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四川省劳动协议书（示范文本） 劳动协议续订书 劳动协议变更书 四川省建筑业劳动协议范本附件1编号 劳 动 合 同 书（示范文本）甲方（用人单位）名称: 住所: 法定代表人（委托代理人）: 联络电话: 乙方（劳动者）姓名: 性别: 住址: 居民身份证号码: 联络电话: 四川省劳动和社会保障厅印制甲乙双方依据中国劳动协议法等法律、 法规、 规章要求, 在平等自愿、 协商一致基础上, 同意签订本劳动协议, 共同遵守本协议所列条款。一、 协议类型和期限第一条 甲、 乙双方选择以下第 种形式确定本协议期限: 1、 固定时限: 自 年 月 日起至 年 月 日止。2、 无固定时限: 自 年 月 日起至法定终止条件出现时止。3、 以完成一定工作（任务）为期限。自 年 月 日至 工作（任务）完成时即行终止。双方约定试用期至 年 月 日止, 期限为 月。二、 工作内容和工作地点第二条 双人协商一致, 乙方同意从事 （岗位或工种）工作, 工作地点在 市 县（区） 。经甲、 乙双方协商同意, 能够变更工作地点和工作岗位（工种）。第三条 乙方应根据甲方要求, 按时完成要求工作数量, 达成要求质量标准。三、 工作时间和休息休假第四条 甲方安排乙方实施以下第 种工时制度。1、 实施标准工时工作制。乙方每日工作时间不超出8小时, 每七天不超出40小时。甲方因为工作需要, 经与工会和乙方协商后能够延长工作时间, 通常每日不得超出1小时, 因特殊原因需要延长工作时间, 在保障乙方身体健康条件下延长工作时间每日不得超出3小时, 每个月不得超出36小时。2、 实施综累计算工时工作制。乙方在协议期内实施集中工作、 集中休息, 以劳动行政部门同意周期（周、 月、 季或年）综累计算工作时间, 综累计算后超出法定标准工作时间, 甲方应按延长工作时间要求支付乙方延长工作时间工资。3、 实施不定时工作制。实施综累计算工时工作制和不定时工作制, 应该事先报经劳动行政部门同意, 甲方对乙方可实施相对集中工作、 集中休息、 轮休调休、 弹性工作等方法。第五条 乙方在协议期内享受国家要求以及本企业安排各项休息、 休假权利。四、 劳动酬劳第六条 双方确定乙方实施以下第 种工资形式: 1、 实施月（周、 日、 小时）工资制。乙方月（周、 日、 小时）工资为 元, 其中试用期间工资为 元。2、 实施计件工资制。计件单价为 元。3、 按甲方依法制订工资支付制度实施。第七条 甲方应以法定货币形式于每个月 日前支付乙方工资, 并不得克扣或拖欠。同时, 甲方应书面统计支付乙方工资时间、 数额、 工作天数、 签字等情况, 并向乙方提供工资清单备查。甲方应在经济效益增加同时, 合适调整乙方工资标准。甲方支付乙方工资不得违反国家相关最低工资要求。第八条 甲方安排乙方延长日工作时间, 应支付不低于乙方工资150%工资酬劳; 安排乙方在休息日工作又不能安排补休, 应支付不低于乙方工资200%工资酬劳; 安排乙方在法定休假日工作, 应支付不低于乙方工资300%工资酬劳。第九条 因甲方原因或其她不可抗力造成甲方停工、 停产、 歇业, 未超出一个工资支付周期, 甲方应按本协议约定工资标准支付乙方工资; 超出一个工资支付周期, 若乙方提供了正常劳动, 则支付给乙方劳动酬劳不得低于当地政府公布最低工资标准。第十条 乙方依法享受带薪年休假、 探亲假、 婚假、 丧假、 计划生育（产）假等假期期间, 甲方应按国家和四川省相关要求标准, 支付乙方工资。五、 社会保险第十一条 甲方应按国家和四川省相关社会保险法律、 法规和政策要求为乙方足额缴纳基础养老、 基础医疗、 失业、 工伤、 生育保险费用; 社会保险费个人缴纳部分, 甲方可从乙方工资中代扣代缴。六、 劳动保护、 劳动条件和职业危害防护第十二条 甲方应严格实施国家和四川省相关劳动保护法律、 法规和规章, 为乙方提供必需劳动条件, 建立健全工作规范和劳动安全卫生制度。第十三条 对乙方从事接触职业病危害作业, 甲方应按国家相关要求组织上岗前和离岗时职业健康检验, 在协议期内应定时对乙方进行职业健康检验。第十四条 甲方有义务负责对乙方进行业务技术、 劳动安全卫生及相关规章制度教育和培训。第十五条 乙方有权拒绝甲方违章指挥和强令冒险作业, 对甲方及其管理人员漠视乙方生命安全和身体健康行为 有权提出批评并向相关部门检举控告。七、 劳动协议变更、 解除、 终止和经济赔偿第十六条 经双方协商一致, 能够变更本协议相关内容或解除本协议。符合解除劳动协议情形出现, 甲方和乙方均可依据劳动协议法要求解除劳动协议。第十七条 劳动协议法等法律法规要求劳动协议终止情形出现, 本协议即行终止。第十八条 甲方应该在解除和终止劳动协议时, 为乙方出具解除或者终止劳动协议证实, 并在十五日内为乙方办理档案和社会保险转移手续。第十九条 符合劳动协议法第四十六条要求情形, 甲方应该向乙方支付经济赔偿。逾期不支付, 甲方应根据应付金额百分之五十以上百分之一百以下标准向乙方加付赔偿金。第二十条 甲方违法解除和终止本协议, 乙方要求继续推行协议, 甲方应该继续推行, 乙方不要求继续推行劳动协议或者劳动协议已经不能继续推行, 甲方应按劳动协议法要求经济赔偿金标准两倍向乙方支付赔偿金。八、 其 她第二十一条 乙方违反甲方规章制度, 对甲方造成损失, 应负担对应责任。第二十一条 双方协商签署以下协议作为本协议附件。1、 培训协议。2、 保密协议。3、 岗位协议。4、 其她协议。第二十三条 双方协商一致约定其她内容: 。第二十四条 本协议未尽事宜, 双方可协商处理; 与以后国家法律、 行政法规等相关要求相悖, 按相关要求实施。第二十五条 双方因推行本协议发生争议, 当事人能够向甲方劳动争议调解委员会申请调解; 调解不成, 能够向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也能够直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第二十六条 本协议一式两份, 甲乙双方各执一份。甲方: (盖章)法定代表人或(委托代理人): (署名) 年 月 日乙方: (署名) 年 月 日使 用 说 明一、 本协议书可作为用人单位与职员签署劳动协议时使用,在签署劳动协议前,用人单位和劳动者双方应充足了解劳动协议法要求, 并应确保向对方提供与劳动协议相关各项信息真实、 有效。二、 甲方不得采取欺诈、 胁迫等手段与职员签署违反职员意愿劳动协议。使用本协议书签署劳动协议时, 凡需要双方协商约定内容, 协商一致后填写在对应空格内。双方确定签署劳动协议后, 甲方应加盖公章; 法定代表人或关键责任人应本人签字或盖章。三、 符合签署无固定时限劳动协议条件, 用人单位应与劳动者签署无固定时限劳动协议。试用期长短根据劳动协议期限长短确定。其中不满三个月劳动协议和以完成一定工作任务为期限劳动协议不得约定试用期。四、 依据工作岗位和工作要求不一样, 按要求程序报经劳动行政部门同意后, 双方能够选择实施不定时工作制或综累计算工时工作制。五、 经当事人双方协商需要增加条款, 以及当事人约定其她内容, 可在协议中约定, 也可在本协议书后附页说明,并双方签章认可。除约定服务期和竞业限制条款两种情形外, 用人单位不得约定由劳动者负担违约金。六、 建筑、 餐饮 旅游等行业依据行业特点, 可就酬劳支付方法、 工作时间等方面内容对本文本依法进行修改补充后使用。七、 本协议一经签署, 任何一方不得随意涂改。八、 本协议一式两份, 甲乙双方各持一份, 应由乙方持有协议文本不得由甲方代为保管。附件2劳 动 合 同 续 订 书此次续订劳动协议期限类型为 期限协议, 续订后本协议期限为 年 月 日至 年 月 日。甲方（公 章） 乙方（签字或盖章）法定代表人（关键责任人）或委托代理人（签字或盖章） 年月日此次续订劳动协议期限类型为 期限协议, 续订后本协议期限为 年 月 日至 年 月 日。甲方（公 章） 乙方（签字或盖章）法定代表人（关键责任人）或委托代理人（签字或盖章） 年月日附件3劳动协议变更书经甲乙双方协商一致, 对本协议做以下变更（变更可包含以下内容, 但不限于以下内容）: 1、 本协议变更后为 期限劳动协议, 变更后本协议期限为 年 月 日至 年 月 日。2、 乙方工作地点为: 3、 甲方为乙方办理以下各项社会保险: 4、 本协议第 条、 第 条及第 条取消。（注: 指劳动协议终止条件和违反劳动协议责任两项及其她需取消内容）。甲方（公 章） 乙方（签字或盖章）法定代表人（关键责任人）或委托代理人（签字或盖章） 年月日 附件4四川省建筑业劳动协议范本编号 四川省建筑业企业用工劳动协议书（示范文本）甲方 乙方 四川省劳动和社会保障厅四川省建设厅 监制甲方 法定代表人 营业执照注册号 资质等级 在川通讯地址 邮编 乙方 性别 电话 居民身份证号码 家庭住址 邮政编码 户口所在地 省（市） 区（县） 乡镇 村依据中国劳动法和相关要求, 甲乙双方经平等协商一致, 自愿签署本协议, 共同遵守本协议所列条款。一、 劳动协议期限第一条 劳动协议期限（甲乙双方选择适用）（ ）1、 有固定时限劳动协议本协议于 年 月 日生效, 于 年 月 日终止（如有试用期, 则试用期从 年 月 日到 年 月 日）。（ ）2、 以完成一定工作任务为期限协议本协议生效日期为 年 月 日; 以乙方完成 工作任务为协议终止时间。二、 工作内容和要求第二条 甲方招用乙方在 （项目名称）工程中担任 岗位（工种）工作。乙方职业资格等级证或上岗证号码为 。第三条 乙方应根据甲方要求, 按时完成要求工作任务, 达成要求质量标准。三、 劳动保护和劳动条件第四条 甲方对乙方工作时间安排必需实施国家要求工时制度。甲方因为生产经营需要, 经乙方同意后, 可安排乙方加班, 但不得违反国家相关要求, 且应合理安排职员补休或根据劳动法相关要求依法支付加班、 延长工作时间工资酬劳。第五条 甲方应该在乙方进入施工现场前对乙方进行入场施工安全教育。甲方应该对已取得电工、 焊工、 登高作业等特殊工种操作证书乙方进行岗前培训（或书面交底）后, 方可上岗作业。第六条 甲方依据生产岗位需要, 根据国家劳动安全、 卫生相关要求, 为乙方配置必需安全防护方法, 发放必需劳动保护用具。第七条 甲方依据国家相关法律法规, 依法建立安全生产制度; 乙方应该严格遵守甲方劳动安全制度, 严禁违章作业, 预防劳动过程中事故, 降低职业危害。四、 工资保险待遇第八条 乙方在试用期间工资为每日（或每个月） 元, 试用期满后工资为每日（或每个月） 元; 按工作量计算工资, 每 （工作量单位）支付工资 元。双方约定工资不得低于施工地行政区域内最低工资标准。甲方应在每个月 日前计发乙方工资（不得交由包工头代发）, 并由乙方签字确定。甲方应在劳动协议终止、 解除时一次性付清乙方工资。协议甲方如为分包方, 工资支付发生违约情况由工程总承包单位负责支付。甲乙双方对工资支付其她约定 第九条 甲方应按要求为乙方办理社会保险, 并按要求足额缴纳社会保险费用。双方劳动协议解除后, 应按相关要求转移社会保险手续。乙方因工负伤, 其待遇按国家和当地人民政府相关要求实施。五、 劳动纪律和劳动协议变更、 解除、 终止、 续订第十条 乙方应严格遵守甲方各项制度、 劳动纪律和安全技术操作规程。第十一条 乙方有下列情形之一, 甲方能够解除本协议: （一）在试用期间被证实不符合录用条件; （二）有打架斗殴、 偷窃、 赌博等违法、 违纪行为; （三）严重渎职, 营私舞弊, 对甲方造成重大损害; （四）严重违反甲方施工现场安全管理要求和甲方劳动纪律; （五）被依法追究刑事责任。第十二条 有下列情形之一, 乙方能够解除本协议; （一）在试用期内; （二）甲方以暴力、 威胁、 监禁、 或者非法限制人身自由手段强迫劳动; （三）甲方不能提供安全劳动条件或者根据本协议要求支付劳动酬劳。第十三条 变更、 解除、 终止、 续订本协议, 应在要求时限前以书面形式通知对方, 不得私自变更、 解除、 终止本协议。六、 违约责任、 劳动争议处理及其它第十四条 甲方与乙方解除劳动协议时, 应给乙方出具终止、 解除劳动协议证实书。甲方解除乙方劳动协议, 符合劳部发1994481号文件要求, 应支付经济赔偿金。甲、 乙方违法解除劳动协议, 应按劳部发1995223号文件给对方以赔偿。第十五条 双方因推行本协议发生争议, 应该自劳动争议发生之日起, 60日内向工程所在地(区、 县)有管辖权劳动仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服, 可直接到裁决书之日起15日向人民法院起诉。第十六条 甲方依法制订规章制度及其她专题协议作为本劳动协议附件, 与劳动协议含有相同法律效力。第十七条 本协议未尽事宜或与国家、 四川省相关要求相悖, 根据相关要求实施。第十八条 本协议一式四份, 甲乙双方各执一份, 一份交工程所在地劳动部门立案,一份留在乙方务工建筑施工工地备查。本协议自双方盖章签字之日起生效。第十九条 双方约定其她事项。甲方（公章） 乙方（签字或盖章）法定代表人或委托代理人 （签字或盖章） 签署日期: 年 月 日 协议鉴证单位鉴证日期: 年 月 日使 用 说 明一、 本协议书供四川建筑业企业（含部属在川建筑企业、 省外入川建筑业企业）与务工人员签署劳动协议时使用。二、 建筑业企业与务工人员签署劳动协议时, 凡需要双方约定内容, 经协商一致后填写在对应空格内。第一条中, 双方在约定事项前括号内画“”, 并填写日期。签署劳动协议, 甲方应加盖法人公章; 法定代表人或委托代理人及乙方应签字或盖章, 其她人不得代为签字。三、 本协议应使用钢笔或签字笔填写, 字迹清楚, 文字简练、 正确, 不得涂改。专题词: 劳动 劳动协议 建筑业 文书 通知四川省劳动和社会保障厅办公室 9月6日印发起源: 劳动保障部劳动工资司