是指一个人在性格、气质、能力、道德品质等方面具有的很能吸引人的力量。,第一，,在对待现实的态度或处理社会关系上,，表现为对待他人和集体真诚热情、友善、富于同情心，乐于助人和交往，关心和积极参加集体活动；对待自己严格要求，有进取精神，自励而不自大，自谦而不自卑；对待学习、工作和事业，表现得勤奋认真。,第二，,在理智上,，表现为感知敏锐，具有丰富的想像能力，在思维上有较强的逻辑性，尤其是富有创新意识和创造能力。,第三，,在情绪上,，表现为善于控制和支配自己的情绪，保持乐观开朗，振奋豁达的心境，情绪稳定而平衡，与人相处时能给人带来欢乐的笑声，令人精神舒畅。,第四，,在意志上,，表现出目标明确，行为自觉，善于自制，勇敢果断，坚韧不拔，积极主动等一系列积极品质。,（三）养身心，保健康，体味人生乐趣,1,健康,0,好职业,0,好妻子,0,车子,0,票子,0,位子,0,0,0,黄帝内经,：豁达的心态、科学的营养、充足的睡眠、适当的锻炼和应季应时的平时自我护理，讲求豁达而不放纵、含蓄而不妄行，内外兼顾、性命双修，内以修心、涵养精神；外以修命，通达志向。,谢谢大家,