工厂安全标准化材料安全管理制度.doc

工厂安全标准化材料-----企业安全生产管理制度

第一章 总则

安全生产是企业生产发展一项关键方针, 实施“防火、 防盗、 防事故”安全生产是一项长久艰巨任务, 所以必需落实“安全生产、 预防为主、 全民动员”方针, 不停提升全体职员思想认识, 落实各项安全管理方法, 确保生产经营秩序正常进行。依据国家相关法令、 法规, 结合企业实际情况制订本制度。

第二章 安全生产组织架构

安全生产领导小组是安全生产组织领导机构。企业总经理为安全生产第一责任人, 任安全生产小组组长, 负责本企业安全事务全方面工作; 副总经理任副组长, 具体负责安全事务日常管理工作; 各部门责任人任安全生产领导小组组员, 负责落实实施本部门安全生产事项。 各部门设置一名兼职安全员, 负责监督、 检验、 上报安全事项。车间设置义务消防员, 负责对突发怒情紧急处理。

第三章 安全生产岗位职责

一、 安全生产领导小组责任人职责

1、 落实实施国家相关安全生产法律、 法规和规章制度, 对本企业安全生产、 劳动保护工作负全方面领导责任。

2、 建立健全安全生产管理机构和安全生产管理人员。

3、 把安全管理纳入日常工作计划。

4、 主动改善劳动条件, 消除事故隐患, 使生产经营符合安全技术标准和行业要求。

5、 负责对本企业发生重伤、 死亡事故调查、 分析和处理, 认真落实整改方法和做好善后处理工作。

6、 组织安全管理人员制订安全生产管理制度及实施细则。

二、 安全生产领导小组职责

1、 制订本部门安全生产管理实施细则并负责组织落实。

2、 落实本部门兼职安全员、 消防员（车间）人选。

3、 组织本部门开展安全生产宣传教育活动。

4、 负责本部门安全责任制、 安全教育、 安全检验、 安全奖惩等制度以及各工种安全操作规程, 并督促实施。

6、 帮助和参与企业职员伤亡事故调查、 分析和处理工作。

7、 定时向安全生产责任人反应和汇报本部门安全生产情况。

8、 在每七天检验企业5S管理工作同时检验各部门安全生产方法实施情况（安全生产责任区与5S管理工作责任区责任人相同）, 在例会上通报检验情况, 立刻做好安全总结工作, 提出整改意见和防范方法, 杜绝事故发生。

三、 安全员岗位职责

1、 具体负责对应区域（车间车辆、 设备操作等）安全管理、 宣传工作。

2、 每日巡查对应区域安全生产情况, 定时检验维护生产设备、 消防器材、 电路, 确保设备器材正常使用及安全完好, 立刻纠正处理安全隐患, 落实整改方法。

3、 了解管辖区域安全生产情况, 定时向安全生产领导小组汇报安全生产情况。

4、 立刻汇报突发事故, 协同企业安全生产领导小组处理事故, 维持事故现场, 立刻抢救伤亡人员, 阻止事小说态发展。

四、 义务消防员岗位职责

1、 接收安全职员作安排, 分管每一具体区域安全生产工作。

2、 由安全员组织, 进行不定时消防演练, 确保掌握基础消防技能。

3、 由安全员组织对企业安全生产进行定时检验, 发觉安全隐患立即阻止并做好防范方法, 向安全员汇报。

4、 帮助安全员负责事故现场处理工作。

五、 职员安全生产职责

1、 主动参与企业组织安全生产知识学习活动, 增强安全法制观念和意识。

2、 严格根据操作规程作业, 遵守劳动纪律和企业规章制度。

3、 正确使用劳动保护用具。

4、 立刻向企业相关责任人反应安全生产中存在问题。

第四章 安全会议

企业建立健全安全生产例会制度, 每个月工作总结各部门要求有安全生产方面内容, 定时分析安全生产情况, 对重大安全生产问题制订对策, 并组织实施。

第五章 安全培训

1、 企业全体职员必需接收相关安全培训教育。

2、 本企业新招职员上岗前必需进行车间、 班组安全知识教育。职员在企业内调换工作岗位或离岗六个月以上重新上岗者, 应进行对应车间或班组安全教育。

3、 企业对全体职员必需进行安全培训教育, 应将按安全生产法规、 安全操作规程、 劳动纪律作为安全教育关键内容。

4、 本企业特种作业人员（包含电工作业、 厂内机动车辆驾驶、 机械操作者等）, 必需接收相关专业安全知识培训, 确保有资格后方可安排上岗。

第六章 安全生产检验

一、 企业必需建立和健全安全生产检验制度。车间安全生产检验每个月一次, 班组安全生产检验每七天一次。

二、 企业应组织生产岗位检验、 日常安全检验、 专业性安全生产检验。具体要求是:

（一）、 生产岗位安全检验, 关键由职员天天操作前, 对自己岗位或者将要进行工作进行自检, 确定安全可靠后才进行操作。内容包含:

1、 设备安全状态是否完好, 安全防护装置是否有效;

2、 要求安全方法是否落实;

3、 所用设备、 工具是否符合安全要求;

4、 作业场地以及物品堆放是否符合安全规范;

5、 个人防护用具、 用具是否准备齐全, 是否可靠;

6、 操作要领、 操作规程是否明确。

（二）日常安全生产检验, 关键由各部门责任人负责, 其必需深入生产现场巡视和检验安全生产情况, 关键内容是:

1、 是否有职员反应安全生产存在问题。

2、 职员是否遵守劳动纪律, 是否遵守安全生产操作规程。

3、 生产场所是否符合安全要求。

（三）专业性安全生产检验, 关键由企业每年组织对电气设备、 机械设备、 危险物品、 消防设施、 运输车辆、 防尘防毒、 防暑降温、 厨房、 集体宿舍等, 分别进行检验。

第七章 生产场所及设备安全方法

一、 企业必需严格实施国家相关劳动安全和劳动卫生要求、 标准, 为职员提供符合要求劳动条件和生产场所。生产经营场所必需符合以下要求:

1、 生产经营场所应整齐、 清洁、 光线充足、 通风良好, 车道应平坦通畅, 通道应有足够照明。

2、 在生产经营场所内应设置安全警示标志。

3、 生产、 使用、 储存化学危险品应依据化学危险品种类, 设置对应通风、 防火、 防爆、 防毒、 防静电、 隔离操作等安全设施。

4、 生产作业场所、 仓库严禁住人。

二、 企业生产设备及其安全设施, 必需符合以下要求:

1、 生产设备必需进行正常维护保养, 定时检修, 保持安全防护性能良好。

2、 各类电气设备和线路安装必需符合国家标准和规范, 电气设备要绝缘良好, 其金属外壳必需含有保护性接地或接零方法; 在有爆炸危险气体或粉尘工作场所, 要使用防爆型电气设备。

3、 企业对可能发生职业中毒、 人身伤害或其它事故, 应视实际需要, 配置必需抢救药品、 器材, 并定时检验更换。

三、 特种设备必需按下列检验周期进行安全性能检验:

1、 溶解乙炔气瓶, 每三年进行一次检验。

2、 液化石油气钢瓶, 出厂满四年进行第一次检验; 出厂满七年进行第二次检验; 出厂九至十三年, 每两年检验一次。

第八章 职员安全卫生保护方法

1、 企业必需建立符合国家要求工作时间和休假制度。职员加班加点应在不损害职员健康和职员自愿标准下进行。

2、 企业应依据生产特点和实际需要, 发给职员发需防护用具, 并督促其按要求正确使用。

3、 企业严禁招用未满16周岁童工, 严禁安排未满18周岁未成年工从事有毒、 有害、 过重体力劳动或危险作业。

4、 企业应经过卫生部门防疫站对生产工人进行上岗前体检和定时体检, [莲~山 课件 ]采取方法, 预防职业病。

第九章 伤亡事故管理

1、 劳动过程中发生职员伤亡事故, 企业必需严格按要求做好汇报、 调查、 分析、 处理等管理工作。

2、 发生职员伤亡事故后, 企业责任人应立刻组织抢救伤员, 采取有效方法, 预防事故扩大和保护事故现场, 做好善后工作, 并汇报集团企业。

第十章 附 则

本制度自公布之日起施行。