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工程师聘用合同模板.doc

上传人:丰**** 文档编号:9484645 上传时间:2025-03-28 格式:DOC 页数:4 大小:14.54KB
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总工程师聘用协议 聘用方: (以下简称甲方) 受聘方: (以下简称乙方) 经甲乙双方商议, 本着相互信任、 平等、 自愿、 互利标准, 为发展事业, 甲方聘用乙方作为甲方总工程师, 双方达成以下聘用协议以资共同信守: 第一条、 聘用期限 聘用期为1年, 自3月18日起至3月18日止。 第二条、 聘用职务 第三条、 聘薪标准 乙方在担任 万元人民币。 第四条、 福利待遇 聘用期间甲方有义务为乙方交纳职员意外伤害保险, 保险费由企业负担, 并为乙方提供人身保障等方法。 第五条: 乙方享受每个月二至三天事假日及因甲方放假节假日, 期间不扣除任何费用。 第六条、 双方义务及职责 1、 甲方义务及职责 负责给乙方提供食宿以及办办场所, 按约定薪酬标准, 采取预借方法支付乙方劳资, 协议到期后, 付清全部剩下劳资。 2、 乙方义务及职责 (1)必需确保为甲方要求, 为工程提供立刻、 必需、 有效技术服务; 落实实施国家相关技术政策、 法规和颁部现行施工技术规范、 标准、 规程、 质量标准以及企业施工技术、 试验、 测量管理措施, 确保工程质量达成优良要求。聘用期间, 不得以甲方名义对外提供任何担保。 (2)负责审核项目单位工程施工组织设计、 审批项目专题技术方案, 组织施工图自审、 参与会审和关键工程、 关键施工部位、 关键工序及季节性施工方案技术交底, 并监督、 检验工程项目施工技术规范实施情况。 (3)负责组织施工过程中设计变更洽商审工作, 组织完工图、 完工技术资料审核、 移交、 上报存档工作。 (4)负责处理设计、 施工和验收交接过程中出现重大技术问题和重大质量事故判定和处理。 (5)负责工程设计、 施工、 监理、 材料、 设备采购协议中, 相关技术部分审核、 判定。 (6)在降低工程造价、 提升工效、 缩短工期、 保障安全等方面, 担出合理化提议。 (7)完成甲方安排相关工程事项。 (8)工作时间可依据工程需要灵活安排, 但不能影响工程施工过程中重大事项确定。 (9)乙方有义务为甲方保守商业和技术秘密, 维护甲方 (10)如乙方建约, 甲方有权追究乙方责任。 第八条: 乙方有义务对甲方企业提出有利于企业发展合理化提议, 有权向甲方企业领导汇报工作, 有权在其职责范围内处分所领导职员违纪违章行为; 甲方人员不得以任何借口给予干涉乙方实施工作。 第七条、 劳动协议解除和终止 1、 乙方尽职尽责做好本职员作, 如完不成甲方企业整体目标60%情况下, 甲方有权解聘乙方。 2、 甲方工资迟迟不能发放, 乙方主动辞职, 需在一个月前向甲方提出书面申请, 在甲方确定适宜人选接替后, 新、 老人员要交接清楚, 方能辞职, 甲方不得以多种借口而不予办理, 未按要求提前申请, 即辞即走, 企业将扣除乙方一月工资做为违约金; 如自动离职, 对未结工资不予发放; 甲方有权解除协议。 3、 协议期满, 甲方需继续聘用乙方, 经双方协商同意可续签协议; 协商不一致, 劳动关系随即解除。 4、 乙方有下列情形之一, 甲方能够解聘乙方并解除本协议: (1)严重违反劳动纪律或甲方规章制度; (2)严重渎职、 营私舞闭弊, 对甲方利益造成重大损害; 被依法追究开事责任; (3)因为乙方工作失误或职责不到位, 造成甲方经济损失, 甲方有权解除本协议, 造成甲方经济损失严重, 甲方解除本协议同时, 乙方应负担对应法律责任。 (4)乙方患病或非因公负伤, 医疗期满后, 不能从事原工作。 第八条、 本协议一式两份, 甲方持一份, 乙方持一份, 签字后即为生效。 甲方签字盖章: 乙方签字: 年 月 日 年 月 日
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