资源描述
工厂消防安全管理制度
一 组织
成立安全和消防管理办公室,成员如下 :
主任:总经理
副主任:总经理助理,总工程师,各中心副总经理,办公室主任 成员:车间主任,设备工程师,各部门长,警卫班的所有成员 生产部成立安全消防队 :
组长:生产部长副组长:木工车间主任,涂装车间主任成员:各班组 长
安全消防员:各部门长,所有安全消防员,各班组长
志愿安全消防员:公司全体员工
二 职责分工
主任对公司的安全,消防管理工作负全面责任,其主要工作是检查 和监督公司的安全,消防管理职能,职责的制定及制度执行情况.
副主任在主任的领导下,主要负责公司全面的安全,消防的技术防 范工作组织及检查工作,每年至少要组织和开展四次以上的安全,火灾 隐患检查、制度修订和预防实施. 当发生安全事故时,副总经理负责人 员疏散;警卫人员负责组织灭火工作.
设备工程师主要负责电气,机械,受压容器,气体安全技术教育和检 查,要做到经常检查,发现问题及时处理,及时解决.
生产部,办公室,车间负责安全, 岗前、岗内防火教育检查,要做到 勤检查,勤教育,使公司员工熟悉和了解安全,消防须知的常识,发生事 故会操作安全, 防火用具;警卫班每月进行消防演练.
三 安全和消防管理
警卫班定期检查安全防火, 防盗及报警设备,制定应急处理措施,定 期进行安全消防演习,并做好检查记录.
新员工上岗前应接受培训"安全消防教育","特殊工种教育"的培训 工作.
公司所有区域必须按照规定配备消防设备,消防水源等消防设施, 各岗位人员要熟练操作,每月 (季)定期检查.
易燃,炸药应远离火源,单独存放在指定场所,并加强防火,防盗的 管理.
员工严禁私接电源线,临时线, 电炉子, 电暖风, 电饭锅等,违者罚款 100 元,对造成一定后果的,处以 500 元以上罚款,并免发 1-3 个月的效 益工资,情节严重的,予以辞退或者解聘.
坚决杜绝"跑, 冒,漏,滴"现象,各岗位,休息室,办公室的电灯, 电扇, 当人们离开时,电脑和其他电气设施都会关闭,违者一次扣罚 30 元.
不得直接触摸或用手操作正在运行的传动设备;设备发生故障待机 械停稳后,再进行处理;操作工违章操作,管理人员违章指挥,各级人员 有权制止或拒绝,否则,本着"三不放过原则",负有连带责任.
特种行业(电工,焊工,司炉工,司机)人员必须经技术部门培训,考 试合格后持证上岗;私自将该岗位交给无证或非岗位人员操作将被视为 违纪行为, 由此造成后果的, 由特种专业人员承担全部责任损失.
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