收藏 分销(赏)

中学德育处工作职责及人员职责分工与中学德育导师制度.docx

上传人:鱼** 文档编号:9989919 上传时间:2025-04-16 格式:DOCX 页数:8 大小:19.14KB
下载 相关 举报
中学德育处工作职责及人员职责分工与中学德育导师制度.docx_第1页
第1页 / 共8页
中学德育处工作职责及人员职责分工与中学德育导师制度.docx_第2页
第2页 / 共8页
点击查看更多>>
资源描述
中学德育处工作职责及人员职责分工与中学德 育导师制度 中学德育处工作职责及人员职责分工 德育处是学校负责学生思想品德教育工作的职能部门,在校长室 领导下开展工作,主要工作职责是 : 一、全面贯彻执行党的教育方针,落实立德树人根本任务。 二、制定学校德育工作计划,抓好学生行为规范养成教育。 三、 抓好德育队伍建设, 做好班主任的选拔、 任用、 培训和考评。 四、开展形式多样内涵丰富的德育主题教育活动。 五、做好学生法制、安全常规教育工作。 六、负责学生评优评先和学生综合素质评价工作。 七、完成学生奖学金、助学金和校方责任险的评定及发放。 八、开展学生心理健康教育、心理咨询和辅导工作。 九、确保校园环境卫生,抓好物业、卫生室和校红十字会工作。 十、做好校园文化建设,打造良好育人氛围。 十一、 做好校园安全保卫工作, 安排每日导护值班及校园巡查反 馈,确保师生人身财产安全。 十二、负责文明校园创建工作。 十三、联系___等共建单位,抓好新生军训工作。 十四、联系上级关工委及家长委员会,做好家校共育工作。 ___ 中学德育处人员职责分工 一、李:德育处主任 在校长室的领导下 ,负责德育处全面工作,具体做好以下工作: 1.德育课程体系建设。 第 1 页 共 6 页 2.班主任选聘、培训及考评。 3.新生军训。 4. 学生综合素质评价。 5. 学生评优评先和违纪处理。 6.办理走读生出门证。 7.发放国家助学金。 8.创建文明校园。 9.家校共育。 10.___大型活动。 11.协调各处室、各年级处工作。 12.做好其他德育工作。 二、赵:德育处副主任 协助主任做好德育处日常管理工作,具体做好以下工作: 1.校园师生人身、财物和消防安全。 2.校门出入管理。 3.校内车辆管理。 4.培训保安,联系保安公司。 5.校园监控和电子围栏维护。 6.协助___大型活动的开展。 7.安排导护值班及督查反馈。 8 、完成德育处主任交办的其他工作。 三、孔:德育处副主任 协助主任做好德育处日常管理工作,具体做好以下工作: 1.校园环境及卫生治理,联系物业公司,管理卫生室。 2.心理健康教育,联系上级未成年人成长指导中心和关工委。 第 2 页 共 6 页 3.处置学生意外伤害事故及偶发事件。 4. 学生文明礼仪和养成教育督查。 5.定期检查更换校园文化设施。 6.___举行升旗仪式。 7.德育主题活动的开展、检查、评比工作。 8.教室、宿舍的纪律、卫生、学生出勤的考核。 9.指导学生做好自主管理。 10.完成德育处主任交办的其他工作。 四、魏:德育处处务员 协助做好德育处日常管理工作,具体做好以下工作: 1.材料上报、分发、收交、整理、保管等。 2.德育处会议记录和活动记录。 3.班级考核等数据统计汇总。 4.德育活动宣传和学校网站德育栏目管理。 5 、协助做好国家助学金发放工作。 6.协助做好关工委工作。 第 3 页 共 6 页 中学德育导师制度 一、指导思想: 贯彻“以学生发展为本”的办学理念。 实践“全员育人,全科育人,全程育人”的德育新理念。 二、目的意义: 动员多方力量,整合多种资源,形成学校“全员育人”的局面。 三、方法和步骤: 1.确定德育导师:由任课老师自主报名,班主任老师推荐,然 后经学校研究确定德育导师。 2.确定被指导学生:由各班主任物色,任课教师建议,报年级 部、政教处备案。 3.师生结对:由学生与导师通过双向选择,每位导师有针对性 地选定 1 至 2 名“有特殊状况的学生”作为指导对象。 4.制定《德育导师工作手册》用于记载学生情况、工作情况和 工作成效。 5 .建立工作制度: 包括档案制度, 谈心与汇报制度, 会诊制度、 家访联络制度、学业跟踪制度。 6.成立由校长任组长的领导小组,对“德育工作导师”的工作 进行全面检查、考核,考核采用定量和定性相结合的方法。 7.把担任德育导师作为年度评优评先的必要条件、考核结果与 教师教育教学评价考核挂钩、并且每学年评选部分优秀德育导师进行 表彰。 四、培养目标: 1. 培养学生具有一定的社会责任感, 自觉遵守社会公德和法律, 养成良好的劳动习惯、文明行为习惯、健康文明的生活习惯。科学的 第 4 页 共 6 页 思想方法、明确的学习目标。 2 .培养学生具有自尊自爱、自信自强、自觉自律、开拓进取。 坚毅勇敢的心理品质。 3.培养学生具有辨是非、知荣辱、抵制不良影响的能力及一定 的道德评价能力。 4 .培养学生具有自我教育、自我约束、自我管理的能力。 五、德育导师职责 1 .热情诚恳、主动积极地接受学生的申请,或者学校的委托, 全面深入地了解所指导学生的兴趣、 个性和特长及其家庭背景, 采取 整体与个别教育、引领、辅导相结合,关心帮助所联系学生。 2. 从关心学生学业进步、 改进学习方法、 生涯指导等方面入手, 因人而异地制定指导计划,在学习时间安排、学习态度、学习方法、 学习纪律、学习习惯、学习过程等方面向所联系的学生提供帮助,引 导学生自觉开展自主探究性学习,并接受学生在学习等方面的咨询, 做学生的良师益友。 3.指导学生合理安排课余生活,引导学生参加课外文化娱乐活 动、社会实践活动,激发他们刻苦学习、勇于实践的___ ,提高他们 的___ 能力、动手能力和创新能力,做到明确要求、悉心指导、定期 检查。 4. ___并掌握学生的思想、 品德、 行为表现过程,通过与学生频 繁而深入的交往,将正确的思想观念和成功的生活经验传授给学生, 帮助、 指导学生形成良好的思想道德和心理素质, 防止和纠正不良行 为,促进学生身心健康发展。 5.加强与学生家长、其他科任教师联系,全面了解学生在各方 面的表现,帮助学生解决生活、学习方面的困难和心理的困惑。 第 5 页 共 6 页 六、德育导师工作内容 1.建立学生档案 为每个学生建立档案,内容包括学生家庭情况、学生道德品质、 心理健康和学业跟踪档案, 并对学生每星期的表现及考试成绩逐一登 录,分析对照,绘制学生学业变化曲线。 2.谈心与汇报 德育导师坚持每周至少一次与学生进行个别谈心,及时了解学生 思想状况,在学习时间、方法等方面帮助学生制订切实可行的计划。 要求学生每周向导师汇报生活学习情况。导师要记录师生活动全过 程。 3.会诊 由班主任___召开定期或不定期的班级德育会议,本班级的所有 导师一起交流、讨论,针对存在的情况,研究对策,发挥“整体、合 作、优化”的功能。 4.家访联络 建立定期家长接待日和不定期的家访、 电话联络制度, 每月至少 与学生家长联系一次, 及时与学生家长沟通, 帮助和指导家长改进家 庭教育。 德育导师必须对学生本人及其家庭有清晰的了解, 对其家庭 情况进行简要分析,包括家庭的结构(单亲、重组、 ___ 的更要作为 重点) 。密切与家长联系,指导家庭教育,共同探索教育方法。 5. 学业跟踪 及时了解学生听课和作业情况, 并给予帮助和鼓励; 登记、 绘制 成绩变化曲线。 政教处 ___- 12-3 第 6 页 共 6 页
展开阅读全文

开通  VIP会员、SVIP会员  优惠大
下载10份以上建议开通VIP会员
下载20份以上建议开通SVIP会员


开通VIP      成为共赢上传
相似文档                                   自信AI助手自信AI助手

当前位置:首页 > 管理财经 > 人员管理/培训管理

移动网页_全站_页脚广告1

关于我们      便捷服务       自信AI       AI导航        抽奖活动

©2010-2025 宁波自信网络信息技术有限公司  版权所有

客服电话:4009-655-100  投诉/维权电话:18658249818

gongan.png浙公网安备33021202000488号   

icp.png浙ICP备2021020529号-1  |  浙B2-20240490  

关注我们 :微信公众号    抖音    微博    LOFTER 

客服