资源描述
实习申请表
(可以直接使用,可编辑 优质资料,欢迎下载)
实习申请表(范本)本表最好用电脑填写
姓名
张三
性别
男
民族
汉
年龄
25
照片小二寸照片
政治面貌
中共党员
学历及专业
法学本科
毕业院校
苏州大学如非全日制本科,请详细注明。例如:北京大学(自考)
学历证书编号
XXXXXXXXXXXXX(如实填写)
法律职业资格(律师资格)号码
A200XXXXX【有的话填写,没有则留空】
档案存放地
苏州市人才交流中心
存 档 号
12345
户籍所在地
【如实,以身份证为准】
身份证号
【如实,以身份证为准】
现居住地
【填写现在居住的详细地址】
联系
固定
xxxx-xxxxxxx
XXXXXX
13XXXXXXXX
指导律师姓名
李四
执业证号
1005XXXXXXXX
执业年限
10执业年限在五年以上的方可担任指导老师
实习所在律师事务所
江苏XX律师事务所此处名称应当与事务所公章的名称相一致
13XXXXXXXXX
实习工作证类别
□专职律师 □兼职律师
个人简历:
【简历要详细,各阶段经历的起讫时间应首尾对应,例如】
学习经历:1980年9月-1986年7月 苏州市XX小学
1986年9月-1989年7月 苏州市XX中学
……
工作经历:1998年1月-2002年12月 苏州市XX公司 任X部门主管
…………
2021年9月参加司法考试,11月通过,12月底从原单位辞职
2021年1月—— 江苏XX律师事务所
实习人员工作单位推荐意见:(兼职实习人员填写)专职实习人员请勿填写!
单位盖章:
年 月 日
实习所在律师事务所意见:事务所签署同意意见并盖章
单位盖章:
年 月 日
县区司法局或律协分会意见:县、区辖区律师事务所由主管司法局的律管科或律协分会签署同意意见,直属所无需填写
单位盖章:
年 月 日
苏州市律师协会意见:
单位盖章:
年 月 日
员工转正申请表
员工姓名: 性别:出生年月:论 4444444444444444444444444444444444444444444444444444444444444444444444444444444444444444444444444444444444444444444部门:
岗 位: 入职日期:试用期限:
●以下由员工填写
员工述职总结报告:(经理级或以上人员需另纸附详细述职报告)
本人对本职工作的认识和建议:
员工签名:
日 期:
●以下由部门负责人和审批人填写:
部门
负责人
意见
(1)与该员工面谈日期:年月日
(2) 员工提出之意见/建议/期望:
(3) 部门建议/处理意见:
(4) 综合评价:
建议同意该员工:
□转正:○按时转正 ○提前转正 ○延长试用期个月(注:最长不超过3个月)
○不予转正,辞退 □晋升
部门主管: 日期:
部 门
上 级
领 导
意 见
以下由人力资源部门填写:
(1) 入职培训考核成绩: □不及格 □及格 □良好 □优秀
(2) 试用期考核成绩: □不及格 □及格 □良好 □优秀 总评:
(3) 与该员工面谈日期:年月日
(4) 员工提出之意见/建议/期望:
(5) 人力资源部门建议/处理意见:
人力资源部跟进人:
(6) 员工转正审批意见:
同意该员工:
□按时转正 □提前转正 □晋升 □延长试用期个月 □不予转正,辞退
转正日期: 年月日
转
正
前
公司/部门
建
议
转
正
后
公司/部门
职位
职位
工资标准
工资标准
人力资源部总监:
日期:
审批人
意见
日 期:
附件:1、员工试用期考核表 2、员工述职报告(如适用)
IT类固定资产申请、货源调查表
正面
名称
数量
申请部门:
申请人:
型号规格
推荐制造商(或代理商)
联系人
联系
单 价
总 价
主要技
术要求
设
备
配
套
设备附件:
笔记本电脑申请说明:(申请部门负责人填写)
主管领导审批
申请理由:
审
批
部门负责人
□计划内 □计划外
技术管理部
IT资产员
技术管理部部长
实施步骤:
1. 安装地点:
2. 使用人员(对计算机的申请,请填上使用人员现层级、岗位、已有计算机技术状况、现有计算机的处理方式等):
3. 其他:
主管领导
总经理
备注:审核/审批权限
计划内技术管理部审批:5万元以下(含5万元)
计划内主管领导 5万元—10万元
总经理审批:10万元以上
计划外必须由主管领导审核、总经理审批。
说明:1、计算机类申请,需写明使用人员现层级、岗位性质、现有的计算机型号、现有计算机的处理方式等;
2、对于需要申请笔记本电脑,首先需填写申请说明,由部门负责人、IT资产员审核,主管领导、总经理审批签署意见后,送技术管理部!
IT 类 固 定 资 产 货 源 调 查 表
设备名称: 数量:
调 查 的 制 造 厂(供应商)名 称
制 造 厂(供 应 商)通 讯 地 址、电 话
规 格 型 号
调研说明
技术性能(含配套备品备件等)
业绩、信誉、培训、售后
其 它
单 价(万元)
总 价(万元)
调 研 结 论
经 办 人、单 位 负 责 人 签 字
技术管理部 年 月 日
经办人: 年 月 日
产假申请表
姓名
单位
分娩日期
请假日期
是否晚育
是否社保
本 人 申 请
签名(盖章):
年 月 日
单位意见
自 年 月 日起
同意休假 天
至 年 月 日止
签名(盖章):
年 月 日
备注
同意 年 月 日 回来上班
签字
年 月 日
哺 乳假申请表
姓名
单位
分娩日期
请假时间
独生子女证号
是否社保
本 人 申 请
(说明请假原因及起止时间)
签名(盖章):
年 月 日
单位意见
自 年 月 日起
同意 休哺乳假
至 年 月 日止
自 年 月 日起至 年 月 日止本人工资
签名(盖章):
年 月 日
备注
同意 年 月 日 回来上班
签字
年 月 日
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