安全职业卫生培训试题.doc

安全职业卫生培训试题
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安全职业卫生培训试题

部门： 姓名： 分数：

一、填空题：（共20分，每空2分）
1、中华人民共和国职业病防治自年月日起施行。
2、职业病防治工作坚持、的方针，实行、。
3、国家实行职业卫生制度。
4、危险化学品的性质分和。
二、名词解释：（每题10分）
1、职业病

2、职业危害因素

三、简答题：（每题10分）
1、我公司在溴素生产中存在主要有毒有害物质有哪些？

2、危险性等级怎样划分？

3、硫磺的灭火方法是什么？

四、问答题：（30分）
1、发生氯气泄漏事故应急处理方式？（20分）

2、接触溴素后的急救措施怎样？（10分）

职业卫生培训试题答案

一、填空题：
1、2002 5 5
2、预防为主 防治结合 分类管理 综合治理
3、监督
4、理化性质 危险特性
二、名词解释：
1、答：劳动者在职业活动中，因接触粉尘，放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。
2、答：在劳动场所存在的，可能对劳动者的健康及劳动能力产生不良影响或有害作用的因素，统视为职业危害因素。
三、简答题：
1、答：有：溴素、氯气、硫磺、二氧化硫、硫酸等。
2、答：分：安全的、临界的、危险的、灾难性的。
3、答：遇小火用砂土闷熄。遇大火可用雾状水灭火。切勿将水流直接射至火融物，以免引起严重的流淌火灾或引起剧烈的沸溅，在安全距离以外，在上风向灭火。
四、问答题：
1、答：迅速撤离泄漏污染区人员至上风处，并立即进行隔离。小泄漏时隔离150m,大泄漏时隔离450m，严格限制出入，应急处理人员应戴自给正压式呼吸器，穿防毒服，尽可能切断泄漏源，合理通风，加速扩散，喷雾状水稀释、溶解，构筑围堤或挖坑吸容产生大量废水。如有可能，用管道将泄漏物导致还原剂（酸式硫酸钠或酸式碳酸钠）溶液也可以将漏气钢瓶侵入石灰乳液中。
2、答：①皮肤接触：立即脱去污染的衣着，用大量流动清水冲洗至少15分钟。就医。
②眼睛接触：立即提起眼睑，用大量流动清水或生理盐水彻底冲洗至少15分钟。就医。
③吸入：迅速脱离现场至空气新鲜处。保持呼吸道畅通。如呼吸困难，给输氧。如呼吸停止，立即进行人工呼吸。就医。
④食入：用水漱口，给饮牛奶或蛋清。就医。

新从业人员安全生产培训试卷

姓名： 分数：

一、蒸馏岗位的主要设备是什么？主要安全防护用品有哪些？（25分）

二、蒸馏的工艺流程有哪些？（25分）

三、溴素包装安全操作规程有哪些？（25分）

四、溴素泄漏（破坛）是应怎样预防处理？（25分）

新从业人员安全生产培训试卷答案

一、答：主要设备有：（1）蒸馏罐 （2）冷却器 （3）管道
（4）阀门（5）流量计 （6）分离瓶 （7）氧化塔
主要安全防护用品：（1）防毒口罩 （2）手套
（3）靴子 （4）防护衣
二、答：母液与水蒸气、氯气在塔内逆流接触，溴化氢被氯氧化生成单质溴与氯化氢，单质溴与部分水蒸气从蒸馏塔顶部排出，经换热器冷却、冷凝降温，进溴水分离瓶，分离得到粗溴水混合物，经处理粗溴除去多余的氯，得到成品溴。
三、答：（1）上岗操作前详细检查包装设备是否完好，各连接点是否牢固，无泄漏，发现问题须经维修处理后方可进行操作。（2）穿戴好防护用具进入工作岗位前仔细检查确保完好，有效。（3）认真检查空包装坛，杜绝使用密封线残缺或坛体有裂纹的空坛。（4）各控制阀门开关时用力要适度，避免损坏设备和造成泄漏事故。（5）搬动、移动坛时严禁碰撞，以免破裂泄漏。（6）按时罐坛、F4罐液位不能超出规定标线的三分之二。（7）实际密封要牢固、严密、无溢溴或渗溴等现象。
四、答:迅速撤离泄漏污染区，人员至安全区并立即进行隔离。小泄漏时隔离150米以外,大泄漏时隔离300米以外，严格控制出入，应急处理人员应戴自给正压式呼吸器，穿防酸碱工作服，不要直接接触泄漏物，尽可能切断泄漏源。小量泄漏用苏打水中和也可以用大量水冲洗。大量泄漏时，构筑围堤或挖坑收容，用泡沫覆盖，降低蒸汽灾害，喷雾状水冷却和吸、湿蒸汽，用泵转移至槽车或专用收集器内回收。
新从业人员安全培训教育试卷

姓名： 分数：

一、填空题 每题7分，共70分
1、溴素生产工艺流程是：提卤→( )→氧化→（ ）→
吸收→（ ）→冷却→（ ）→成品溴。
2、溴素工艺参数是：配氯率，氧化率，PH值，
蒸发。
3、我公司主要的危险作业为、、
和等，其它作业为一般作业。
4、防护器不准超出进行借用。
5、在仓库、堆杂合储罐区，应设明显的、、
的道路保护畅通。
6、溴素瓷坛装卸、搬时，必须、严禁撞击。
7、易燃、易爆物品应存放在指定的安全地点，现场禁止堆放、
或其它。
8、重大危险源有毒现场必须备有、及。
9、溴皮肤接触时应立即，用大量流动清水冲洗至
分钟，就医。
10、控制岗位加强对各项工艺指标的调控，要做到、、
。
二、问答题 每题15分 共30分
1、溴素生产内控指标优级、一级、二级的溴含量%≥，氯含量%≤是多少？

2、特种作业人员基本条件有哪些？

新从业人员安全培训教育试卷答案

一、填空题：
1、酸化 吹出 蒸馏 吸氯提取溴
2、105左右 90左右 3.8—4.0 0.2
3、用火作业 进入设备作业 临时用电作业 高处作业
4、防护范围
5、防火等级标志 通道 出入口
6、盖好坛帽 用木箱盛装
7、油布 油面丝巾 易燃物品
8、防护 防毒器材 救治药品
9、脱去污染衣着 15
10、及时发现 及时化验 及时调整
二、问答题：
1、答：优级溴含量≥99.70 一级溴含量≥99.00 二级溴含量≥98.50
优级氯含量≤0.05 一级氯含量≤0.015 二级氯含量≤0.25
2、答：（1）、年满18周岁，身体健康，无妨碍从事相应工种作业的疾病和生理缺陷。
（2）、具备相应工种的安全技术知识，参加国家规定的安全技术理论和实际操作考核并成绩合格。
（3）、符合相应工种作业特点需要的其它条件。

新从业人员安全生产培训教育试卷

姓名： 分数：

一、选择题：请选择正确答案填入括号内 每题10分共50分
1、我国安全生产工作的基本方针（ ）。
①安全第一、以人为本 ②安全第一、预防为主、综合治理
③安全第一、重在预防
2、生产经营单位新建、改建、扩建工程项目的安全设施，必须与主体工程（ ）（ ）（ ）。
①同时设计 ②同时检测 ③同时施工 ④同时投入生产和使用
3、当泄漏现场有人受到危险化学品伤害时，应立即（ ）。
①在泄漏现场进行紧急抢救 ②将伤员转移到安全地带，紧急抢救。
4、如果易燃化学品发生泄漏，在泄漏扩散区域内应该（ ）
①向上风方向移动 ②向下风方向移动 ③就地取材，采用简易有效防护措施保护自己，用湿毛巾或布料捂住口、鼻等。
5、在本公司区域内有几个重大危险源（ ）。
①4个 ②3个 ③2个
二、填空题：每题4分 共20分
1、危险化学品发生事故的主要原因是、、。
2、溴有害燃烧产物是。
3、液氯对人的侵入途径、、。
4、必须遵守《危险化学品安全管理条例》及国家有关法律法规的六个环节是:生产、、、、、。
5、压缩气体必须与氧化剂、易燃物品储存。
三、问答题：每题15分 共30分
1、危险化学品生产企业防止火灾爆炸事故发生，在工艺技术措施上要注意哪些方面？

2、公司安全生产的方针有哪些？目标是什么？

新从业人员安全生产培训教育试卷答案

一、选择题：
1、② 2、①③④ 3、② 4、①③ 5、③
二、填空题：
1、人为、设备、环境 2、溴化氢
3、吸入、食入、轻度吸收
4、经营、储存、运输、使用、废弃危险化学品 5、隔离
三、问答题：
1、答：进料控制、控制原料纯度、温度控制、紧急情况处理。
2、答：安全生产方针：以人为本、强化培训、遵守法规、控制事故、安全生产管理、、持续改进、提高绩效。
安全生产目标：不发生事故、不损害人员健康、不破坏环境，这是一个战略性的目标。

新从业人员安全生产培训试卷

姓名： 分数：

一、溴素包装安全操作规程有哪些？（40分）

二、溴素包装周围的标志其作用是什么？（20分）

三、溴素泄漏（破坛）是应怎样预防处理？（40分）

新从业人员安全生产培训试卷

姓名： 分数：

一、蒸馏岗位安全操作规程有哪些？（40分）

二、蒸馏岗位的主要设备是什么？主要安全防护用品有哪些？（30分）

三、蒸馏的工艺流程有哪些？（30分）

新从业人员安全生产培训考试卷

姓名： 分数：
一、选择题 请选择正确答案填入括号内 每题5分 共50分
1、国家安全生产三级安全教育是指（ ）
①总厂、分厂、车间 ②集团、公司、车间、班组 ③厂、车间、班组
2、我国安全生产工作的基本方针是（ ）
①安全第一、以人为本 ②安全第一、预防为主、综合治理
③安全第一、重在预防
3、《中华人民共和国安全生产法》是（ ）公布实施的。
①2002 ②2003 ③2004
4、生产经营单位新建、改建、扩建工程项目的安全设施，必须与主体工程（ ）
①同时设计 ②同时检测 ③同时施工 ④同时投入生产和使用
5、安全生产合格班组率（ ）
①95% ②98% ③100%
6、在本公司区域内有几个重大危险源（ ）
①4个 ②3个 ③2个
7、当泄漏现场有人受到危险化学品伤害时，应立即（ ）
①在泄漏现场进行紧急抢救 ②将伤员转移到安全地带，紧急抢救
8、重复使用危险化学品的包装物，容器在使用前应进行检查，并做出记录，检查记录应当至少保存（ ）
①1年 ②2年 ③3年
9、如果易燃化学品发生泄漏在泄漏扩散区域应该（ ）
①向上风移动 ②向下风方向移动 ③就地取材，采用简易有效防护措施。保护自己，用湿毛巾或布料捂住口鼻等
10、有毒、有害物质的包装，必须符合安全要求（ ）检验检测，防止裂漏扩散。
①定期 ②不定期
二、填空题 每题4分 共20分
1、溴对人的侵入途径：、、。
2、溴有害燃烧产物是。
3、压缩气体必须与氧化剂、易燃物品储存。
4、危险货物是指、、、等能够危及人身安全和财产安全的物品。
5、扑救爆炸物品火灾时，用沙土盖压。
三、问答题： 每题10分 共30分
1、公司安全生产的方针有哪些？目标是什么？

＊＊＊＊公司 2021年职业卫生培训计划

 为了搞好本公司职业病防治工作,促进本公司的经济发展，使生产作业环境符合国家职业卫生标准和要求，保护职工健康及其相关权益，根据《中华人民共和国职业病防治法》,制定本单位2021年职业病防治培训计划.
一、指导思想 
坚持“预防为主，防治结合"的方针，认真落实《中华人民共和国职业病防治法》,以提高负责人、安全管理人员和特种作业人员职业卫生安全防范意识。 
二、培训目的 
通过职业卫生培训，进一步促使公司全体人员切实提高安全意识，创造良好的安全氛围。熟悉、了解《职业病防治法》等法律法规，预防和减少各类职业病和伤亡事故的发生，为安全生产提供有力保障。 
三、培训对象及培训类型 
1、公司负责人及专职、兼职职业卫生管理人员，参加上级职业卫生管理部门的职业卫生培训。 
2、公司全体员工进行公司内部常态化职业卫生培训。 
3、新入职员工进行职业卫生三级教育，转岗人员进行转岗职业卫生教育。
4、外来作业人员的职业卫生培训。 
四、培训内容 
1、职业卫生法律、法规与标准。 
2、职业卫生基础知识。 
3、职业卫生操作规程及管理制度。 
4、岗位职业危害因素辨识及防范措施。 
5、职业卫生典型事故案例。 
6、职业病防护设施和个人劳动防护用品的使用和维护.   

附件:2021年职业卫生培训计划表  

*＊公司安环部 
二〇一七年一月十二日

**公司2021年度职业卫生培训计划表
培训时间
 培训对象
培训内容
授课人
培训地点
学时
备注
2021。3
全员
一、职业病防治法、使用有毒有害物品作业场所劳动保护条 例、工伤保险条例等法律法规：
二、工作场所职业卫生监督管理规定、用人单位职业病危害告知与警示标识管理规范、用人单位职业健康监护监督管理办法等部门规章；
三、公司职业病危害事故应急救援预案、劳动合同、职业卫生管     理制度操作规程等。
＊＊*
＊＊
16学时

2021.6
全员
一、职业卫生管理相关法律法规；
二、公司安全、职业卫生管理制度和操作规程;
三、公司存在的粉尘、噪声、有毒有害因素等职业病危害的种类 产生的后果、防范措施及应急处理措施；
四、工伤保险的相关规定、工伤鉴定级别和范畴。
**＊
＊＊
8学时

2021.11
全员
一、职业病危害形势；
二、国家职业病防治规划；
三、职业病防治法（包括：用人单位的法定责任、劳动者的权利 和义务等）；
四、职业卫生基础知识；
五、耿业性尘肺、中毒与噪声聋的防治； 
六、职业病危害典型案例。
＊*＊
＊＊
4学时

职业卫生知识培训考核试题
姓名：得分：
　一、单项选择题（共15题，每题4分，共60分）
　　1、《中华人民共和国职业病防治法》于( )正式实施。
A、2001年10月27日 B、2002年5月1日
C、2002年1月1日
　　2、职业病指（ )。
　　A、劳动者在工作中所患的疾病
　　B、用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病
　　C、工人在劳动过程中因接触粉尘、有毒、有害物质而引起的疾病
　　D、工人在职业活动中引起的疾病
　　3、职业病防治的法定责任者是（ )。
　　A、单位负责人 B、劳动者 C、医疗机构 D、国家
　　4、对从事职业活动的劳动者可能导致职业病的各种危害统称( ）
　　A、职业病危害 B、职业危害 C、职业危害因素 D、职业卫生危害
　　5、职业活动中存在的各种有害的（ ）以及在作业过程中产生的其他职业有害因素统称职业病危害因素。
　　A、粉尘、物理、化学因素 B、粉尘、物理、放射
　　C、物理、化学因素、生物因素 D、粉尘、物理、生物因素
　　6、职工的职业健康检查档案由( ）保管。
　　A、用人单位 B、职工个人 C、专业机构 D、企业主管部门
　　7、对产生严重职业病危害的作业岗位，应当在其醒目位置，设置（ ）。
A、警示标识和中文警示说明 B、警示标识
C、警示说明 D、警示语言
　　8、职业病危害因素侵入人体的途径有( )。
　　A、呼吸道 B、皮肤C、消化道 D、呼吸道、皮肤和消化道
　　9、（ )依法享受国家规定的职业病待遇.
A、接触有害作业的工人 B、接触有毒、有害的劳动者
C、职业病病人 D、工伤职工
　　10、发生危险化学品事故后，应该向( )方向疏散。
　　A、下风 B、上风 C、顺风 D、原地
　　11、当你发现突然有大量毒气散发时，应迅速戴上适合的（ )。
　　A、防毒面具 B、眼镜 C、手套 D、口罩
　　12、国家规定每年( ） 月的最后一周是职业病防治宣传周。
　　A、4 B、5 C、6 D、7
　　13、用人单位应按照国务院卫生行政部门的规定，( )对工作场所进行职业病危害因素检测、评价。
　　A、必要时 B、定期 C、不定期 D、间断
　　14、用人单位与劳动者订立劳动合同时，应当将工作过程中可能产生的（ ）如实告知劳动者,并在劳动合同中写明，不得隐瞒或者欺骗。
A、职业病危害及其后果
B、职业病防护措施和待遇等
C、职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等
D、职业病病名
　　15、根据《职业病防治法》，下列（ )项不属于劳动者在职业活动中应尽的职业卫生义务。
　　A、正确使用和维护职业病防护设备和个人使用的职业病防护用品
　　B、发现职业病危害事故隐患及时报告
　　C、在有职业危害因素的作业场所设置警示标识
　　D、遵守职业病防治法律、法规、规章及操作规程
　二、多项选择题(共4题，每题5分,共20分)
　　1、职业健康检查包括( )。
　　A、上岗前 B、在岗期间 C、离岗时 D、应急的健康检查
　　2、用人单位不得安排( )工从事接触职业病危害的作业。
A、未成年工
B、孕期、哺乳期的女职工
C、未经上岗前职业健康检查的劳动者
D、有职业禁忌的劳动者
　　3、职业病有哪几项特点（ ）。
A、职业病因明确
B、所接触的危害因素通常是可以检测的
C、在接触同样职业病危害因素的工人中,只出现个别病人
D、越早发现，越容易恢复
　　4、劳动者在预防职业病时应尽的义务为( )。
　　A、学习和掌握相关的职业卫生知识
　　B、遵守职业病防治法律、法规、规章和操作规程
　　C、正确使用和维护职业病防护设备和个人使用的职业病防护用品
　　D、发现职业病危害事故隐患及时报告
　三、判断题(共10题，每题2分，共20分)
　　1、职业卫生的监管范围：存在职业病因素的企业、事业单位、个体经济组织，包括行政单位和部队。( ）
　　2、职业病没有法定职业病和非法定职业病之称。( )
　　3、用人单位在和劳动者订立合同时，劳动者无权知道干的是什么工种,接触的是什么危害因素。( )
　　4、在合同期间,用人单位调换工种，劳动者无权拒绝。（ ）
　　5、对技术服务机构作出的职业病诊断,用人单位和劳动者双方有争议的，不实行鉴定。（ )
　　6、在职业性健康检查中体检单位认为对部分劳动者需要复查和医学观察的劳动者,用人单位可以不理会。（ )
　　7、职业健康检查是指平时健康检查。 ( )
　　8、劳动者可以在用人单位所在地的医疗卫生机构进行职业病诊断。（ ）
　　9、职业健康检查和相关医学观察的费用应由劳动者自己承担.（ ）
　　10、疑似职业病病人诊断或者医学观察期间，经领导同意,用人单位可以解除或终止于其订立的劳动合同。( )

【答 案】
　　一、单项选择题(共15题，每题4分,共60分)
　　1、(B ） 2、（B ） 3、（A ) 4、(A )
　　5、(C ） 6、（A ） 7、(A ) 8、（D )
　　9、（C ) 10、（B ） 11、(A ) 12、（A )
　　13、(B） 14、（C ) 15、（C )
　　二、多项选择题(共4题，每题5分,共20分)
　　1、(ABCD ) 2、(ABCD )
　　3、（ABD ) 4、(ABCD )
　　三、判断题(共10题，每题2分,共20分)
　　1、（× ) 2、(√ ） 3、（× ） 4、(× ）
　　5、（× ） 6、（× ) 7、(× ) 8、（× ）
　　9、(× ） 10、(× )

职业卫生培训计划
职业卫生工作的服务对象时职工，因而职工的健康教育是促进健康的重要手段。根据各工种不同的职业特点，针对所接触的职业危害因素进行卫生知识和防护知识教育，以职工个人和群体都能树立和提高自我保健意识水平,从而促使其自觉主动的采取预防措施，防止各种职业危害因素对健康造成的伤害。对职工进行健康职业卫生培训规划，是职业卫生服务的一项重要内容。
一、培训目的
（1)让职工了解自己周围的环境，包括生活和生产环境,可能接触的各种职业危害因素及其对自己的影响，个人的行为和生活方式在环境中的作用.
(2）了解并上述环境因素及个人因素对健康的不良作用,影响性质和影响程度及其控制办法。
（3）了解并参与改善作业环境及其作业方式,控制影响的因素，自觉地实施自我保护，促进健康。
二、职业卫生培训的内容
根据<<职业病防治法>>第三十一条、三十六条明确规定：企业负责人和劳动者必须接受职业卫生培训。基本内容如下：
（1）职业卫生法制培训
内容包括国家、政府所颁布的职业卫生法律、法规和劳动保护、劳动安全政策,企业的安全生产方针、规章制度和安全操作规程等。
公司负责人在职业病防治中承担主要责任，应当接受职业卫生培训,自觉遵守职业病防治法律、法规、依法承担本公司的职业病防治工作的责任。
职工要在培训中不断提高自我保护意识，自觉抵制违反法律、法规的行为。职工有义务接受职业卫生知识培训、学习掌握相关的知识，有义务遵守职业病防治法规、规章和操作规程，正确使用、维护防护用品、及时发现并报告职业病危害事故隐患。
(2)职业卫生培训
职工要了解常见的职业危害因素及其引起的职业病、工伤、工作相关疾病：对人体健康潜在影响的各种因素和有关的防治知识,接受职业病危害因素的识别、评价、控制、预防和教育及防护设施和防护用品的使用、维护、现场自救互救技能的培训等.
（3）三级预防培训
让职工和管理者确立“预防为主”的观念,全面了解“三级预防”的原则，掌握职业危害发生的“作用条件”，以预防着手，从根本上消除或控制职业性有害因素,创造安全，卫生的作业环境，加强健康监护和应急救援措施，防止职业危害发生。
（4)职业心理健康培训
职业危害不仅包括作业环境中的生物、化学、无聊因素,还包括心理方面的因素。心理因素可来自家庭、社会和作业环境，其中不良作业环境和条件是造成心理紧张的主要原因。
全面了解各种不良心理因素及应对这种因素的方式方法，最大限度的减轻或者避免这种不良因素的出现,提高职工对付心理紧张的能力。
(5）一般健康培训
培养职工正确的卫生习惯，公共安全及意外事故伤害的预防意识，有效促进职工职业卫生健康水平。
三、职业卫生培训的实施
职业卫生和职业病纳入我矿的管理体系和发展规划，落实教育计划，人员和经费。
（一)应用适宜技术，改善作业环境
根据不同工种、不同的作业环境的特点,在健康促进策略的指导下，实行跨区部门协作，总结和推广各种适宜的治理技术。
（二） 计划实施的主要原则
1、生动而准确的原则是职工能容易接受的培训方法，且培训内容要有科学性。
2、职业安全教育与健康教育相结合的原则。
把职业安全教育与健康教育有机会相结合，有效的节约人力、物力、时间。
（三）计划实施的具体方法
根据我矿的职业卫生问题，可采用不同形式和不同的内容进行教育培训。具体方法如下:
1、 开展职业卫生教育讲座
2、 对新工人或换岗工人进行有关的职业卫生教育培训，使之一开始就掌握必要的自我防护技能。
3、 开展全公司职业卫生知识比赛。
总之要坚持职业卫生宣传教育。不断加强各级领导法制观念和职工的自我保护意思，提高自救互救能力，减少职业病的发生。
四、职业健康教育考核
组织我公司的职业健康考核，考核成绩要能有效的反应我公司职业卫生健康教育工作的开展情况和实施效果。根据考核成绩进行分析总结，使之进一步改进我矿的职业卫生教育工作.
考核应包括以下几个方面：
（一） 职业卫生的相关法律、法规。
（二） 我公司的职业卫生规章制度。
（三） 职业卫生心理相关内容。
（四） 一般的生活卫生习惯、公共安全及意外事故预防.
（五） 作业时，职工应注意的职业卫生知识.
（六） 职业病类型及预防的相关知识。
五、培训计划时间表

培训时间
培训内容
主持部门
负责人
备注
2021。01
职业卫生法律法规和相关政策
办公室
胡延雷

2021。02
职业卫生规章制度
办公室
胡延雷

2021。03
职业病的危害及防治
办公室
胡延雷