培训机构教师合同范本.doc

培训机构教师合同范本
　　甲 方：
　　乙 方：
　　甲乙双方本着友好合作精神，根据国家与本市有关法规、规定，按照自愿、平等、协商一致的原那么，签订本合同。
　　第一条 合同期限
　　1.合同有效期：自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止，合同期满聘用关系自然终止。
　　2.聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。
　　3.本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前一个月书面通知对方。
　　第二条 乙方的权利
　　〔小学、初中、高中一对一〕按约定取得50元、60元、80元人民币/次课的授课报酬； 〔小学、初中小班教学〕按约定取得50元、60元人民币/次课的授课报酬。
　　周一到周五的托管班工资方案：以月为单位，每月根本工资300元，另外每位同学60元〔第一个月每位教师限带10人，从第二个月起按个人教学能力增加学生人数〕
　　注明：
　　1、每次课两个小时。
　　2、小学生期中或期末考试每位同学到达90分以上者，每次课的课时费增加2元〔一对一学生增加5元〕初中生到达A线者每次课增加3元课时费，个别学生另作要求。
　　3、托管班的学生下个月续费者奖励5元/每人，流失一个罚款20元。
　　4、工作满一年者每个月根本工资增加一百。
　　5、小班学生以六个为基准，学生每多出一个人，每次课的课时费增加5元。特别情况另行通知，到达双方意见统一。
　　6、学生试课成功，在交费的第一时间将奖励该教师50元/人。
　　第三条 乙方的义务
　　1.为甲方的授课积极准备教案〔每周四晚上之前将本周末上课内容发送给甲方〕；按时到岗、认真上课；保证每次课时〔45分钟/节课〕的完整，内容的充实；对学生进展考勤及纪律管理。
　　2.甲方提出的其它合理要求，例如：课后对有关上课内容的询问解答等。
　　3.遵守甲方的各项规章制度与劳动纪律。
　　第四条 甲方的权利
　　1.要求乙方按教学方案按时完成授课，维护授课时的教学秩序，并提供最终考试成绩等。
　　2.组织学生对授课质量进展评议，并根据学生的评议对授课内容及人员进展调整。
　　3.有权根据自身情况对课时进展调整，对授课内容进展变更，但必须提前通知乙方。
　　第五条 甲方的义务
　　1.按时支付授课报酬。
　　2.向乙方提供学生的背景资料，讲明授课要到达的目的，协助提供与授课有关的业务资料。
　　3.为乙方的教学提供良好的授课环境。
　　第六条 本合同的变更、终止与解除
　　1.本合同依法签订后，合同双方必须全面履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更合同。
　　2.确需变更合同的，双方应协商一致，并按原签订程序变更合同。双方未达成一致意见的，原合同继续有效。
　　3.经双方当事人协商一致，本合同可以解除。
　　4.本合同期满或者双方约定的合同终止条件出现时，聘用合同即自行终止。在聘用合同期满一个月前，经双方协商同意，可以续订聘用合同。
　　5.有以下情形之一的，甲方可以解除聘用合同，并且不承当违约责任：
　　〔1〕发生不可抗力，即不能预见、不能防止并不能克制的客观情况而导致课程不能继续安排；
　　〔2〕乙方被证明不符合聘用条件的；〔如没有教授资历或能力〕
　　〔3〕乙方成心不按时完成授课内容与授课方案的。
　　〔4〕通过组织学生对授课质量进展测评后， 乙方教学不合格的；
　　甲方因自身原因变更本合同的，应提前通知乙方，没有提前通知造成乙方损失的，应当赔偿。
　　6.有以下情形之一的，乙方可以通知甲方解除聘用合同，不承当违约责任：
　　〔1〕甲方未按照聘用合同约定支付工作报酬或者提供工作条件的；
　　〔2〕由于身体疾病原因，要求提前终止合同或变更授课时间，并提供相关证明，但应提前一个月通知甲方；乙方由于本单位工作、等安排，导致无法按时上课的或不能完成教学方案的，需提提前通知甲方。
　　第七条 其它事项
　　1. 假设乙方在试讲与授课期间，未经甲方同意私自与学生及家长达成协议带走甲方资源，经证实，乙方给予甲方500元课时费的违约金或甲方在乙方课时费中扣除。
　　2.甲乙双方因实施聘用合同发生人事争议，按法律规定，先申请仲裁，对仲裁裁决不服，可向人民法院提起诉讼。
　　3.本合同一式贰份，甲方一份，乙方一份，经甲、乙双方签字后生效。
　　4.本合同条款如与国家法律、法规相抵触时，以国家法律、法规为准。本合同未尽事宜，经双方协商后签订补充协议。
　　甲方：〔盖章〕____________ 　　乙方：〔签字〕____________
　　签约时间：________________　　 签约时间：
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