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1、实习申请表 (可以直接使用,可编辑 优质资料,欢迎下载) 实习申请表(范本)本表最好用电脑填写 姓名 张三 性别 男 民族 汉 年龄 25 照片小二寸照片 政治面貌 中共党员 学历及专业 法学本科 毕业院校 苏州大学如非全日制本科,请详细注明。例如:北京大学(自考) 学历证书编号 XXXXXXXXXXXXX(如实填写) 法律职业资格(律师资格)号码 A200XXXXX【有的话填写,没有则留空】 档案存放地 苏州市人才交流中心 存 档 号 12345 户籍所在地 【如实,以身份证为准】 身份证号 【如实,以身份证为准】 现居

2、住地 【填写现在居住的详细地址】 联系 固定 xxxx-xxxxxxx XXXXXX 13XXXXXXXX 指导律师姓名 李四 执业证号 1005XXXXXXXX 执业年限 10执业年限在五年以上的方可担任指导老师 实习所在律师事务所 江苏XX律师事务所此处名称应当与事务所公章的名称相一致 13XXXXXXXXX 实习工作证类别 □专职律师 □兼职律师 个人简历: 【简历要详细,各阶段经历的起讫时间应首尾对应,例如】 学习经历:1980年9月-1986年7月   苏州市XX小学

3、 1986年9月-1989年7月 苏州市XX中学 …… 工作经历:1998年1月-2002年12月 苏州市XX公司 任X部门主管 ………… 2021年9月参加司法考试,11月通过,12月底从原单位辞职 2021年1月—— 江苏XX律师事务所 实习人员工作单位推荐意见:(兼职实习人员填写)专职实习人员请勿填写! 单位盖章: 年 月 日 实习所在律师事务所意见:事务所签署同意意见并盖章 单位盖章: 年 月 日 县区司法

4、局或律协分会意见:县、区辖区律师事务所由主管司法局的律管科或律协分会签署同意意见,直属所无需填写 单位盖章: 年 月 日 苏州市律师协会意见: 单位盖章: 年 月 日 员工转正申请表 员工姓名: 性别:出生年月:论 4444444444444444444444444444444444444444444444444444444444444444444444444444444444444444444444444444444444444444444部门: 岗 位: 入职日期:试用期限

5、 ●以下由员工填写 员工述职总结报告:(经理级或以上人员需另纸附详细述职报告) 本人对本职工作的认识和建议: 员工签名: 日 期: ●以下由部门负责人和审批人填写: 部门 负责人 意见 (1)与该员工面谈日期:年月日 (2) 员工提出之意见/建议/期望: (3) 部门建议/处理意见:

6、 (4) 综合评价: 建议同意该员工: □转正:○按时转正 ○提前转正 ○延长试用期个月(注:最长不超过3个月) ○不予转正,辞退 □晋升 部门主管: 日期: 部 门 上 级 领 导 意 见 以下由人力资源部门填写: (1) 入职培训考核成绩: □不及格 □及格 □良好 □优秀 (2) 试用期考核成绩: □不及格 □

7、及格 □良好 □优秀 总评: (3) 与该员工面谈日期:年月日 (4) 员工提出之意见/建议/期望: (5) 人力资源部门建议/处理意见: 人力资源部跟进人: (6) 员工转正审批意见: 同意该员工: □按时转正 □

8、提前转正 □晋升 □延长试用期个月 □不予转正,辞退 转正日期: 年月日 转 正 前 公司/部门 建 议 转 正 后 公司/部门 职位 职位 工资标准 工资标准 人力资源部总监: 日期: 审批人 意见 日 期: 附件:1、员工试用期考核表 2、员工述职报告(如适用) IT类固定资产申请、货源调查表 正面 名称 数量 申请部门: 申请人: 型号规格 推荐制造商(或代理商) 联系人 联系 单 价 总 价 主要技 术要求 设 备 配 套

9、 设备附件: 笔记本电脑申请说明:(申请部门负责人填写) 主管领导审批 申请理由: 审 批 部门负责人 □计划内 □计划外 技术管理部 IT资产员 技术管理部部长 实施步骤: 1. 安装地点: 2. 使用人员(对计算机的申请,请填上使用人员现层级、岗位、已有计算机技术状况、现有计算机的处理方式等): 3. 其他: 主管领导 总经理 备注:审核/审批权限 计划内技术管理部审批:5万元以下(含5万元) 计划内主管领导 5万元—10万元 总经理审批:10万元以上 计划外必

10、须由主管领导审核、总经理审批。 说明:1、计算机类申请,需写明使用人员现层级、岗位性质、现有的计算机型号、现有计算机的处理方式等; 2、对于需要申请笔记本电脑,首先需填写申请说明,由部门负责人、IT资产员审核,主管领导、总经理审批签署意见后,送技术管理部! IT 类 固 定 资 产 货 源 调 查 表 设备名称: 数量: 调 查 的 制 造 厂(供应商)名 称 制 造 厂(供 应 商)通 讯 地 址、电 话

11、 规 格 型 号 调研说明 技术性能(含配套备品备件等) 业绩、信誉、培训、售后 其 它 单 价(万元) 总 价(万元) 调 研 结 论 经 办 人、单 位 负 责 人 签 字 技术管理部 年 月 日 经办人: 年 月 日 产假申请表 姓名 单位 分娩

12、日期 请假日期 是否晚育 是否社保 本 人 申 请 签名(盖章): 年 月 日 单位意见 自 年 月 日起 同意休假 天 至 年 月 日止 签名(盖章): 年 月 日 备注 同意 年 月 日 回来上班 签字

13、 年 月 日 哺 乳假申请表 姓名 单位 分娩日期 请假时间 独生子女证号 是否社保 本 人 申 请 (说明请假原因及起止时间) 签名(盖章): 年 月 日 单位意见 自 年 月 日起 同意 休哺乳假 至 年 月 日止 自 年 月 日起至 年 月 日止本人工资 签名(盖章): 年 月 日 备注 同意 年 月 日 回来上班 签字 年 月 日

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