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充电工交接班制度.doc

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1、充电工交接班制度常用版(可以直接使用,可编辑 实用优质文档,欢迎下载)充电工交接班制度部 门:日 期: 年 月 日文件编号:DY-670D9编写人:类 型: 审核人:编制单位:第一条 遵守劳动纪律,不酒后上班。交接班必须在充电房进行。 第二条 交班人必须交清当班的工作情况,矿灯数量,充电器具,防火及各项工作记录,存在的问题。 第三条 虽到交班时间,但接班人未到,交班人不准擅离岗位,要及时向领导汇报,采取措施后方可离岗。 第四条 交班前或交班时发生故障,交班人和接班人必须共同协助排除,待故障排除后交班人方可离岗。 第五条 凡接班人酒后上班或精神不正常时,交班人不得交班,接班人不准强行上岗,交班人

2、要及时向领导汇报。 第六条 交班人未交清当班的工作情况和存在的问题,以及未填好当班的有关记录,接班人有权拒绝接班,并报告领导。 第七条 当班的矿灯、充电器、蓄电池及其它出现故障,必须当班解决,不准移到下一班,不能解决的问题要及时汇报。 第八条 交接班时,如接班人不查问或接班不清上岗和交班人隐瞒不交待清楚应严肃查处。 机械工交接班安全制度部 门:日 期: 年 月 日文件编号:DY-B6410编写人:类 型: 审核人:编制单位:一、交接班应在工作现场进行。 二、交接人员要认真填写机械运转记录,未经交班,不得离开岗位。 三、接班人员要提前十分钟到达施工现场,做好接班准备。 四、接班人员要认真做到 五

3、交、三查 。即:交生产任务、施工条件及质量要求;交机械转动及保养情况;随机工具及油料、配件消耗情况;交事故隐患及事故处理情况;交安全措施及注意事项。查机械运转及保养情况;查机械运行记录是否准备完善;查随机工具是否齐全;发现问题查原因,协商处理,重大问题应向有关部门报告。 五、交班人员不得隐瞒事故,由于交待不清发生问题,由交班人员负责。 六、由于检查不周,敷衍了事而发生的问题由接班人员负责。 七、机械发生故障应由当班人员处理完毕,若处理时间过长,在取得有关领导同意并向接班人员交待清楚开始接替后方可下班。 八、交接班双方要认真填写交接班记录,共同签字。 电仪车间交接班制度部 门:日 期: 年 月

4、日文件编号:DY-1A3FA编写人:类 型: 审核人:编制单位:为加强交接班工作,确保生产连续稳定,特制定以下制度: 一、 交接班要在工作岗位进行,交接者当面交明接清。 1、 交班者应将岗位卫生、环境卫生、设备卫生打扫干净,做到无积水、无粉尘,设备无污垢,地面整洁,器具完好,室内无垃圾。 2、 接班人员应提前十五分钟到岗,认真听取上一班供电运行情况及供电有关事项和上级的指令做到心知肚明,检查岗位卫生、环境卫生是否打扫干净。搞好接班工作。 3、 交班人员应向接班者交清本班设备运行情况,当班发生的任何与电气设备有关事宜及有关记录,待接班者巡检完毕,得到接班者的认可,交班者方可离岗,如有突发事情,双

5、方在车间指挥下,共同处理解决,服从车间统一安排。 4、 交班者根据实际情况,把不能在本班处理的问题,要交待清楚,双方要发扬协作精神,共同把工作做好。 5、 如在交接过程中意见不统一,由工段协调解决或报车间领导裁决。 6、 要求交接班者严肃认真负责,搞好交接班工作,相互配合,有问题不推,有困难不让,把工作做好、做细。 7、交接班记录按仿宋体填写,每月25日交回车间。 8、考核内容: (1) 接班迟到罚款当事人每人20元。无故不接班罚款当事人每人20元,无故不上班者视当日为旷工,并罚款100元/人、次。 (2) 卫生不好罚款交班人每人20元 (3) 交接不清罚款当事人每人20元 (4)夜班人员非特殊情况有事休息必须提前一天请假,原则上不准当天夜班当天请假。 本制度从规定之日起执行。

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