零散用工合同范本以完成一定工作任务为期限模板.doc

劳动协议书
编号:
甲方（用人单位）: ××××××××工程有限企业
法定代表人（或委托代理人）:
单位地址: ××××××××
乙方（劳动者）姓名: 性别: 出生年月:
文化程度: 户籍所在地:
现家庭住址: 邮编:
身份证号: 联络电话:
甲方因项目部现场施工需要, 招用乙方为临时协议制工人, 甲乙双方在平等自愿、 协商一致基础上, 依据国家劳动政策、 法规和中铁建电气化局集团企业相关要求签署本协议, 共同遵守实施。
一、 协议期限
本协议为以完成一定工作任务为期限劳动协议。自 年 月
日乙方与甲方签署协议之日起至乙方在该项目部工作结束为止。其中试用期自 年 月 日起至 年 月 日止, 共 个月。
二、 工作内容和要求
1、 依据甲方工作需要和任职要求, 乙方同意在 项目部 岗位上工作。甲方依据国家、 行业和地方劳动定额标准和质量验收标准, 制订科学合理工作任务; 乙方必需按甲方要求按质按量完成生产（工作）任务。
2、 如乙方不能胜任现任岗位工作, 甲方可依据工作需要对乙方工作岗位进行调整。
三、 工作时间和休息休假
1、 依据国家劳动法规政策及集团企业相关要求, 经劳动保障部门同意立案, 对乙方实施是综累计算工时制, 乙方具体工作和休息休假时间应依据甲方工程需要确定, 若乙方实际工作时间超出总法定标准工作时间时, 甲方应依据工程缓急情况安排集中调休。
2、 乙方因私事、 患病或非因工受伤、 婚事、 丧事、 怀孕或生产、 陪产、 探亲、 年休等原因需要休息休假时, 应根据甲方规章制度和步骤办理对应请假手续。乙方未按要求办理请假手续, 或经批评教育后仍未立刻补办请假手续, 自乙方私自离岗之日起一律视为旷工, 甲方有权依法处理。
四、 工资待遇
甲乙双方实施月（周、 日）工资制。乙方月（周、 日）工资为
元。
五、 业绩考评与岗位调整
1、 甲方按岗位考评标准对乙方工作绩效进行考评。甲方依据企业实际情况对考评标准和考评方法能够适时进行修改和调整, 并立刻向乙方公布。
2、 甲方依据考评情况或实际工作需要, 经与乙方协商后, 能够对乙方工作进行调整。
六、 乙方被招用后, 不转户口关系。
七、 社会保险
甲乙双方协商一致, 按国家相关要求给予办理。
八、 劳动安全和劳动条件
1、 甲方负责对乙方进行政治思想、 业务、 技术、 安全及劳动纪律等相关方面教育, 乙方必需经安全教育后方可上岗, 特殊工种作业须进行培训, 并经相关部门考评合格取得上岗证后方可上岗。
2、 甲方要为乙方提供符合国家相关劳动保护要求生产（工作）环境和安全条件。
3、 乙方应遵守甲方制订操作规程、 工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。乙方如有意或重大过失, 违反规章制度造成甲方、 第三方或其它损失, 乙方应在过失范围内负担对应赔偿责任。
4、 乙方要努力学习、 主动工作、 提升技术, 服从甲方工作安排, 但有权拒绝甲方违章指挥。
九、 乙方因工负伤或因工死亡, 由甲方负责按国家、 省及集团企业相关要求办理。
十、 劳动纪律
1、 甲方应依据劳动法相关要求制订和完善各项规章制度。
2、 乙方在甲方工作期间, 应增强主人翁意识, 严格遵守国家各项法律、 法规, 遵守甲方各项规章制度, 服从甲方领导、 管理和指挥, 主动完成各项工作任务。
十一、 乙方有下列情况之一, 甲方能够随时通知乙方解除本协议:
1、 严重违反劳动纪律和甲方规章制度:
（1）、 拒不服从甲方工作安排;
（2）、 未经同意, 不顾企业生产需要, 擅离岗位;
（3）、 常常迟到、 早退、 旷工、 消极怠工;
2、 严重渎职、 渎职, 给甲方造成重大损失;
（1）、 在工作中玩忽职守、 违章作业, 造成较大安全、 质量事故;
（2）、 利用工作之便, 营私舞弊, 有贪污受贿、 虚瞒假报情节。
3、 乙方在协议期间违犯国家法律、 法规、 政策要求, 被司法机关依法追究刑事责任。
十二、 有下列情况之一, 甲方解除本协议, 但应提前30日以书面形式通知乙方:
1、 乙方患病或非因负伤, 医疗期满后, 不能从事原工作也不能从事甲方另行安排工作;
2、 甲方濒临破产, 处于法定整理期间或生产经营情况发生严重困难;
3、 乙方经考评不能胜任工作, 经过培训或调整工作岗位, 仍不能胜任工作;
4、 甲乙双方不能就变更劳动协议达成协议。
十三、 乙方要求解除劳动协议, 应该提前30日以书面形式通知甲方。
十四、 有下列情形之一, 乙方可随时解除劳动协议:
1、 甲方以暴力威胁或非法限制人身自由手段强迫劳动;
2、 甲方未按劳动协议约定支付劳动酬劳或提供劳动条件。
十五、 甲乙双方协商一致, 可解除本协议。协议期满或双方约定终止条件出现时, 劳动协议即行终止。
十六、 本协议未尽事宜或条款与法律、 法规、 规章政策和集团企业相关要求有抵触, 按国家现行要求和集团企业相关要求实施。
十七、 双方认为需要约定其它事项:
1、 乙方确保在本协议中提供个人基础信息如现家庭住址、 电话等全部信息均真实有效, 如乙方现家庭住址、 电话等信息有变动时, 乙方有义务在一个月内向我企业提供变动后信息, 逾期未提供, 视为没有变动。
2、 甲方因工作或其她原因直接或邮寄通知乙方时, 均以乙方在本协议中提供全部信息为准。
3、 乙方在签署劳动协议前, 必需向甲方提供本人社会保险资金帐号, 方便甲方立刻为乙方缴纳保险费用。
十八、 本协议在推行中发生劳动争议, 经双方协商不能处理时, 任何一方要求仲裁, 应该自劳动争议发生之日起六十日内向甲方企业所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
十九、 本协议自签署之日起生效。本协议一式三份, 甲乙双方各执一份, 所在单位留一份。

甲方（盖章）
法定代表人或（委托代理人）（签章）:

乙方（签章）:
签订时间: 年 月 日