酒店人力资源部管理规定合集.docx

酒店人力资源部管理规定合集
目录
人力资源部办公室管理规定
人事档案管理规定
总经理基金奖励管理规定
奖罚管理规定
员工工牌管理规定
员工医疗保健管理规定
客用设施管理规定
实习生管理规定
员工宿舍值班管理规定
宿舍卫生检查标准及奖惩规定
员工通道管理规定

人力资源部办公室管理规定
1． 所有人力资源部职员必须按时上下班， 不得迟到早退， 有事及生病必须向 上级请假；
2． 严格遵守酒店内部及人力资源部内部的一切规章制度， 如有触犯则从重处 罚；
3． 爱护人力资源部的公共设施及物品， 上下班锁好本人职责内的一切门窗及 柜子。最后离开的员工要关掉办公室的一切应该关掉的电器；，
4． 上班时间不得做与工作无关的事情，暂时离开要知会同事或向经理请假；
5． 上班时间必须穿工服， 佩戴工牌， 工服必须干净、 整洁， 仪表整洁、 大方；
6． 责任内的工作要在当天完成， 做好工作记录， 每周末在本部例会上汇报工 作；
7． 所有在职人员不得利用职权谋取私利；
8． 对待领导及员工有礼貌，切记“员工就是上帝”；