环保安全OJT和企业文化复习资料.doc

环保、平安、OJT与企业文化复习资料
一、单项选择
平安局部
1、紧急停车开关形状应有别于其他开关、颜色为〔D〕色、位置应易于触及。★★
A、绿 B、黄 C、蓝 D、红
2、日常检查灭火器压力表指针是否处于〔D〕区。★
A、黄 B、白 C、红 D、绿
3、使用灭火器灭火时，应拔下保险销，按下压把，对准火场火焰的〔A〕喷射，由远及近灭火。★
A、根部 B、顶部 C、中部 D、外部
4、汽车出入大门或倒车时、汽车在厂区内、以及叉车在厂区内的行驶速度分别不得超过〔A〕公里/小时。★★
A、5、15、5 B、10、20、10 C、5、10、5 D、10、15、5
5、噪声以分贝为单位，超过〔C〕分贝(8小时)均为噪声。★
A、75 B、80 C、85 D、90
6、必须在封闭空间外指定〔B〕名监护人并保持有效联系；假设发生意外，应立即将作业人员救出。
A、1 B、2 C、3 D、4
7、气瓶应防止受日光暴晒，及明火距离一般不小于〔C〕米。★
A、3 B、5 C、10 D、15
8、灭火器、消防栓、平安出口、配电柜、重要开关阀等前面及附近至少〔B〕米不得堆放物品。★
A、0.5 B、1 C
9、属于〔C〕标志。★★
A、制止类 B、警告类 C、指令类 D、提示类、消防类
10、距地面〔B〕米(含)以上、工作斜面坡度大于45度、工作地面没有平稳的立脚地方或有震动的地方都视为高空作业。★
A、1.5 B、2 C
11、一旦化学品受伤，在承受医务护理前，需立即在附近的紧急喷淋站或有水源处进展不少于〔C〕分钟的清洗处理或洗净眼部。★★
A、10 B、15 C、20 D、25
12、剧毒化学药品必须由〔B〕人以上同时到场，才能开锁使用。★
A、1 B、2 C、3 D、4
13、气瓶放置时只能〔D〕，并且要用绳索、链捆绑结实，防止倾倒。★
A、卧放 B、倾斜 C、倒置 D、直立
14、任何电气设备在未验明无电之前，〔C〕。 ★★
A、一律认为无电，不要盲目触及
B、一律认为无电，可以触及
C、一律认为有电，不要盲目触及
D、一律认为有电，可以触及
15、所有与玻璃瓶、渣相关的工作、维修、搬运重物、清扫及其它有可能对手部造成伤害的作业必须戴〔D〕。★★
A、线手套 B、乳胶手套 C、绝缘手套 D、防割手套
16、、工作中应保证有防火监护人进展现场监护，工作完毕后监护时间〔D〕分钟。
A不少于15分钟 B不少于20分钟 C不少于25分钟 D不少于30分钟
17、工作中应保证有防火监护人进展现场监护，工作完毕后监护时间〔D〕分钟。
A不少于15分钟 B不少于20分钟 C不少于25分钟 D不少于30分钟
18、〔B〕以上高空作业必须系好平安带与具有防护措施。
A 1米 B 2米 C D
19、立梯坡度以〔A〕为宜。
A 60度 B 50度 C 45度 D 75度
20、如有人员直接接触到氨气，立即就近用大量的清水冲洗接触处不少于〔C〕分钟。
A5分钟 B15分钟 C20分钟 D25分钟
21、特种作业人员，是指直接从事特种作业的人员，啤酒行业特种作业主要包括：〔 g 〕
a、电工作业；b、金属焊接切割作业；c、起重机械〔含电梯〕作业；d、厂内机动车辆驾驶；；e、压力容器操作；f、制冷作业。g、以上全部
22、如有人员直接接触到氨气，应该立即就近用大量的清水冲洗接触处不少于〔 C〕分钟。
A 5分钟 B 15分钟 C 20分钟 D 25分钟
23、工作中应保证有防火监护人进展现场监护，工作完毕后监护时间〔 D 〕分钟。
A不少于15分钟 B不少于20分钟 C不少于25分钟D不少于30分
24、电梯应当至少每 B 日进展一次清洁、润滑、调整与调查。
A 10 B 15 C 7 D 30
环保局部
1、联合国规定，每年的 〔 A 〕为“世界环境日〞 ★
A、 6月5日 B、3月22日 C、4月22日
2、循环经济的3R原那么主要包括： 〔 C〕 。★★
A、无害化、再利用与资源化 B、减量化、再利用与再循环 C、减量化、再利用与资源化
3、夏季室内空调温度设置不低于 A 摄氏度，冬季室内空调温度设置不高于 ( A ) 摄氏度。★
A、26， 20 B、24，20 C、26，18
4、污水处理过程中，厌氧菌适宜的温度范围是 (C) ★★
A、10-36℃ B、24-46℃ C、16-39℃
5、污水处理过程中，厌氧菌适宜的PH范围是 ( B ) ★★
A、4-6 B、6-8 C、8-12
6、污水处理通过好氧菌将有机物吸附、分解、沉淀，最终生成 ( B ) ，到达污水净化的目的。★★
A、CO2与H2 B、CO2与水 C、CH4与水
7、清酒过滤后产生的 ( C ) 必须对其沉淀回收，否那么，会严重影响污水处理的效果。★
A、废酒花 B、废酵母 C、废硅藻土
8、啤酒生产排放的废水CODcr一般为 ( A ) ★★
A、1000～3000mg/L B、1000～3000g/L C、1000～3000kg/L
9、?啤酒污染物排放标准?规定啤酒生产企业最终排放的COD限制为不大于( C ) 。★
A、150 mg/L B、100 mg/L C、 80mg/L
10、COD定义是用强氧化剂氧化 ( A )所消耗的量。称为化学需氧量。★★
A、有机物 B、无机物 C、微生物
11、制止向自然水体排放的污染物有 ( A ) 。★
A、酸类、碱类与油类 B、酸类、盐类与油类 C、化学品、碱类与盐类
12、污水处理主要生化菌种有 ( B ) 。★★
A、酵母菌与好氧菌 B、厌氧菌与好氧菌 C、霉菌与厌氧菌
13、环境就是我们人类生存的周围空间，可延伸到(A)。★
A、全球 B、大气 C、水域
14、废弃物分类一般按( C ) 。 ★
A、生活垃圾与办公垃圾 B、有毒有害与不可回收 C、可回收与不可回收
15、啤酒厂污染废水主要来源自 ( A ) 。★
A、酿造与包装 B、动力与制麦 C、包装与动力
OJT局部
1.OJT培训是一种〔 C 〕，它最显著的特点是在岗位上一边工作一边学习。★
A、脱产培训 B、管理培训 C、在岗培训 D、岗前培训
2.一般情况下，一个OJT的课程序列包括一个课堂知识课程，一个最初执行课程，一个〔 B 〕与一个工作/任务清单课程。★
A、平安课程 B、实践课程 C、管理课程 D、工艺卫生课程
3.关于OJT培训时所应考虑的优先顺序，以下说法正确的选项是；〔C〕★★★
A、先重要后次要——先学品种转换，再学根底操作
B、先具体后抽象——先学操作实践，再学EHS
C、先常规后异常——先学操作运行，再学维护保养，故障排除
D、先偶此后频繁——先学偶尔须做的事，再学每日都须做的事，
4.OJT的课程指南中，工作/任务清单通常被分为三类，它们是：〔A〕★
A平安、常规、操作； B平安、操作、卫生；
C平安、设备、操作； D常规、操作、卫生
5.OJT培训中，一个阶段的学习方案完成后要依据?工作/任务清单?对学员的学习情况进展验证，并由〔B〕来判定学员本阶段培训是否合格：★
A、生产车间部长 B、OJT指导教师
C、人力资源部OJT主培训师 D部门培训协调员
6．〔C〕是OJT培训的最终目标，将作为OJT完成情况的衡量尺度进展跟踪。★★
A、课程方案 B、课程指南 C、工作/任务清单 D、流程图
7．OJT课程指南是对〔A〕的进一步展开，它描述了各课程中每项具体任务与讲授的学习/绩效目标。 ★★
A、流程图 B、工作/任务清单 C、SOP D、实际培训资料
8．OJT课程指南在用词上要注意防止用无法测量、评判的词语，其中以下说法中〔D〕不宜被采用；★
A、讲述验瓶机的平安防护措施 B、解释验瓶机控制面板的各控制键的作用
C、描述硅胶添加操作步骤。 D、掌握灌装机异常情况时的处理方法
9．OJT培训中的实际培训资料来源很广泛，要根据〔 A 〕选择实际培训资料，并决定所需的深度及广度：★
A、培训目标 B、生产方案
C、人力资源部的要求 D、轮班情况
10．以下对OJT培训的说法不正确有是〔C〕：★★
A、培训顺序从简单到复杂；
B、将技能分解为一系列较小的、简单的任务；
C、为防止影响生产，最好选择停产时候进展培训与验证活动；
D、以利于学员承受、易于思考的方式组织材料；
11．以下不属于成人学员特点的是〔B〕：★★
A、不愿改变 B、需要教师指导，没有自治力
C、容易气馁；在新环境中表现不安、拘谨； D、在学习能力方面缺乏信心
12．OJT培训过程中，对于设备故障等事件驱动型任务，以下说法不正确的选项是〔D〕：★
A、当事件发生时，OJT指导教师应该描述必需的步骤并让学员执行
B、如果设备运转良好，应创造时机来模拟事件
C、多使用“假设〞性问题
D、要严格按照课程方案所设定的优先顺序教授，不可以提前教；
13． OJT主培训师是一个方法传播者，他具有培训技巧并熟悉OJT的管理流程，但他不必具备〔 A 〕；★★
A、操作现场的技能知识； B、成人学习理论
C、演讲技巧 D、课程设授技巧
14．OJT培训中，如果学员无法成功完成“工作／任务清单〞中规定的某项任务，那么应如何处理？〔 A 〕★★
A、将此情况报告工段长，然后制订一个提高学员技能与知识水平的活动方案；
B、执行考核；
C、判定其不能胜任工作，退回人力资源部；
D、大局部任务通过就可以，有一两项任务没完成是没关系的；
15．在授课中，学员对你的印象一般基于三个要素，其中〔C〕对你的教授过程最为关键，需要好好把握。 ★★★★
A、语言-----你所说的内容； B、声音-----你所说的方式
C、视觉-----形体语言 D、感觉-----让学员自己琢磨
二、不定项选择
平安局部
1、平安色分为〔AB〕四种颜色。★★
A、红、绿 B、黄、蓝 C、白、黑 D、红、橙
2、多人作业时，须〔ABD〕。★★
A、协同作业 B、有主有从 C、各自独立 D、统一指挥
3、员工的平安工作要做到〔ABCD〕。★★
A、不伤害自己 B、不伤害他人 C、不被他人伤害 D、不让他人受到伤害
4、特殊工种包括〔ABC〕。★★
A、电工、配电值班工
B、锅炉工、锅炉水处理、制冷工
C、货梯司机、起重机械工、叉车、电瓶车司机
D、焊工、压力容器操作工、润滑工
5、库存物品应当分类、分垛储存，每垛占地面积不宜大于一百平方米，平安间距包括：〔ABC〕。★
A、垛及照明灯的垂直距离不小于
B、垛及垛间距不小于1米
C、垛及墙间距不小于
D、垛及梁、柱的间距不小于
6、火场致人伤亡的因素：〔ABCD〕。★★
A、浓烟、吸入热气 B、有毒气体、缺氧
C、烧伤 D、行为失当
7、平安防护设施通常有〔ABCD〕等。★★
A、转动部位的防护罩、机械或电气屏障 B、连锁装置、制动装置
C、双手脱开装置、限位装置 D、报警装置
8、特种设备是指涉及生命平安、危险性较大的〔ABC〕等。★★
A、锅炉 B、压力容器、压力管道
C、电梯、起重机械 D、厂内机动车辆、放射源
9、仓库内不得同时存放性质相抵触的危险品与其它物品，以下存储不正确的选项是〔ACD〕。★
A、盐酸与片碱 B、酸性清洗剂及盐酸
C、油墨与包装材料 D、润滑油与硝酸
10、动火许可证仅在〔AC〕内有效。★★
A、一天〔班次〕 B、一周
C、一个工作区域 D、全厂
11、工伤发生有特定的原因，下面哪些是常见的原因〔ABCD〕
A没有遵守平安规章制度 B没有佩戴工作所需的劳防用品
C操纵带有旋转零部件的设备时戴手套
D物体〔成品、半成品、工具、切屑与生产用品〕存放不当
12、 特殊工种有：〔ABC〕。
A电工、锅炉工 B焊工、制冷工 C叉车司机、货梯司机 D汽车司机 厨师
13、〔ABCD〕等前面及附近〔至少一米〕不得堆放物品。
A消防栓 B灭火器 C配电柜 D平安出口
14、有关高空作业，下面表达正确的有：〔 A C D 〕
A. 高空作业必须佩戴足够强度的平安带、平安帽。5米以上高空作业必须佩戴全身平安带，平安带应高挂低用
B. 可以用绳子捆在腰部代替平安带
C. 高空作业所用的工具、零件、材料等必须装入工具袋。
D. 高空作业区地面要划出禁区，用警示带围起，禁区范围参照坠落防护半径。
15、有关用梯平安，表达正确的有： 〔 ABCD 〕
A.使用梯子前，必须先检查梯子是否巩固，是否符合平安要求；
B、立梯坡度以60度为宜；
C、梯顶无搭勾或梯脚不能稳固或梯底宽度低于50公分，须有人扶梯。扶梯人应防止在梯上作业人员区域的下方，以免落物伤人；
D、人字梯拉绳必须结实；
16、有关密闭空间，表达正确的选项是：〔 ABCDEF〕
A.保持足够通风，排除封闭空间内易挥发的气体、液体、固体沉积物等有毒介质；
B.采用其他适当介质进展清洗、置换，确认封闭空间内没有压力
C.在控制局部执行挂牌/上锁程序；
D.悬挂平安警示牌。
E. 进入封闭空间作业,必须在封闭空间外指定2名监护人并保持有效联系；假设发生意外，应立即将作业人员救出；
F. 严禁在封闭空间内使用明火照明。
G. 进入封闭空间的人员及携带物品均应逐人清点，并记录进出时间.
17、〔 ABCD〕等前面及附近〔至少一米〕不得堆放物品。
A消防栓 B灭火器 C配电柜 D平安出口
环保局部
1、青啤公司污水处理站微生物对以下〔ABCD〕物质敏感，应加强控制。★
A、PH B、温度 3〕毒性 D、油类物质
2、啤酒废水中的有机物质可使水体〔ABC〕 ★★
A、富营养化 B、溶解氧消耗 C、水质变臭 D、水生物增长
3、啤酒生产过程中产生的(BCD)会对污水处理过程有影响。★★
A、设备冷却水 B、撒漏的酒液 C、高浓度酸碱刷洗水 D、渗漏的润滑油
4、当车间噪声较大时，操作工应该〔ABD〕 ★
A、戴耳塞 B、关闭隔声门窗 C、穿好劳保衣服 D、检查设备润滑
5、以下环境事故应及时向环保部门报告〔ABCD〕 ★
A、氨泄漏 B、化学品泄漏 C、放射源事故 D、污水站 异常排放
6、生产过程中产生的以下物质应尽可能考虑回用〔ABC〕 ★
A、废碱液 B、余热 C、二氧化碳 D、污水
7、废旧电池、危险化学废液收集后应送指定部门按危险废物处置。在送达时，应〔ACD〕。
A、进展登记 B、 放在门口 C、放在指定位置 D、防止撒漏
8、为防止泄露，危及环境，危险化学品与油类存放处，应〔ABD〕 ★★
A、设置围堰 B、分类存放 C、露天存放 D、设置标识
9、辨识环境因素要考虑以下环境类别：〔ABCD〕★★
A、 水体污染 B、大气污染 C、噪声污染 D、能源资源消耗
10、当发现厂内的碱液储罐突然泄漏时，应立即〔ABC〕 ★★
A、穿戴好防护用品，用水冲洗 B、报告污水处理站 C、报告班长 D、任其流淌
OJT部门
1. OJT的实际培训资料可以包括：〔ABCDE〕 ★★★
A、SOP B、平安手册 C、师傅经历总结制作的小册子 D、工艺文件 E、现场操作的照片、录象
2. 应用于操作性岗位的OJT培训，其目标是：〔A、B、C〕★★★
A、培养可以平安、高效运作设备的熟练操作人员；
B、为员工提供平安操作设备所必需的知识及技能；
C、提高操作绩效与灵活性；
D、完成培训主管部门布置的工作任务；
3.以下属于OJT的特征的是：〔 A、B、D 〕★★
A、是一种岗位技能培训方式。
B、是在岗位上一边工作一边学习的培训。
C、由专职教师以脱产方式进展培训。
D、目标是培养可以独立、平安、高效运作设备的熟练操作人员。
4. OJT培训也是师带徒的一种，只不过相对于以往师带徒，OJT更为“构造化〞，表现为如下特点：〔 A、B、C、D 〕★
A、有明确目标 B、有方案
C、可监控 D、可追溯
5.以下是构造化的OJT方案中的必备步骤的是：〔A、B、C、D 〕★★
A、 差异分析，即在岗位人员分析根底上的培训需求调查。
B、 选拨与培训OJT指导教师。
C、 编制与准备岗位培训的课程方案。
D、 保存好相关的培训文档记录。
6.从某种角度上讲，OJT指导教师的水平将决定一家工厂OJT培训的成败，在进展OJT指导教师选择时，通常会考虑如下因素：〔ABCD〕★
A、专业技术领域知识及经历丰富 B、很强的人际沟通及倾听技巧
C、主动积极 D、受人尊重
7.OJT培训过程中使用标准化课程方案及资料至少包括以下好处：〔ABCD〕★★
A、遵循更合理的传授方式及顺序，更易于学员承受；
B、学员可以回忆与检查所讲述的内容；
C、书面化的资料可以帮助教师以符合逻辑的顺序讲述信息；
D、书面化的资料等是改良完善的根底；
8.作为一名OJT指导教师，其主要职责包括：〔ABCDE〕★★
A、完成 OJT 指导教师培训课程 B、制订 OJT 课程方案
C、及主培训师、部门培训协调员、培训经理与工段长共同关注每位学员的培训进展情况
D、协助 OJT 学员熟悉岗位；指导学员到达必要的工作任务熟练程度，培养他们平安/高效完成任务的能力
E、及工段长一起评估学员的培训结果
9.及传统师带徒不同，OJT培训中所有的OJT指导教师必须经过专门培训，才可以上岗带徒弟，对指导教师所进展的培训主要包括如下内容：〔ABC〕★★
A、成人学习理论 B、OJT的运作流程
C、OJT课程方案设计 D、工艺控制原理 E、设备维护技巧
10．以下有关OJT培训实施原因的说法正确的选项是〔ABC〕★★★
A、OJT方案旨在克制师带徒方式的随意性，提高技能培训的学习效果；
B、操作人员的技能水平将影响工艺指令的正确执行与生产设备的平安使用，操作一致性对我们很重要；
C、OJT方案可以使隐性知识转化为显性，有利于岗位技能经历的传播继承；
D、OJT方案能在课堂上将岗位知识技能讲透彻,比在现场直接操作更系统,效果好；
11．作为一名OJT指导教师，应该具有如下特质〔ABCE〕：★★★
A、注意学员的感受，表示对学员言行的关注；
B、渴望融入培训过程，并且喜欢指导教师这个角色；
C、要非常有耐心；
D、要非常严肃，时刻在学员面前表现出威严；
E、要说做一致；执行标准操作；
三、填空题
平安局部
1、员工有权拒绝违章指挥，对他人违章作业加以劝阻与制止。★
2、设备送电时，要仔细检查设备内及其周围是否有人，发出信号或联络后再送电。★★
3、使用的闸刀、空断应完好无损，严禁用铜丝或其它金属丝代替保险丝。★
4、夏天在包装部一线作业，严禁穿凉鞋。★
5、进入或在包装间及进展其它对眼睛有可能造成伤害的作业，必须戴防护眼镜。★
6、在包装车间、空压机房、冷冻机房及其它噪音较大场所必须戴耳塞。★
7、梯顶无搭勾或梯脚不能稳固或梯底宽度低于50公分，须有人扶梯。★★
8、进入封闭空间作业工作许可证仅在一天与一个封闭空间内有效。★
9、各种机动车辆进出仓库应在排气管挂防火帽。★
10、特种设备在平安检验合格有效期届满前1个月，应当向特种设备检验检测机构提出定期检验要求。
11、特种设备作业人员须进展特种设备平安教育与培训，持证上岗。★
12、防护装置要遮蔽全部运动部件。★★
13、化学品储存区域、使用场所必须放置化学品平安技术说明书MSDS。★★
14、发生电气火险或者火势威胁到电气设备时，要切断电源后才能进展扑救。★
15、火场逃生不要乘坐电梯。★
16、平安要求：员工的平安工作要做到三不伤害，即不伤害自己，不伤害他人，不被他人伤害。
17、动火作业是指所有带明火、产生热量、火花的工作，包括但不仅限于：电焊、氧焊、气割、打磨等。
18、前必须办理“动火许可证〞，经审批同意前方可动火作业。
除持证的电气专业人员外，其他人员不得随意接线、乱动或私自修理车间内的电气设备与设施。
19、平安标志分为红、黄、蓝、绿四种颜色，红色：制止、防火标志；黄色：危险标志；蓝色：注意〔提醒〕标志；绿色：平安〔指示〕标志。
20、在生产区域内工作的员工、进出生产区域的员工与其他作业的员工制止穿裙子、高跟鞋与凉鞋。从事电气作业必须穿绝缘鞋。
21、进入或在包装间、酿造间、机加工间作业时及进展其它对眼睛有可能造成伤害的作业包括但不仅限于化学品操作与化验分析研究、切割、打磨、使用化学清洗剂进展清洁作业必须戴防护眼镜。
22、在包装车间、空压机房、冷冻机房及其它噪音较大的场所〔85分贝以上〕必须戴耳塞。
23、每个员工都要自觉对工作场所进展清理、清扫、整理与整顿，保持作业现场清洁。
24、特种设备是指涉及生命平安、危险性较大的锅炉、压力容器、压力管道、电梯、起重机械等。
25、青岛啤酒环境、平安、安康(EHS)使命是，推进EHS文化，以平安、环保与保障员工安康的方式，生产高品质、低本钱的啤酒。
26、公司的平安方针：遵守法律法规，承当社会责任；改良安卫绩效，增强员工满意
27、叉车运行速度应该控制在 5公里/小时之内。
28、“没有今天的平安，就没有 明天的幸福〞〔金董事长语〕
39、平安事故发生后，按?平安生产管理规定?与?工伤统计报告制度?的规定上报，隐瞒不报、谎报或者拖延不报平安生产责任事故的，一票否决，所有管理指标得零分。
30、特种设备是指涉及生命平安、危险性较大的锅炉、压力容器、压力管道、电梯、起重机械等。
31、公司一把手是本公司平安生产的第一责任人，对本公司平安生产工作全面负责。
32、从业人员在三百人以上缺乏一千人的，应当设置平安生产管理机构或者配备不低于两人的专职平安生产管理人员。
33、平安生产责任制必须坚持“平安第一，预防为主，综合治理〞 的方针与“管生产必须管平安〞的原那么。
34、平安生产责任制的核心是平安生产“五同时〞，即在方案、布置、检查、总结、评比生产工作时，同时平安工作。
35、事故处理“四不放过〞〔事故原因不清不放过、没有防范措施不放过、责任者与广阔职工没有受到教育不放过、责任者没有受到处理不放过〕的原那么。
36、新进员工进入企业，必须进展三级平安教育培训，即：厂级、车间〔部门〕级、班组级，未经三级平安教育培训合格的新员工，不得安排上岗作业。
37、特种作业人员离开特种作业岗位 半年以上，必须重新进展上岗资格培训，经确认合格前方可上岗；员工调整工作岗位或离岗 1年以上重新上岗时，必须进展车间〔部门〕级、班组级平安生产教育培训，经考核合格后，方可从事新岗位工作。
38、建立工程“三同时〞是指生产性根本建立工程中的劳动平安卫生设施必须符合国家规定的标准，必须及主体工程 同时设计、同时施工、同时投入生产与使用以确保建立工程竣工投产后，符合国家规定的劳动平安卫生标准，保障劳动者在生产过程中的平安及安康。
39、在生产区域内工作的员工、进出生产区域的员工与其他作业的员工制止穿裙子、高跟鞋与凉鞋。从事电气作业必须穿绝缘鞋。
环保局部
1、环境的定义是：组织运行活动的外部存在，包括空气、水、土地、自然资源、 人 、 动物 、 植物 ，以及他们之间的相互关系。★
2、青岛啤酒的环境观是 好心有好报，它主要包含以下含义：企业及环境之间是双向互动关系；及 自然环境 互动；及 社会环境 互动；有付出就有 回报 。★
3、青啤公司的环境方针是：遵守环境法律法规，实施节能减排新举措；持续改良环境绩效，争做啤酒行业楷模。 ★★
4、污水排放不得超过国家或者地方规定的水污染物 排放标准 与重点水污染物 总量 控制指标
5、制止向自然水体排放 酸 类、 碱 类与 油 类。★
6、啤酒生产废水主要含糖类，醇类等 有机 物， 有机 物浓度较高，虽然无毒，但易于腐败，排入水体要消耗大量的 溶解氧 ，对水体环境造成严重危害。★★
7、企业应当制定应急预案，并定期 演练 。★★
8、青啤公司污水处理生化法主要采用 厌氧 法与 好氧 法。★
9、位于国家环境噪声功能区二类区域标准是白天60分贝 ，夜间50分贝。★★
10、青啤公司废弃物管理的理念是 没有废物，只有放错位置的资源。★
OJT局部
1、OJT，是英文on the job training 的缩写，中文名称叫 在岗培训 ，是一种构造化的岗位技能培训方式。★
2、OJT培训所使用的课程方案，包括三级文档，一级文档：流程图，二级文档：课程指南，三级文档：实际培训资料 。 ★
3、OJT培训过程中，根据培训内容的不同可以灵活采用四种学习方式，分别是课堂培训〔CR〕，自学〔SS〕，现场观摩〔OL〕，实践练习〔OP〕。★★
企业文化局部
1、青岛啤酒公司愿景：成为拥有全球影响力品牌的国际化大公司。
2、青岛啤酒公司使命：用我们的激情酿造出消费者喜好的啤酒，为生活创造快乐。
3、制造中心及工厂使命：用我们的激情，以最负责的方式、最高的效率与最适宜的本钱，酿造消费者喜好的啤酒，支持市场开展。
4、青岛啤酒公司企业文化细胞：诚信、与谐、开放、创新。
5、青岛啤酒公司企业宗旨：以人为本、团队合作、造福社会。
6、青岛啤酒公司企业精神：尽职尽责、追求卓越。
7、青岛啤酒公司企业作风：严谨、务实、高效。
8、青岛啤酒公司品牌观：有情有义。
9、青岛啤酒公司效劳观：你的需要就是我的工作。
10、青岛啤酒公司质量观：畅饮快乐。
11、青岛啤酒公司人才观：适宜的人干适宜的事。
12、青岛啤酒公司道德观：言行一致。
13、青岛啤酒公司管理观：相互学习、天天进步。
14、青岛啤酒公司环境观：好心有好报。
四、判断题
平安局部
1、在生产旺季，平安生产教育培训可以采用自学的方法。 〔× 〕
2、平安教育培训只要跟员工讲了就行，不一定要留有相应得记录。 〔 × 〕
3、厂内机动车辆驾驶人员属特种作业人员，只要有汽车驾驶证就可驾驶叉车。 〔× 〕
4、压力容器操作人员应持证上岗。 〔√ 〕
5、平安阀与压力表一般每年至少应校验一次 〔 × 〕
6、露天使用的用电设备、配电装置应采取防雨、防雪、防雾与防尘的措施。 〔 √ 〕
7、当发生电气火灾时，应立即断开电源，并采用干粉灭火器或CO2灭火器进展灭火。 〔 √ 〕
8、制止非电工作业人员从事任何电工作业。 〔 √ 〕
9、电缆穿越建筑物、构筑物、道路而受机械操作的场所及引出地面从2m高度至地下处，必须加设防护套管。 〔 √ 〕
10、电缆线路及其附近热力管道的平行间距不是小于2m，穿插间距不得小于1m。 〔 √ 〕
11、室外灯具距地面不得低于3m，室内不得低于，并安装结实。 〔 √ 〕12、距地面2米以上(含2米)、工作斜面坡度大于45度、工作地面没有平稳的立脚地方或有震动的地方都视为高空作业。 〔 √ 〕13、封闭空间照明与电工工具必须使用平安电压。枯燥封闭空间36V，潮湿封闭空间小于或等于12V，假设有可燃物质存在，还应符合防火/防毒要求。 〔 √ 〕14、作业人员在观察电弧时，必须使用带有滤光镜的头罩或手持面罩，或佩戴平安镜、护目镜或其他适宜的眼镜。辅助人员亦应配戴类似的眼保护装置。 〔 √ 〕15、开启乙炔气瓶的瓶阀时应缓慢，严禁开至超过圈，一般只开至3／4圈以内以便在紧急情况下迅速关闭气瓶。 〔√ 〕
16、所有焊工与切割工必须佩戴耐火的防护手套。 〔√ 〕
17、严禁用沾有油污的手、或带有油迹的手套去触碰氧气瓶或氧气设备。 〔√ 〕
18、气瓶必须储存在不会遭受物理损坏或使气瓶内储存物的温度超过40℃的地方，储存时气瓶必须稳固以免翻倒。 〔√ 〕19、所有化学品容器外必须贴上标签〔化学品名、生产厂家、危险性〕，标签保持完整、朝向外面、必须有英文标签。 〔 × 〕
20、封闭空间作业时，必须在封闭空间外指定1名监护人并保持有效联系，假设发生意外，应立即将作业人员救出。 〔 × 〕
21、平安是企业的首要工作，关乎企业的生死存亡。 〔 √ 〕
22、挂有电气维修牌的开关，绝对不允许闭合。电气设备的清扫，必须在确认断电后再进展。　 〔 √ 〕
23、严禁不用插头而将电线末端直接插在插座里。 〔 √ 〕
环保局部
1、污水处理设施不必保持正常使用，必要时，报当地环保部门批准即可。〔×〕★★
2、我厂已建污水处理站，车间可随意排放废水至污水站，由污水站处理后达标排放即可。 〔×〕★★
3、啤酒废水没有毒害，不会对环境造成污染。 〔 × 〕★
4、车间的设备漏油了，快找个容器接住废油，制止排向污水管网。 〔√〕★
5、氨泄漏会对平安生产造成影响，不会造成环境污染 〔 ×〕★★
OJT局部
——流程图，它的主要作用是使整个课程资料看起来更美观，便于汇报展示；〔×〕★
2.构造化的OJT培训，主要采用课堂培训的形式，使用标准化的培训资料，由专职教师完成。〔×〕3.OJT培训不仅适用于新员工学习操作技能，也适用于老员工在本岗位的技能再提升。〔对〕★
4.OJT培训中的差异分析〔GAP分析〕，主要是为了发现岗位技能差距，确定哪些岗位、哪些人员需要培训，以便形成培训方案。〔对〕★★
5.对一人一岗的岗位不宜实施OJT培训，因为OJT指导教师缺乏选择性。〔×〕★★
6.工作中必须遵循的生产顺序并非总是最好的技能培训顺序，最好通过渐进的步骤学习岗位技能。〔对〕★★★
7．OJT培训中，根据培训对象与目的不同，考虑到生产任务的紧迫，可以对授课方案进展灵活筹划，量体裁衣形成个性化培训方案。〔对〕★★★
8．OJT培训是按照流程图的顺序上一课程完毕后进入下一课程，直至完毕。 〔×〕★
9．流程图中每一方框代表一个课程，对应一个课程指南。〔对〕★
10．尽管 OJT 指导教师可以改变模板中的授课顺序，但有关平安操作机器的入门课堂培训始终应当安排在实践培训之前。〔对〕★
11．OJT的实际培训资料并不是把每种参考资料都完整地包含在内，而是要以学习目标为依据进展筛选，留下“需要了解〞的内容，而将“最好应了解〞的内容放到以后学习；〔对〕★
五、简答题
1．简述OJT课程方案中流程图的作用 ★★★
〔1〕流程图展示的是岗位培训(OJT)的设计思路，〔2〕将整个岗位的培训内容按由简到繁顺序串起来,确保不会有遗漏，〔3〕以及教授过程的循序渐进；〔4〕是OJT教师与学员在培训中参照的“路线图〞。
2．简述OJT课程方案中任务清单的作用。★★★
〔1〕工作/任务检查清单，记录了熟练操作某岗位工作所需掌握的全部技能要求，是ＯＪＴ每一单元的最后一