面试礼仪课件.pptx

Click to edit Master title style,Click to edit Master text styles,Second level,Third level,Fourth level,Fifth level,*,*,Click to edit Master title style,Click to edit Master text styles,Second level,Third level,Fourth level,Fifth level,*,*,单击此处编辑母版标题样式,单击此处编辑母版文本样式,第二级,第三级,第四级,第五级,*,单击此处编辑母版标题样式,单击此处编辑母版文本样式,第二级,第三级,第四级,第五级,*,面 试 礼 仪,面试礼仪课件,第1页,1,、重视仪表，树立美好形象,2,、见面礼仪,3,、自我介绍礼仪,4,、应答礼仪,5,、告别礼仪,面试礼仪课件,第2页,一、接到面试通知后,你该做些什么呢,?,（一）快速查找该企业原始招聘广告。,（二）查找交通路线，以免面试迟到。,（三）整理文件包，带上必备用具。,（四）准备面试时着装和个人修饰。,面试礼仪课件,第3页,重视仪表，树立美好形象,不重视仪表会扼杀就业,机遇；,良好个人形象是成功,象征；,加强涵养，塑造形象；,面试礼仪课件,第4页,后天环境、心理、习惯都与容貌定型有着亲密关系，人绝大部分容貌是后天形成，这往往与他生活情调、思想涵养、道德品质和文明程度亲密相关。人言谈举止、音容笑貌，无不表现着个人文化与教养。,面试礼仪课件,第5页,良好第一印象,1,、从外表看：整体协调，落落大方,2,、从内在方面看：高雅气质，谦和态度，文明举止，外溢朝气,面试礼仪课件,第6页,参加面试装扮,:,以整齐美观、稳重大方为总标准。,衣饰色彩、款式要和自己年纪、气质、体态，以及你所应聘职业岗位相协调一致。,面试礼仪课件,第7页,男生面试时衣饰礼仪：,西装：,男生应,平时就准备,好一至两套得体西装,.,注意,选购整套两件式,，,颜色应该以主流颜色为主,.,价钱档次上应符合学生身份,，,面试礼仪课件,第8页,衬衫：,以白色或浅色为主；,面试前应熨平整；,西服、衬衫、裤子、皮鞋、袜子都不宜给人以崭新发亮感觉,不宜面试服装,面试礼仪课件,第9页,保守庄重着装：,应对金融、政府机关、外企面试。,面试礼仪课件,第10页,面试礼仪课件,第11页,在面试一些有权威、重视资历和经验机构时，应该选择稳重端庄装扮，这么能够给对方可信赖感觉。,面试礼仪课件,第12页,技术类工作,最重视你专业技术，但尽管如此，面试官还是期望能够从你外表看到你严谨和专业。,面试礼仪课件,第13页,传媒、艺术,富于特色颜色,能够让你马上生动起来，,面试礼仪课件,第14页,广告、策划、市场营销,可穿着休闲、时尚服装，,但不可过于花哨。,面试礼仪课件,第15页,头发：,最好在三天前剪发；,男生女生都应在面试前一天洗洁净头发；,男生要将胡须剃洁净；,指甲应在面试前一天剪,整齐。,面试礼仪课件,第16页,男生面试八大法则,1,、浓重体味、口臭属大忌；,2,、眼镜上镜框高度以眉头和眼睛之间,1/2,为适当；,3,、经典白色衬衫永不过时，而蓝色衬衫是,it,行业男士最正确选择；,4,、不要穿新西装去参加主要企业面试，七八成新服装最自然妥帖；,面试礼仪课件,第17页,5,、不要将钥匙、手机、零钱等放在裤袋中；,6,、裤子长度以直立状态下裤脚遮盖住鞋跟四分之三为佳；,7,、袜子颜色和鞋、裤子颜色一致，袜口抵达小腿为宜；,8,、别穿球鞋应聘，皮鞋也不要选尖头款式，方头系带皮鞋是最正确选择。,面试礼仪课件,第18页,女生面试时衣饰礼仪：,套装：,每位女生应准备一至两套较正规套服，以备去不一样单位面试之需。女式套服花样可谓层出不穷，每个人可依据自己喜好来选择，但标准是必须与准上班族身份相符，颜色鲜艳衣饰会使人显得活泼、有朝气，素色稳重套装会使人显得大方干练。,否,宜,面试礼仪课件,第19页,宜,否,面试礼仪课件,第20页,面试着装要注意问题,符合求职者身份,显示气质与风度,得体整齐,不适合面试,面试礼仪课件,第21页,化装：,女生可适当地化点淡妆，忌浓妆艳抹；,皮鞋：,鞋跟不宜过高，,夏日最好不要穿露出脚趾凉鞋，,脚趾甲忌涂抹成红色或其它颜色，,丝袜以肉色为雅致。,皮包：,女生皮包要能背，能够只拿公文包而不背皮包，；,否,面试礼仪课件,第22页,禁忌：,男女生都不能在面试时穿恤、牛仔裤、运动鞋：,面试礼仪课件,第23页,你知道当你来到面试官面前时，对方最重视是哪一部分吗？,头发、衣饰、配件、鞋子与对事情思索判断,。,面试礼仪课件,第24页,二、见面礼仪,遵时守信；,放松心情；,对接待人员也要以礼相待；,关掉手机；,进入面试室时要先敲门；,面带微笑；,主动向主考打招呼问好；,不要贸然和对方握手；,对方“请”你时再入座；,递物要大方得体。,面试礼仪课件,第25页,目光接触,面试时，应试者应该与主考官保持目光接触，以表示对主考官尊重。,目光接触技巧是：,目光接触不要慌忙移开，可保持两三秒再移开到考官鼻梁，或者额头、鼻尖等处，每次,15,秒左右，然后自然地转向其它地方。,切忌躲避闪烁。,面试礼仪课件,第26页,注意保持一定距离：,45,厘米以内,（过于亲密）,45120,厘米（两人交谈）,120210,厘米（隔着桌子）,210,厘米以上（过于冷漠）,面试礼仪课件,第27页,三、自我介绍礼仪,充满自信，举止大方；,要注意自尊和自谦；,介绍内容要有针对性（学历、经历、能力及个性特征）；,缺点关键点到为止；,举止庄重；,准备充分。,（怎样介绍？）,面试礼仪课件,第28页,讲话时嗓音,应保持音调平静，音量适中，回答简练，不带“嗯”、“这个”等无关紧要习惯语；,（平时应多练习演讲、交谈艺术，）,面试礼仪课件,第29页,把握交谈技巧,表述要简练、清楚、自信、幽默等，还要察言观色。,（主考官普通较观赏谈吐优雅、表示清楚、逻辑性强应试者。）,面试礼仪课件,第30页,应答礼仪,老实坦率；,保持轻松自如；,遇事冷静；,适当提问；,忌滔滔不绝；,忌讲话妄自尊大；,忌妄加评论；,忌出言不逊；,注意声调、语气和音量；,必须戒掉口头禅,面试礼仪课件,第31页,面试应答常识,1,、做一下自我介绍,2,、你为何要来我们企业应聘？,3,、你有哪些缺点？,4,、你待遇要求是多少？,5,、你个人发展目标是什么？,6,、其它问题、,1,、注意面试者对应聘动机提问；,2,、面试者有时会有意刁难；,3,、回答大多没有固定标准；,4,、回答方式比结果主要；,5,、防止回答过于简短；,6,、向面试者提问更能显示自己能力,面试礼仪课件,第32页,面试时请别这么说话,缺乏自信：,“,你们要几个？,”,“,你们要不要女？,”,这种问法显得求职者信心不足。,急问待遇：,“你待遇怎么样？,报有熟人。,“我认识你们单位,领导,.”,本末倒置：,“请问你们规模有多大？中外方百分比各是多少？你们未来五年发展规模怎样？,”,不妥反问：,主考官问：“关于薪资，你期望值是多少？”应聘者反问：“你们打算出多少？”,拿腔拿调：,面试礼仪课件,第33页,四、告别礼仪,小心处理薪金问题；,主动告辞：,告辞礼貌（失聘录用不失态）；,告别时也能够主动与考官握手,。,面试礼仪课件,第34页,面试应注意问题,1,、,面试时肢体语言,2,、坐姿,3,、使用敬语,4,、视线处理,5,、要集中注意力,6,、知之为知之，不知为不知,7,、面试前五分钟最终检验一下仪表,8,、检索简单常识,9,、与旁人唠叨是禁忌,10,、口香糖，香烟要三思,11,、,要注意面试官可不止一人,面试礼仪课件,第35页,求职在两分钟内就失败,1,、你外表和个人习惯,2,、过分担心，你也会遭到拒绝,3,、缺乏自信，你也会遭到拒绝,4,、对其它人态度，你也会遭到拒绝,5,、你价值观可能使你彻底失败。,面试礼仪课件,第36页,求职面试后必备礼仪,一、感激,为了加深招聘人员对你印象，增加求职成功可能性，面试后两天内，你最好给招聘人员打个电话或写封信表示谢意,。,二、不要过早探询面试结果,求职者一定要耐心等候消息，不要过早探询面试结果。,面试礼仪课件,第37页,五种求职方法成功率最高,1,、创意求职法,-,成功率,86%,2,、直接找企业责任人,-47%,3,、找朋友介绍,-,成功率,34%,4,、找亲戚介绍,-,成功率,27%,5,、利用母校就业指导中心,-21%,面试礼仪课件,第38页,一个人成功，,15%,是靠专业知识，,85%,是靠人际关系与处世能力。,面试礼仪课件,第39页,谢谢大家！,面试礼仪课件,第40页,