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,单击此处编辑母版文本样式,第二级,第三级,第四级,第五级,*,*,单击此处编辑母版标题样式,本资料仅供参考，不能作为科学依据。谢谢。本资料仅供参考，不能作为科学依据。本资料仅供参考，不能作为科学依据。谢谢。本资料仅供参考，不能作为科学依据。,单击此处编辑母版文本样式,第二级,第三级,第四级,第五级,单击此处编辑母版标题样式,*,*,本资料仅供参考，不能作为科学依据。谢谢。本资料仅供参考，不能作为科学依据。本资料仅供参考，不能作为科学依据。谢谢。本资料仅供参考，不能作为科学依据。,单击此处编辑母版文本样式,第二级,第三级,第四级,第五级,单击此处编辑母版标题样式,*,*,本资料仅供参考，不能作为科学依据。谢谢。本资料仅供参考，不能作为科学依据。本资料仅供参考，不能作为科学依据。谢谢。本资料仅供参考，不能作为科学依据。,单击此处编辑母版文本样式,第二级,第三级,第四级,第五级,单击此处编辑母版标题样式,*,*,本资料仅供参考，不能作为科学依据。谢谢。本资料仅供参考，不能作为科学依据。本资料仅供参考，不能作为科学依据。谢谢。本资料仅供参考，不能作为科学依据。,单击此处编辑母版文本样式,第二级,第三级,第四级,第五级,单击此处编辑母版标题样式,*,*,本资料仅供参考，不能作为科学依据。谢谢。本资料仅供参考，不能作为科学依据。本资料仅供参考，不能作为科学依据。谢谢。本资料仅供参考，不能作为科学依据。,单击此处编辑母版文本样式,第二级,第三级,第四级,第五级,单击此处编辑母版标题样式,*,*,本资料仅供参考，不能作为科学依据。谢谢。本资料仅供参考，不能作为科学依据。本资料仅供参考，不能作为科学依据。谢谢。本资料仅供参考，不能作为科学依据。,单击此处编辑母版文本样式,第二级,第三级,第四级,第五级,单击此处编辑母版标题样式,*,*,本资料仅供参考，不能作为科学依据。谢谢。本资料仅供参考，不能作为科学依据。本资料仅供参考，不能作为科学依据。谢谢。本资料仅供参考，不能作为科学依据。,单击此处编辑母版文本样式,第二级,第三级,第四级,第五级,单击此处编辑母版标题样式,*,*,本资料仅供参考，不能作为科学依据。谢谢。本资料仅供参考，不能作为科学依据。本资料仅供参考，不能作为科学依据。谢谢。本资料仅供参考，不能作为科学依据。,单击此处编辑母版文本样式,第二级,第三级,第四级,第五级,单击此处编辑母版标题样式,*,*,本资料仅供参考，不能作为科学依据。谢谢。本资料仅供参考，不能作为科学依据。本资料仅供参考，不能作为科学依据。谢谢。本资料仅供参考，不能作为科学依据。,一、基本概念,二、安全教育培训,三、安全生产规章制度建设,四、安全生产检验,五、隐患排查治理,六、劳动防护用具管理,七、相关方管理,抚顺罕王上马矿业有限企业安全教育培训,1/22,当前安全生产形势和存在问题,一、当前安全形势：,今年前十个月安全生产情况保持了总体稳定，但安全隐患较多，险性事故也曾发生，能够说安全生产形势依然严峻。伴随我们矿山采剥总量增加，延深开采是必定之趋，再叠加作业环境恶劣性、作业条件艰辛性、地质条件 复杂性、设备可移动性。选矿厂设备设施老化安全防护、安全联锁、工业卫生条件、安全构建筑物、选矿厂总体布局等一系列问题。这些问题产生，现有历史，又有新生，还有衍生。这无疑是对我们安全生产工作是一个极大挑战。同时我们从业人员安全意识、素质、和形态，还没有完全进入工业化发展模式，还处于一个工农结合尴尬与无奈局面。这就要求我们时刻从零做起，居安思危，关口前移，重心下移，把一切安全隐患控制在源头，切实推进企业安全发展。,2/22,海因里希法则,（图,1,）,海因里希法则,3/22,黄金设计法则（,2,）,4/22,时间,空间,节点,5/22,基本概念：,安全生产：,通俗讲，就是社会生产活动中，经过人、机、料、法、环友好运作，生产过程中潜在各种事故风险和伤害原因一直处于有效控制状态，切实保护劳动者生命安全和身体健康。,安全生产管理：,安全生产管理是管理主要组成部分，是安全科学一个分支。所谓安全管理，就是针对人们在安全管理过程中安全问题，利用有效资源，发挥人们智慧，经过人们努力，进行相关决议、计划、组织和控制等活动，实现生产过程中人与机器设备、物料、环境友好到达安全生产目标。,安全生产管理目标：,降低和控制危害，控制事故，防止生产过程中因为事故所造成人身伤害、财产损失、环境污染以及其它损失。,安全生产管理包含；法制管理、行政管理、监督检验、工艺技术管理、设备管理,重大危险源：,长久地或者暂时地生产、搬运、使用、或者储存危险物品，且危险物品数量等于或者超出临界量单元。（那么对我们矿山来讲尾矿库就有可能组成重大危险源）尾矿库标准；,100,万立；,30m,高。,本质安全型：,本质安全型是经过设计伎俩，使生产设备或者生产系统本身含有安全性，即使在误操作或者发生故障情况下也不会造成事故。详细包含两方面内容；,6/22,1.,失误安全功效,2.,故障安全功效,安全生产标准化,：,是指经过建立安全生产责任制，制订安全管理制度和操作规程，排查治理隐患和监控重大危险源，建立预防机制，规范生产行为，使各生产步骤符合相关安全生产法律法规和标准规范要求，人、机、物、环处于良好生产状态，并连续改进，不停加强企业安全生产规范化建设。,二、安全生产教育培训体系,：,按照归口管理，分类指导、分级实施、考教分离标准，以落实落实安全生产法律法规为根本，以预防和降低各类伤亡事故和伤残人数、遏制重特大事故为目标，以提升从业人员尤其是农民工安全意识和自我保护能力为重点，主动依法构建安全教育培训体系，努力实施“人才兴安、人才强安”战略。,通常我们三高企业有三类人员需要参加政府主管部门“强制”培训,1,、企业主要责任人,2,、企业安全管理人员,3,、企业特种作业人员,以上三类人员都有每年再培训；,再培训 一些内容是国家新修订新知识、新标准、新技术和先进管理经验、经典事故案例等,。,7/22,抚顺罕王上马矿业三级教育培训统计卡,姓名,性别,部门,工种,一级教育（企业教育）,内容摘要：,1,、安全生产相关法律、法规，基本安全生产知识；,2,、本企业安全生产规章制度和劳动纪律；,3,、从业人员权利和义务；,4,、职业卫生健康相关制度和要求；,5,、事故应急预案及自救互救常识；,6,、相关事故案例；,7,、其它需要培训内容。,8/22,二级教育（车间培训）,教育时间：,共计,:,课时,考试成绩：,培训人签字：,内容摘要：,1,、工作环境及危险原因；,2,、所从事工作可能碰到伤害及防范办法；,3,、所在岗位安全职责、操作规程和劳动纪律；,4,、安全设施、设备和个人防护用具正确维护和使用；,5,、本车间安全生产情况和规章制度；,6,、事故预防和职业危害办法和应注意事项；,7,、相关事故案例；,8,、其它需要培训内容。,教育时间：,共计,课时,考试成绩：,培训人签字：,9/22,三级教育（班组教育）,内容摘要：,岗位操作规程；,岗位之间衔接配合，安全与职业卫生注意事项；,相关事故案例；,其它需要培训内容。,教育时间：,共计,课时,考试成绩：,培训人签字,:,培训结果,被培训人签字,10/22,三、,安全规章制度建设,建立规章制度是我们企业落实国家相关安全生产法律法规、国家标准、行业标准，落实国家安全生产方针政策行动指南，也是企业安全发展纲领性文件。,制订安全生产规章制度应严格执行；三大目标、四大标准、八大流程，同时结合上马矿业实际情况：,|,单位,抚顺罕王上马矿业有限企业,一、目标,1,法定责任、,2,主要保障、,3,必要伎俩；,二、标准,1,安全第一，预防为主，综合治理标准；,2,主要责任人,标准；,3,系统性标准；,4,规范化标准；,三、流程,起草、公签、审核、签发、公布、培训、反馈、改进,1,起草,安全生产科；,2,公签,相关部门和生产车间；,3,审核,法务及和技术责任人；,4,签发,生产技术责任人；,5,公布,送达；,6,培训,安全生产科；,7,反馈,走访调研；,8,修订,连续改进，重新公布；,11/22,规章制度分类和标准,：,从广义上说，安全生产规章制度应包含安全管理和安全技术两方面内容。,在长久安全生产实践过程中，企业按照本身习惯和传统，形成了各具特色安全生产规章制度体系。,按照安全系统工程和人机工程原理普通把安全生产规章制度分为四类；,安全生产综合管理类；,应包含：安全生产目标，明确安全生产标准，责任、体制、,机构、安全生产风险防范和控制主要办法等内容。,安全生产责任制,，明确各级领导，各级部门在安全生产领域内责任和义务。,安全生产责任制属于安全生产规章制度范围。通常把安全生产责任制与规章制度并列来提，主要是突出安全生产责任制主要性。,安全生产责任制关键是清楚安全管理责任界面，,着重处理“谁来管，管什么怎么管，负担什么样责任”问题。,其它安全生产规章制度，重点处理“干什么，怎么干”问题。,安全管理定时例行制度,:,定时召开安全生产会议，定时学习制度，定时活动安排，活动内容。,重大危险源管理制度、,12/22,危险物品使用管理制度、,消防安全管理制度、,隐患排查和治理制度、,交通安全管理制度、,防灾减灾管理制度、,事故调查汇报处理制度、急管理制度、安全奖惩制度,四、安全检验：,安全生产检验是生产经营单位安全管理总要内容，其工作重点是辨识安全生产工作中存在漏洞和死角，检验现场安全防护设施，作业环境是否存在不安全状态，现场作业人员行为是否符合安全规范，以及设备，系统运行情况是否符合规程要求等。,经过检验不停堵赛漏洞，改进作业环境，规范作业人员行为，确保设备系统安全、可靠运行，实现安全生产目标。,安全检验分为六种类型,定时安全检验,经常性安全生产检验,季节性和节假日安全生产检验,专业（项）安全生产检验,综合性安全生产检验,组织职员代表不定时安全生产检验,13/22,安全检验内容：,包含：软件系统和硬件系统,软件系统主要是查思想、查意识、查制度、查管理、查事故处理、查整改。,硬件系统主要是生产设备、辅助设施、安全设施、作业环境等。,五、隐患,排,查治理,安全生产事故隐患排查治理暂行要求（总局,16,号令）指出，生产经单位应定时组织本单位相关人员对本单位生产经常所进行隐患排查治理。,生产经营单位是隐患排查责任主体。,隐患分为重大隐患和普通事故隐患；,普通隐患：是指危害和整改难度小，发觉后能够马上排除隐患。,重大隐患：是指危害和整改难度大，应全部或局部停产停业，并经一段时间整改治理方能排除。,六、劳动防护用具管理,防护用具分为特种防护用具和普通防护用具两大类；,特种防护用具又分为,6,大类；,14/22,头部护具类；,呼吸护具类；,眼面护具类；,防护服类；,防护鞋类；,防坠落护具类。,普通防护用具：,116,种这就不一一列举了，普通防护用具没有纳入国家劳动防护用具目录。,防护用具使用和管理：,对应该使用防护从业人员应做到 三会；,会正确使用,会正确保养,会检验其可靠性,15/22,列举一个安全带检验表,序号,检验内容,1.,组件完整，无短缺，无破损,2.,绳索编织无脆裂，断股或扭结,3.,皮革配件无裂纹、焊接无缺点、无严重锈蚀,4.,挂钩钩舌口平整无错位，保险装置完整可靠,5.,活梁卡子灵活可靠,6.,铆钉无显著偏位，表面平整,7.,定时检验合格，有统计，未超期使用,8.,使用国家标准产品，标志、标识清楚有报废,周期,9,配置防坠器应制动可靠,16/22,使用特种防护用具必须有三证一标,即、生产许可证,产品合格证,安全判定证,一标即、,安全标识,17/22,购置全部特种安全防护用具必须有此标识,次标识采取古代盾牌之形状，取“防护”之意,XX-XX-XXXXXX,是标识编号，采取三层数字和字母组合编号方法编制；,第一层两位数字代表取得标识使用授权年份；,第二层两位数字代表取得标识使用授权生产企业所属省级行政地域区划代码（进口产品，第二层代码则以两位英文字母缩写表示该进口产品产地国家代码）,第三层代码前三位数字代表产品名称代码，后三位数字代表标识使用授权次序。,18/22,七、承包方管理,承包方管理是生产经营单位安全管理一项主要内容，,也管理微弱步骤国务院关于深入加强企业安全生产工作通知（国发,23,号文）、企业安全生产标准化基本规范（,AQ/T9006,）都对承包方提出了详细要求。,概括起来主要有四个方面内容；,明确双方责任；,严格审查安全资质和专业技术能力；,做好现场安全风险分析；,开展对作业现场监督和管理。,生产经营单位对承包商管理关键点和关键步骤；,1,、在签署协议前必须对承包商进行资质审查，并复印（扫描）相关见证性材料立案。,2,、开工前依法签署工程协议，签署安全协议，向承包商收取协议总造价,5%,风险抵押金。,3,、近三年来相近施工统计证实材料。,4,、人员年纪、工种、健康情况是否符合要求、管理人员、工程技术人员是否满足工程需要、特种作业人员是否持证上岗。,5,、承包商施工队伍是否按要求配置专兼职安全管理人员，是否持有资质证书。,6,、承包商组织机构、工器具、安全防护设施、安全用具、是否能满足施工要求,19/22,7,、包括定时检验工器具、绝缘用具、施工机具、安全防护用具是否含有检验、检验部门是否出具检验合格汇报。,安全协议内容：,1,发包单位提出确实保施工安全组织办法、安全办法和技术办法要求。,2,、承包商应制订确保安全组织办法、技术办法。,3,、承包商应恪守执行相关安全文明生产、治安、防火等方面规章制度。,4,、对承包商进行相关安全教育、考试、办理相关入场手续。,5,、承包商不能私自分包转包和反包，在工作中碰到特殊情况和需要建设方配合工作应提出书面申请，经建设方相关领导同意后指派相关部门（人员）配合完成。,20/22,6,、承包商在施工过程中不得私自更换相关工程技术人员和管理人员，特殊情况需要更换应经建设方同意，并对新参加工作人员进行对应培训教育考试合格后方可上岗使用。,7,、承包商不得使用童工和职业禁忌症人员。,全部些人员上岗前必须进行岗前健康检验。,现场管理要求：,1,、工程开工前生产经营单位应对承包方工程技术人员进行全方面技术交底，并有完整统计。,2,、在有危险性生产区域作业，应制订安全返现分析，并制订安全办法。,3,、在施工方进入现场前，建设方应对其进行消防、设备设施、社会治安等方面教育，办理准入手续等。,21/22,谢 谢！,22/22,
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