开展学习2025年中央八项规定精神主题教育工作、实施方案【六份】汇编供参考.docx

开展学习2025年中央八项规定精神主题教育工作、实施方案【六份】汇编供参考【目 录】1. 深入贯彻中央八项规定精神学习教育实施方案2. 深入贯彻中央八项规定精神学习教育实施方案3. 单位深入学习贯彻中央八项规定精神活动方案4. 2025年开展学习中央八项规定精神主题教育工作方案5. 2025年深入贯彻中央八项规定精神学习教育实施方案6. 机关党委开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育工作方案 深入贯彻中央八项规定精神学习教育实施方案近日，党中央决定，自2025年全国两会后至7月在全党开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育。为深入贯彻落实党中央关于全面从严治党的战略部署，巩固深化主题教育和党纪学习教育成果，根据中共中央办公厅印发的关于在全党开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育的通知要求，结合本单位实际，制定本实施方案。 一、指导思想以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大和二十届二中、三中全会精神，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，紧紧围绕深入贯彻中央八项规定及其实施细则精神，教育引导党员干部深刻认识作风建设的重要性和长期性，锲而不舍落实中央八项规定精神，持续深化纠治“四风”，为推进中国式现代化提供坚强作风保障。 二、目标任务1.提高思想认识。 开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，是巩固深化主题教育和党纪学习教育成果、纵深推进全面从严治党的重要举措，是密切党群干群关系、巩固党的执政基础的必然要求，是推进中国式现代的有力保障。要充分认识这次学习教育的重要意义，教育引导党员、干部锲而不舍贯彻中央八项规定精神， 推动党的作风持续向好，推动党中央各项决策部署落到实处，为推进中国式现代化贡献智慧和力量。通过学习教育，使党员干部深刻领会中央八项规定精神的丰富内涵和重大意义，进一步增强贯彻落实的思想自觉和行动自觉，切实把思想和行动统一到党中央决策部署上来。 2.解决突出问题。 今年的党内集中教育，聚焦的主题是“深入贯彻中央八项规定精神”。此举是巩固深化主题教育和党纪学习教育成果、纵深推进全面从严治党的重要举措，是密切党群干群关系、巩固党的执政基础的必然要求，是推进中国式现代化的有力保障。要聚焦主题，注重实效，一体推进学查改，深入学习习近平总书记关于加强党的作风建设的重要论述和中央八项规定及其实施细则精神，系统总结党的十八大以来深入贯彻中央八项规定精神的成效和经验，全面深入查找贯彻中央八项规定及其实施细则精神方面存在的问题，结合实际加强警示教育，扎实推进集中整治，有针对性完善相关制度规定。坚持开门教育，自觉接受群众监督评判，确保学有质量、查有力度、改有成效。全面深入查找在贯彻中央八项规定及其实施细则精神方面存在的问题，特别是形式主义、官僚主义等“四风”问题，坚持即知即改、立行立改，切实解决群众反映强烈的突出问题，推动党风政风持续好转。 3.完善制度机制。 有针对性完善相关制度规定，对现有相关制度规定进行全面梳理，结合实际情况，进一步修订完善，堵塞制度漏洞，强化制度执行，形成用制度管人、 管事、管权的长效机制，确保中央八项规定精神落地生根。 4.促进工作发展。 以作风建设促进各项工作任务的完成，推动单位在业务发展、队伍建设、 内部管理等方面取得新突破，为经济社会发展做出更大贡献。 三、学习教育对象全体党员干部四、学习内容1、学习贯彻习近平总书记关于深入贯彻中央八项规定精神学习教育的重要讲话和重要指示精神2、学习中央党的建设工作领导小组会议精神3、学习关于在全党开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育的通知精神4、学习中共中央八项规定内容和精神5、学习习近平关于加强党的作风建设论述摘编 . 五、工作安排学习教育自2025年全国两会后开始，至7月结束，分为三个阶段进行。(一)学习动员阶段(2025年3月-4月) 1.制定活动方案:结合单位实际，制定深入学习贯彻中央八项规定精神活动方案，明确活动目标、内容、步骤和要求，确保活动有序开展。 2.召开动员大会:召开全体干部职工大会，对活动进行全面动员部署，传达学习中央八项规定精神及上级有关文件和会议精神，统一思想认识，明确工作任务，增强参与活动的积极性和主动性。 3.开展专题学习:以党支部为单位，组织党员干部深入学习习近平总书记关于作风建设的重要论述，学习中央八项规定及其实施细则精神，学习中国共产党廉洁自律准则中国共产党纪律处分条例等党内法规，通过集中学习、个人自学、交流研讨等形式，深刻领会精神实质，准确把握核心要义。同时，将学习内容纳入单位理论学习中心组学习计划和干部职工教育培训计划， 确保学习全覆盖。 (二)对照检查阶段(2025年5月) 1.广泛征求意见:通过发放征求意见表、召开座谈会、设置意见箱、开展问卷调查等方式，广泛征求服务对象、基层群众、干部职工对单位领导班子及成员在贯彻落实中央八项规定精神方面的意见和议，重点征求在形式主义、 官僚主义、享乐主义和奢靡之风等方面存在的问题。 2.开展自查自纠:全体干部职工对照中央八项规定精神及相关要求，紧密结合自身工作实际，认真查找在思想认识、工作作风、廉洁自律等方面存在的问题，深刻剖析原因，明确整改方向。单位领导班子成员要带头开展自查自纠， 形成个人自查报告。各科室要对本科室存在的问题进行全面梳理，形成科室自查报告。 3.召开专题民主生活会和组织生活会:单位领导班子召开专题民主生活会， 班子成员之间要认真开展批评与自我批评，深入查找问题，深刻剖析根源，提出整改措施。各党支部召开专题组织生活会，组织党员开展批评与自我批评， 查找问题，明确努力方向。通过召开专题民主生活会和组织生活会，达到红脸出汗、排毒治病的目的，进一步增强党员干部的党性修养和纪律意识。 (三)整改落实阶段(2025年6月) 1.制定整改措施。针对自查和征求意见中发现的问题，党员干部要认真制定整改措施，明确整改目标、整改时限和整改责任人，实行销号管理，确保问题整改到位。整改措施要具体实在、可操作性强，既要立足当前解决突出问题， 又要着眼长远建立长效机制。 2.集中整改。结合实际加强警示教育，扎实推进集中整治，按照整改措施要求，集中时间、集中精力进行整改。对能够立即整改的问题，要立行立改，迅速见到成效；对需要一定时间整改的问题，要明确时间表和路线图，稳步推进整改；对需要长期坚持的问题，要建立健全长效机制，持续抓好整改。在整改过程中，要及时向干部群众通报整改情况，接受群众监督。 3.完善制度。有针对性完善相关制度规定。对现有相关制度规定进行全面审查，对不适应新形势新任务要求的制度进行修订完善，对存在制度漏洞的及时进行补充，确保制度的科学性、合理性和有效性。同时，加强对制度执行情况的监督检查，严肃查处违反制度的行为，维护制度的权威性。 (四)巩固提升阶段(2025年7月) 1.开展“回头看”:对整改落实情况进行全面“回头看”，重点检查问题是否整改到位、制度是否健全完善、长效机制是否有效运行，及时发现和解决存在的问题，巩固整改成果。对整改不到位的问题，要进一步加大整改力度，确保取得实效。 2.总结经验做法:认真总结活动中的好经验、好做法，及时进行提炼和推广，形成可复制、可借鉴的工作模式。同时，将活动中的成功经验和有效做法上升为制度规范，不断推动作风建设向纵深发展。 3.建立长效机制:以此次活动为契机，建立健全作风建设长效机制，将学习贯彻中央八项规定精神作为一项长期任务，纳入单位日常管理和干部考核评价体系，常抓不懈。加强对干部职工的教育管理，引导干部职工自觉遵守中央八项规定精神，形成良好的工作作风和行为习惯。 六、工作要求(一)加强组织领导。各级党委(党组)要对学习教育负总责，既带头搞好自身学习教育，又切实扛起主体责任。成立深入贯彻中央八项规定精神学习教育领导小组，由单位主要负责同志任组长，其他班子成员任副组长，各部门负责人为成员，负责学习教育的组织领导和统筹协调。领导小组下设办公室， 负责学习教育的日常工作。各级党组织要切实履行主体责任，党组织书记要认真履行第一责任人职责，亲自抓、负总责，确保学习教育取得实效。 (二)坚持分类指导。坚持分类指导，推动问题的解决。突出抓好新提拔干部、年轻干部、关键岗位干部学习教育。根据不同层级、不同部门、不同岗位的特点，有针对性地提出学习教育的目标要求和方法措施，增强学习教育的针对性和实效性。对领导干部要提出更高标准、更严要求，发挥示范引领作用；对新提拔干部、年轻干部、关键岗位干部要重点加强教育管理，引导他们树立正确的权力观和政绩观。 (三)力戒形式主义。要力戒形式主义，坚决摒弃应付思想、过关心态， 坚决防止“两张皮”。要坚决杜绝形式主义、走过场，防止为了学习而学习、 为了检查而检查。要紧密联系实际，注重解决实际问题，把学习教育与推动工作、服务群众有机结合起来，做到两不误、两促进。要严格控制学习教育的时间和规模，不增加基层负担。 (四)强化宣传引导。注重宣传引导，推动学习教育有序有效开展。充分利用单位内部网站、宣传栏、微信公众号等宣传阵地，及时宣传学习教育的进展情况和工作成效，宣传先进典型，曝光反面案例，营造浓厚的舆论氛围。要充分发挥行业系统主管部门党组(党委)对本行业本系统学习教育的指导作用。 要及时总结推广好经验好做法，推动学习教育深入开展。 (五)加强督促检查。坚持开门教育，自觉接受群众监督评判，确保学有质量、查有力度、改有成效。学习教育领导小组办公室要加强对学习教育各阶段工作的督促检查，及时掌握进展情况，发现问题及时解决。对组织不力、敷衍塞责、搞形式主义的，要严肃批评教育，责令限期整改；对问题严重的，要追究相关责任人的责任。 深入贯彻中央八项规定精神学习教育实施方案一、指导思想以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻习近平总书记关于深入贯彻中央八项规定精神学习教育的重要讲话和重要指示精神，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，坚决做到“两个维护”。落实中共中央办公厅印发的关于在全党开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育的通知要求，巩固深化主题教育和党纪学习教育成果，纵深推进全面从严治党，为推进中国式现代化贡献力量。 二、目标要求(一)提升思想认识教育引导党员、干部充分认识深入贯彻中央八项规定精神的重要意义，锲而不舍落实相关要求，增强思想自觉和行动自觉。 (二)改进工作作风推动党的作风持续向好，密切党群干群关系，巩固党的执政基础，确保党中央各项决策部署落到实处。 (三)完善制度建设全面深入查找问题，结合实际完善相关制度规定，构建长效机制，防止问题反弹。 三、时间安排自2025年全国两会后至7月开展学习教育。 四、学习内容与方式(一)内容深入学习习近平总书记关于深入贯彻中央八项规定精神学习教育的重要讲话和重要指示精神，中央八项规定及其实施细则精神，系统总结党的十八大以来贯彻中央八项规定精神的成效和经验。 (二)方式1.集中学习:各级党委(党组)组织集中学习活动，邀请专家学者进行专题辅导讲座，解读政策文件。 2.个人自学:党员干部结合自身实际，制定个人学习计划，认真学习相关资料，做好学习笔记。3.交流研讨:组织开展学习交流研讨会，党员干部分享学习心得和体会， 相互学习借鉴。 五、一体推进学查改(一)深入学习通过多种形式的学习活动，确保党员干部深刻理解中央八项规定精神的内涵和要求，增强贯彻落实的自觉性。 (二)全面查找对照中央八项规定及其实施细则精神，全面深入查找本地区、本部门、本单位存在的问题。重点关注形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风等方面的问题。 (三)扎实整改对查找出的问题进行梳理分析，制定整改措施，明确整改责任人和整改期限。加强警示教育，开展集中整治，确保问题整改到位。同时，结合实际完善相关制度规定，建立健全长效机制。 六、组织保障(一)落实主体责任各级党委(党组)对学习教育负总责，既要带头搞好自身学习教育，又要切实扛起主体责任，加强组织领导，精心安排部署。 (二)分类指导推进坚持分类指导，根据不同地区、不同部门、不同岗位的特点，有针对性地开展学习教育，推动问题解决。突出抓好新提拔干部、年轻干部、关键岗位干部的学习教育。 (三)加强宣传引导充分利用各种媒体平台，广泛宣传学习教育的重要意义、目标要求和进展情况，营造良好的舆论氛围。同时，及时总结推广学习教育中的好经验、好做法，发挥典型示范作用。 (四)力戒形式主义坚决摒弃应付思想、过关心态，防止“两张皮”现象。注重学习教育的实际效果，确保学有质量、查有力度、改有成效。 七、监督评估建立健全监督评估机制，对学习教育的开展情况进行定期检查和评估。自觉接受群众监督评判，通过设立意见箱、开通热线电话等方式，广泛征求群众意见和建议。对学习教育不认真、走过场的单位和个人，要严肃问责。 单位深入学习贯彻中央八项规定精神活动方案为深入贯彻落实中央八项规定精神，进一步加强作风建设， 树立良好形象，提升工作效率和服务水平，我单位决定在全单位范围内开展深入学习贯彻中央八项规定精神活动。本方案旨在明确活动目标、内容、方法、步骤和要求，确保活动取得实效。 一、活动目标1.提高政治站位，深刻认识中央八项规定精神的重要性和紧迫性，切实增强贯彻落实的自觉性和坚定性。 2.深入查找和整改作风方面存在的突出问题，推动作风建设常态化、长效化。 3.建立健全作风建设的长效机制，形成风清气正的良好氛围，为单位的改革发展和各项工作的顺利推进提供坚强保障。 二、活动内容1.深入学习中央八项规定精神及相关文件(1)组织全体干部职工认真学习中央八项规定精神、中国共产党廉洁自律准则、中国共产党纪律处分条例等相关文件，深刻领会精神实质和核心要义。 (2)邀请专家学者或上级领导进行专题讲座，对中央八项规定精神进行深入解读和辅导，帮助干部职工准确理解和把握政策要求。 2.开展作风建设专题讨论(1)以科室为单位，组织干部职工围绕中央八项规定精神， 结合工作实际，开展作风建设专题讨论，查找本科室在作风建设方面存在的突出问题，提出改进措施和建议。 (2)召开全体干部职工大会，对专题讨论情况进行总结交流，分享好的经验和做法，形成共识，推动作风建设向纵深发展。 3.举办作风建设警示教育(1)通过观看警示教育片、学习典型案例等方式，对干部职工进行警示教育，深刻汲取教训，增强纪律意识和规矩意识。 (2)组织干部职工参观廉政教育基地，接受廉政文化熏陶， 增强廉洁自律的自觉性和主动性。 4.开展作风建设自查自纠(1)制定作风建设自查自纠表，明确自查自纠的内容、方法和要求，组织干部职工认真填写，如实反映存在的问题和不足。 (2)对自查自纠中发现的问题，制定整改措施，明确整改时限和责任人，确保整改到位。 5.建立健全作风建设长效机制(1)完善作风建设相关制度，明确作风建设的要求、标准和考核办法，形成用制度管人、管事、管权的良好局面。 (2)建立作风建设监督检查机制，定期对作风建设情况进行监督检查，发现问题及时整改，确保作风建设取得实效。 三、活动方法1.领导带头，示范引领。单位领导班子成员要带头学习中央八项规定精神，带头查找和整改作风方面存在的问题，带头遵守各项规章制度，为干部职工树立榜样。 2.全员参与，共同提高。全体干部职工要积极参与活动，认真学习、深入思考、积极发言，共同推动作风建设取得新成效。 3.注重实效，务求实效。活动要注重实效，避免形式主义， 要紧密结合工作实际，把学习贯彻中央八项规定精神与推动工作结合起来，确保活动取得实实在在的效果。 四、活动步骤1.动员部署阶段(第1周) 召开全体干部职工大会，对活动进行动员部署，明确活动的目标、内容、方法、步骤和要求，统一思想，提高认识。 2.学习讨论阶段(第2-3周) 组织干部职工深入学习中央八项规定精神及相关文件，开展作风建设专题讨论，形成共识。 3.警示教育阶段(第4周) 通过观看警示教育片、学习典型案例等方式，对干部职工进行警示教育，增强纪律意识和规矩意识。4.自查自纠阶段第5-6周) 制定作风建设自查自纠表，组织干部职工认真填写，如实反映存在的问题和不足，制定整改措施，明确整改时限和责任人。 5.整改提高阶段(第7-8周) 对自查自纠中发现的问题进行整改，建立健全作风建设长效机制，形成风清气正的良好氛围。 6.总结评估阶段(第9周) 对活动进行总结评估，总结经验教训，提出改进措施和建议， 为今后的作风建设提供参考和借鉴。 五、活动要求1.加强组织领导。成立活动领导小组，负责活动的组织协调和督促检查，确保活动顺利开展。 2.广泛宣传发动。充分利用单位内部网站、宣传栏等渠道， 广泛宣传活动的目的、意义和要求，营造浓厚的活动氛围。 3.严格考核奖惩。将活动开展情况纳入干部职工年度考核范畴，对表现突出的科室和个人进行表彰奖励，对存在问题较多的科室和个人进行通报批评和问责处理。 4.建立长效机制。活动结束后，要及时总结经验教训，建立健全作风建设的长效机制，推动作风建设常态化、长效化。 深入学习贯彻中央八项规定精神是一项长期而艰巨的任务。 我们要以本次活动为契机，进一步加强作风建设，树立良好形象， 提升工作效率和服务水平，为单位的改革发展和各项工作的顺利推进提供坚强保障。让我们携手共进，共同推动作风建设取得新的更大成效！ 2025年开展学习中央八项规定精神主题教育工作方案一、指导思想紧紧围绕学习中央八项规定精神及其实施细则精神这一关键契机，聚焦市级政府系统的作风建设，持之以恒推进正风肃纪工作，以零容忍的态度坚决破除形式主义、官僚主义等作风顽疾。不断巩固和拓展落实中央八项规定精神的成果，将其转化为推动我市单位改革发展和党的建设各项工作的强大动力，为全市经济社会高质量发展筑牢坚实的保障基础。 二、目标任务(一)强化思想认识。通过系统、深入的学习，促使市级政府机关干部职工和下属单位党员干部深刻认识到作风建设的极端重要性和长期性，从思想根源上增强贯彻落实中央八项规定精神的自觉性，实现思想自觉、政治自觉和行动自觉的有机统一， 形成风清气正的工作氛围。 (二)解决突出问题。聚焦形式主义、官僚主义等“四风” 突出问题，开展全面、深入的自查自纠工作。针对在贯彻落实上级决策部署过程中存在的打折扣、搞变通问题，在服务单位和群众方面存在的态度冷漠、效率低下问题，以及在履职尽责方面存在的推诿扯皮、敷衍塞责等问题，进行精准发力、靶向治疗，切实转变工作作风，显著提高工作效能。 (三)完善制度机制。进一步健全和完善落实中央八项规定精神的制度体系，强化制度的系统性和科学性。加强对制度执行情况的常态化监督检查，通过建立健全监督机制、考核机制和问责机制，增强制度的刚性约束，形成用制度管人、管事、管权的长效机制，推动作风建设向常态化、长效化方向发展。 (四)推动工作发展。将学习中央八项规定精神与单位改革发展和党的建设各项工作紧密结合，以优良的作风为引领，推动我市监管工作实现质的提升和效的飞跃。通过优化监管流程、提高监管效能，促进下属单位实现高质量发展，为实现全市经济社会发展目标贡献坚实的力量。 三、工作安排(一)动员部署阶段(2025年3月) 1.制定方案。紧密结合市级政府的工作实际，深入调研、 广泛征求意见，制定具有针对性、可操作性的学习中央八项规定精神主题教育工作方案。明确工作目标、任务、步骤和要求，细化工作措施，确保主题教育工作有条不紊地开展。 2.动员部署。召开市级政府系统学习中央八项规定精神主题教育动员大会，传达学习中央和省、市委关于作风建设的重要部署要求，对主题教育工作进行全面动员和部署。通过动员大会， 统一思想认识，明确工作任务，激发广大干部职工参与主题教育的积极性和主动性。 3.组织学习。组织市级政府机关干部职工和下属单位党员干部认真学习中央八项规定精神及其实施细则精神，深入学习中央、省、市委关于贯彻落实中央八项规定精神的具体措施和要求。 采用集中学习、个人自学、专题研讨、线上线下相结合等多种形式，确保学习效果。邀请专家学者进行专题辅导，组织开展学习心得交流活动，深刻领会精神实质，提高思想认识水平。 (二)自查自纠阶段(2025年xx月) 4.对照检查。市级政府机关各科室和下属单位要对照中央八项规定精神及其实施细则精神，对照形式主义、官僚主义等“四风”突出问题的具体表现，开展全面、深入的自查自纠。通过查阅文件资料、工作记录、财务账目等方式，认真查找在贯彻落实上级决策部署、服务单位和群众、履职尽责、廉洁自律等方面存在的问题和不足，列出详细的问题清单。 5.谈心谈话。市级政府领导班子成员之间、班子成员与分管科室负责人之间、科室负责人与科室成员之间要开展深入的谈心谈话活动。通过谈心谈话，了解干部职工的思想动态、工作情况和存在的困难，及时发现和解决存在的问题。同时，加强对干部职工的教育、管理和监督，引导干部职工树立正确的价值观和工作观。 (三)整改落实阶段(2025年xx月) 6.制定措施。市级政府机关各科室和下属单位要针对自查自纠和征求意见中发现的问题，制定详细、具体、可操作的整改措施。明确整改目标、整改时限和整改责任人，实行问题整改销号管理，确保问题得到彻底整改。对整改措施进行公示，接受干部职工和社会各界的监督。 7.建章立制。进一步健全完善落实中央八项规定精神的制度体系，加强对制度执行情况的监督检查。建立健全工作制度、 管理制度、考核制度和问责制度，形成用制度管人、管事、管权的长效机制。同时，结合我市单位改革发展和党的建设的实际， 建立健全相关工作制度和机制，推动我市监管工作和下属单位发展规范化、科学化、制度化。 (四)监督检查阶段(2025年xx 月) 8.考核评价。将落实中央八项规定精神、开展主题教育工作情况纳入市级政府机关科室和下属单位年度考核评价内容，制定详细的考核评价指标体系。将考核结果作为评价领导班子和领导干部工作业绩、选拔任用的重要依据，对工作不力、问题突出的单位和个人进行严肃问责，形成良好的激励约束机制。 (五)总结提升阶段(2025年Xx月) 9.总结经验。市级政府机关各科室和下属单位要对主题教育工作进行全面、深入的总结，认真梳理工作中的好经验、好做法。分析存在的问题和不足，提出改进措施和建议，形成书面总结报告，及时报送市级政府主题教育领导小组办公室。通过总结经验，为今后的工作提供有益的借鉴。 10.交流推广。召开市级政府系统学习中央八项规定精神主题教育工作经验交流会，对各单位在主题教育工作中取得的好经验、好做法进行交流推广。通过经验交流，促进各单位之间相互学习、相互借鉴、共同提高推动主题教育工作取得更大成效。 11.巩固成果。建立健全长效机制，持续推进作风建设。通过加强制度建设、强化监督检查、严格考核评价等措施，不断巩固拓展落实中央八项规定精神成果，推动市级政府系统作风建设持续向好，为我市单位改革发展和党的建设提供坚强的作风保障。 四、工作要求(一)高度重视，强化组织领导。开各级要切实提高政治站位和政治自觉，深刻领会学习检查违反中央八项规定精神突出问题的重要意义，“一把手”要担起专项学习检查第一责任人的政治责任，认真履行管党治警主体责任和正风肃纪政治责任，着力抓好各项学习检查任务落实。 (二)坚持原则，敢于较真碰硬。各级要突出重点领域、重点方向、重点岗位、重要节点，把查找问题、处理问题、解决问题贯穿活动全过程，切实以最坚决的态度、最务实的作风、最有效的措施狠抓问题学习检查，以具体问题的解决确保活动取得实效。各单位要坚持把发现问题、整改问题与健全制度、强化监督结合起来，要认真分析研判“四风”问题新动向，及时查找和发现制度漏洞，修订完善制度机制，确保学习检查措施具有较强的可操作性和针对性。 (三)强化监督，严肃执纪问责。各单位要加强对学习检查活动进展情况的督办检查。对不认真履行主体责任、监督责任， 疏于教育监督和管理，管辖地区或职责范围内“四风”问题突出的，要严肃追究主体责任、监督责任和领导贵任。对不遵守纪律规矩、边查边纠边犯、顶风违纪违法的党组织和党员一律点名道姓通报曝光，切实以严明的纪律强化各级责任担当，激发干事创业热情。 (四)加强宣传，营造舆论氛围。要大力宣传学习检查工作进展情况及成效，使广大民警、辅警积极参与其中来，努力营造浓厚活动氛围。要积极挖掘和宣传一批先进典型，充分展示学习的良好精神风貌，提振精气神，传递正能量。要利用正反面典型开展警示教育，弘扬正气、鞭策后进，进一步营造敢于担当、积极有为、奋勇创先的工作氛围。 2025年深入贯彻中央八项规定精神学习教育实施方案一、总体要求以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十大精神，深刻领悟两个确立的决定性意义，增强四个意识、坚定四个自信、做到两个维护。通过系统学习、 对照检查、整改落实，持续深化作风建设，巩固拓展中央八项规定精神成果，着力解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风突出问题，推动形成风清气正、干事创业的良好政治生态。 二、重点任务(一)深化专题学习教育1.系统学习中央八项规定及其实施细则精神，组织研读习近平关于全面从严治党论述摘编中国共产党纪律处分条例 等法规文件2.开展以案促改警示教育，剖析近年来违反中央八项规定精神的典型案例3.举办作风建设永远在路上专题讲座，邀请纪委监委专家解读政策要求4.开展廉洁承诺活动，全体党员签订落实中央八项规定精神承诺书 (二)强化问题检视整改1.聚焦四风问题开展专项排查:-形式主义:文件会议精简情况、督查检查考核实效-官僚主义:服务群众推拖绕、政策落实中梗阻-享乐主义:违规收送礼品礼金、公款吃喝-奢靡之风:超标接待、公车私用2.建立四风问题台账，实行销号管理3.开展指尖上的形式主义专项整治，规范政务新媒体管理(三)推进长效机制建设1.修订完善公务接待管理办法会议管理规定公车使用实施细则2.建立八小时外监督机制，加强党员干部社交圈、生活圈管理3.推行廉政风险防控清单制度，对重点岗位开展廉洁风险评估4.完善作风建设考核评价体系，将落实中央八项规定精神纳入年度考核(四)开展专项治理行动* 1.开展厉行节约反对浪费专项行动，推行无纸化办公、光盘行动2.实施基层减负增效工程，大幅压缩报表材料报送3. 开展窗口服务提质行动，建立群众满意度评价机制4.组织作风建设大家谈活动，畅通群众监督渠道三、实施步骤(一)动员部署阶段(2025年3月) 1.召开动员部署会议，制定实施方案2.成立专项工作领导小组，明确责任分工(二)集中学习阶段(2025年3月-6月)1.组织专题学习研讨(每周2学时)2.开展书记讲廉政党课活动3.举办作风建设知识测试(三)查摆整改阶段(2025年6月-7月)1.开展四风问题自查自纠2.召开专题民主生活会和组织生活会3.制定整改方案并公示整改清单(四)巩固提升阶段(2025年7月-12月)1.开展整改落实回头看2.完善作风建设长效机制3.总结推广典型经验做法四、保障措施1.组织保障:成立由党组书记任组长的领导小组，下设办公室负责日常工作2.监督保障:纪检监察部门全程参与，开展专项督查3次以上3.宣传保障:设立作风建设曝光台，编发专题简报12期4.考核保障:实行一票否决制，对顶风违纪问题严肃追责问责五、预期成效1.实现四个明显目标:作风纪律明显好转，服务效能明显提升，群众满意度明显提高，政治生态明显优化2.打造2-3个作风建设示范窗口3.形成1-2项可复制推广的制度成果本方案自发布之日起实施，各责任部门需按季度报送进展情况，领导小组办公室定期通报工作成效。 机关党委开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育工作方案为学习贯彻习近平总书记关于深入贯彻中央八项规定精神学习教育的重要讲话和重要指示精神，深入贯彻落实中央八项规定精神，进一步增强机关党员干部的纪律意识和规矩意识，切实改进工作作风，根据上级有关要求，结合xx 机关实际，制定本学习教育工作方案。 一、目标要求通过开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，使机关全体党员干部深刻领会中央八项规定精神的重大意义和内涵实质，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，坚决做到“两个维护”，持续深化作风建设，坚决反对形式主义、官僚主义，切实解决群众反映强烈的突出问题，营造风清气正的政治生态，为推动xx机关各项工作高质量发展提供坚强的作风保障。 二、学习教育对象Xx机关全体党员干部三、学习教育内容1.深入学习原文:组织党员干部原原本本学习中央八项规定及其实施细则，深刻领会其精神实质和具体要求，准确把握政策界限。 2. 学习重要论述:学习习近平总书记关于作风建设的重要论述，深刻认识作风建设的长期性、复杂性、艰巨性，切实增强加强作风建设的思想自觉和行动自觉。 3.学习典型案例:选取近年来查处的违反中央八项规定精神的典型案例进行学习剖析，用身边事教育身边人，引导党员干部汲取教训，引以为戒。 四、方法举措(一)动员部署召开xx机关党委深入贯彻中央八项规定精神学习教育动员大会，对学习教育工作进行全面部署，坚持学查改一体推进，明确目标任务、方法举措和工作要求，统一思想认识，确保学习教育工作有序开展。 (二)学习研讨1.个人自学:党员干部根据学习教育内容，制定个人学习计划，认真开展自学，做好学习笔记，撰写心得体会。 2.集中学习:以党支部为单位，通过“三会一课”、主题党日等形式，组织党员干部开展集中学习，每次集中学习时间不少于X小时。邀请专家学者进行专题辅导讲座，加深党员干部对中央八项规定精神的理解和把握。 3.交流研讨:在个人自学和集中学习的基础上，组织党员干部围绕学习贯彻中央八项规定精神，结合自身工作实际，开展交流研讨，谈认识、谈体会、谈打算，查找自身在作风建设方面存在的问题和不足，提出整改措施。每个党支部至少组织X次交流研讨活动。 (三)对照检查1.广泛征求意见:通过发放征求意见表、召开座谈会、设置意见箱等方式，广泛征求服务对象基层群众和机关干部职工对xx机关在贯彻落实中央八项规定精神方面的意见和建议。 2.深入查摆问题:党员干部对照中央八项规定精神及其实施细则，对照征求到的意见建议，对照典型案例，深入查找自身在形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风等方面存在的问题， 认真撰写对照检查材料。 3.召开专题组织生活会:各党支部召开专题组织生活会， 党员干部在会上逐一进行对照检查，开展批评与自我批评，红脸出汗，排毒治病。机关党委委员要参加所在党支部的专题组织生活会，并进行指导点评。 (四)整改落实1.制定整改方案:针对对照检查阶段查摆出的问题，各党支部和党员干部要分别制定整改方案，明确整改措施、整改责任和整改时限，确保问题整改落实到位。 2.建立健全长效机制:结合整改落实工作，对xx机关现有规章制度进行全面梳理，对不适应新形势新要求的制度进行修订完善，建立健全贯彻落实中央八项规定精神的长效机制，巩固学习教育成果。 3.通报整改情况:各党支部要将整改方案和整改落实情况在一定范围内进行通报，接受党员干部和群众的监督。机关党委将对各党支部整改落实情况进行督促检查，对整改不力的进行严肃问责。 五、工作要求(一)加强组织领导成立xx机关党委深入贯彻中央八项规定精神学习教育工作领导小组，由机关党委书记任组长，副书记任副组长，各党支部书记为成员。领导小组下设办公室，负责学习教育日常工作。各党支部要成立相应工作机构，切实加强对学习教育工作的组织领导，确保学习教育工作顺利推进。 (二)强化督促检查机关党委将采取定期检查与不定期抽查相结合的方式，对各党支部学习教育工作开展情况进行督促检查，及时发现和解决存在的问题。对学习教育工作重视不够、组织不力、走过场的党支部和党员干部，进行通报批评，并责令限期整改。 (三)注重统筹结合要把学习教育工作与Xx机关中心工作紧密结合起来，与推进“两学一做”学习教育常态化制度化、“不忘初心、牢记使命” 主题教育成果巩固深化结合起来，做到两手抓、两不误、两促进， 以学习教育推动工作落实，以工作成效检验学习教育成果。 (四)加强宣传引导充分利用机关内部网站、宣传栏、微信公众号等媒体平台， 广泛宣传学习教育工作的重要意义、目标任务和工作成效，及时总结推广好经验好做法，营造浓厚的学习教育氛围。