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班级联动专题讲座第十一期合肥瑶海区教体局《我心目中“卓越”的班主任》.doc

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<p>班级联动专题讲座十一 2013年12月12日周四晚八点点 我心目中“卓越”的班主任 &nbsp; 合肥市瑶海区教育体育局 &nbsp;袁乃玉 【主讲人简介】 袁乃玉,男,出生于1974年8月。中共党员,现任合肥市瑶海区教育局副局长,是合肥站第198棒的奥运火炬手。 【讲座内容】 前言:加入“全国班级联动”是因为大学同室兄弟贺华义的感染。一次兄弟聚会,贺老师(老六)谈到组建“全国班级联动”交流群,意在汇集全国各地的志同道合者,在交流思想、资源共享的过程中,达到传递正能量、同提高共发展的目的。我和刘圣元老师(老大)砰然心动,主动提出入群的申请,老六欣然答应,条件是务必也要为团队建设做些贡献。 这次应邀谈班主任工作,我实在感觉诚惶诚恐,因为在12年的一线教学中,我只是在合肥38中当过一段班主任,之后开始担任学校教科研主任、分管科研副校长和副局长,因此我的研究重点一直放在教育科研上。班主任工作我是门外汉。更主要的是,通过这一段时间在群中的学习,我发现“全国班级联动”真的是卧虎藏龙,其中有一大批热爱教育,学养深厚的高手。因此,我告诉老六,我还是做一个潜水者,静静欣赏大家交流碰撞的思想火花,聆听朋友们用心鸣奏的教育之歌吧。 然而,老六坚定地要求我谈一点想法。这里,我已做好贻笑大方的充分心理准备。还要说明的是,因为做不到像前面几位主讲老师那样,如数家珍般地谈自己精彩的实践体会和班级管理理论,只能像一个站在公园墙外的观察者,把我的观察和想象,通过几个浅薄的“思考”描述出来。 请大家谅解我的外行,并多提批评建议,谢谢!! 思考一:我心目中“卓越”的班主任与通常的“优秀”有哪些不同? &nbsp; 1.卓越的班主任深受学生尊重,且经得起时间的考验。一个优秀班主任可能不乏来自学生、家长,以及同事乃至校长的赞美之词,但这些未必经得起时间的考验。比如,问一些毕业多年的学生对该班主任的印象,有可能脑海中早已“了无痕迹”,甚至存留的还是“反面教材”。一个卓越的班主任却可以在学生的心田播下感恩的种子,时间越久,记忆越深。 2.卓越的班主任能理论联系实际,将知与行协调统一。一个优秀的班主任有实战的经验,却未必喜欢读专业理论书籍。一个卓越的班主任一定是一个爱读书、读好书的善学者,在理论素养的滋润下,将实践与理论紧密结合,科学合理地按照教育规律办事。 3.卓越的班主任干得好也说得好,可以是同行的导师。一个优秀的班主任可以带出一个好班,可以在他的学生面前侃侃而谈,但面对同仁有可能不善或不愿表达。一个卓越的班主任不仅干得好,还能说得好,不仅能带出一个好班,还有能力带出一个好团队。 4.卓越的班主任会笔耕不辍,将感性经验升华为理性认识。一个优秀的班主任可能除了职称评定和评优评先时写几篇论文、总结外,平时很少动笔。他们曾经辉煌过,也不乏创造的思想,然而,因为没有“立言”,随着时间的推移,这一切都将随风而逝。卓越的班主任则会通过教学反思、教育博客乃至教育教学专著等形式,把感性的经验升华为理性的认识,把个人成长的心得体会与他人交流分享。这些文字, 会对他人产生影响,也会是自己退休后美好的回忆! 5.卓越的班主任能统筹兼顾,享受工作快乐和生活幸福。一个优秀的班主任是教育教学的行家里手,却可能在工作与生活的各种关系中顾此失彼。一个卓越的班主任一定要“既懂教育又懂生活”,他们内外兼修,在处理与学校、家庭、社会的关系中游刃有余,他们追求“融洽的师生关系、幸福的家庭生活、和谐的人际圈子”,一个都不能少。 简而言之,我心目中卓越的班主任应该有立足长远的视野、知行统一的意识、启迪同行的智慧、勤于反思的习惯和身心协调的状态。 思考二:是否正因为没有“想明白”,才导致了我们就像“浅海中的游鱼”? 正如著名家庭教育专家董进宇博士所言,有太多的人在工作和生活中,因为没有“想明白”,所以无法“做明白”,进而不能“活明白”。迷迷糊糊地度过一生,等到老之将至时,只留下一串空虚和声声叹息。 经济学中的“二八现象”是指,世界上的80%财富是掌握在20%的少数人手中。人们通过研究发现,大多数群体都存在这种现象,比如班主任队伍中,真正称得上优秀乃至于卓越者,大概也不过20%。多数人因为缺乏“深度思考”,工作与生活常常是被“任务、习惯和经验”牵着鼻子走。如果这些本身就不合理,为此投入的精力越多,反而是南辕北辙,加速了我们的“平庸”。 另外,“浮躁”是信息时代大多数人的同感。面对来自报纸、电视、游戏以及网络中的各种信息的冲击,大脑成为这些信息的“跑马场”(信息泛滥有时比信息匮乏更加可怕)。广泛的涉猎,似乎懂得许多,实际上大多数时候我们只是在“贩卖”别人的观点,少有自己独立的思考和对“人云亦云”观点的质疑。 此时,我们就像浅海中的游鱼,眼前的世界看起来五彩缤纷,但因为我们从从未在某一海域深潜下去,所以永远不知道下面还有更绚丽多姿的海底世界! 课堂教学有“特点发展为个性,个性固化为风格,风格升华为流派”的境界提升过程。班主任工作也是如此,卓越的班主任,不应该迷失于眼前的琐碎的事务和五花八门的诱惑,应认准方向,在某一领域“深潜”下去,比如,学生心理健康、德育、美育、科学素养或者是意志力磨练等等,一旦锁定目标,深入研究,必定能积累丰富的经验并形成自己独到的见解,此时,不但可以让自己的学生受益,还可能成为该领域的专家,进而“一招鲜”吃遍天! 据说,二十一世纪最缺的不是全能型人才,而是在某一领域术业有专攻的专家型人才(哈哈!)。大家应该注意到,各级教育主管部门对教师培训工作越来越重视,国家投入这方面的资金也逐年增多,真诚祝愿几年以后,在我们的联动群中能走出一批班主任培训方面的专家!!! 思考三: 若想探寻“正确的问题”,专注点该指向何方? 塔勒•本•沙哈尔曾说过——人们最常见的错误就是:“把重点放在寻找正确的答案上,而不是放在找出正确的问题上。” 请大家欣赏三幅图片:1.提升境界(点击链接:从身边一点到宇宙);2.冰山一角;3.一颗树 &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; 我第一次看“提升境界”这组图片,不禁陷入深思,倘若我是海边那位手持信件的人,我大概既不能“细致入微”地想到邮票中小之又小的鸡冠,也不能“立足宏观”联想到,放眼宇宙,地球不过是浮在太空的一个小球。有此认识之后,有一次乘坐飞机,在逐渐降落的那一段,我亲眼目睹了平常生活中广漠浩瀚的湖泊和高高耸立的楼群,在眼前真的不过像一面小小的镜子和一排排竖立的火柴盒。还有一次,我注意到一群正在忙碌的小蚂蚁,可能是因为闹矛盾,有两个蚂蚁离开大部队在一旁争执起来,最后居然抱成一团拼命扭打。我哑然失笑,心想要是我看不顺眼,只需伸指轻轻一按,或者是从我的水杯中倒出一点滚烫的开水,这两个斗得很凶的小家伙,就会稀里糊涂地丧失性命。由此我想,有一天假如我感到自卑,我会想到,眼前所谓的高大,不过是自己深陷其中。反之,假如我有了膨胀的念头,认为自己多大多粗,只要想想这些,我定会平静下来,珍惜眼前的拥有,发挥自己的创造,践行魏书生提倡的七个观念:“多改变自己,少埋怨环境;多抢挑重担,少推卸责任;多互助,少互斗;多吸收,少批判;多自信,少自卑;多研究,少重复;多开放,少封闭。” &nbsp; &nbsp;那浮在水面上的“冰山一角”只不过是整个冰山体积的十分之一,无论是参天大树还是一颗幼苗,那泥土之下的根系才是真正维系树木生命的要义 。我们常犯的错误是将目光盯在看得见的“一角”和“花果”上,忽视了那水面之下、泥土之中的关键和根本所在。 思考四:哪些是班主任工作“水下”和“土下”的关键和根本问题? 1.我到底想成为什么?人生常要活出三个层次,第一层是“做什么”,如学生学习,教师教书;第二层是“得到什么”,如学生考上大学,教师带的班级成绩优秀。此时在旁人眼中,他(她)是令人羡慕的。例如,一位名校名师,夫人贤惠,孩子聪明,收入稳定,这该是多么幸福呀!然而,只有他自己知道,内心莫名的焦虑正让他痛苦煎熬。实际上,他此时已进入第三层,开始思考“我到底想成为什么?”倘若想不明白,那还真不是小事,轻则影响状态,重则产生悲剧。 众所周知,瑞典是世界上少有的高福利国家,人们享受从摇篮到坟墓的福利保障,像生活在蜜罐里一样。然而,据《差距》一书披露:总人口不过900万(相当于我们一个省会城市)的瑞典,每年有2000多人自杀,被统计为世界上自杀率最高的国家之一。原因何在?一个关键因素就是生活太过稳定, 不干活都不愁生活,于是他们会问:“上帝要我干什么?”因为想不通,一念之差就自杀了。 因此,我们不妨倒着活,先想明白“我到底想成为什么”,再考虑“做什么”和“得到什么”。这就牵涉到价值观和理想追求的问题。 卓越的班主任务必要认识到:“教育要有一种魂的存在,这种魂就是你所倡导的主流价值观。” 我崇尚“真、善、美”,相信“德能养运,善能养福”。 在学校当老师时,我一直将“做一名让学生毕业多年后忘不了的老师”作为自己的理想追求。 各位优秀的老师一定有共鸣的是,主流价值观是教育的魂,也是教师人格魅力的魂,当有了这些,我们苦苦追求的成绩,已经变成顺理成章的“副产品”了! 2.为什么要等到失去时,才寻找“后悔药”?我曾在一所社会知名度很高,竞争压力也特别大的名校工作。有一年,同科组的李老师要退休了,同事们都很羡慕,我也不例外。想象中李老师不再需要设置闹铃,每天早晨都可以睡到自然醒;不再为教学的名次担心焦虑,也不需要为教育好学生们绞尽脑汁,可以种种花草,钓钓鱼,打打小牌;不需要想着卖力挣钱,房子已经有了,孩子就业也都安排妥当;老两口的退休工资,吃好喝好有保障,出去游山玩水是有钱有时间。这该是一段多么快乐幸福的生活呀! 在设宴送李老师的桌席上,大家一边表达羡慕,一边计算着自己还要“熬”多少年才能享受到这种待遇。李老师的话意味深长:“退休可能也像一个‘围城’,外面的人想进去,里面的人想出来。比如,你们渴望有更多的时间睡觉,但老年人一天只能睡五六个小时,在床上躺久了反而是痛苦;另外,老人的视力、听力、嗅觉和味觉等都不同于年轻人,从吃喝玩乐中也难找到乐趣。在临近退休这段时间中,我反而感觉自己对课堂越来越眷念,仿佛一下子悟出了很多教育的本质,我眼中班里的孩子,包括曾经为之头疼不已的孩子都变得很可爱。遗憾的是,我没有机会再去实践我的教育教学思想了。如果再让我年轻哪怕五岁,我相信自己会更珍惜这个岗位,至少能做得比现在优秀......” 是的,我们常在失去时才知道珍惜,可惜我们买不到后悔药。 卓越的班主任,会在自己有机会、有能力的时候发自肺腑地珍惜那一群孩子,珍惜那一个班,绝不会现时不努力,事后去追悔。 【推荐阅读——薛瑞萍:《给我一个班,我就心满意足了》】 3.回顾曾经带过我们的那么多老师(班),有几位能让我们“印象深刻”?具体留下记忆的又是什么?思考了这个问题,就好像在记忆的长河中大浪淘沙,留下的要么是值得我们坚守的根本所在,要么是我们引以为戒的反面教材。就此,我们个人的记忆比较有限,不妨抛出话题,与我们的学生,或者是与同行一起讨论,从中就能发现特别有价值的规律。 4.对学生真诚的关爱是做好班主任工作的前提基础,这道理人人都懂,为什么很多人就是无法做到?的确,许多时候我们并不是在认识上不明道理,而是在行动中无法做到。这其中原因可能有很多种,我认为其中一个关键的因素是我们自己没有“种好心田”。正如一颗冰冷而又干枯的心田,如何能流淌出有温度的甘泉? 问题五:做一个卓越的班主任,需要在自己的心田播下哪些种子,才能够使他的内心变得柔软丰盈? 1.大度宽容。班主任工作有时候难免会面对一些顽皮的孩子,不配合的家长,以及不如意的事。是选择耿耿于怀还是大度包容?近日在《文摘周报》上看到一篇题为“南非首任黑人总统曼德拉的独特魅力让世人倾倒”的文章: 1962年8月曼德拉被逮捕入狱,自此开始了长达27年的监狱生涯。1990年2月11日,当走出监狱大门前,曼德拉和看守他的几位狱警一一拥抱、道别。1993年12月10日,曼德拉和他最大的政治对手、当时的南非总统德克勒克并肩站在诺贝尔和平奖的颁奖典礼上。后来,有人问曼德拉,你怎么能与那个迫害你的政府的代表一起领奖?他说,我的梦想不是建立一个黑人王国,而是宽恕白人在南非犯下的所有罪行,努力使白人和黑人和解。1994年,曼德拉在总统就职典礼上的一个举动震惊了整个世界——就职仪式开始后,他起身致辞欢迎来宾,说他最高兴的是当初他被关在罗本岛监狱时的三名警官能到场。他博大的胸襟让虐待他27年之久的白人无地自容,也让在场的人肃然起敬。在接受采访时他说:“当我走出囚室迈向通往自由的监狱大门时,我已经清楚,自己若不能把痛苦和怨恨留在身后,那么其实我仍在狱中。” 还有一个哲理小故事: 野猪和马一起吃草,野猪时常使坏,不是践踏青草,就是把水搅浑。马十分恼怒,一心想要报复,便去请猎人帮忙。猎人说除非马套上辔头让他骑。马报复心切,答应了猎人的要求。猎人骑上马打败了野猪,随后又把马牵回去,拴在马槽边,马失去了原先的自由。 &nbsp; &nbsp;【境界思维】 你不能容忍他人,就会给自己带来不幸。原谅他人,其实是升华自己。 2.舍得之道。 “舍得”一词顾名思义, 有舍才有得。在道教中,舍是无为,得是有为;在佛教中舍就是得,得就是舍;在今人眼里舍是付出,得是成功。舍,看起来是给人,实际上是给自己。给人一句好话,你才能得到别人回你一句赞美;给人一个笑脸,别人才能对你回眸一笑。舍与得的关系,就如因和果,因果是相关的,舍与得也是互动的。 有一个使者考察天堂和地狱。他下到地狱的时候,发现地狱的人个个面黄肌瘦,表情痛苦。地狱里不给他们吃吗?不,有吃的,问题是勺子太难用了。每个人手里拿着一把三尺长的大勺,尽管里面装满了食物,但怎么也放不到自己嘴里,摆弄大勺时,一不小心还被别人顺口吃了东西。时间一到,阎王就派人收走食物。地狱里的人越想吃到东西,内心就越受煎熬。所以形容槁枯,内心焦虑。 &nbsp;&nbsp; &nbsp; 这个使者又来到天堂,他看到天堂里的每一个人都是红光满面,精神焕发。他急于想知道天堂的日子为什么这么好?但一个现象让他大吃一惊。天堂里的人吃食物跟地狱没有差别,每个人手中拿的也是一把三尺长的大勺,到时间食物也会被收走。为什么天堂里的人那么和美欢畅呢?只有一个奥秘,天堂里的人用长把勺子互相喂别人食物,所以个个不仅能吃得好,彼此的关系也因此和谐融洽。 在生活中,贪得无厌和深悟舍得之道的人都是少数,大多数人可能是介于贪和舍之间,他们不想占别人的便宜,也不愿意主动付出。其实,反过来想,如果彼此都不愿意主动“先舍”,哪里会有“先得”呢? 魏书生是我最崇拜的偶像,称得上是深谙舍得之道的超一流班主任,他的“民主科学”管理思想,是以放弃自己的“权利”为前提的,舍去自己的多管、多说、多干,学生提升了责任心、练就了好口才,提高了自理能力。 提醒大家关注一下北京十一学校校长、国家督学李希贵发表在《人民教育》上的系列文章《李希贵管理思想沉思录》,有人请李希贵推荐一本影响自己最大的书籍,他推荐的是玛利亚.凯的《掌握人性的管理》,其中核心的思想就是:“管理者的智慧是,让每一个管理对象都觉得自己很重要!” 怎样让大家觉得自己很重要,无疑,管理者要“舍得”自己的强势和多为。 【境界思维】正如贾平凹先生所言:“会活的人,或者说取得了成功的人,其实懂得了两个字:舍得。不舍不得,小舍小得,大舍大得。” 3.反思意识。曾子的“吾日三省乎吾身”中有一点是:“传不习乎”。通常的解释是:“老师传授的知识,是否复习了呢?”因为“习”有“复习”和“实践”两层意思。因此,我想是否还可以理解为:“教师传授给学生的知识(道理),自己有没有实践呢?” 有这样一则伊索寓言:“每个人出生的时候,上帝都给他两个口袋,一个挂前面,一个背后面。前面的口袋装着优点,后面的口袋装着缺点。人性的弱点是,喜欢盯着自己前面的口袋,顺便看着别人后面的口袋。” 作为班主任,要看清挂在自己“后面的口袋”的确不容易,不妨想一想,曾经在自己老师的“后面口袋中”,我们看到了什么? 如果在那里我们看到过:控制了孩子的身心自由,逼着孩子整天学习;不愿意接受新鲜事物,观念陈旧,教育手段单一,婆婆妈妈;自己不读书不反思,习惯于重复“昨天的故事”,却期待通过说教让孩子们爱学习;带着有色眼镜看学生,认为成绩好的学生什么都好,把不顾学生的身心健康当工作认真负责;有事没事总爱拖堂、邋邋遢遢不修边幅等等。此时,不妨检索一下自己后面的口袋,如果发现有类似缺点,务必要能下定决心清除它们。切记,如果我们发现了自己的缺点,却不愿意或改变不了自己,请不要奢求能改变别人! 一只乌鸦在飞行的途中碰到回家的鸽子。鸽子问:你要飞到哪?乌鸦说:其实我不想走,但大家都嫌我的叫声不好,所以我想离开。鸽子告诉乌鸦:别白费力气了!如果你不改变声音,飞到哪都不会受欢迎的。 &nbsp; 【境界思维】如果你希望一切都能变得更加美好,就从反思自己、改变自己开始。 结束语:昨晚,贺老师在看完我的文字后提出两个问题:卓越是什么?追求卓越的方法在哪里?我粗浅的想法是,卓越是我们“全国班级联动”群中各位朋友正在行走的优秀之路的延伸,卓越来自于种好心田,来自于透过现象看本质,来自于驻足凝思、锲而不舍…… 交流的价值何在?我想,交流的价值不在于传递多少信息,而在于引发了多少思考,进而外化为多少行动! 最后与大家共同分享约翰•亨利•纽曼的智慧之语:“不要害怕生命即将走到 尽头,而要担心我们从未真正开始(有意义)的生活!” 好书推介:1.《中华文化精修入门》 &nbsp;2.《学习之道》 3.《种好心田》 4.《一万个小时天才理论》 【讲座回复纪实】 河南四小侯苏丽(497674540) 20:00:31 亲爱的联动战友们: 晚上好!我是河南三门峡市第四小学的侯苏丽,非常感谢雪梅老师给我提供这样一次为大家服务的机会。工作以来,对周末的期待始终不曾改变,因为只有周末才能让疲惫的身心得以放松和休憩。在与联动教师共同成长的日子里,越来越发现自己对周四的期待与日俱增,因为每一个周四,我们都可以在联动讲座和话题交流中让思想和精神得到很好地提升。今晚,我们很荣幸邀请到贺老师的同室师兄、08奥运火炬手、安徽合肥瑶海区教育体育局的袁乃玉副局长,他将与我们分享的是《我心目中“卓越”的班主任》,大家掌声有请。 安徽袁乃玉(734612226) 20:02:46 前言:加入“全国班级联动”是因为大学同室兄弟贺华义的感染。一次兄弟聚会,贺老师(老六)谈到组建“全国班级联动”交流群,意在汇集全国各地的志同道合者,在交流思想、资源共享的过程中,达到传递正能量、同提高共发展的目的。我和刘圣元老师(老大)怦然心动,主动提出入群的申请,老六欣然答应,条件是务必也要为团队建设做些贡献。&nbsp; 这次应邀谈班主任工作,我实在感觉诚惶诚恐,因为在12年的一线教学中,我只是在合肥38中当过一段班主任,之后开始担任学校教科研主任、分管科研副校长和副局长,因此我的研究重点一直放在教育科研上。班主任工作我是门外汉。更主要的是,通过这一段时间在群中的学习,我发现“全国班级联动”真的是卧虎藏龙,其中有一大批热爱教育,学养深厚的高手。因此,我告诉老六,我还是做一个潜水者,静静欣赏大家交流碰撞的思想火花,聆听朋友们用心鸣奏的教育之歌吧。 然而,老六坚定地要求我谈一点想法。这里,我已做好贻笑大方的充分心理准备。还要说明的是,因为做不到像前面几位主讲老师那样,如数家珍般地谈自己精彩的实践体会和班级管理理论,只能像一个站在“花园”墙外的观察者,把我的观察和想象,通过几个浅薄的“思考”描述出来。 请大家谅解我的外行,并多提批评建议,谢谢!! &nbsp;辽宁-胡静(641191286) 20:03:59 好正规啊! 甘肃马忠亮(327723229) 20:04:02 河南四小侯苏丽(497674540) 20:04:25 精彩还在后面 安徽袁乃玉(734612226) 20:04:28 谢谢大家的鼓励! 安徽袁乃玉(734612226) 20:04:38 思考一:我心目中“卓越”的班主任与通常的“优秀”有哪些不同? :&nbsp;&nbsp;&nbsp;1.卓越的班主任深受学生尊重,且经得起时间的考验。一个优秀班主任可能不乏来自学生、家长,以及同事乃至校长的赞美之词,但这些未必经得起时间的考验。比如,问一些毕业多年的学生对该班主任的印象,有可能脑海中早已“了无痕迹”,甚至存留的还是“反面教材”。一个卓越的班主任却可以在学生的心田播下感恩的种子,时间越久,记忆越深。 2.卓越的班主任能理论联系实际,将知与行协调统一。一个优秀的班主任有实战的经验,却未必喜欢读专业理论书籍。一个卓越的班主任一定是一个爱读书、读好书的善学者,在理论素养的滋润下,将实践与理论紧密结合,科学合理地按照教育规律开展教育教学活动。 3.卓越的班主任干得好也说得好,可以是同行的导师。一个优秀的班主任可以带出一个好班,可以在他的学生面前侃侃而谈,但面对同仁有可能不善或不愿表达。一个卓越的班主任不仅干得好,还能说得好,不仅能带出一个好班,还有能力带出一个好团队。 4.卓越的班主任会笔耕不辍,将感性经验升华为理性认识。一个优秀的班主任可能除了职称评定和评优评先时写几篇论文、总结外,平时很少动笔。他们曾经辉煌过,也不乏创造的思想,然而,因为没有“立言”,随着时间的推移,这一切都将随风而逝。卓越的班主任则会通过教学反思、教育博客乃至教育教学专著等形式,把感性的经验升华为理性的认识,把个人成长的心得体会与他人交流分享。这些文字,&nbsp;会对他人产生影响,也会是自己退休后美好的回忆! 5.卓越的班主任能统筹兼顾,享受工作快乐和生活幸福。一个优秀的班主任是教育教学的行家里手,却可能在工作与生活的各种关系中顾此失彼。一个卓越的班主任一定要“既懂教育又懂生活”,他们内外兼修,在处理与学校、家庭、社会的关系中游刃有余,他们追求“融洽的师生关系、幸福的家庭生活、和谐的人际圈子”,一个都不能少。 简而言之,我心目中卓越的班主任应该有立足长远的视野、知行统一的意识、启迪同行的智慧、勤于反思的习惯和身心协调的状态。 河南四小侯苏丽(497674540) 20:08:57 我和袁局都是第一次承担这项工作,没经验,速度是否合适把握不住,请大家及时提醒 河南四小侯苏丽(497674540) 20:08:57 我和袁局都是第一次承担这项工作,没经验,速度是否合适把握不住,请大家及时提醒 安徽袁乃玉(734612226) 20:09:29 思考二:是否正因为没有“想明白”,才导致了我们就像“浅海中的游鱼”? 正如著名家庭教育专家董进宇博士所言,有太多的人在工作和生活中,因为没有“想明白”,所以无法“做明白”,进而不能“活明白”。迷迷糊糊地度过一生,等到老之将至时,只留下一串空虚和声声叹息。 安徽袁乃玉(734612226) 20:09:29 思考二:是否正因为没有“想明白”,才导致了我们就像“浅海中的游鱼”? 正如著名家庭教育专家董进宇博士所言,有太多的人在工作和生活中,因为没有“想明白”,所以无法“做明白”,进而不能“活明白”。迷迷糊糊地度过一生,等到老之将至时,只留下一串空虚和声声叹息。 河北姚雪梅(286815719) 20:09:36 恩,一次发一段,发完后,袁局自己看完了,就可发下一段。没事,慢慢来。 安徽袁乃玉(734612226) 20:10:17 经济学中的“二八现象”是指,世界上的80%财富是掌握在20%的少数人手中。人们通过研究发现,大多数群体都存在这种现象,比如班主任队伍中,真正称得上优秀乃至于卓越者,大概也不过20%。多数人因为缺乏“深度思考”,工作与生活常常是被“任务、习惯和经验”牵着鼻子走。如果这些本身就不合理,为此投入的精力越多,反而是南辕北辙,加速了我们的“平庸”。 另外,“浮躁”是信息时代大多数人的同感。面对来自报纸、电视以及网络中的各种信息的冲击,大脑成为这些信息的“跑马场”(信息泛滥有时比信息匮乏更加可怕)。广泛的涉猎,似乎懂得许多,实际上大多数时候我们只是在“贩卖”别人的观点,少有自己独立的思考和对“人云亦云”观点的质疑。&nbsp; 此时,我们就像浅海中的游鱼,眼前的世界看起来五彩缤纷,但因为我们从从未在某一海域深潜下去,所以永远不知道下面还有更绚丽多姿的海底世界! 安徽袁乃玉(734612226) 20:10:17 经济学中的“二八现象”是指,世界上的80%财富是掌握在20%的少数人手中。人们通过研究发现,大多数群体都存在这种现象,比如班主任队伍中,真正称得上优秀乃至于卓越者,大概也不过20%。多数人因为缺乏“深度思考”,工作与生活常常是被“任务、习惯和经验”牵着鼻子走。如果这些本身就不合理,为此投入的精力越多,反而是南辕北辙,加速了我们的“平庸”。 另外,“浮躁”是信息时代大多数人的同感。面对来自报纸、电视以及网络中的各种信息的冲击,大脑成为这些信息的“跑马场”(信息泛滥有时比信息匮乏更加可怕)。广泛的涉猎,似乎懂得许多,实际上大多数时候我们只是在“贩卖”别人的观点,少有自己独立的思考和对“人云亦云”观点的质疑。&nbsp; 此时,我们就像浅海中的游鱼,眼前的世界看起来五彩缤纷,但因为我们从从未在某一海域深潜下去,所以永远不知道下面还有更绚丽多姿的海底世界! 安徽袁乃玉(734612226) 20:11:50 课堂教学有“特点发展为个性,个性固化为风格,风格升华为流派”的境界提升过程。班主任工作也是如此,卓越的班主任,不应该迷失于眼前的琐碎的事务和五花八门的诱惑,应认准方向,在某一领域“深潜”下去,比如,学生心理健康、德育、美育、科学素养或者是意志力磨练等等,一旦锁定目标,深入研究,必定能积累丰富的经验并形成自己独到的见解,此时,不但可以让自己的学生受益,还可能成为该领域的专家,进而“一招鲜”吃遍天! 安徽袁乃玉(734612226) 20:13:49 据说,二十一世纪最缺的不是全能型人才,而是在某一领域术业有专攻的专家型人才(哈哈!)。大家应该注意到,各级教育主管部门对教师培训工作越来越重视,国家投入这方面的资金也逐年增多,真诚祝愿几年以后,在我们的联动群中能走出一批班主任培训方面的专家!!! 安徽袁乃玉(734612226) 20:14:43 思考三:&nbsp;若想探寻“正确的问题”,专注点该指向何方? 塔勒•本•沙哈尔曾说过——人们最常见的错误就是:“把重点放在寻找正确的答案上,而不是放在找出正确的问题上。”&nbsp; 安徽袁乃玉(734612226) 20:15:49 请大家欣赏三幅图片:1.提升境界(点击链接:从身边一点到宇宙);2.冰山一角;3.一颗树 安徽袁乃玉(734612226) 20:17:17 请大家下载文件,大约用3分钟时间欣赏思考,想一想,其内涵是? 安徽&nbsp;徐维(2470460356) 20:19:36 视角不同,高度不同,看到的世界不一样。看的全面,必须站得高。 安徽袁乃玉(734612226) 20:20:53 我第一次看“提升境界”这组图片,不禁陷入深思,倘若我是海边那位手持信件的人,我大概既不能“细致入微”地想到邮票中小之又小的鸡冠,也不能“立足宏观”联想到,放眼宇宙,地球不过是浮在太空的一个小球。有此认识之后,有一次乘坐飞机,在逐渐降落的那一段,我亲眼目睹了平常生活中广漠浩瀚的湖泊和高高耸立的楼群,在眼前真的不过像一面小小的镜子和一排排竖立的火柴盒。 江西&nbsp;傅蓉(549681140) 20:21:36 人何其渺小?只有站得高站得远才能看得更高更远更广阔的天地 安徽袁乃玉(734612226) 20:21:43 还有一次,我注意到一群正在忙碌的小蚂蚁,可能是因为闹矛盾,有两个蚂蚁离开大部队在一旁争执起来,最后居然抱成一团拼命扭打。我哑然失笑,心想要是我看不顺眼,只需伸指轻轻一按,或者是从我的水杯中倒出一点滚烫的开水,这两个斗得很凶的小家伙,就会稀里糊涂地丧失性命。 安徽袁乃玉(734612226) 20:22:25 由此我想,有一天假如我感到自卑,我会想到,眼前所谓的高大,不过是自己深陷其中。反之,假如我有了膨胀的念头,认为自己多大多粗,只要想想这些,我定会平静下来,珍惜眼前的拥有,发挥自己的创造,践行魏书生提倡的七个观念: 安徽袁乃玉(734612226) 20:23:34 “多改变自己,少埋怨环境;多抢挑重担,少推卸责任;多互助,少互斗;多吸收,少批判;多自信,少自卑;多研究,少重复;多开放,少封闭。” 安徽袁乃玉(734612226) 20:24:31 &nbsp;还有,那浮在水面上的“冰山一角”只不过是整个冰山体积的十分之一,无论是参天大树还是一颗幼苗,那泥土之下的根系才是维系树木生命的真正要义&nbsp;。我们常犯的错误是将目光盯在看得见的“一角”和“花果”上,忽视了那水面之下、泥土之中的关键和根本所在。 安徽袁乃玉(734612226) 20:25:45 冰山一角图片大家看到了吗?? 江西&nbsp;傅蓉(549681140) 20:25:53 看到了 安徽袁乃玉(734612226) 20:26:10 再看看一棵树的全貌 河南四小孙文静(740336063) 20:26:48 袁局长的精彩发言让我对人生多了一层感悟,精神境界又得到一次升华!才子啊! 河北姚雪梅(286815719) 20:27:02 提升境界看了 安徽袁乃玉(734612226) 20:27:16 思考四:哪些是班主任工作“水下”和“土下”的关键和根本问题? 1.我到底想成为什么?人生常要活出三个层次,第一层是“做什么”,如学生学习,教师教书;第二层是“得到什么”,如学生考上大学,教师带的班级成绩优秀。此时在旁人眼中,他(她)是令人羡慕的。例如,一位名校名师,夫人贤惠,孩子聪明,收入稳定,这该是多么幸福呀!然而,只有他自己知道,内心莫名的焦虑正让他痛苦煎熬。实际上,他此时已进入第三层,开始思考“我到底想成为什么?”倘若想不明白,那还真不是小事,轻则影响状态,重则产生悲剧。 河北姚雪梅(286815719) 20:27:34 冰山,群里,没看见。树也是。不过,我文档里,都能见。 湖南黄晓红(466279579) 20:28:13 怎么两个都是相同的? 霍(1061970371) 20:28:24 共享里有,很精彩,开了眼界 河北姚雪梅(286815719) 20:28:45 恩,先“听”下去。 安徽袁乃玉(734612226) 20:29:37 安徽袁乃玉(734612226) 20:30:26 众所周知,瑞典是世界上少有的高福利国家,人们享受从摇篮到坟墓的福利保障,像生活在蜜罐里一样。然而,据《差距》一书披露:总人口不过900万(相当于我们一个省会城市)的瑞典,每年有2000多人自杀,被统计为世界上自杀率最高的国家之一。原因何在?一个关键因素就是生活太过稳定,&nbsp;不干活都不愁生活,于是他们会问:“上帝要我干什么?”因为想不通,一念之差就自杀了。 北京-马筱薇(352219710) 20:31:07 我想到一个戏剧学的理论“&nbsp;间离效果”,就是让观众看戏,但并不融入剧情,有保持“陌生化”,不断跳脱剧情,才想得更透彻,可能袁老师,对待课堂也是这样。 北京-马筱薇(352219710) 20:31:31 不融入,但又很熟悉,所以看得更清楚 安徽袁乃玉(734612226) 20:31:37 谢谢您的鼓励!您想得比我更透彻! 安徽袁乃玉(734612226) 20:31:57 因此,我们不妨倒着活,先想明白“我到底想成为什么”,再考虑“做什么”和“得到什么”。这就牵涉到价值观和理想追求的问题。 安徽袁乃玉(734612226) 20:32:29 卓越的班主任务必要认识到:“教育要有一种魂的存在,这种魂就是你所倡导的主流价值观。” 安徽袁乃玉(734612226) 20:33:02 卓越班主任的卓越,不仅表现在他今天是班级孩子们成长的精神导师,更为可贵的是:一些孩子在长大成人后,还会因为是他(她)的学生而骄傲,并仍将他(她)视为自己“灵魂的知音”。 河北耿新春(1364927174) 20:33:37 姚老师的“听”是看群里的文字 安徽袁乃玉(734612226) 20:34:12 我崇尚“真、善、美”,相信“德能养运,善能养福”。&nbsp;在学校当老师时,我一直将“做一名让学生毕业多年后忘不了的老师”作为自己的理想追求。 安徽袁乃玉(734612226) 20:34:48 各位优秀的老师一定有共鸣的是,主流价值观是教育的魂,也是教师人格魅力的魂,当有了这些,我们苦苦追求的成绩,已经变成顺理成章的“副产品”了! 安徽袁乃玉(734612226) 20:35:13 2.为什么要等到失去时,才寻找“后悔药”?我曾在一所社会知名度很高,竞争压力也特别大的名校工作。有一年,同科组的李老师要退休了,同事们都很羡慕,我也不例外。想象中李老师不再需要设置闹铃,每天早晨都可以睡到自然醒;不再为教学的名次担心焦虑,也不需要为教育好学生们绞尽脑汁,可以种种花草,钓钓鱼,打打小牌;不需要想着卖力挣钱,房子已经有了,孩子就业也都安排妥当;老两口的退休工资,吃好喝好有保障,出去游山玩水是有钱有时间。这该是一段多么快乐幸福的生活呀! 安徽袁乃玉(734612226) 20:36:03 在设宴送李老师的桌席上,大家一边表达羡慕,一边计算着自己还要“熬”多少年才能享受到这种待遇。李老师的话意味深长:“退休可能也像一个‘围城’,外面的人想进去,里面的人想出来。 湖北苏红平(1163037965) 20:36:40 “做一名让学生毕业多年后忘不了的老师”也是我们不懈的追求 安徽袁乃玉(734612226) 20:36:43 比如,你们渴望有更多的时间睡觉,但老年人一天只能睡五六个小时,在床上躺久了反而是痛苦;另外,老人的视力、听力、嗅觉和味觉等都不同于年轻人,从吃喝玩乐中也难找到乐趣。在临近退休这段时间中,我反而感觉自己对课堂越来越眷念,仿佛一下子悟出了很多教育的本质,我眼中班里的孩子,包括曾经为之头疼不已的孩子都变得很可爱。遗憾的是,我没有机会再去实践我的教育教学思想了。如果再让我年轻哪怕五岁,我相信自己会更珍惜这个岗位,至少能做得比现在优秀......” 辽宁-胡静(641191286) 20:37:14 我我身边也有许多李老师这样的人,大家理解,一旦要真离开了,都会不舍的 安徽袁乃玉(734612226) 20:37:35 是的,我们常在失去时才知道珍惜,可惜我们买不到后悔药。 卓越的班主任,会在自己有机会、有能力的时候发自肺腑地珍惜那一群孩子,珍惜那一个班,绝不会现时不努力,事后去追悔。 【推荐阅读——薛瑞萍:《给我一个班,我就心满意足了》】 江苏赵爱民(361313904) 20:38:03 活在当下 安徽袁乃玉(734612226) 20:38:16 安徽袁乃玉(734612226) 20:38:20 3.回顾曾经带过我们的那么多老师(班),有几位能让我们“印象深刻”?具体留下记忆的又是什么?思考了这个问题,就好像在记忆的长河中大浪淘沙,留下的要么是值得我们坚守的根本所在,要么是我们引以为戒的反面教材。就此,我们个人的记忆比较有限,不妨抛出话题,与我们的学生,或者是与同行一起讨论,从中就能发现特别有价值的规律。 辽宁-胡静(641191286) 20:38:56 我当年从一线离开的时候,就品尝到了十分不舍的感觉。 安徽葛晓风(1369229556) 20:39:31 认真对待和学生在一起的每一天 安徽张堂堂(707906087) 20:39:45 每天晚上放学,学生的一声“老师,再见!”就是一种幸福! 安徽袁乃玉(734612226) 20:40:03 谢谢您的同感!我离开一线教育,常常有怀念的感觉! 安徽袁乃玉(734612226) 20:40:18 4.对学生真诚地关爱是</p>
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