资源描述
2022-2025年劳务员之劳务员基础知识每日一练试卷A卷含答案
单选题(共800题)
1、在绩效管理中,( )部分是管理活动的核心环节。
A.绩效计划
B.绩效跟进
C.绩效考核
D.绩效反馈
【答案】 C
2、( )长期待遇的,需由农民工本人提出申请,与用人单位解除或者终止劳动关系,与统筹地区社会保险经办机构签订协议。
A.一次性享受工伤保险
B.一次性享受医疗保险
C.一次性享受失业保险
D.一次性享受养老保险
【答案】 A
3、根据劳动法规定,禁止招用不满16周岁未成年人的用人单位是( )。
A.某大型歌舞团
B.北京某小型杂技团
C.某劳动强度较低的企业
D.国家体操队
【答案】 C
4、下列关于劳动防护用品维护、更换及报废的规定错误的是( )。
A.劳动防护用品应当按照要求妥善保存,及时更换
B.劳动者应当对应急劳动防护用品进行经常性的维护、检修,定期检测劳动防护用品的性能和效果,保证其完好、有效
C.用人单位应当按照劳动防护用品发放周期定期发放,对工作过程中损坏的,用人单位应及时更换
D.安全帽、呼吸器、绝缘手套等安全性能要求高、易损耗的劳动防护用品,应当按照有效防护功能最低指标和有效使用期,到期强制报废
【答案】 B
5、已满( )周岁,不满( )周岁,能够以自己的劳动收入作为其主要生活来源的,即被视为完全民事行为能力人。
A.14;18
B.16;18
C.14;16
D.15;16
【答案】 B
6、根据我国《劳动合同法》的规定,用人单位安排加班不支付加班费的,由劳动行政部门责令限期支付;逾期不支付的,由劳动行政部门责令用人单位按应付金额( )的标准向劳动者加付赔偿金。
A.百分之五十以上百分之一百以下
B.百分之五十
C.百分之一百
D.百分之一百以下
【答案】 A
7、对于大体积防水混凝土养护,要随时检测内外温度差,控制内外温差不大于( )℃。
A.15
B.20
C.25
D.30
【答案】 C
8、《租赁房屋治安管理规定》:对将房屋出租给无合法有效证件承租人的,给予( )的处罚。
A.警告
B.罚款
C.警告或罚款
D.警告和罚款
【答案】 D
9、文化水平、工作经历等属于绩效考核中对( )考核内容的范畴。
A.工作态度
B.工作能力
C.工作业绩
D.工作过程
【答案】 B
10、根据《建设工程安全生产管理条例》的规定,由施工单位对达到一定规模的危险性较大的分部分项工程编制的专项施工方案,实施前应当由( )。
A.施工单位技术负责人、专业监理工程师签字
B.施工单位技术负责人、建设单位负责人签字
C.建设单位技术负责人、总监理工程师签字
D.施工单位技术负责人、总监理工程师签字
【答案】 D
11、下列不属于施工项目管理特征的选项是( )。
A.施工项目的管理者是建设单位
B.施工项目管理的对象是施工项目
C.施工项目管理的内容是按阶段变化的
D.施工项目管理要求强化组织协调工作
【答案】 A
12、墙体砌筑时采用的皮数杆,其作用是控制( ),同时还可以保证砌体的垂直度。皮数杆长度应略大于一个楼层的高度。
A.每皮砖竖向尺寸
B.墙体表面平整度
C.砖灰缝饱满度
D.砖墙的厚度尺寸
【答案】 A
13、1988年,王某从原籍迁人A村,安家落户,户口性质为农业户口。原告迁人后,A村按全村人均占地面积给原告分配了粮田及自留用,同时王某亦按规定向A村交纳了各种税费,并享有与其他村民同等的权利,同时也承担相应的义务。2001年春季,因需要,A村的土地被征用,A村村委研究用土地补偿金为村民供应粮油,但是不同意向王某供应粮油,并以书面通知形式告知了王某。王某不服,到A村所在地的B镇镇政府上访,要求解决问题,镇政府以信访答复意见书的名义,对A村村委的决定予以确认,并建议王某如对该答复意见不服,可诉诸法律。其后,王某以B镇镇政府为被告,向法院提起诉讼。根据以上情况,回答下列问题。
A.广播
B.电话
C.书面
D.口头
【答案】 C
14、关于收入的特点,以下说法错误的是( )。
A.收入也可以从偶发的交易或事项中产生
B.收入可能表现为企业资产的增加
C.收入可能表现为企业负债的较少
D.收入能导致企业所有者权益的增加
【答案】 A
15、不一定启动信访调查,不适用强制性程序的信访事项办理包括( )。
A.提出的建议、意见类信访事项
B.对政府机关及工作人员的检举
C.对法院检察院生效决定不服的申诉
D.对公安机关不予立案的申诉
【答案】 A
16、对劳务分包合同履行过程的跟踪和监督是一项( )工作,涉及多个部门和单位。
A.严肃认真的
B.细致的
C.项目部为主的
D.全方位的
【答案】 D
17、普通螺栓质量等级按加工制作质量及( )分为A、B、C三个等级,其中A级最好。
A.精度
B.强度
C.刚度
D.硬度
【答案】 A
18、劳务是种服务,这种服务可以是满足人们精神上的需要,也可以是满足人们( )的需要。
A.社会活动
B.物质生产
C.家庭生活
D.关系洽
【答案】 B
19、沸煮法主要是检验水泥( )。
A.是否含有过量的游离CaO
B.安定性是否合格
C.是否含有过量的MgO
D.是否含有过量的S03
【答案】 A
20、信访人对复核意见不服,仍然以同一事实和理由提出投诉请求的,各级人民政府信访工作机构和其他行政机关( )。
A.不再受理
B.不再复核
C.不予登记
D.不再答复
【答案】 A
21、依据《安全生产法》对从业人员权利和义务的有关规定,当发现直接危及自身安全的紧急情况时,从业人员( )。
A.要立即向现场安全管理人员报告
B.要采取一切技术手段抢险救灾
C.在采取必要的个人防护措施后,在现场静观事态变化
D.有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所
【答案】 D
22、下列选项不属于施工现场环境保护主要内容的是( )。
A.防大气污染措施
B.防水污染措施
C.防止噪声污染措施
D.现场封闭管理
【答案】 D
23、认定合同效力的依据是法律中的强制性规定和( )。
A.行政法规中的强制性规定
B.地方政府规章中的强制性规定
C.部门规章中的强制性规定
D.地方性法规的中的强制性规定
【答案】 A
24、《劳动者权益保护法》对法定休假日工作的工资支付应不低于平时工资的( )。
A.150%
B.200%
C.250%
D.300%
【答案】 D
25、金融企业发放贷,贷款取得的收人属于( )。
A.销售商品收人
B.提供劳务收人
C.让渡资产使用权收人
D.建造合同收人
【答案】 C
26、2013年3月,某工程施工企业发生管理费用3万元。根据企业会计准则及其相关规定,管理费用属于( )。
A.期间费用支出
B.资本性支出
C.营业外支出
D.直接费支出
【答案】 A
27、对投诉类信访事项,如信访人对办理结果有意见的,还可以进行( )等申请救济。
A.法院起诉
B.司法调解
C.仲裁解决
D.寻求复查
【答案】 D
28、钢结构工程常用的焊接方法除了焊条手工电弧焊、埋弧焊,还有( )。
A.气压焊
B.气体保护焊
C.电渣压力焊
D.闪光对焊
【答案】 B
29、能使组织快速而全面考查经营状态的评估指标的绩效考核方法是( )。
A.关键绩效指标法
B.360度绩效评估法
C.书面叙述法
D.平衡记分卡法
【答案】 D
30、“在编制生产计划时要同时编制劳动保护措施计划,检查生产进度时要同时检查安全生产情况,如发现问题,负责进行调度,并转告有关部门。”这是( )的职责。
A.财务部门
B.生产部门
C.总会计师
D.安全专职机构
【答案】 B
31、不一定启动信访调查,不适用强制性程序的信访事项办理包括( )。
A.提出的建议、意见类信访事项
B.对政府机关及工作人员的检举
C.对法院检察院生效决定不服的申诉
D.对公安机关不予立案的申诉
【答案】 A
32、信访机构工作人员因违法行为严重侵害信访人合法权益,且没通过( )等渠道予以纠正导致信访事项发生,应承担法律责任。
A.行政复议、行政诉讼、经济处罚
B.行政复议、行政诉讼、行政赔偿
C.救济赔偿、行政诉讼、法院起诉
D.民事仲裁、行政复议、经济赔偿
【答案】 B
33、以下不属于混凝土外加剂的是( )。
A.减水剂
B.早强剂
C.润滑剂
D.缓凝剂
【答案】 C
34、水硬性胶凝材料的硬化特点是( )。
A.只能在水中硬化
B.不仅能在空气中硬化,而且能更好地在水中硬化
C.必须在水泥中加促硬剂
D.在饱和蒸汽中硬化
【答案】 B
35、女职工禁忌从事体力劳动强度分级标准中规定的( )体力劳动强度的作业。
A.第一级
B.第二级
C.第三级
D.第四级
【答案】 D
36、进行工程项目分解,确定阶段控制目标,是施工项目管理内容中的( )的内容之一。
A.施工项目目标控制
B.建立施工项目管理组织
C.施工项目合同管理
D.编制施工项目管理规划
【答案】 D
37、以下不属于混凝土外加剂的是( )。
A.减水剂
B.早强剂
C.润滑剂
D.缓凝剂
【答案】 C
38、项目管理的最基本的方法论是( )的动态控制。
A.利润目标
B.安全目标
C.项目目标
D.质量目标
【答案】 C
39、普通诉讼时效和特别诉讼时效的期间从( )计算。
A.合同履行期限届满之日起
B.权利成立之日起
C.对方违约之日起
D.知道或应当知道权利被侵害之日起
【答案】 D
40、某大型工程项目机电安装工程有甲工业设备安装公司承包(以下称承包人),承包人通过招标投标选定某水暖电安装作业劳务公司(以下称劳务分包人)作为该项目施工的劳务分包合作伙伴。双方在建设工程施工劳务分包合同签署中明确约定:施工现场安全文明,劳务分包人编制本项目的施工组织设计后送承包人修改审定;承包人不提供劳务分包作业人员的生活临时设施;若双方发生纠纷或争议,由项目所在地仲裁委员会仲裁。在实际施工阶段发生了如下几个问题:(1)劳务分包二队施工现场管理混乱,事故频发,承包人要求检查进场电焊工和电工的特种作业人员证书时队长不予配合。为此,承包人书面通知劳务分包人和劳务分包项目负责人要求改善管理和撤换劳务分包二队队长,但遭到拒绝。(2)劳务分包人在工地附近居民区租房作为劳务作业人员膳宿生活用,但生活区疏于管理,脏乱差现象严重。对此当地街道对承包人进行了处罚,承包人不服处罚,要求街道的上级部门行政复议。针对上述情况,承包人提出解除劳务分包合同,劳务分包人不同意解除,并拟向当地人民法院提起诉讼。根据背景材料回答以下问题
A.承包人
B.劳务分包人
C.工程业主
D.前三个全部
【答案】 A
41、法院受理劳动争议案件的必要满足下列条件,其中不正确是( )。
A.起诉人必须是劳动争议的当事人,不能委托让他人
B.必须是不服劳动争议仲裁委员会仲裁而向法院起诉
C.必须有明确的被告、具体的诉讼请求和事实根据
D.必须是劳动法律规定的时效内,否则不予受理
【答案】 A
42、粉尘侵人人体的途径最主要途径是( )。
A.呼吸系统
B.眼睛
C.皮肤
D.口腔
【答案】 A
43、薪酬管理的原则之一是对内具有公正性,即要支付相当于员工( )的薪酬。
A.工作价值
B.学历水平
C.工作态度
D.工作业绩
【答案】 A
44、《流动人口计划生育工作条例规定》,流动人口未办理婚育证明或逾期仍不补办的,由流动人口现居住地的乡(镇)人民政府或者街道办事处予以( )。
A.批评教育
B.警告
C.罚款
D.处分
【答案】 A
45、下列对于砂浆与水泥的说法中错误的是( )。
A.根据胶凝材料的不同,建筑砂浆可分为石灰砂浆、水泥砂浆和混合砂浆
B.水泥属于水硬性胶凝材料,因而只能在潮湿环境与水中凝结、硬化、保持和发展强度
C.水泥砂浆强度高、耐久性和耐火性好,常用于地下结构或经常受水侵蚀的砌体部位
D.用于一般土木建筑工程的水泥为通用水泥,系通用硅酸盐水泥的简称
【答案】 B
46、《就业失业登记证》中的记载信息在( )范围内有效,享受统一的相关就业扶持政策。
A.全国
B.省、自治区、直辖市
C.地级市
D.县级
【答案】 A
47、2003年10月2日,某市帆布厂(以下简称甲方)与某市区修建工程队(以下简称乙方)订立了建筑工程承包工程。合同规定:乙方为甲方建一框架厂房,跨度12m,总造价为98.9万元;承包方式为包工包料;开、竣工日期为1993年11月2日至1995年3月10日。自工程开工至1995年底,甲方付给乙方工程款、材料垫付款共101.6万元。到合同规定的竣工期限,未能完工,而且已完工程质量部分不合格。为此,双方发生纠纷。经查明:乙方在工商行政管理机关登记的经营范围为维修和承建小型非生产性建筑工程,无资格承包此项工程。经有关部门鉴定:该项工程造价应为98.9万元,未完工程折价为11.7万元,已完工程的厂房屋面质量不合格,返工费为5.6万元。
A.14.4万元
B.13.2万元
C.11.7万元
D.14.1万元
【答案】 A
48、劳动卫生规程不包括( )。
A.防止粉尘危害
B.传染病的防治
C.防止噪声和强光刺激
D.防止电磁辐射危害
【答案】 B
49、下列关于型钢的相关说法中,错误的是( )。
A.与工字钢相比,H型钢优化了截面的分布,具有翼缘宽,侧向刚度大,抗弯能力强,翼缘两表面相互平行、连接构造方便,重量轻、节省钢材等优点
B.钢结构所用钢材主要是型钢和钢板
C.不等边角钢的规格以“长边宽度×短边宽度×厚度”(mm)或“长边宽度/短边宽度”(Cm)表示
D.在房屋建筑中,冷弯型钢可用做钢架、桁架、梁、柱等主要承重构件,但不可用作屋面檩条、墙架梁柱、龙骨、门窗、屋面板、墙面板、楼板等次要构件和围护结构
【答案】 D
50、钢筋与混凝土能共同工作的主要原因是( )。
A.防火、防锈
B.混凝土对钢筋的握裹及保护
C.混凝土与钢筋有足够的粘结力,两者线膨胀系数接近
D.钢筋抗拉而混凝土抗压。
【答案】 C
51、以下属于天然石材范围的是( )。
A.大理石、花岗岩
B.沙岩、微晶石
C.花岗岩、GR板
D.大理石、微晶石
【答案】 A
52、从事噪声作业应佩戴什么防护用品?( )。
A.工作服
B.安全帽
C.耳塞或耳罩
D.口罩
【答案】 C
53、下列交易或事项,不应确认为营业外支出的是( )。
A.公益性捐赠支出
B.无形资产出售损失
C.固定资产盘亏损失
D.固定资产减值损失
【答案】 D
54、依据《安全生产法》对从业人员权利和义务的有关规定,当发现直接危及自身安全的紧急情况时,从业人员( )。
A.要立即向现场安全管理人员报告
B.要采取一切技术手段抢险救灾
C.在采取必要的个人防护措施后,在现场静观事态变化
D.有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所
【答案】 D
55、砌筑砂浆的配合比一般采用( )来表示。
A.密度比
B.强度比
C.质量比
D.体积比
【答案】 C
56、在培训课程刚结束的时候,了解学员对培训项目的主观感觉和满意程度,称为培训后的( )评估。
A.学习
B.反应
C.行为
D.结果
【答案】 B
57、员工获得的薪酬应与其付出成正比,称为( )。
A.客观公平
B.自我公平
C.内部公平
D.外部公平
【答案】 B
58、对怀孕7个月以上的女职工,用人单位延长其劳动时间或者安排夜班劳动,由县级以上人民政府人力资源社会保障行政部门责令限期改正,按照受侵害女职工每人( )的标准计算,处以罚款。
A.2000元以上5000元以下
B.3000元以上5000元以下
C.1000元以上5000元以下
D.1000元以上3000元以下
【答案】 C
59、绩效考核中,出现比较早,也比较常用的方法是( )。
A.业绩评定表法
B.行为锚定评价法
C.行为观察比较法
D.关键绩效指标法
【答案】 A
60、根据《建设工程质量管理条例》,关于勘察设计单位质量责任和义务的说法,错误的是( )。
A.勘察设计单位必须按照工程建设强制性标准及有关规定进行勘察设计
B.勘察单位提供的地质、测量、水文等勘察成果必须真实、准确
C.设计单位应当根据勘察成果文件进行建设工程设计
D.设计单位可对建筑材料、专用设备等指定生产厂家或供应商
【答案】 D
61、钢材牌号Q345E代表( )为345N/m㎡的E级低合金高强度结构钢。
A.比例极限
B.屈服点
C.抗拉强度
D.抗压强度
【答案】 B
62、以下不属于项目经理部的性质的是( )。
A.相对独立性
B.综合性
C.临时性
D.监督性
【答案】 D
63、未授权给公民、法人经营管理的国家财产受到侵害的,其诉讼时效为( )。
A.2年
B.4年
C.20年
D.不受限制
【答案】 D
64、粉尘侵人人体的途径最主要途径是( )。
A.呼吸系统
B.眼睛
C.皮肤
D.口腔
【答案】 A
65、钢结构工程常用的焊接方法除了焊条手工电弧焊、埋弧焊,还有( )。
A.气压焊
B.气体保护焊
C.电渣压力焊
D.闪光对焊
【答案】 B
66、多人采用走访形式提出共同的信访事项的,应当推选代表,代表人数不得超过( )。
A.3人
B.5人
C.8人
D.10人
【答案】 B
67、影响填土压实的因素除了机械压实功和每层铺土厚度,还有( )。
A.土的含水量
B.土的渗透性
C.土的可松性
D.土的压实系数
【答案】 A
68、施工现场四周应进行封闭围护,如市区主要道路的围护设施高度应不低于( )。
A.1.8
B.2
C.2.5
D.3
【答案】 A
69、信访事项的受理程序一般分为四个步骤,不包括( )。
A.登记
B.初步审查
C.作出决定
D.复查或复核
【答案】 D
70、承包人与劳务分包人根据( )的合同工期、质量标准、安全文明施工与环境保护等主要条款,商谈劳务分包合同的内容,签订具体的合同条款。
A.合同法规定
B.主合同规定
C.双方协商
D.业主要求
【答案】 B
71、分析报价结构是否合理主要是横向比较其他劳务公司的报价、根据同类工程的( )报价是否合理以及纵向结合本企业以往所定劳务分包的价格情况。
A.社会行情分析
B.有经验劳务公司报价分析
C.工程承包报价分析
D.当事人约定
【答案】 A
72、骨干人员的培养和使用方案属于人力资源业务计划中的( )。
A.配备计划
B.使用计划
C.培训开发计划
D.职业计划
【答案】 D
73、下列材料即能在空气中硬化又能在水中硬化的是( )。
A.石灰
B.石膏
C.水泥
D.水玻璃
【答案】 C
74、甲在A县某企业工作,后与企业因劳动报酬发生纠纷,甲与企业均不愿调解,甲可以向( )申请仲裁。
A.甲县劳动局
B.甲县仲裁委
C.甲县劳动争议仲裁委员会
D.甲县司法局
【答案】 C
75、美国行为科学家麦格雷戈提出了”( )”。
A.理论-理论
B.理论-F理论
C.I理论-L理论
D.X理论-Y理论
【答案】 D
76、普通混凝土小型空心砌块,每批随机抽取( )块做尺寸偏差和外观质量检验。
A.50
B.32
C.20
D.10
【答案】 B
77、完善的薪酬体系能够更好地发挥( )的作用,可以吸引和留住优秀的人才,充分发挥员工的潜能。
A.需要型因素
B.保健型因素
C.激励型因素
D.期望型因素
【答案】 C
78、根据《信访条例》规定,涉及两个或者两个以上行政机关的信访事项,由所涉及的行政机关协商受理;受理有争议的,由( )决定受理机关。
A.其主管机关
B.其共同的上一级行政机关
C.其上级政府
D.同级信访机构
【答案】 B
79、以下关于标高的表述错误的是( )。
A.标高是表示建筑的地面或某一部位的高度
B.标高分为相对标高和绝对标高两种
C.我国把青岛市外的黄海海平面作为相对标高的零点
D.在房屋建筑中,建筑物的高度用标高表示
【答案】 C
80、下列哪类人员不适合采用外部招聘的方式:( )。
A.补充初级岗位
B.获取现有员工不具备的技术
C.选拔高级职位
D.获得能够提供新思想的员工
【答案】 C
81、金融企业发放贷,贷款取得的收人属于( )。
A.销售商品收人
B.提供劳务收人
C.让渡资产使用权收人
D.建造合同收人
【答案】 C
82、欺诈指一方订立合同时,( ),致使对方陷入错误而订立的合同。( )
A.利用对方没有经验
B.利用对方重大误解
C.故意制造假象或者掩盖真相
D.故意胁迫对方
【答案】 C
83、墙钢筋绑扎采用双层钢筋网时,撑铁长度等于两层网片的净距,间距约为( )m,相互错开排列。
A.0.5
B.1
C.1.5
D.2
【答案】 B
84、砌筑砂浆的配合比一般采用( )来表示。
A.密度比
B.强度比
C.质量比
D.体积比
【答案】 C
85、已知某高层住宅第二层楼板普通混凝土设计配合比为:水泥:中砂:碎石:水=1:2.4:4.15:0.54,1m3混凝土湿重2420kg,中砂含水率5%,碎石含水率1%。请依据上述背景资料完成下列选项。
A.646
B.574
C.718
D.619
【答案】 C
86、《暂住证申领办法》规定,对雇佣无暂住证人员的法定代表人或直接责任人,处以( )元以下罚款或者警告。
A.二百
B.五百
C.一千
D.二千
【答案】 C
87、下列情形中,属于效力待定合同的有( )。
A.成年人甲误将复制品的油画当成真品购买
B.14周岁的儿童因发明创造而接受奖金
C.14周岁的少年出售劳力士金表给20岁的李某
D.药店借抢救重病人急需将药价提高10倍
【答案】 C
88、我国把青岛市外的黄海海平面作为零点所测定的高度尺寸称为( )。
A.绝对标高
B.相对标高
C.建筑标高
D.结构标高
【答案】 A
89、下列不属于施工项目管理特征的选项是( )。
A.施工项目的管理者是建设单位
B.施工项目管理的对象是施工项目
C.施工项目管理的内容是按阶段变化的
D.施工项目管理要求强化组织协调工作
【答案】 A
90、纵向定位轴线用大写拉丁字母编号,拉丁字母中的( )是不得用于轴线编号的。
A.HKZ
B.IOQ
C.I0Z
D.EGK
【答案】 C
91、下列收人的说法正确的是( )。
A.建筑业企业的主营业务收人是提供劳务收人
B.设计业务取得的收人是提供劳务收人
C.金融企业发放贷款取得的收人是销售商品收人
D.机械作业收人应列人建造(施工)合同收人
【答案】 B
92、企业劳动安全设施和劳动卫生条件不符合国家规定,劳动行政部门处罚错误的是( )。
A.责令改正
B.罚款
C.停产整顿
D.追究刑事责任
【答案】 D
93、某机电安装公司2013年10月发生施工材料费用60万元,人工费25万元,机械使用费用5万元,财产保险费5万元。根据企业会计准则及其相关规定,则此项工程成本是( )。
A.30万元
B.65万元
C.90万元
D.95万元
【答案】 D
94、某大型工程项目机电安装工程有甲工业设备安装公司承包(以下称承包人),承包人通过招标投标选定某水暖电安装作业劳务公司(以下称劳务分包人)作为该项目施工的劳务分包合作伙伴。双方在建设工程施工劳务分包合同签署中明确约定:施工现场安全文明,劳务分包人编制本项目的施工组织设计后送承包人修改审定;承包人不提供劳务分包作业人员的生活临时设施;若双方发生纠纷或争议,由项目所在地仲裁委员会仲裁。在实际施工阶段发生了如下几个问题:(1)劳务分包二队施工现场管理混乱,事故频发,承包人要求检查进场电焊工和电工的特种作业人员证书时队长不予配合。为此,承包人书面通知劳务分包人和劳务分包项目负责人要求改善管理和撤换劳务分包二队队长,但遭到拒绝。(2)劳务分包人在工地附近居民区租房作为劳务作业人员膳宿生活用,但生活区疏于管理,脏乱差现象严重。对此当地街道对承包人进行了处罚,承包人不服处罚,要求街道的上级部门行政复议。针对上述情况,承包人提出解除劳务分包合同,劳务分包人不同意解除,并拟向当地人民法院提起诉讼。根据背景材料回答以下问题
A.承包人
B.劳务分包人
C.工程业主
D.前三个全部
【答案】 A
95、信访事项应当自受理之日起( )日内办结;情况复杂的,经本行政机关负责人批准,可以适当延长办理期限,但延长期限不得超过30日,并告知信访人延期理由。
A.15
B.30
C.45
D.60
【答案】 D
96、仲裁协议有两种形式:一种是在争议发生之前订立的,它通常作为合同中的一项( )出现;另一种是在争议之后订立的,它是把已经发生的争议提交给仲裁的协议。
A.仲裁条款
B.当事人约定
C.协议条款
D.合同法要求
【答案】 A
97、下列交易或事项,不应确认为营业外支出的是( )。
A.公益性捐赠支出
B.无形资产出售损失
C.固定资产盘亏损失
D.固定资产减值损失
【答案】 D
98、标的是合同法律关系的( ),是合同当事人权利和义务共同指向的对象。
A.客体
B.主体
C.指向
D.物体
【答案】 A
99、参加基本养老保险,达到待遇领取年龄但缴费年限不满15年,没有参加新型农村社会养老保险的,参照( )标准,一次性支付其个人账户养老金。
A.政府人员
B.城镇同类人员
C.农村同类人员
D.无业人员
【答案】 B
100、解决争议的方法是指合同一旦产生纠纷和争议时,当事人采用( )对合同条款的解释以及法律适用来解决争议。
A.协商方法
B.何种途径
C.仲裁方法
D.调解方法
【答案】 B
101、地面防水层应做在面层以下,四周卷起,高出地面不小( )mm。
A.50
B.100
C.150
D.200
【答案】 B
102、高强度螺栓孔必须采用( )而成,孔边应无飞边、毛刺,中心线倾斜度不得大于2mm。
A.冲孔
B.钻孔
C.割孔
D.切孔
【答案】 B
103、以下除( )外,均是因用人单位原因导致劳动合同被确认为无效,且给劳动者造成了损害,用人单位应对劳动者承担赔偿责任。
A.以欺诈、胁迫的手段使劳动者在违背真实意思的情况下订立劳动合同
B.用人单位以乘人之危,迫使劳动者变更劳动合同
C.用人单位在劳动合同中免除自己的法定责任、排除劳动者权利
D.用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费
【答案】 D
104、应对施工现场场容、文明形象管理做出总体策划和部署的部门是( )m。
A.项目经理部
B.总包单位安全科
C.分包单位
D.建设单位
【答案】 A
105、劳动保护费是指企业购买职工在劳动中实际使用的( )等一切费用支出。
A.劳动用品与保健用品
B.劳动保险与劳动保障
C.劳动保险与劳动用品
D.劳动保险与保健用品
【答案】 A
106、绩效考核中,出现比较早,也比较常用的方法是( )。
A.业绩评定表法
B.行为锚定评价法
C.行为观察比较法
D.关键绩效指标法
【答案】 A
107、( )是指在决定任何奖惩政策时,组织所依据的决策标准或方法符合公正性原则,程序公平一致、标准明确、过程公开等。
A.分配公平
B.结果公开
C.过程公平
D.机会公平
【答案】 C
108、企业人员管理,属于员工流出管理的是( )。
A.平级调动
B.岗位轮换
C.解雇
D.降职
【答案】 C
109、《劳动法》和《劳动合同法》关于劳动合同和集体合同的有关规定:劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系,明确双方( )的协议。
A.权利和义务
B.权利和责任
C.权益和义务
D.权益和责任
【答案】 A
110、下列哪类人员不适合采用外部招聘的方式:( )。
A.补充初级岗位
B.获取现有员工不具备的技术
C.选拔高级职位
D.获得能够提供新思想的员工
【答案】 C
111、企业在作出解聘或开除决定时,要保证( )原则。
A.效益
B.公平
C.慎重
D.满意
【答案】 B
112、《租赁房屋治安管理规定》第九条第2项规定:对将房屋出租给无合法有效证件承租人的,处以警告、月租金( )倍以下的罚款。
A.一
B.二
C.三
D.四
【答案】 C
113、《建设工程安全生产管理条例》规定,因建设工程施工可能造成损害的毗邻建筑物、构筑物和地下管线等,应当采取专项防护措施。这里,负责实施该防护措施的单位应当是( )。
A.设计单位
B.建设单位
C.施工单位
D.监理单位
【答案】 C
114、竞争性谈判采购劳务分包与询价采购的不同主要在于参与竞争的劳务分包企业( )。
A.不限资质
B.谈判更细
C.不需备案
D.需公开报价
【答案】 D
115、根据《信访条例》规定,涉及两个或者两个以上行政机关的信访事项,由所涉及的行政机关协商受理;受理有争议的,由( )决定受理机关。
A.其主管机关
B.其共同的上一级行政机关
C.其上级政府
D.同级信访机构
【答案】 B
116、下列哪个工种的保健食品费用不能在劳动保护费中支出?( )。
A.矽尘作业
B.沉箱作业
C.高空作业
D.高温作业
【答案】 C
117、下列各项中,不应计人销售费用的是( )。
A.已售商品预计保修费用
B.为推广新产品而发生的广告费用
C.随同商品出售且单独计价的包装物成本
D.随同商品出售而不单独计价的包装物成本
【答案】 C
118、从权利被侵害之日起超过( )年,人民法院不予保护。
A.10
B.15
C.20
D.25
【答案】 C
119、房屋租赁中介机构、出租(借)人和物业服务企业等组织或个人未如实提供流动人口信息的由所在地( )责令改正,予以批评教育。
A.县级公安机关或派出所
B.县级人民政府
C.居民委员会或者村民委员会
D.乡镇人民政府或街道办事处
【答案】 D
120、诉讼时效届满当事人丧失的是( )。
A.胜诉权
B.任何权利
C.诉权
D.受领权
【答案】 A
121、影响混凝土强度的因素是( )。
A.水泥强度等级与水灰比、骨料的性质
B.养护条件、龄期、施工质量
C.水泥强度等级与水灰比、骨料的性质、龄期
D.水泥强度等级与水灰比、骨料的性质以及养护条件、龄期等
【答案】 D
122、在工资制度的设定上以论资排辈依据的薪酬方式是( )。
A.基于岗位的薪酬模式
B.基于技能的薪酬模式
C.基于年功的薪酬模式
D.基于市场的薪酬模式
【答案】 C
123、在资产负债表日,建造合同的结果能够可靠估计的,应当根据( )确认合同收人和合同费用。
A.个别计价法
B.销售百分比法
C.加权平均法
D.完工百分比法
【答案】 D
124、施工现场道路应尽量布置成( ),以便于车辆运输出人。
A.环形
B.曲线形
C.一字形
D.直线形
【答案】 A
125、对于承包人违反工程建设( )有关管理规定的指示,劳务分包人有权拒绝。
A.政府文件
B.标准规范
C.社会安定
D.安全生产
【答案】 D
126、对选用无相应职业资格证书的劳务人员从事技术工种工作的用人单位,可以处( )元以下罚款。
A.1000
B.500
C.5000
D.2000
【答案】 A
127、( )是绩效考核的中心内容。
A.工作态度
B.工作能力
C.工作业绩
D.工作过程
【答案】 C
128、下列关于砌块的分类、主要技术要求及应用的相关说法中,不正确的是( )。
A.目前国内推广应用较为普遍的砌块有蒸压加气混凝土砌块、普通混凝土小型空心砌块、石膏砌块等
B.按尺寸偏差与外观质量、干密度、抗压强度和抗冻性,蒸压加气混凝土砌块的质量等级分为优等品、一等品、合格品三个等级
C.蒸压加气混凝土砌块适用于低层建筑的承重墙,多层建筑和高层建筑的隔离墙、填充墙及工业建筑物的围护墙体和绝热墙体
D.混凝土小型空心砌块主规格尺寸为390mm×190mm×190mm、390mm×240mm×190mm,最小外壁厚不应小于30mm,最小肋厚不应小于25mm
【答案】 C
129、承包人提供的材料在进场时应由( )负责验收。
A.承包人自己
B.劳务分包人
C.材料员
D.双方一起
【答案】 B
130、影响施工项目质量的因素较多,其中( )是第一重要因素。
A.人
B.材料
C.机械设备
D.工艺方法
【答案】 A
131、型钢中的H钢和工字钢相比,( )。
A.两者所用的钢材不同
B.前者的翼缘相对较宽
C.前者的强度相对较高
D.两者的翼缘都有较大的斜度
【答案】 B
132、工人甲在某工程上剔凿保护层上的裂缝,由于没有将剔凿所用的工具带到工作面,便回去取工具,行走途中不小心踏上了通道口盖板(通道口尺寸1.3mx1.3m,盖板为104mx
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