1、项目负责人现场带班制度一、项目部领导轮流安全值班职责(一)轮流带班领导要把保证安全生产作为第一位的责任, 全面掌握当班安全生产状况,加强对重点部位、关键环节、 危险源点的检查,并指导现场人员安全作业;(二)及时发现和组织消除事故隐患和险情,及时制止违章 违规行为,严禁违章指挥;(三)当现场出现重大安全隐患或遇到险情时,及时采取紧 急处置措施,并立即下达停工令 ,组织涉险区域人员及时有 序撤离到安全地带。二、现场带班工作内容1、现场带班人员要把保证安全生产作为第一位的责任,切 实掌握施工过程中的安全生产状况, 认真落实安全生产管理 相关规定,加强对重点部位、关键环节的检查巡视 .2、排查隐患并要
2、求相关人员立即落实整改,现场无法整改 的隐患问题,必须下达整改通知单;限期整改并按期复查验 收;发现较大隐患立即停止作业并报生产技术部(安监)研 究处理。3、严格落实制止“三违相关规定, 及时制止违章违纪行为, 在现场发现违章问题,立即纠错并按规定给予处罚,严禁违 章指挥.4、解决生产中的突发问题,现场无法解决处理的,立即报 生产技术部。严禁超能力组织生产。5、对公司领导干部走动管理执行情况进行监督考核,单位 落实不到位的,按规定进行处罚。6 、严查“跑冒滴漏”现象,并按规定进行处罚。7 、现场发生危及职工生命安全的重大隐患和严重问题时, 带班人员要立即组织采取停产、撤人、排除隐患等紧急处置
3、措施,并及时向公司主要领导、生产技术部报告。三、项目部领导施工现场带班交接班制度。带班领导应当向接班的领导详细告知当前施工现场安全存 在的问题、需要注意的事项等 ,并认真填写交接班记录。四、项目部领导施工现场带班生产档案管理制度 .项目部领导施工现场带班生产、 值班交接班记录由当班领导 填写,由专人(资料员张金玉)负责整理,并存档备查。五、相关要求1、现场带班人员要高度重视,认真履行带班职责,工作的 各项任务落到实处。2、现场带班人员有特殊情况必须向公司请假,并通知生产 技术部,由调度室安排人员替班 , 同时将替班人员通知生产 技术部(安监) .3、现场带班人员必须严格劳保穿戴,不准着便装进入
4、生产 现场。4、现场带班人员要认真记录检查问题,并由单位现场负责 人签字, 于每日下午下班前交生产技术部 (安监) 汇总通报 .5、现场带班人员在巡查中所发现的违章行为,一并给予单 位和责任领导进行处罚,并对严违人员进行帮教 .6、 各基层单位在执行原走动管理制度的基础上 ,进一步严格 执行领导干部现场带班制度,把主要精力用在安全生产上 , 切实深入一线真抓实干,为员工创造良好的安全生产环境 .六、考核规定1、现场带班人员未按规定执行的,每次扣罚责任人 50 元。2、现场带班人员请假后 ,生产技术部(调度室)未及时安排 人员造成空岗的,每次扣罚调度室负责人 50 元。3 、带班期间出现安全事故的,一并给予严肃处理和处罚。4、对限期整改的隐患问题未及时复查验收的,每次扣罚责 任人 50 元;因防控措施或整改措施制定不合理造成后果的, 视情节给予责任人不低于 100 元的处罚.5、 由生产技术部(安监)负责对带班执行情况进行监督考核 .