资源描述
Click to edit Master title style,Click to edit Master text styles,Second level,Third level,Fourth level,Fifth level,*,*,Click to edit Master title style,Click to edit Master text styles,Second level,Third level,Fourth level,Fifth level,*,*,单击此处编辑母版标题样式,单击此处编辑母版文本样式,第二级,第三级,第四级,第五级,*,单击此处编辑母版标题样式,单击此处编辑母版文本样式,第二级,第三级,第四级,第五级,*,礼仪,一、仪表礼仪,二、谈话礼仪,三、介绍礼仪,仪表礼仪、谈话礼仪与介绍礼仪,第1页,仪表礼仪,一、仪表协调,二、色彩搭配,三、着装,四、卫生,仪表礼仪、谈话礼仪与介绍礼仪,第2页,礼仪解释,礼仪是塑造形象主要伎俩。在社会活动中,交谈考究礼仪,能够变得文明;举止考究礼仪能够变得高雅;穿着考究礼仪,能够变得大方;行为考究礼仪,能够变得美好,只要考究礼仪,事情都会做恰到好处。总之一个人考究礼仪,就能够变得充满魅力。,仪表礼仪、谈话礼仪与介绍礼仪,第3页,仪表礼仪,仪表,即人外表,包含容貌、举止、姿态、风度等。在政务、商务、事务及社交场所,一个人仪表不但能够表达他文化涵养,也能够反应他审美趣味。穿着得体,不但能赢得他人信赖,给人留下良好印象,而且还能够提升与人交往能力。相反,穿着不妥,举止不雅,往往会降低了你身份,损害你形象。由此可见,仪表是一门艺术,它既要考究协调、色彩,也要注意场所、身份。同时它又是一个文化表达。,仪表礼仪、谈话礼仪与介绍礼仪,第4页,仪表协调,所谓仪表协调,是指一个人仪表要与他年纪、体形、职业和所在场所吻合,表现出一个友好,这种友好能给人以美感。对于年纪来说,不一样年纪人有不一样穿着要求,年轻人应穿着鲜艳、活泼、随意一些,表达出年轻人朝气和蓬勃向上青春之美。而中,老年人着装则要注意,仪表礼仪、谈话礼仪与介绍礼仪,第5页,仪表协调,庄重、雅致、整齐,表达出成熟和稳重。对于不一样体型,不一样肤色人,就应考虑到扬长避短,选择适当衣饰。职业差异对于仪表协调也非常主要。比如,教师仪表应庄重,学生仪表应大方整齐,医生穿着也要力争显得稳重而富有经验。当然,仪表也要与环境相适应,在办公室仪表与在外出旅游时仪表当然不会相同,。,仪表礼仪、谈话礼仪与介绍礼仪,第6页,色彩搭配,暖色调(红、橙、黄等)给人以温和,华贵感觉,冷色调(紫、蓝、绿等)往往使人感到清凉、恬静、安宁、友好,中和色(白、黑、灰等)给人平和、稳重,可靠感觉,是最常见工作服装用色。在选择服装外饰物色彩时,应考虑到各种色调协调与肤色,选定适当着装、饰物。,仪表礼仪、谈话礼仪与介绍礼仪,第7页,着装,服装不是一个没有生命遮羞布。它不但是布料、花色和缝线组合,更是一个社会工具,它向社会中其它组员传达出信息,象是在向他人宣告说:“我是什么个性人?我是不是有能力?我是不是重视工作?我是否合群?”,仪表礼仪、谈话礼仪与介绍礼仪,第8页,着装,衣饰反应了一个人文化素质之高低,审美情趣之雅俗。详细说来,它既要自然得体,协调大方,又要恪守某种约定俗成规范或标准。服装不但要与自己详细条件相适应,还必须时刻注意客观环境、场所对人着装要求,即着装打扮要优先考虑时间、地点和目标三大要素,并努力在穿着打扮各方面与时间、地点、目标保持协调一致。,仪表礼仪、谈话礼仪与介绍礼仪,第9页,着装,我们仪表应注意场依据不一样场所来进行着装,喜庆场所,庄重场所及悲伤场所应注意有不一样服装,要遵照不一样规范与风俗。,仪表礼仪、谈话礼仪与介绍礼仪,第10页,卫生,清洁卫生是仪容美关键,是礼仪基本要求。不论长相多好,衣饰多华贵,若满脸污垢,满身异味,那必定破坏一个人美感。所以,每个人都应该养成良好卫生习惯,做到入睡起床洗脸、脚,早晚、饭后勤刷牙,经常洗头又洗澡,考究梳理勤更衣。,仪表礼仪、谈话礼仪与介绍礼仪,第11页,卫生,不要在人前“清扫个人卫生”。比如剔牙齿、掏鼻孔、挖耳屎、修指甲、搓泥垢等,这些行为都应该避开他人进行,不然,不但不雅观,也不尊重他人。与人谈话时应保持一定距离,声音不要太大,不要对人口沫四溅。,仪表礼仪、谈话礼仪与介绍礼仪,第12页,谈话礼仪,一、尊重他人,二、谈吐文明,三、温文尔雅,四、话题适宜,五、善于聆听,六、以礼待人,仪表礼仪、谈话礼仪与介绍礼仪,第13页,谈话礼仪,谈话是人们交流感情,促进了解主要伎俩。在人际交往中,普通人都考究“听其言,观其行”,把谈话作为考查人品一个主要标准。所以在社交活动中,谈话中说一方和听一方都理应好自为之。,仪表礼仪、谈话礼仪与介绍礼仪,第14页,尊重他人,谈话是一门艺术,谈话者态度和语气极为主要。有些人谈起话来滔滔不绝,容不得其它人插嘴,把他人都当成了自己学生;有些人为显示自己伶牙俐齿,总是喜欢用夸大语气来谈话,甚至不惜危言耸听;有些人以自己为中心,完全不顾他人喜怒哀乐,一天到晚谈只有自己。这些人给人只是高傲、放肆、自私印象,因为不知道尊重他人。,仪表礼仪、谈话礼仪与介绍礼仪,第15页,谈吐文明,谈话中一些细小地方,也应该表达对他人尊重。谈话中使用外语和方言,需要顾及谈话对象以及在场其它人。假如有些人听不懂,那就最好别用。不然就会使他人感到是有意卖弄学问或有意不让他听懂。与许多人一起谈话,不要突然对其中某一个人窃窃私语,凑到耳边小声说话更不允许。假如确有必要提醒他注意脸上饭粒或松开裤扣,那就应该请他到一边去谈。,仪表礼仪、谈话礼仪与介绍礼仪,第16页,谈吐文明,当谈话者超出三人时,应不时同其它全部人都谈上几句话。不要搞“酒逢知己千杯少,话不投机半句多”而冷落了某个人。尤其需要注意是,同女士们谈话要礼貌而慎重,不要在许多人交谈时,同其中某位女士一见如故,谈个不休。,仪表礼仪、谈话礼仪与介绍礼仪,第17页,温文尔雅,有些人谈话得理不让人,天生喜欢抬杠;有些人则专好打破砂锅问到底,没有什么是不敢谈、不敢问。这么做都是失礼。在谈话时要温文尔雅,不要恶语伤人,讽刺谩骂,高声辩论,纠缠不休。在这种情况下即使占了上风,也是得不偿失。,仪表礼仪、谈话礼仪与介绍礼仪,第18页,话题适宜,谈话时要注意自己气量。当选择话题过于专业,或不被众人感兴趣,或对自己宠物阿猫、阿狗介绍得过多了时候,听者如面露厌倦之意,应马上止住,而不宜我行我素,当有些人出面反驳自己时,不要恼羞成怒,而应心平气和地与之讨论。发觉对方有意寻衅滋事时,则可对之不予理会。,仪表礼仪、谈话礼仪与介绍礼仪,第19页,话题适宜,不论生人熟人,如一起相聚,都要尽可能谈上几句话。碰到有些人想同自己谈话,可主动与之交谈。如谈话中一度冷场,应设法使谈话继续下去。在谈话过程中因故急需退场,应向在场者说明原因,并致歉意,不要一走了之。,仪表礼仪、谈话礼仪与介绍礼仪,第20页,话题适宜,谈话中目光与体态是颇有门道。谈话时目光应保持平视,仰视显得谦卑,俯视显得高傲,均应该防止。谈话中应用眼睛轻松柔和地注视对方眼睛,但不要眼睛瞪得老大,或直愣愣地盯住他人不放。,仪表礼仪、谈话礼仪与介绍礼仪,第21页,话题适宜,以适当动作加重谈话语气是必要,但一些不尊重他人举动不应该出现。比如揉眼睛,伸懒腰、挖耳朵,摆弄手指,活动手腕,用手指向他人鼻尖,双手插在衣袋里,看手表,玩弄钮扣,抱着膝盖摇摆等等。这些举动都会使人感到心不在焉,高傲无礼。,仪表礼仪、谈话礼仪与介绍礼仪,第22页,善于聆听,谈话中不可能总处于“说”位置上,只有善于聆听,才能真正做到有效双向交流。听他人谈话要全神贯注,不可东张西望,或显出不耐烦表情。应该表现出对他人谈话内容兴趣,而无须介意其它无关大局地方,比如对方浓重乡音或读错某字。,仪表礼仪、谈话礼仪与介绍礼仪,第23页,善于聆听,听他人谈话就要让他人把话讲完,不要在他人讲得正起劲时候,突然去打断。假如打算对他人谈话加以补充或发表意见,也要等到最终。有些人在他人刚才一张嘴时候,就喜欢抢白和挑剔对方。人家说明天可能下雨,他偏说那也未必,人家谈起某部电影确实是部出众影片,他却说这部影片糟糕透了等,都是太浅薄表现。,仪表礼仪、谈话礼仪与介绍礼仪,第24页,善于聆听,在聆听中主动反馈是必要,适时地点头、微笑或简单重复一下对方谈话关键点,是令双方都感到愉快事情,适当地赞美也是需要。,仪表礼仪、谈话礼仪与介绍礼仪,第25页,善于聆听,参加他人正在进行谈话,应征得同意,不要悄悄地凑上前往旁听。有事要找正在谈话人,也应立于一旁,当他谈完之后再去找他。若在场之人欢迎自己参加谈话,则无须推辞。在谈话中不应该做永远听众,一言不发与自吹自擂都一样是走极端,一样会令众人扫兴。,仪表礼仪、谈话礼仪与介绍礼仪,第26页,以礼待人,谈话无须刻意追求“语不惊人死不休”轰动效应,以礼待人,善解人意才是最主要。一个人在谈话中,假如对待上级或下级、长辈或晚辈、女士或男士、外国人或中国人,都能够一视同仁,给予一样尊重,才是一个最有教养人。,仪表礼仪、谈话礼仪与介绍礼仪,第27页,介绍礼仪,一、介绍自己礼仪,二、介绍他人礼仪,仪表礼仪、谈话礼仪与介绍礼仪,第28页,介绍自己礼仪,在社交活动中,假如想认识某个人或一些人,而又没有些人引见,能够自己充当自己介绍人,把自己介绍给对方。,确定自我介绍详细内容,要兼顾实际需要、所处场景,要含有鲜明针对性,不要“千人一面”。有时能够把自己姓名同名人姓氏或是惯用名词相结合,以增强他人记忆。比如,姓名是“周英”,就能够介绍为:周总理“周”,英雄“英”。,仪表礼仪、谈话礼仪与介绍礼仪,第29页,介绍自己礼仪,但假如介绍人在场,自我介绍会被认为是不礼貌。,仪表礼仪、谈话礼仪与介绍礼仪,第30页,介绍他人礼仪,在为他人做介绍时,能够遵照这么次序:把年轻介绍给年长;把职务低介绍给职务高。假如介绍对象双方年纪、职务相当,异性就要遵从“女士优先”标准,即把男士介绍给女士;对于同性,能够依据实际情况灵活掌握,比如把和你熟悉介绍给和你不熟悉;介绍双方职务有高有低时候,就把职务低介绍给职务高;也能够从左到右或从右到左介绍等。,仪表礼仪、谈话礼仪与介绍礼仪,第31页,介绍他人礼仪,为他人介绍之前不但要征求一下被介绍双方意见,在开始介绍时再打一下招呼,不要上去开口即讲,让被介绍者措手不及。,当介绍者问询是不是要有意认识某人时,不要拒绝或扭扭捏捏,而应欣然表示接收。实在不愿意时,要委婉说明原因。,仪表礼仪、谈话礼仪与介绍礼仪,第32页,介绍他人礼仪,当介绍者走上前来,开始为你进行介绍时,被介绍者双方都应该起身站立,面含微笑,大大方方地目视介绍者或对方。,当介绍者介绍完成后,被介绍者双方应依照合乎礼仪次序进行握手,彼此问候一下对方,也能够互递名片,作为联络方式。,不论是给他人做介绍还是自我介绍,被介绍双方态度都应谦和、友好、不卑不亢,切忌高傲无礼或畏畏缩缩。,仪表礼仪、谈话礼仪与介绍礼仪,第33页,
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